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GESTION ENTREPRISESynonyme(s)Autogestion ;Budget de l'entreprise ;Direction par objectifs ;Direction participative par objectifs ;DPO ;DPPO ;Enterprise resource planning ;ERP ;Gestion par projet ;Gestion prévisionnelle ;PGI Progiciel de gestion intégréVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Le déficit de l’Afpa doit atteindre cette année 96 millions d’euros. La direction générale estime que les causes sont conjoncturelles, mais la CFE-CGC, principal syndicat, sollicite une mission parlementaire pour ouvrir le débat sur le rôle de l[...]Article : article de périodique
Ateliers de capitalisation de connaissances : identifier les savoir-faire pour mieux les transmettre
À métier égal et à poste comparable, chacun travaille à sa façon. Ces savoir-faire singuliers sont rarement identifiés et encore moins capitalisés. Or, ce sont souvent eux qui permettent à l’entreprise d’être performante et de se préparer aux en[...]Article : article de périodique
La gestion des connaissances (knowledge management) regroupe l’ensemble des initiatives permettant d’analyser et de partager les connaissances des membres d’une organisation. Son intérêt stratégique est élevé. Une recherche conduite auprès de ma[...]ouvrage
Gonzague Chastenet de Géry ; Thomas Durand, Préface | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Information & stratégie, ISSN 2295-3825 | 06/2018Cet ouvrage clarifie les spécificités de la gestion des connaissances et de ses nouveaux métiers, les illustre par de nombreux cas, et tend à dépasser la définition traditionnelle du knowledge management en tant qu’association de la capitalisati[...]ouvrage
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Une analyse de l'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, revient sur les attri[...]Article : article de périodique
Sans confiance, il est presque impossible de conduire le changement ou de mobiliser les équipes au sein d’une entreprise. La gestion de la confiance dans l’entreprise est donc véritablement stratégiqueArticle : article de périodique
Cet article s'interroge sur l'entretien annuel et ses différentes pratiques. Il fait également le point sur le nouvel "entretien annuel d'évolution"ouvrage
Ce guide structuré en cinq étapes, de l’identification des besoins en compétences à l’évaluation de l’investissement formation pour l’entreprise et à l’élaboration du plan de formation, vise à valoriser et à encourager l’investissement des entre[...]ouvrage
ouvrage
Francis Morier ; GARF ; Anne-Sophie Cartier ; Maryannick Van Den Abeele ; Pierre Denis ; Sophie Juin | Paris : GARF | Etudes du GARF | 06/2014La première partie de l'étude distingue trois type de démarches d'échanges de pratiques : les échanges construits en collectifs organisés, deux modalités d'échanges (apprentissages professionnels informels, les organisations apprenantes), le tut[...]ouvrage
L’auteure aborde la notion de « flexicurité. Elle met à l’épreuve cette notion et l’incarne en la situant dans l’enceinte de l’entreprise et au cœur de l’expérience vécue des salariés. Bénédicte Zimmermann rappelle également que le mal‑être des [...]ouvrage
L'auteur nous présente, à travers une analyse détaillée des différents critères à prendre en compte, une méthodologie de gestion de la formation. Dans l'entreprise, une gestion efficace des talents s'avère indispensable pour favoriser le dévelop[...]Article : article de périodique
ouvrage
L'auteur présente ici différentes méthode pour évaluer les dispositifs de formation professionnelle continue. D'après lui il est possible d’améliorer l’efficacité des sommes dédiées aux actions de formation, en les évaluant systématiquement et e[...]ouvrage
