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Thesaurus formation 2019 > TRAVAIL > PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL > ACCOMPAGNEMENT SALARIE
ACCOMPAGNEMENT SALARIE
Commentaire :
Accompagnement du salarié pour tout changement dans sa vie professionnelle : nouvelle organisation du travail, changement de poste, évolution professionnelle.
Synonyme(s)Accompagnement au changementVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
De la “séance de découverte” entre le coach et la personne coachée à la mise au point d’un nouveau projet professionnel, le parcours de transition professionnelle est composé de plusieurs phases décisives.
Article : article de périodique
L’engagement et le désengagement au travail sont des dynamiques-clés des ressources humaines. Elles sont liées au contexte organisationnel, et méritent d’être analysées avec précision. Explications, par Amélie Sandoval, doctorante et Ater (attac[...]
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Ekaterina Melnik-Olive, Coordination ; Danièle Guillemot, Coordination ; Olivier Cassagneau-Francis ; Robert Gary-Bobo ; Julie Pernaudet ; Jean-Marc Robin ; Camille Stephanus ; Emmanuel De Lescure ; Muriel Letrait ; Laëtitia Pihel ; Laurence Baraldi ; Christine Durieux ; Jean-Marie Dubois ; Christine Fournier ; Nathalie Greenan ; Jean-Pierre Messe ; Jean-Claude Sigot ; Josiane Véro ; Frédéric Lainé ; Yannick Fondeur ; Laurence Lizé ; Patrick Rousset |Les travaux présentés dans cet ouvrage collectif, réalisés dans le cadre du premier groupe d’exploitation du Dispositif d’enquêtes couplées sur les formations et les itinéraires des salariés (Défis), éclairent, chacun à sa façon et sous des angl[...]
Article : article de périodique
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L'ouvrage comprend des fiches conseils, mises à jour et enrichies en permanence sur Internet. Il donne accès à un bulletin de veille et au Code du travail sur Internet. Au sommaire : acteurs de la formation professionnelle ; dispositifs de finan[...]
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Cette étude a pour objectif d’établir un état des lieux des pratiques des collectivités en matière d’accompagnement à la qualification professionnelle des agents territoriaux. Son périmètree s’est limité à l’observation des pratiques d’accompagn[...]
Article : article de périodique
Les nouvelles technologies offrent aux personnes la possibilité d'apprendre, de planifier leur carrière et de mener une vie plus équilibrée. Il est largement admis que l’innovation numérique fait évoluer les environnements et les profils profe[...]
Article : article de périodique
Christian Batal ; Jean-Pierre Boutinet ; Jean-Louis Dayan ; Gilles Pinte ; Jean-Marie Luttringer ; André Chauvet ; Coralie Perez ; Marc Dennery ; René Bagorski |Pour sa cinquantième parution en presque vingt ans, la revue Savoirs pose la question de la responsabilité en formation. La loi du 5 septembre 2018, laisse envisager une véritable injonction à l’émancipation des individus quant à la prise en cha[...]
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Olivier Bachelard, Coordination ; Delphine Espagno-Abadie, Coordination ; Vincent Potier, Préface ; Pierre Camelo-Cassan ; Agnès Cardineau ; Cécile Crespy ; François Darribehaude ; Yohann Dauffy ; Jean-Louis Donz ; Jean-Marc Ecoffier ; Guillaume Flamand ; Martine François ; David Frigière ; Patrick Laclémence ; Philippe Marin ; Max Masse ; Philippe Raimbault ; Marie Rappy ; Bénédicte Robert | Rennes : Presses de l'EHESP | Profession cadre service public | 10/2019Dans un contexte de réforme de la formation et de la digitalisation des pratiques, cet ouvrage traite des dispositifs existants et les innovations possibles concernant la formation initiale et continue des cadres dirigeants des services publics [...]
Article : article de périodique
Fixer des objectifs fait partie intégrante des prérogatives d'un manager. Pour y parvenir, il est impératif que ce dernier accompagne ses équipes dans cette tâche sous peine de déchanter.ouvrage
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L'auteur décrypte la loi pour la "liberté de choisir son avenir professionnel" sous l'angle des changements des modalités et de gouvernance des dispositifs comme le conseil en évolution professionnel et le compte personnel de formation de transi[...]
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Catherine Beauvois, ancienne secrétaire générale du Cnefop, a été missionnée pour contribuer au cadrage des conditions du développement d’un accompagnement à la qualification, particulièrement pendant et après la formation. Elle a remis son rapp[...]
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Dans un monde où l'interface numérique devient de plus en plus fréquente pour les opérations les plus simples de la vie courante, l'absence de maîtrise de ce moyen de communication peut entraîner un risque d'exclusion pour les populations concer[...]
Article : article de périodique
L'ANI est finalisé le 22 février. Après 13 réunions de travail, les partenaires sociaux ont abouti à un texte qui renforce le compte personnel de formation ainsi que l'accompagnement des salariés. Il réoriente les fonds collectés sans augmenter [...]
