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PROJET ENTREPRISESynonyme(s)Projet de développement de l'entreprise |
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ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop information series | 05/2020Le programme du CEDEFOP pour 2020 et ses projets jusqu'en 2022 sont inclus dans cette publication. Ce document définit donc la stratégie et les activités du CEDEFOP pour la période 2020 à 2022, y compris les résultats spécifiques, les indicateur[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop information series | 06/2019Le programme du CEDEFOP pour 2019 et ses projets jusqu'en 2021 sont inclus dans cette publication. Les activités du CEDEFOP se situent à l'interface entre le monde de l'éducation et de la formation, et le monde du travail. Malgré des ressources[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Philippe Caïla, directeur général de l'Afpa, a présenté le projet stratégique de l'association pour les années 2009-2011, avec comme ambition de "faire de l'Afpa le service public de la formation professionnelle et de l'orientation des actifs, d[...]Article : article de périodique
Au Club Méditerranée, un diagnostic participatif consistant en un recueil d'idées et de perception auprès de 3000 salariés, a débouché sur une "carte de transformation" formulant un plan pluriannuel (2004-2007) d'organisation, de modes de foncti[...]ouvrage
Avec clarté et méthode, illustré de nombreux exemples, exercices et applications pratiques, cet ouvrage expose tous les aspects du management de projet : choix, stratégie, planning, suivi, finances, évaluation, mesure de performance, mais aussi [...]ouvrage
Organiser, réorganiser, optimiser un poste de travail ou un service sont des préoccupations récurrentes pour les cadres et managers. Ces évolutions peuvent générer des difficultés si elles ne sont pas menées de façon rigoureuse. Comment diagnost[...]Article : article de périodique
Au début des années 1990, la gestion des connaissances suscite un vif intérêt, aussi bien dans le monde professionnel qu'académique. Des outils sont développés avec pour objectif l'amélioration de l'efficience en interne et l'espoir d'un impact [...]Article : article de périodique
Afin d'illustrer la notion de performance organisationnelle, les auteurs décrivent ici la mise en place d'un projet de conduite du changement au sein d'une entreprise industrielle. Ce projet fait du management des ressources humaines à la fois u[...]ouvrage
" Reconnu comme un véritable levier de compétitivité, le fonctionnement en mode projet repose sur la capacité à faire travailler ensemble des individus aux profils et compétences différents et complémentaires. Après avoir clarifié la notion de p[...]Article : article de périodique
En premier lieu, le concept d'entrepreunariat met en jeu des valeurs : sens du risque, responsabilité, volonté de changement. Il valorise ensuite des comportements : acceptation des risques, prise d'initiatives et de responsabilités, travail en [...]ouvrage
Analysant la mise en place d'un projet e-learning sous les angles pédagogique, technologique et organisationnel, l'auteur se propose de guider le lecteur dans sa démarche stratégique. Il situe le déploiement d'un projet e-learning dans une dimen[...]Article : article de périodique
Depuis quelques années, la démarche "compétences" a amené les entreprises à se poser la question de la pertinence de la formation dite "classique" pour répondre à des besoins de compétences. Aujourd'hui les spécialistes parlent de développement [...]Article : article de périodique
Frédérique Mauriès, Coordination |Les entreprises ont aujourd'hui pris conscience de l'enjeu stratégique que constitue le développement des compétences professionnelles de leurs salariés par le biais de la formation professionnelle continue. Ce dossier regroupe pour l'essentiel [...]Article : article de périodique
L'article décrit une expérience de formation, centrée sur les compétences, menée dans le secteur tertiaire afin d'accompagner les changements et les mutations. La société EULER-SFAC (assurance crédit) a initié un projet destiné à développer les [...]Article : article de périodique
L'échec des diversifications hasardeuses et la vogue du recentrage sur son métier ont démontré que le savoir-faire, l'expérience et les méthodes de travail représentaient sans doute les biens les plus précieux de l'entreprise. Une explication à [...]Article : article de périodique
Traditionnellement, la fonction Ressources humaines dans les entreprises s'est faiblement dotée d'outils de mesure similaires à ceux que l'on trouve communément dans les fonctions de production. Aussi, justifier des investissements importants da[...]ouvrage
Développement et emploi propose une définition du concept d'essaimage : "toute forme d'appui et d'accompagnement qu'une entreprise apporte à un salarié (ou à un groupe de salariés), à un projet de création (ou de reprise) d'entreprise, en vue de[...]ouvrage