Agence 2E2F ; Laurent Lascrou ; Julia Robisco ; Sylvie Thomas ; Patrice Delègue | Bordeaux : Agence Europe-Education-Formation France | Les guides de l'agence | 05/2013Ce guide vise à aider les personnels de direction d'établissements de formation à s'orienter parmi les différents volets du programme Education & Formation Tout au Long de la Vie (Comenius, Leonardo Da Vinci, Erasmus, Grundtvig et Visites d'étud[...]Article : article de périodique
ouvrage
Jean-Marie Bergère, Direction ; Yves Chassard, Direction ; L'observatoire des cadres ; François Chérèque, Préface ; Bernard Jarry-Lacombe ; Frédérique Nortier ; Bernard Masingue ; Thierry Pech, Préface ; Ferrucio Ricciardi | Paris : Odile Jacob | 01/01/2013Aujourd'hui, les cadres servent-ils encore à quelque chose ? C'est la question qu'explore ce livre court et accessible, qui s'efforce de repenser leur fonction. En effet, les auteurs le soulignent : si les logiques de coopération et d'efficacité[...]ouvrage
Cet ouvrage pose la question de la gestion des différences en entreprise. Il propose aux professionnels de nourrir leur réflexion et d'explorer des pistes d'harmonisation entre les diversités, sans susciter d'inégalités.Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, "Distance affective, contractualisation des relations et précarisation des contrats : ainsi se caractérisent, à l’échelle européenne, les liens entre les 20-30 ans et l’entreprise, d’après une étude de Cegos". "Pou[...]Article : article de périodique
Le knowledge management (gestion des connaissances et savoirs de l’entreprise) malgré des difficultés à trouver sa place dans les organigrammes, n'a pas disparu. Il est à la recherche de nouvelles approches qui valoriseront les connaissances des[...]Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Rozenn Le Saint ; Catherine De Coppet ; Céline Lacourcelle ; Alain Seksig, Interviewé |La liberté d'expression religieuse en entreprise ne peut être restreinte qu'au cas par cas. Toutefois, moyennant certaines précautions, certaines entreprises ont réussi à formaliser une politique du savoir-vivre ensemble.Article : article de périodique
La question des pratiques et des signes religieux en entreprise pourrait être réglée tout simplement en se référant au Code du travail. Mais elle semble trop passionnelle pour cela et la jurisprudence manque de lisibilité.ouvrage
Etienne Bourgeois, Coordination ; Blandine Bril ; Bernadette Charlier ; Fanny Chrétien ; Marc Durand, Coordination ; Sandra Enlart-Bellier ; Laurent Filliettaz ; Charlotte Fillol ; Annie Goudeaux ; Zoya Horcik ; France Merhan ; Marina Mirkes ; Cecilia Mornata ; Alain Muller ; Solveig Oudet ; Itziar Plazaola Giger ; Marie-Claude Poliquin ; Luc Ria ; Sabine Vanhulle ; Laurent Veillard | Paris : PUF | Apprendre, ISSN 1951-3062 | 01/01/2012Dans bon nombre de contextes professionnels, ce qu'il est convenu d'appeler traditionnellement la "formation, organisée dans des espaces-temps distincts du travail, tend à céder le pas à une variété de pratiques visant à favoriser les apprentis[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les réseaux sociaux se diffusent de plus en plus dans les entreprises. Outils puissants de mise en relation de collaborateurs, il font également émerger de multiples communautés d'intérêt autour d'expertises, de bonnes pratiques et de projets.Article : article de périodique
Cet article propose de distinguer un triptyque offrant un cadre à des actions de formation efficaces en entreprise: la lutte contre les discriminations, la gestion de la diversité et le management interculturel.Article : article de périodique
Marie-José Barbot, Direction ; Fred Dervin, Direction ; Martine Abdallah-Pretceille ; Bernard Lahire ; Philippe Pierre ; Hervé Breton ; Noël Denoyel ; Claude Debon ; Gaston Pineau ; Mariela De Ferrari ; Véronique Laurens ; Pascal Galvani ; Marie-José Gremmo ; Yasmina Picquart ; Michel Agier ; Jean-Pierre Liégeois |Ce dossier fait suite à une journée de recherche organisée au CNAM, Conservatoire national des arts et métiers, par le GRAF, Association du groupe de recherche sur l'autoformation. Cette journée, centrée sur l'ingénierie de la rencontre intercul[...]ouvrage
