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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES
GESTION RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Gestion du personnel ;GRH Management des ressources humainesRelation(s)
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Article : article de périodique
Face à l’intelligence artificielle, les branches professionnelles scrutent leurs métiers. Une étude publiée par l’Opco Atlas analyse l’impact de cette technologie dans les secteurs de l’assurance, de la finance et du conseil, et pose les bases d[...]
Article : article de périodique
En 2022, 22 670 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés dans la fonction publique, soit une hausse de 11 % par rapport à 2021. Cette augmentation des recrutements d’apprentis concerne tous les versants de la fonction publique. La fonc[...]
Article : article de périodique
En 2023, 25 020 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés dans la fonction publique, soit 10 % de plus qu’en 2022. Cette augmentation est portée par la fonction publique de l’État (FPE : +29 %) et la fonction publique hospitalière (FPH : [...]
Article : article de périodique
À qui s’adresser pour recruter un candidat handicapé ? Sa rémunération fait-elle l’objet d’un traitement spécifique ? Le ministère du Travail a organisé un webinaire pour apporter son éclairage.
Article : article de périodique
Eric Delon ; Othman Nasrou, Interviewé |180 000 emplois sont ou auront été mobilisés pour l’organisation des Jeux olympiques et paralympiques en France cet été 2024. Pour répondre à ce défi hors norme, les différents acteurs de la formation et de l’emploi, notamment en Île-de-France, [...]
ouvrage
Après une année 2020 marquée par un recul des insertions et des maintiens dans l'emploi, ceux-ci ont fortement redémarré en 2021 avec des taux de croissance à 2 chiffres. En particulier, les embauches de personnes handicapées, qui représentent 4[...]
ouvrage
En 4 fiches pratiques ce guide détaille les mesures à mettre en place en matière de management, de ressources humaines et de dialogue social pour prévenir l'usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi des seniors. Il est complété [...]
Article : article de périodique
Dans certaines entreprises, la formation répond aux besoins des différents services mais ne parvient pas toujours à être force de proposition. Avec le blended learning il est possible d’être plus proactif et plus rationnel dans son organisation.![Enjeux et compétences des directions et équipes “Technologie de l’information” [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78423.webp)
Article : article de périodique
Le groupe Cegos a dévoilé les résultats de son baromètre international “Enjeux et compétences des directions et équipes IT” (Information technology, technologie de l’information) réalisé en France, Allemagne et Italie. 600 directeurs ou managers[...]
Article : article de périodique
L’École des métiers techniques d’Orange a rénové ses processus, outils et logiques d’action de formation en situation de travail (Afest), pour la rendre plus facile et plus fluide. À terme, espère l’opérateur, tout salarié pourrait devenir trans[...]
ouvrage
Consilde Média Group en partenariat avec France Hydrogène publie le guide Emploi-Formation 2024-2025 de la filière hydrogène. Le guide dresse un panorama des enjeux liés à la filière hydrogène et de ces implications en termes de compétences-méti[...]![Le 3e baromètre de la formation EDFLEX [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78407.webp)
Article : article de périodique
L’ère de l’autonomie connaît ses limites et mettre à disposition des outils de formation avec pléthore de contenus sans accompagnement ne suffit plus. C’est l’une des conclusions du 3e baromètre de la formation Edflex. Cette start-up (qui rassem[...]
Article : article de périodique
Depuis 2021, le réseau d’agences immobilières Guy Hoquet mise sur une offre de formation “illimitée” à destination de ses collaborateurs et franchisés, pour renforcer son chiffre d’affaires. Autre objectif : limiter le nombre de départs (turn-ov[...]
Article : article de périodique
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel s'inscrit dans un ensemble de réformes qui responsabilisent davantage le salarié dans la construction de son parcours de formation. Or, il s'avère que le simple souhait de se for[...]
ouvrage
Ce guide pédagogique comprend 5 parties : avant le recrutement ; les modalités de recrutement ; la rémunération ; le déroulement du contrat d’apprentissage ; les modifications, ruptures et fin du contrat d’apprentissage. Il comporte également pl[...]
Article : article de périodique
Familier pour tout un chacun en raison des mobilités professionnelles et/ou géographiques auquel il peut être soumis et qui nécessitent que soit transporté, voire stocké, son mobilier personnel ou professionnel, le secteur du transport de déména[...]