Cet ouvrage est conçu comme un guide destiné à apporter des réponses pragmatiques aux dirigeants et aux managers qui veulent faire évoluer leur organisation et développer le management par les compétences. Il s'agit de transformer les modes d'or[...]ouvrage
Henri-Pierre Maders ; Elisabeth Gauthier ; Cyrille Le Gallais | Paris : Editions d'Organisation | 1999Guide méthodologique proposant 3 étapes pour mettre en oeuvre une démarche générale de conduite de projet, 15 outils de pilotage permettant de maîtriser les événements par une réelle mise sous contrôle du déroulement du projet, 7 compétences rel[...]ouvrage
Ce livre permet de saisir toutes les dimensions stratégiques de la connaissance et ses différentes applications. Il invite à penser autrement, à agir différemment pour instruire une nouvelle réflexion managériale sur la valeur réelle et concurre[...]Article : article de périodique
Christophe Midler, directeur de recherche au CNRS, Centre de recherche en gestion de l'Ecole Polytechnique, est parti de son expérience de chercheur pour faire une étude des dispositifs de professionalisation à la gestion de projet auquel il par[...]Article : article de périodique
Daniel Atlan ; Muriel Périsse ; Michel Fournet ; Véronique Bedin ; Pierre Beret ; Arnaud Dupray ; Damien Brochier |Ce dossier consacré à la formation dans l'entreprise vient alimenter le débat engagé autour du projet de réforme de la loi de 1971 sur la formation professionnelle. Il débute par l'introduction de Daniel Atlan, responsable du développement socia[...]Article : article de périodique
Pascal Charpentier ; Pierre Morin ; Bernard De Montmorillon ; Etienne Lissillour ; Vincent Giard ; Jean-Claude Tarondeau ; Patrick Joffre ; Jean-Yves Capul, Coordination ; Isabelle Huault ; Pierre Mévellec ; Dominique Roux ; Valérie-Inès De la Ville ; Jacques Jaussaud |Sous l'effet de leur environnement, les organisations se transforment. Ainsi, les modes de fonctionnement, le contenu du travail et les structures des entreprises sont appelés à changer. Si les nouvelles organisations sont devenues des modèles d[...]Article : article de périodique
Dans le BTP, lorsqu'un projet comporte une forte part d'inconnu et d'incertitude tout peut arriver. Aussi, les projets qui dérapent sont nombreux, beaucoup plus nombreux qu'on ne le laisse croire. François Jolivet fait le point sur tous les dysf[...]Article : article de périodique
L'organisation par projet gagne peu à peu toutes les entreprises. Face à un environnement turbulent, il faut sans cesse imaginer de nouveaux produits et de nouveaux processus de production et donc de rompre avec des organisations trop marquées p[...]Article : article de périodique
Au début des années 80, une société envisage la construction d'une nouvelle unité de production industrielle. Cette analyse a pour but de pénétrer au coeur des processus décisionnels qui conditionnent la transformation d'une organisation "classi[...]ouvrage
Ce guide est destiné à aider les organismes qui souhaitent développer des services et créer des emplois en faisant appel au dispositif des emplois-jeunes. Il propose une démarche pour élaborer un projet de services et de création d'emplois-jeune[...]Article : article de périodique
Etienne Gau ; Michel De Virville ; Vincent Merle ; Henri Rouilleault ; Claudine Alezra ; Sylvie Cukierman ; Matthieu De Nanteuil ; Michel Parlier |Dans son rapport sur la transformation des dispositifs actuels de formation, Michel de Virville suggère plusieurs orientations. Il en débat dans ce dossier avec Vincent Merle du CEREQ, et Henri Rouilleault et Claudine Alezra de l'ANACT. Rééquili[...]ouvrage
Jean-François Ballay ; Roger Bouviala, Préface ; Roger Ballay, Préface | Paris : Eyrolles | Coll. de la dir. des études et recherches d'électricité de France | 1997Le savoir-faire est défini comme le bon équilibre entre savoir et action, ou l'ensemble des connaissances mises en oeuvre pour agir. Capitaliser les savoir-faire revient à valoriser les capacités et les expériences de chacun : c'est donc une que[...]ouvrage
Pour réussir ses projets de développement, l'entreprise mobilise toute son intelligence en interne, et en externe, des partenaires et des écoles aux savoir-faire complémentaires. Les nombreux acteurs concernés doivent partager la même culture da[...]Article : article de périodique
A l'occasion du lancement de son nouveau modèle de voiture (la Mégane) le constructeur automobile Renault a mis en place un fonctionnement par projet, qui se superpose à l'organisation en unités élémentaires de travail (UET). Ces innovations org[...]Article : article de périodique
Pour faire face à la complexité croissante, les entreprises adoptent de nouvelles formes organisationnelles. Trop souvent, des explications unilatérales sont avancées à ce phénomène qui mérite un examen plus profond, permettant de faire la part [...]ouvrage