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L’étude « Technologie ou capital humain, quelles compétences pour demain ? » a été conçue dans la continuité des études menée par le Lab’Ho « Penser l’emploi autrement », « Former autrement » et « Recruter autrement ». Elle questionne la façon d[...]
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Cette mission confiée par la ministre du travail fin septembre 2017 s'inscrit dans le prolongement d'un premier travail réalisé par Jean-Dominique Simonpoli en août 2017 sur « la reconnaissance et la valorisation des compétences des représentant[...]
Article : article de périodique
Conseil et accompagnement, dans le cadre d'un processus global allant de l'identification des besoins à la sortie de formation, ces enjeux de la réforme étaient à l'ordre du jour du colloque organisé par le Syndicat national des organismes de fo[...]
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Christelle Destombes ; Sylvain Humeau, Interviewé |Aux frontières du mentorat, cette relation interpersonnelle de soutien, d'échanges et d'apprentissage, et plus largement de développement personnel, le coaching n'a longtemps concerné que les managers. Aujourd'hui, les coachs, professionnalisés [...]
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Le mentorat inversé repose sur des binômes entre un cadre supérieur senior et un jeune salarié qui a grandi avec internet et ses différents outils, pour permettre au premier de se former aux usages de la digitalisation. Avec à la clé des bénéfic[...]
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André Chauvet, Coordination ; Agnès Creyemey ; Agnès Heidet ; Carlos Ribeiro ; Cheikh Tijaan Sow ; Corentin Heidet ; Cyrille Barreyre ; Denis Barbe ; Elsa Bonal ; Emmanuelle Gernet ; Fabienne Maugue ; Gilles Rozsypal ; Jean-Michel Delile ; Jean-Hugues Morales ; Leslie Joly ; Marc-Henri Soulet ; Odile Rohmer ; Philippe Ristord ; Sarah Shimchowitsch ; Vanessa Vezian ; Yann le Bossé ; Yannick Grun | Auriol : Kelvoa | 2017Cet ouvrage réinterroge la finalité de l’accompagnement. Ce dernier, simplement focalisés sur les effets d’impacts (insertion, emploi…), peut être logiquement mobilisé pour aider les personnes à identifier une solution possible. Il s'agit alors [...]
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Du compte personnel de formation au conseil en évolution professionnelle, l’effectivité des nouveaux droits sociaux passe pour beaucoup d’entre nous par l’accompagnement. Que signifie cette démarche ? Voici quelques éléments de réponse issus des[...]
Article : article de périodique
Le management est-il affaire de transmission ? Au-delà de l’abondante prescription thématique des commandes de formation, il est possible de proposer des dispositifs mettant en perspective la complexité de l’action managériale. Deux dispositifs [...]
colloque/congrès
Christine Daniel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Serge Volkoff ; Corinne Gaudart ; Catherine Delgoulet ; Christine Fournier ; Jean-Marie Dubois ; Jeanne Thébault ; Vincent Boccara ; Sylvie Monchatre ; Isabelle Marion ; Marion Lambert ; Christine Vidal-Gomel ; Jacques Freyssinet | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 05/2016Ce rapport reprend les exposés et débats de l’édition 2014 du séminaire annuel « Âges et Travail » organisé par le CREAPT. Les interventions y sont présentées dans leur version intégrale.
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Anne Jorro ; Yann Mercier-Brunel ; Christine Rousselle, Préface | Tours : Presses universitaires François-Rabelais | 01/2016La place de l’évaluation dans les processus d’accompagnement professionnel constitue une question importante pour la professionnalisation des acteurs. Si le développement professionnel suppose un accompagnement spécifique, cet ouvrage propose d’[...]
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Sophie Bernard, Coordination ; Dominique Méda, Coordination ; Michèle Tallard, Coordination ; Sandrine Nicourd ; Thibaut Menoux ; Paul Lehner ; Adrien Pégourdie ; Olivier Quéré ; Facundo Solanas ; Dimitri Léonard ; Elodie Lemaire ; Amaury Grimand ; Mathieu Malaquin ; Jacques Wels ; Julie Landour ; Scarlett Salman ; Fanny Vincent ; Simon Paye ; Aurélie Pinto ; Emmanuelle Begon ; Michel Parlier ; Francis Guérin ; Jean-Louis Le Goff ; François Sarfati | Bruxelles [Belgique] : PIE Peter Lang | Travail & Société, ISSN 1376-0955 | 2016Cet ouvrage traite des effets de dispositifs variés destinés à orienter les carrières ou à équiper les parcours professionnels (GPEC, VAE, etc.) sur le travail, les carrières et les identités professionnelles. Il s'interroge sur la manière dont [...]
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Les partenaires sociaux s'engagent à développer l'embauche et la formation des jeunes dans la branche notamment dans le cadre de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.Article : texte conventionnel
Suite à la création du contrat de génération en 2013, les organisations syndicales prennent en compte le nouveau dispositif pour y adapter leur branche.