Article : article de périodique
En 2020, comme tous les pays d'Europe, la France a maintenu son effort de formation malgré la crise sanitaire, selon les dernières données statistiques disponibles. Les pratiques de formation et les façons de former se sont néanmoins modifiées, [...]
ouvrage
Depuis 2017, les entreprises de plus de 300 personnes sont dans l’obligation de former à la non-discrimination à l’embauche leurs salariés en charge du recrutement. L’étude s’intéresse à l’offre de formation qui s’est développée suite à cette ob[...]
ouvrage
Ce document constitue une synthèse des études réalisées et publiées par France compétences en 2023. Son objectif est de présenter de manière concise les résultats et les conclusions de ces travaux d’évaluation. L’institution réalise des études[...]
ouvrage
Philippe Carré, Coordination ; Pierre Caspar, Coordination ; Cédric Frétigné, Coordination ; Olivier Las Vergnas, Coordination ; Jacques Aubret ; Thierry Berthet ; Christian Batal ; Bernard Blandin ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; Céline Buchs ; Olivier Charbonnier ; Pascal Cyrot ; Catherine Delgoulet ; Moïse Déro ; Pierre Dominicé ; Sandra Enlart ; Pierre Falzon ; Fabien Fenouillet ; Solveig Fernagu ; Bernard Gazier ; Charles Gadea ; Jacques Igalens ; Christophe Jeunesse ; Françoise Laroye-Carré ; Philippe Joffre ; Claire Khecha ; Guy Le Boterf ; Laure Leger ; Even Loarer ; Jean-Marie Luttringer ; Bernard Masingue ; Patrick Mayen ; Paul Olry ; Yves Palazzeschi ; Pierre Pastré ; Coralie Perez ; Gaston Pineau ; Alain Rieunier ; Jean-François Roussel ; Christine Vidal-Gomel ; Margherita Bussi ; Dorothée Cavignaux-Bros ; Nathalie Delobre ; Fabienne Maillard ; Cecilia Mornata ; Maela Paul ; Louise Perche ; Patrice Roussel | Paris : Dunod | 03/2024La cinquième édition complètement refondue et réactualisée de cet ouvrage offre un panorama actualisé des savoirs de référence produits par les différentes approches scientifiques et pratiques qui constituent et structurent le champ de la format[...]
ouvrage
Dérèglement climatique, chocs énergétiques, intelligence artificielle, robotisation : les défis à relever ne manquent pas pour les entrepreneurs. Pour la deuxième édition de l’enquête « Le travail en transitions » de l’Unédic, le cabinet Elabe a[...]
ouvrage
CEREQ ; Florence Lefresne, Direction ; Eric Verdier, Direction ; Elsa Personnaz, Editeur scientifique | Marseille : CEREQ | Essentiels | 02/2024Une dynamique nouvelle des mobilités et des reconversions professionnelles est aujourd’hui à l’œuvre. Les besoins du marché du travail, notamment sous l’effet des transitions écologique et numérique, en sont le premier moteur. Les aspirations de[...]
Article : article de périodique
Les changements radicaux des économies et des emplois exigent éducation et formation pour offrir des parcours d’apprentissage plus flexibles et des certifications valables. Les microcertifications sont prometteuses pour l’adéquation des compét[...]
Article : article de périodique
Rénover son image, attirer les jeunes, valoriser la RSE : la Fédération de réseaux de carrossiers indépendants met l’accent sur l’accompagnement de la formation, car ce secteur peine à garder les jeunes qu’il forme.![La formation au coeur du guide des salaires Robert Half [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78115.webp)
Article : article de périodique
Selon l’enquête annuelle du groupe de recrutement Robert Half, la valorisation des opportunités de formation est une stratégie majeure des employeurs pour attirer des candidats. Ce serait aussi le premier élément cité par les salariés. Enquête r[...]
Article : article de périodique
Le rôle des délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles (Darp), de la DGEFP, est, depuis plus d’un an et demi, d’être dans l’entreprise et à son service, et de faire le lien entre toutes les opportunités de gestion de ressourc[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis 2022, les classes “Prépa Talents” permettent aux jeunes âgés d’au maximum 26 ans et titulaires d’un master 2 de se préparer dans de bonnes conditions aux concours de sous-officier et d’officier universitaire ou scientifique de la gendarme[...]
Article : article de périodique
La spectaculaire courbe d’adoption de l’IA générative met les entreprises sous pression. Les programmes de sensibilisation à cette technologie se multiplient. Restera à trouver des modalités de formation innovantes pour intégrer ces outils dans [...]
ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Research paper, ISSN 1831-5860 | 12/2023Cette étude examine la valeur ajoutée des microcrédits pour les utilisateurs finaux. Les lacunes dans la connaissance actuelle de la valeur d'échange perçue des microcrédits sur le marché du travail soulèvent la question de savoir si les personn[...]