Martine Chambon ; Pierre Ducret, Préface ; Henri Pérouze | Lyon : Chronique sociale | Pédagogie / Formation | 1996Depuis une dizaine d'années, différents organismes privés et publics tentent de moderniser leurs services par la conduite de projet. Ce nouveau mode de management bouscule la lourdeur des organisations traditionnelles. Cet ouvrage est conçu comm[...]ouvrage
Michèle Garant ; Francis Tilman ; M.-H. Verkaeren ; Atelier de pédagogie sociale le Grain | Lyon : Chronique sociale | 1996Ce guide pratique s'adresse tant aux décideurs qu'aux responsables eux-mêmes qui se lancent dans la gestion d'un établissement social, scolaire ou éducatif. Le métier de directeur exige de gérer des équipes, organiser, décider, évaluer..., mais [...]ouvrage
Le développement des compétences individuelles et collectives est inséparable des actions réalisées pour construire la qualité et la performance globale de l'entreprise. Faire évoluer, changer l'organisation du travail afin de développer les com[...]Article : article de périodique
Les travaux sur la gestion par projets, qui suppose non seulement la mise en place de nouvelles structures mais la redéfinition des règles qui sous-tendent la coopération, donnent parfois l'impression que son développement constituerait la "fin [...]Article : article de périodique
Les auteurs, dans le cadre d'une recherche chez Renault sur le management des projets automobiles puis, plus précisément sur les transformations du métier de l'emboutissage, se sont interrogés - comparaison France-Japon à l'appui - sur l'évoluti[...]ouvrage
A l'origine, ce guide pratique a été créé à l'initiative de partenaires institutionnels de la Vendée, mobilisés en faveur du développement économique et social de leur région. Cet outil a rendu service aux responsables de PME en les aidant à réf[...]ouvrage
Cet ouvrage constitue une "boîte à outils" pour permettre aux managers de diriger, gérer et animer leur équipe avec plus d'efficacité encore. Construit à partir des témoignages d'environ 500 managers, il s'articule autour de sept chapitres propo[...]Article : article de périodique
Cet article reprend les axes principaux de la conférence introductive de l'auteur lors du FITE (festival international du théâtre d'entreprise) tenu à Nantes les 17 et 18 mars 1994, qui avait pour thème: "théâtre et changement: quels effets pour[...]Article : article de périodique
Dans le secteur sanitaire et social les préoccupations sont aujourd'hui de rénover les capacités d'agir qui relèvent tout à la fois de l'organisation du travail, des relations professionnelles, de l'implication personnelle, de la reconnaissance [...]Article : article de périodique
Cet article s'intérèsse au développement des organisations et en propose une lecture en s'appuyant sur les récentes théories du développement issues notamment des recherches en sciences cognitives et intelligence artificielle (auto-éco-organisat[...]ouvrage
Anne Flottes Lerolle ; Vincent Dégot ; Marie-Alice Merle ; Bernard Devin | Lyon : ANACT | Cahiers de l'ANACT (Les) | 1994Trois années de travail collectif et trois textes autour des pratiques d'intervention sur les compétences. Le premier texte fait le bilan des expériences menées ou analysées par l'ANACT et définit des points de repères méthodologiques pour l'ana[...]Article : article de périodique
La gestion de projet fait de plus en plus d'adeptes dans les entreprises. La demande de formation sur le sujet s'accroit. Cet article propose un tour d'horizon des stages proposés en la matière, les prestataires de formation créant ou développan[...]Article : article de périodique
L'auteur présente sa mission en faveur du FAF-PMI qui consistait à aider les dirigeants et les personnels du FAF à établir leur premier projet de développement à moyen terme. Les objectifs de ce projet étaient : d'établir un diagnostic du FAF-PM[...]ouvrage
"La nécessaire adaptabilité de l'entreprise dépend de plus en plus de la capacité des salariés à gérer la complexité". Destiné aux managers, aux organisateurs et aux formateurs, cet ouvrage expose une stratégie pour traiter et dénouer les situat[...]Article : article de périodique
A partir d'une enquête auprès d'une vingtaine d'entreprises ayant bénéficié d'une aide publique à la modernisation négociée, cet article présente la diversité et la convergence possible des apprentissages de la gestion prévisionnelle de l'emploi[...]ouvrage
En 1990, le Fonds d'assurance formation des exploitants agricoles suscitait la constitution d'un groupe de travail composé de personnes ressources (animateurs, formateurs, experts..) dont le thème était "Projet collectif et plan de formation". C[...]ouvrage