Grâce au soutien de dix organisations, Futuribles International a réalisé en 2011 une étude prospective sur l'enseignement et la formation à l'horizon de 15 ans visant à développer une réflexion prospective débouchant sur l'identification d'enje[...]ouvrage
L’auteur met en évidence la responsabilité des nouveaux systèmes managériaux (qui aboutissent à une " création destructrice ") et de ce qu'il appelle " le système paradoxant " : par exemple, prôner la coopération et mettre en place une organisat[...]Article : article de périodique
ouvrage
Anne-Marie Vonthron, Direction ; Sabine Pohl, Direction ; Pascale Desrumaux, Direction ; Ghislain Mary ; Anne-Marie Costalat-Founeau ; Christine Lagabrielle ; Julie Magne ; Dominique Pouchard ; Charlyne Millet ; Annick Durand-Delvigne ; Sabine De Bosscher ; Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui ; Claude Lemoine ; Géraldine Marique ; Florence Stinglhamber ; Emilie Lapointe ; Alain Lacroux ; Lucrezia Lorito ; Fabrizio Scrima ; Franco Di Maria ; Liliane Rioux ; Anne Pignault ; Marie Chédru ; Jonas Masdonati ; Nadia Lamamra ; Marilyne Pigeon ; Jean-Sébastien Boudrias ; Vincent Rousseau ; Maria Ianeva ; Raluca Ciobanu ; Michaël Dussault ; Bruno Bourassa ; Geneviève Fournier ; Benedetta Bello ; Jean Vannereau ; Nadia Barville-Deromas ; Marc-Eric Bobillier Chaumon ; Jacqueline Vacherand-Revel ; Emmie Bouvier ; Veronica Mattana ; Isabelle Olry-Louis ; Isabelle Soidet ; Vanina Mollo ; Véronique Duveau-Patureau ; Pascale Desrumaux ; Sabine Pohl | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 01/01/2011L'ouvrage présente des études et analyses scientifiques novatrices dans le champ de la psychologie du travail et de l'ergonomie, faisant écho aux préoccupations actuelles de développement de soi et de développement du travail inscrites dans les [...]Article : article de périodique
En 2009-2010, 87 800 étudiants suivent une formation dans l'une des 84 écoles de management reconnues et habilitées à délivrer un diplôme visé, soit une hausse de 18,6 % par rapport à la rentrée 2008. Les nouveaux inscrits viennent soit d'obteni[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'auteur, le terme provient de l'anglais why, qui se prononce comme l'Y dans cette langue et s'applique à une génération encline à remettre en cause l'autorité. Parfois impatiente, volontiers individualiste, cette génération de jeunes néce[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Jean-Louis Ermine, Interviewé |Selon Jean-Louis Ermine, le problème de fond qui se pose concernant l'avenir de la filière nucléaire est la gestion et la préservation des connaissances et des compétences.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Guy le Boterf, connu pour avoir été l'initiateur d'un changement radical dans la manière de traiter les questions de compétences, a développé une façon innovante de raisonner sur la compétence et en a tiré des méthodes et des outils de plus en p[...]Article : article de périodique
Rivalis, réseau national de services aux petites entreprises, artisans, commerçants et professions libérales, vient d'ouvrir à St-Quentin-Fallavier, dans l'Isère, son premier centre de formation, Centrivalis Rhône-Alpes, destiné aux dirigeants d[...]Article : article de périodique
Les grandes entreprises préfèrent recruter des cadres locaux pour leur bonne connaissance du marché local et développer les compétences qui leurs manquent dans des écoles internes.ouvrage
Charlotte Fillol ; Bernard De Montmorillon, Préface | Paris : L'Harmattan | Intelligence économique | 01/01/2009Devenir une entreprise apprenante et gérer les connaissances semblent être aujourd'hui les nouveaux idéaux à atteindre pour les entreprises. Pour autant, les questions essentielles sont laissées en suspens : comment devenir une entreprise appren[...]ouvrage
