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Thesaurus formation 2019 > ENTREPRISE > MANAGEMENT
MANAGEMENTSynonyme(s)Fonction direction généraleVoir aussi |
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ouvrage
Depuis 2017, les entreprises de plus de 300 personnes sont dans l’obligation de former à la non-discrimination à l’embauche leurs salariés en charge du recrutement. L’étude s’intéresse à l’offre de formation qui s’est développée suite à cette ob[...]Article : article de périodique
CEREQ ; Jean-Frédéric Vergnies, Editeur scientifique ; Anne-Lise Ulmann ; Stéphane Balas ; Jean-François Métral ; Paul Olry ; Carine Rossand ; Julie Denouël ; Fabien Granjon ; Julie Deville ; Isabelle Houot ; Nathalie Lavielle-Gutnik ; Cécile Jolly ; Nathalie Moncel ; Pascal Caillaud ; Béatrice Reggio |Ce dossier interroge la construction et l’usage des référentiels. Omniprésents dans les mondes de la formation, du travail et de l’emploi, ils ne font pourtant qu’en partie référence, comme l’illustrent les articles de ce dossier abordant notamm[...]Article : article de périodique
La Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) a lancé une formation pour accompagner la transformation du management public.ouvrage
Cet ouvrage est un ensemble de courtes chroniques enregistrées sur la chaîne vidéo XERFI Canal de l'auteur. Elle se livre à une critique corrosive des figures dysfonctionnelles du manager, du « manager poubelle » à l’égotrophe sans oublier les c[...]Article : article de périodique
Les managers peuvent être amenés à faire face aux démissions, aux difficultés à recruter, au rapport des jeunes au travail ou aux conséquences de la crise internationale sur l’activité. Les former pour qu’ils adoptent une posture empathique et [...]ouvrage
Michel Barabel, Coordination ; Sophie Loeuilleux, Coordination ; Olivier Meier, Coordination | Caen : Editions EMS | 11/2022Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n’y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant e[...]ouvrage
Suzy Canivenc ; Thomas Coutrot, Préface ; Marie-Laure Cahier | Paris : La Fabrique de l'industrie | Les notes de la Fabrique, ISSN 2495-1706 | 11/2022Cet ouvrage décrit et fait l'analyse des nouveaux modes de management et d’organisation : lean durable, méthodes agiles, holacratie, entreprise libérée, organisation opale, entreprise à mission, etc. Il contextualise les différents modèles en fo[...]rapport
Ce rapport porte sur l’intégration des enjeux écologiques dans les formations de l’enseignement supérieur. L’équipe du Shift Project propose « une méthode opérationnelle pour intégrer les enjeux écologiques dans les enseignements en gestion, dév[...]Article : article de périodique
Le taux d’emploi des 55-64 ans atteignait 53 % en 2020, selon la Dares. Un chiffre assez faible comparé à la moyenne des 19 pays de la zone euro, où il dépasse 60 %. Pourtant, il semblerait que les seniors aient davantage le vent en poupe auprès[...]Article : article de périodique
La crise sanitaire a suscité chez les salariés anxiété, lassitude et perte de repères. D’où l’importance, lorsqu’on encadre une équipe, de rendre sa communication à distance positive et chaleureuse.Article : article de périodique
Faute de temps ou d’intérêt, les managers s’engagent assez peu dans la formation de leurs collaborateurs. Pourtant, ils jouent un rôle-clé dans leur motivation à se former et à acquérir de nouvelles compétences.ouvrage
Claudine Pierron ; Michel Barabel, Préface ; Olivier Meier, Préface ; Christine Lé, Postface | Caen : Editions EMS | Questions de société, ISSN 1777-439X | 10/2021Sous l'impulsion des révolutions technologiques et écologiques, notre société est en train de vivre une transformation draconienne dans sa relation au travail, son rapport au temps et au savoir. Cette transformation favorise l'apparition de nouv[...]ouvrage
Esprit de Service France ; Aline Scouarnec ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Préface ; Nandini Colin ; Pierre-Alexandre Anstett ; Serge Derik ; Thibaud Brière ; Franck Brillet ; Céline Forest ; Patrice Guézou | Boulogne-Billancourt : Esprit de Service France | 03/2021Ce premier rapport d’étude de l'association Esprit de Service France, a été réalisé dans le cadre du Lab’ Prospective sur le thème du management. Cette étude analyse et croise les résultats des enquêtes et des entretiens avec les membres et expe[...]ouvrage
Aujourd’hui, les cadres représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou s’agit-il d’un agrégat hétérogène de salariés aux positionnements et aux responsabilités de plus [...]ouvrage
Aujourd’hui, les cadres représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou s’agit-il d’un agrégat hétérogène de salariés aux positionnements et aux responsabilités de plus [...]ouvrage
La population de cadres progresse continument et ses profils se diversifient, au-delà de la figure traditionnelle du cadre « encadrant ». Ces travaux confortent assez largement les analyses allant jusqu’au début des années 2000. De nombreuses ca[...]Article : article de périodique
L’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (ADevComp) organisait le 3 mars, à Paris, une journée dédiée aux conditions de réussite des stratégies de développement des compétences. Une meilleure définition des besoins[...]Article : article de périodique
Mireille Broussous, Intervieweur ; Pierre-Yves Gomez, Interviewé |L’économiste Pierre-Yves Gomez, qui vient de publier avec François-Xavier de Vaujany "Devenir du travail du manager : (des)illusions du collaboratif, espoirs de solidarité", s’efforce d’évaluer si les formations au management parviennent à influ[...]Article : article de périodique
Catherine Trocquemé ; Sébastien Grosjean, Interviewé |2018, année de relance du dialogue social dans l'entreprise ? La prévalence des accords d'entreprise ets la mesure emblématique des ordonnances de 2017. Les accords de branches l'emportent encore dans treize domaines, dont celui de la mutualisat[...]rapport
Ce rapport de l’Académie des technologies vise à faire un point sur les enjeux sociaux de l’industrie du futur et les réponses qui peuvent être données pour y faire face, dans les entreprises, par les organismes de formation, dans les territoire[...]Article : article de périodique
“Peut-on former au management?” C’est une question posée par les étudiants du master2 Formation des adultes du Cnam, qui ont sollicité plusieurs spécialistes. Les réponses sont diverses et dépendent tant de la culture d’entreprise que de l’organ[...]Article : article de périodique
Des organismes de formation proposent, essentiellement aux managers, des formations à l’analyse transactionnelle. Leur objectif étant de renforcer la compréhension des interactions entre les individus et donc modifier leur comportementArticle : article de périodique
Sans confiance, il est presque impossible de conduire le changement ou de mobiliser les équipes au sein d’une entreprise. La gestion de la confiance dans l’entreprise est donc véritablement stratégiqueArticle : article de périodique
Cet article s'interroge sur l'entretien annuel et ses différentes pratiques. Il fait également le point sur le nouvel "entretien annuel d'évolution"Article : article de périodique
Airbus a inauguré une "leadership university" à Toulouse. Cette université d'entreprise tente d'être un lieu d’expérimentation de nouvelles méthodes de management