Lionel Bellenger ; Marie-Josée Couchaere | Issy-les-Moulineaux : ESF | Formation permanente en sciences humaines | 1992Cet ouvrage est composé de trois exposés sur le projet comme nouvelle manière de penser et de manager, sur la méthodologie et le management de projet. Ce guide propose également une série d'exercices et d'applications pratiques.ouvrage
A partir d'une anlayse critique appronfondie de l'extraordinaire littérature que constitue les chartes et projets d'entreprise, et de la façon dont ils sont mis en oeuvre, l'auteur met à jour les pratiques de manipulation des individus auxquelle[...]ouvrage
Cet ouvrage analyse une série d'actions menées auprès d'entreprises en vue de maîtriser leur développement technologique et propose différents outils aux partenaires sociaux concernés pour mener à bien la conduite de projets industriels.Article : article de périodique
Présentation d'une étude dont l'objectif est l'analyse d'initiatives de remise à niveau de caractère innovant. La formation intégrée dans un projet d'entreprise provoque un changement des relations professionnelles qui peut être contradictoire a[...]ouvrage
Jean-Marie Auvinet ; Luc Boyer ; Romain Bureau ; Guillaume De Vulpian | Paris : Editions d'Organisation | 1990Construit à partir des exemples d'expériences menées chez Renault et Hay Management Consultants, cet ouvrage montre la corrélation existante entre communication interne et institutionnelle et stratégie de l'entreprise. Il montre ainsi qu'elle es[...]Article : article de périodique
Un pionnier en la matière explique quelle fonction peut remplir l'élaboration de projets d'entreprise et sous quelles conditions ils peuvent servir leur objet : finalités, composantes, élaboration et formulation, diffusion et appropriation.Article : article de périodique
Dossier consacré aux entreprises du Nord-Pas de Calais et à leur gestion des ressources humaines : présentation rapide d'expériences sur des politiques de formation, des projets d'entreprises, des sensibilisations à la qualité.ouvrage
Ouvrage pratique en 54 fiches couvrant la définition du projet d'établissement, sa préparation et son élaboration, sa mise en oeuvre et sa réalisation, son évaluation, complété par une bibliographie.Article : article de périodique
Analyse systémique appliquée à la formation des salariés des entreprises, avec des exemples significatifs de démarches d'investissement.Article : article de périodique
L'étude menée s'appuie sur la constitution d'un groupe inter-entreprises à la fois champ d'observation et partenaire actif de la recherche-action sur la définition de l'investissement formation dans l'entreprise et des outils objectifs de mesure.Article : article de périodique
Synthèse d'une étude analysant 85 projets d'entreprise autour des questions suivantes: les entreprises qui élaborent un projet d'entreprise ont-elles évalué ses implications en matière de formation ? En ce sens, le projet peut-il constituer une [...]Article : article de périodique
Jean-Louis Fichter, un des dirigeants de la BRED, explique pourquoi son entreprise a choisi de ne pas diffuser de projet d'entreprise auprès du personnel de la banque, car cet outil n'était pas adapté à la situation.Article : article de périodique
Analyse de 4 exemples typiques de stratégie ne conduisant pas aux résultats escomptés (formation, pratique participative..). Mise en évidence des principales causes d'échec et esquisses des lignes de force d'une stratégie expérimentée.Article : article de périodique
Analyse de l'expérience de 4 entreprises après quelques années de mise en oeuvre de projets dans des contextes différents. Etude des raisons qui ont conduit à l'adoption de projets avec l'évaluation de leurs effets dans l'entreprise.Article : article de périodique
La dynamique du changement organisationnel se pose aujourd'hui en termes de relations de pouvoir entre tous les acteurs concernés dans l'entreprise. Pierre Morin décrit dans cet article deux pratiques opposées d'introduction du changement dans l[...]Article : article de périodique
Dossier rassemblant des articles sur l'articulation des représentations fantasmées sur l'entreprise entre stagiaires et formateurs dans un centre universitaire de formation continue; des définitions des mots culture, image, projet, identité d'en[...]ouvrage
Cet ouvrage rassemble des contributions multiples autour de huit thèmes analysant la nouvelle perception de l'entreprise, ses modes de fonctionnement et la culture sous-tendue par les entreprises elles-mêmes.ouvrage
Compte-rendu de journées d'études basées sur la gestion des ressources humaines dans l'entreprise organisé autour de huit thèmes: gestion et développement du potentiel humain, changement dans les organisations, diagnostic des organisations, proj[...]ouvrage
Recensement d'expériences significatives et novatrices en matière de gestion sociale de l'entreprise, l'amélioration des conditions et l'organisation du travail; ces opérations sont présentées succintement et concernent les conditions physiques [...]ouvrage