Didier Retour, Coordination ; Thierry Picq ; Christian Defelix | Paris : Vuibert | AGRH | 01/01/2009Cet ouvrage propose une série de contributions mettant l'accent sur les relations et les interactions entre deux ou plusieurs niveaux de la gestion des compétences. Au sommaire : des approches théoriques, l'articulation et les interactions entr[...]Article : article de périodique
Pour sa 11è édition, le Prix Intranet, organisé par la Cégos, Entreprise & carrières et lesechos.fr a récompensé les sociétés Legrand pour son intranet destiné à renforcer le rôle des managers dans la gestion RH de leurs collaborateurs, Vinci Pa[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La certification "NF service-formation" et la norme ISO 9001 sont présentées et illustrées par quelques témoignages d'entreprise ou d'organismes du marché de la formation.ouvrage
Simon L. Dolan ; Tania Saba ; Susan E. Jackson ; Randall S. Schuler | Paris : Pearson Education | 01/01/2008Cet ouvrage présente une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines en Amérique du Nord. Il explique pour quelles raisons et de quelle manière ce secteur d'activité s'adapte aux nouvelles exigences de la mondialisation. On y traite des[...]ouvrage
France Tournier ; Arlette Sebillaud | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 01/01/2008Le management transversal ou management fonctionnel c'est à dire le management hors hiérarchie peut revêtir différentes formes : pilotage de processus, animation de réseaux collaboratifs, management projet ou encore fonctionnel. Les besoins cro[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ; Thierry Kinderstuth, Interviewé |Le 4 décembre, le Centre Inffo organise en partenariat avec le Garf une demi-journée d'actualité sur le thème "Politique de formation et e-learning: où en sommes-nous ?". Thierry Kinderstuth, secrétaire général adjoint du Garf répond aux questio[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 11/2007Un séminaire organisé par l'ANFH (fonds de formation de la fonction hospitalière) pour ses collaborateurs a abordé les thèmes de la transmission des savoirs entre génération et d'une façon générale, comment sauvegarder et optimiser les compétenc[...]Article : article de périodique
Après avoir publié en ligne en décembre 2004 un article sur le "connectivisme", une "théorie de l'apprentissage pour l'ère digitale", l'expert en e-learning canadien George Siemens propose d'en explorer les fondamentaux, avec un ouvrage d'un gen[...]Article : article de périodique
Le groupe B&B Hôtels valorise les compétences de ses collaborateurs, salariés et mandataires, en les inscrivant dans une dynamique de formation et de conseil opérationnel.Article : article de périodique
Nombreux sont aujourd'hui les travaux qui alertent sur la nécessité de sécuriser les mobilités sur le marché du travail. Derrière l'instabilité accrue des parcours professionnels émerge une nouvelle problématique du risque professionnel, due à l[...]Article : article de périodique
Le groupe ICN, Santexcel, le CHU de Nancy et Sanofi-Aventis viennent de mettre en place un cycle de formation ("Manager ensemble") à la "gouvernance partagée" dans les établissements de santé. La première promotion compte 16 participants. La pré[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2007Ce dossier documentaire décrit la démarche qualité dans la formation et la marque "NF service" ; il est complété par quelques témoignages d'organismes certifiés.ouvrage
Avec clarté et méthode, illustré de nombreux exemples, exercices et applications pratiques, cet ouvrage expose tous les aspects du management de projet : choix, stratégie, planning, suivi, finances, évaluation, mesure de performance, mais aussi [...]Article : article de périodique
Comment composer une équipe pour tirer le meilleur parti des talents de chacun ? C'est le rôle du casting qui est l'art de composer une équipe qui gagne. Il vise à créer une performance collective à partir des contributions individuelles. Le spo[...]Article : article de périodique