Compte-rendu d'une journée sur le thème de la modernisation de l'entreprise; nombreuses expériences d'entreprises où les innovations techniques ont été introduites dans l'entreprise en même temps que des modalités de dialogue social: de la forma[...]Article : article de périodique
Définition du projet d'entreprise; ses 4 composantes: l'histoire de l'entreprise, le sentiment d'appartenance, le consensus, les valeurs communes.Article : article de périodique
L'adhésion à un projet d'entreprise passe par une bonne politique de communication interne. Analyse de la pratique de plusieurs entreprises.Article : article de périodique
Analyse de plusieurs méthodes d'élaboration d'un projet d'entreprise: méthode autoritaire, centralisée, créant une structure particulière, faisant intervenir les cadres ou l'ensemble du personnelArticle : article de périodique
Les exemples analysés montrent qu'il existe un objectif commun à tous les projets d'entreprise: la rentabilité, la croissance, le service et la qualité. Cependant les formes qu'il revêt dans sa conception sont notablement différentes.Article : article de périodique
Différents exemples de mise en oeuvre de projets d'entreprises. Projet-survie, projet-consensus interne, projet-croissance, le projet répond pour chaque entreprise à des besoins spécifiques.Article : article de périodique
Analyse d'une formation au management dans une caisse régionale du Crédit agricole. Le dispositif opérationnel: méthode d'élaboration des PIA (projet individuel d'amélioration), les perspectives.Article : article de périodique
Etude des relations entre un service formation et les promoteurs d'un projet d'entreprise, projet visant à créer une nouvelle culture industrielle.Article : article de périodique
Définition et explication du projet d'entreprise à travers l'examen de la littérature sur ce thème.ouvrage
Cet ouvrage traite de la gestion des ressources humaines selon une approche thématique. Douze chapitres sont consacrés à l'examen des nouvelles orientations de ce domaine: culture et projet d'entreprise, gestion prévisionnelle et préventive de l[...]ouvrage
Claude Le Boeuf ; Alex Mucchielli | Issy-les-Moulineaux : ESF | Formation permanente en sciences humaines | 1987Guide pratique pour la mise en place d'un projet d'entreprise: les objectifs, les moyens à mettre en oeuvre, les résultats escomptés et les difficultés de la réalisation d'un projet.ouvrage
Cet ouvrage aborde principalement les problèmes suivants : la production sociale de logiques organisationnelles et de structures efficaces pour gérer les problèmes humains, les fonctionnements stratégiques et les systèmes sociaux de production q[...]Article : article de périodique
Table ronde pour définir ce qu'est un projet d'entreprise, en quoi il consiste, quelles sont ses limites.Article : article de périodique
Gérer les ressources humaines ne peut plus suffire de nos jours. L'important, c'est maintenant de bien les mobiliser, de les impliquer au projet de l'entreprise. Les auteurs expliquent leur méthodologie.Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'auteur analyse l'utilité pour l'entreprise de concevoir et d'élaborer un projet. Il ordonne sa reflexion autour de l'idée que pour être efficace, le projet d'entreprise doit être formalisé.Article : article de périodique
Des praticiens de la gestion des ressources humaines réunis en table ronde donnent une définition du projet d'entreprise tout en cernant son champ d'application et sa faisabilité.Article : article de périodique
Le projet d'entreprise et les modes d'organisations internes qui permettent de le mener à bien sont le thème de ce numéro. Au sommaire: une interrogation sur le rôle des cadres en tant qu'acteur du changement, un voyage au Japon pour rendre comp[...]Article : article de périodique
L'équipe du CESI Sud-est est aller voir ce qui fait la compétitivité des entreprises japonaises.Article : article de périodique
Présentation du projet d'entreprise de la Redoute catalogue par son directeur du personnel et des relations extérieures.ouvrage
Réflexions et principes méthodologiques sur le changement et la performance des entreprises: les caractéristiques et le processus du changement; l'articulation entre changement et les principales approches de gestion de l'entreprise; la notion d[...]ouvrage
Ouvrage de réflexion et de méthodes autour des thèmes suivants: la fonction sociale de l'entreprise dans le contexte socio-économique actuel; les processus conduisant au choix des plans sociaux:la culture d'entreprise, le projet d'entreprise; le[...]Article : article de périodique
Confrontée à des problèmes de restructurations et de redéploiement industriel, la Compagnie Générale de Constructions Téléphoniques a choisi de faire de la formation continue un des outils d'accompagnement et de maîtrise de ses nouvelles orienta[...]