Les sites parodiant le management se multiplient sur l'Internet français, avec de tels succès d'audience que les chaînes de télévision et les publicitaires s'y sont investis. La plupart de leurs auteurs sont ancrés dans la vie active. L'exploit[...]Article : article de périodique
Prépondérantes en terme d'emploi, les PME présentent, au-delà de la taille, une grande diversité, y compris dans leurs problématiques RH. Elles vont également en faire preuve quant aux nouvelles formes d'organisation et d'emploi, à l'image du Tr[...]Article : article de périodique
Confrontées à des exigences toujours plus fortes de performance, les entreprises tentent de s'engager de manière plus pressante et plus générale dans la voie de l'exploitation professionnelle des réseaux de leurs salariés. Cette démarche a déjà [...]Article : article de périodique
Les entreprises françaises utilisent de plus en plus les technologies de l'information et de la communication (Tic) pour la formation de leurs salariés. La formation en ligne est désormais un "complément indispensable de la formation classique",[...]Article : article de périodique
Bernard Forgues, Coordination ; Emmanuel Josserand ; Marc Fréchet ; Pierre-Xavier Meschi ; Bérangère Szostak-Tapon ; Philippe Mouricou ; Manuel Cartier ; Ana Colovic ; Jérome Barthélémy ; Anne Guéry-Stévenot ; Martine Gadille ; Serge Amabile ; Dominique Puthod ; Catherine Thévenard-Puthod ; Niels Noorderhaven ; Aurélia Lefaix-Durand ; Tessa Melkonian ; Robert Beauregard ; Philippe Monin ; Alma Timmers ; Ariel Mendez ; Audrey Rouzies ; Diane Poulin ; Delphine Mercier |Cette revue s'intéresse à tous les types de relations interorganisationnelles et prend en compte leur dualité de liens nourris socialement et économiquement. Elle s'articule en deux ensembles. Le premier comprend des travaux suivant une logique [...]Article : article de périodique
Le secteur du conseil et de l'audit cherche à professionnaliser davantage les consultants pour répondre au niveau d'exigence des clients. ProConseil a expérimenté depuis 2 ans une "bourse aux connaissances" constituée des bilans des missions eff[...]Article : article de périodique
Pérennité, développement durable, respect de l'environnement : les valeurs montantes de la société et des entreprises sont plus féminines que masculines. Cela a pour conséquence une féminisation du leadership, même si les femmes sont encore abse[...]Article : article de périodique
François Boisivon, Traduction ; Michel Grundstein ; Jean-Michel Yolin ; Arnaud Lacaze ; Jean-Claude Thoenig ; Evelyne Jardin ; Roland Perez ; Clayton M. Christensen ; Scott Cook ; Taddy Hall ; Henry Mintzberg ; Martine Brasseur |Le premier article, extrait de " The economist ", de ce dossier spécial management dresse le portrait de Peter Drucker, l'un des théoriciens du management du XXe siècle, disparu récemment. Avec l'avènement d'internet les processus de conception[...]Article : article de périodique
Dans son rapport intitulé " Pour une révolution culturelle : gérer la diversité des âges et des parcours professionnels " le Haut Conseil de la population et de la famille (HCPF) constate que " la France se singularise par ses mauvaises perform[...]Article : article de périodique
Ils forment une équipe complémentaires à la tête des institutions médico-sociales, mais leur rôle respectifs sont au coeur d'une profonde phase de redéfinition : direction et encadrement s'adaptent à de nouveaux besoins sociaux et à un contexte [...]Article : article de périodique
Un réseau de chambres de commerce, investi dans le champ de l'emploi, propose gratuitement aux dirigeants de PME de les aider dans leur getion des ressources humaines. L'auteur fait un zoom sur les attentes et les difficultés rencontrées par ces[...]Article : article de périodique
Les chartes éthiques et les codes de conduites font depuis quelques années, une apparition très remarquée dans les entreprises françaises. Le but de ces documents est d'édicter des principes de comportement, principalement des salariés, conforme[...]colloque/congrès
GARF ; Francis Morier ; Laurent Marbacher ; Irène Dupoux-Couturier ; Sophie Juin ; Catherine Puzenat | Paris : GARF | Etudes du GARF | 01/01/2006Compte rendu de la journée GARF - SOL (Société pour l'organisation apprenante) du 26 janvier 2006. Les contributions sont regroupées en quatre parties : histoires apprenantes en pratique - Comment mieux comprendre le sens de l'apprenance par l'e[...]ouvrage
Jérôme Caby ; Géraldine Schmidt ; José Allouche ; François Blanc ; Marie-Antoinette Coudert ; Patrick Gilbert ; Jean-Pierre Helfer ; Pierre-Yves Lagroue ; Paul Le Floch ; Cédric Lesage ; Christian Meyer ; Gilbert Nay ; Selmin Nurcan ; Brigitte Oger ; Hélène Rainelli ; Michel Rebuffat ; Colette Rolland ; Wojtek Sitorzewski ; Guy Triolaire ; Christine Triomphe | Paris : Pearson Education | 01/01/2006A l'occasion de son 50ème anniversaire, l'IAE de Paris a réuni différents professeurs pour dresser un panorama des sciences de gestion et faire le bilan d'un demi-siècle d'évolution. Les textes sont rassemblés autour des grandes problématiques d[...]ouvrage
Brigitte Guénard ; Marc Fornari ; Nadine-Béatrice Caillault ; Gilles Joussot-Dubien ; Bernard Letourneux ; Sabine De Lombardon ; Vincent Mourier ; Marie-Thérèse Rampillon | Paris : Editions d'Organisation | L'expérience Thalès université | 01/01/2006Thales Missions & Conseil est un cabinet de conseil interne au service du développement des hommes et de la performance de l'entreprise. Il permet à la fois de gérer la mobilité au sein du groupe et d'économiser sur les frais de consulting. Cet[...]ouvrage
Samuel Grandval ; Jérôme Billé ; Jad Bitar ; Pascale Bueno Merino ; Ken Leelien Huang ; Anne-Lise Mathieu ; Naoufel Remili ; Laurent Renard ; Gilles E. Saint-Amand ; Richard Soparnot ; Stéphanie Vergnaud | Paris : Vuibert | Entreprendre, Série Vital Roux | 01/01/2006L'ouvrage traite des stratégies de développement de l'entreprise. La première partie concerne l'analyse et le développement des ressources et compétences de l'entreprise. la seconde concerne son organisation en vue de définir ses orientations st[...]ouvrage
Philippe Robert-Demontrond ; Anne Joyeau ; Francis Guérin ; Olivier Germain ; Nicolas Gury ; Aurélie Hess-Miglioretti ; Didier Mottay ; Aline Scouarnec ; Zahir Yanat | Rennes : Editions Apogée | Méthodes de recherche SHS | 01/01/2006Cet ouvrage réunit des études sur les méthodes d'analyse sociologique des techniques de management et en particulier de l'approche et de la définition des métiers.ouvrage
Dans cet ouvrage, Jean-Michel Plane expose les fondements et les politiques de gestion des ressources humaines. Puis il présente les nouveaux enjeux et outils, notamment le modèle de la compétence et le management des savoirs. Il réfléchit sur l[...]ouvrage
Le management de la connaissance est présenté comme un enjeu majeur du fonctionnement des organisations et des sociétés. Cet ouvrage a pour ambition d'être un propos d'étape dans un champ foisonnant qui est parti de l'apprentissage organisationn[...]ouvrage
Cette nouvelle édition propose des pistes de réflexions dans le champ de la gestion et du management, en analysant les orientations culturelles des entreprises, les styles de management avec les structures d'organisation et les politiques de dé[...]ouvrage
La PNL a pour ambition de répondre efficacement à des problématiques de communication et d'améliorer le style de management. L'ouvrage propose des études de cas, des conseils et des exemples, véritable boîte à outils avec leur mode d'emploi. Per[...]ouvrage
Jean-Pierre Bouchez ; Denis Ranque ; Denis Ranque, Préface | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 01/01/2006Les travailleurs du savoir, autrement dit knowledgworkers, sont de plus en présents dans les entreprises. Ils sont le fruit de l'évolution même des entreprises vers l'économie du savoir. Il s'agit donc d'un formidable atout mais ils posent, aujo[...]ouvrage
Ce guide est consacré à l'examen des aspects juridiques, fiscaux et sociaux de la création d'entreprise. Il est organisé autour des trois questions indispensables que doit se poser toute personne qui se lance dans la création d'entreprise : quel[...]ouvrage
Des réponses aux questions les plus posées dans le domaine des ressources humaines. Pourquoi 91 % des salariés ont-ils une mauvaise image de leur DRH, qu'est-ce qu'un GPEC, comment être un employeur attractif, etc.ouvrage
Claude Lévy-Leboyer ; Claude Louche ; Jean-Pierre Rolland | Paris : Editions d'Organisation | Références | 01/01/2006Cet ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que tous les domaines de la psychologie du travail,- expérimentale, cognitive et sociale - s'appliquent de manière fructueuse aux problèmes posés par les changements actuels du contenu du travail, [...]ouvrage
Jean-Marie Peretti, Coordination ; David Alis ; Jean-Rémy Acar ; Alain Bernard ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Patrick Bezier ; Laurent Bibard ; Jacques Bourdonnais ; Frank Bournois ; Jacques Brouillet ; Jean-Luc Cerdin ; Henri Cochet ; Thierry Conilh de Beyssac ; Véronique De Saint-Giniez ; Jérôme Duval-Hamel ; Georges Egg ; Martine Fabre ; Mireille Fesser ; Louis Forget ; Pierre-Guy Hourquet ; Jacques Igalens, Préface ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Eléonore Marbot ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Jean-Marie Peretti ; Olivier Pohardy ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; François Silva ; Bruno Sire ; Maurice Thévenet ; Anne Vaucheret ; Zahir Yanat | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2006Rassemble les contributions de 34 spécialistes de la fonction, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui partagent la conviction que la qualité du management des ressources humaines repose sur le partage de la fonction ressources h[...]Article : article de périodique
A la fois processus d'amélioration continue et outil de management, l'innovation participative permet d'impliquer la hiérarchie de l'entreprise dans la motivation des salariés à proposer des idées. C'est le choix qu'ont fait notamment la FBFC (F[...]Article : article de périodique
Dans un environnement mondial qui évolue très rapidement - décentralisation, numérisation, dispersion (le travailleur moderne ne dépend plus d'une entreprise pour un emploi à vie, il devient un fournisseur indépendant d'expertises et de services[...]Article : article de périodique
Valérie Chanal, Coordination ; Lissette Marroquin ; Abraham Zaleznik ; Raymonde Lumineau ; Cyrille Sardais ; Clotilde Landais ; Bernard Ramanantsoa ; Rodica Micu ; Bernard Kahane ; Sylvie Merran-Ifrah ; Nicole D'Almeida ; Larry D. Browning ; Eddie Soulier ; Maryse Dubouloy ; Dominique Christian ; Stéphane Flamant ; Pierre-Laurent Félix ; Roland Reitter ; Thierry Boudes ; Michel Albouy ; Philippe Lorino ; Franck Tannery ; Patrick Pajon ; Barbara Czarniawska ; Eléonore Mounoud ; Valérie-Inès De la Ville ; Ellen S. O'Connor ; Jean-Claude Tarondeau |Ce numéro consacré aux récits et management présente, pour la première fois en France, un état des lieux sur la place et le rôle dans les pratiques et la recherche en management. Chercheurs en management, consultants, chercheurs en littérature [...]Article : article de périodique
L'entreprise ne ressemble plus à celle du XIXe siècle. A l'époque, elle était facteur de régulation sociale, créatrices de normes et de valeur de travail qui influençaient celles de la société comme elles étaient influencées par elle. L'entrepri[...]Article : article de périodique
L'actualité se fait périodiquement l'écho de décisions de restructuration industrielle se traduisant par des plans sociaux de plus ou moins grande ampleur. Les décisions en ce sens sont le plus souvent motivées par les exigences de maintien - ou[...]Article : article de périodique
Cet article démonte les ressorts qui fabriquent la motivation au travail individuelle et collective dans le monde du travail. Il prouve que le management a un rôle décisif : ouverture sur le monde et vision du système, proximité et intéraction a[...]Article : article de périodique
Si les sociétés de services utilisent la formation pour leurs besoins immédiats et pour pouvoir obtenir des marchés, les directions informatiques des entreprises privilégient, elles, le maintien à niveau de leurs informaticiens sur les nouvelles[...]Article : article de périodique
La Chine, en pleine, croissance, est une manne pour les entreprises étrangères, avec sa réserve de main d'oeuvre importante et bon marché. Dans un marché de l'emploi en plein essor, le fort turn-over et la guerre des talents ont une incidence di[...]Article : article de périodique
Au début des années 1990, la gestion des connaissances suscite un vif intérêt, aussi bien dans le monde professionnel qu'académique. Des outils sont développés avec pour objectif l'amélioration de l'efficience en interne et l'espoir d'un impact [...]Article : article de périodique
Pour accompagner le rapprochement d'Air France et de la compagnie néerlandaise KLM, un groupe projet a mis au point le programme commun de formation interculturelle "Culture bridging". Pas question de formation théorique ou tombant dans les stér[...]Article : article de périodique
Dans une Europe en construction, et surtout en mutation, les différents acteurs du marché de l'emploi ont pris conscience de la nécessité du développement toujours accru de la formation, pour construire une véritable "culture commune européenne"[...]Article : article de périodique
Françoise Dax-Boyer, Coordination |Les grandes entreprises, les PME et TPE (encouragées par les pouvoirs publics) auxquelles s'associent de nouveaux acteurs comme les OPCA ou les partenaires sociaux s'engagent, à travers des projets européens, dans la modernisation de l'organisa[...]Article : article de périodique
Emmanuel De Lescure, Coordination ; Françoise F. Laot ; Hélène Bezille ; Eric Delamotte ; Marie-Laure Pouchadon ; Patrice Bouyssières ; Serge Leblanc ; Véronique Leclercq ; Eliane Leplay ; Patrick Conjard ; Bernard Devin ; Stéphanie Guibert-Sauret ; Fabienne Beaumelou ; Guy Le Boterf ; Mario Correia ; François Pottier ; André Zeitler ; Jean-François Marcel ; Paul Olry |Qui est aujourd'hui "formateur" ou "formatrice" ? De quels individus cette population est-elle constituée : quelle origine, quel âge moyen, quel formation ? Sans proposer un tour d'horizon complet sur la question, ce dossier contribue à montrer[...]Article : article de périodique
"Dynamo" et "Vap et entreprises", deux projets conduits dans le cadre de programmes européens, illustrent l'influence du cadre communautaire sur la conception des projets, les principes de management et d'évaluation mis en oeuvre pour les mener [...]ouvrage
La capacité de l'entreprise à créer de la valeur résulte de la mobilisation de l'ensemble de ses potentialités ; cette étude montre qu'une approche exclusivement financière de cette valeur est restrictive, alors que les "savoirs", somme de son c[...]Article : article de périodique
François Silva, Coordination ; Ahmed Limam ; Richard Lac ; Serge Casasus ; Bernard Martory ; Francis Lacoste ; Patrice Viot Coster ; Borith Biv ; Romain Bureau ; Marina Charpentier ; Thierry Gérard ; Patrick Gilbert |Le tableau de bord est un mot qui apparaît pour désigner, au début du 20e siècle, le panneau où sont réunis les instruments de bord afin de faciliter le pilotage des nouveaux véhicules à moteur qui apparaissent (avion, automobile, bateau à moteu[...]