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Rebondir face au Covid-19 : neuf idées efficaces en faveur de l’emploi / Morel, Franck (09/2020)

Titre : Rebondir face au Covid-19 : neuf idées efficaces en faveur de l’emploi Type de document : rapport Auteurs : Franck Morel ; Institut Montaigne Editeur : Paris : Institut Montaigne Date de publication : 09/2020 Pagination : 19 p. Mots-clés : Thesaurus formation 2019 RAPPORT ; CLAUSE DEDIT FORMATION ; ACCORD BRANCHE ; CONTRAT TRAVAIL ; TEMPS TRAVAIL ; AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL ; SENIOR ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION Résumé : La crise sanitaire et économique du Covid-19 a, depuis mars, plongé la France dans une situation inédite en matière d’emploi. La baisse du chômage observée depuis le début du quinquennat s’est effacée au profit d’une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi et de procédures de licenciements collectifs sans précédent.Cette période difficile se prête donc à des innovations, initiées par le gouvernement depuis le début de la crise sanitaire, pour permettre aux entreprises d’être adaptables et faire face à des aléas d’activité. Il est possible d’offrir un cadre souple et efficace, reposant sur le dialogue social, afin d’empêcher l’affaissement de pans entiers de notre économie.Cette note propose neuf idées pour favoriser l’emploi et rebondir face à la crise. Une proposition suggère de permettre à un accord de branche étendu d’autoriser pour certains métiers, certaines formations - notamment par le biais de contrats de travail en alternance -, voire pour certaines tailles d’entreprise, la mise en œuvre par voie contractuelle d’une clause de dédit-formation lorsque l’entreprise met des moyens supplémentaires en œuvre à ses obligations légales, limitée dans le temps et à l’exercice par le salarié d’activités concurrentes. Candidat(s) descripteur(s) du thésaurus Formation : Coronavirus - Covid-19 En ligne : https://www.institutmontaigne.org/publications/rebondir-face-au-covid-19-neuf-id [...] Permalink : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=72253

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Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise / Melnik-Olive, Ekaterina in Céreq échanges, n°15 (juillet 2020)

[article]  inCéreq échanges > n°15 (juillet 2020) . - 146 p. Titre : Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise Type de document : article de périodique Auteurs : Ekaterina Melnik-Olive, Coordination ; Danièle Guillemot, Coordination ; Olivier Cassagneau-Francis ; Robert Gary-Bobo ; Julie Pernaudet ; Jean-Marc Robin ; Camille Stephanus ; Emmanuel De Lescure ; Muriel Letrait ; Laëtitia Pihel ; Laurence Baraldi ; Christine Durieux ; Jean-Marie Dubois ; Christine Fournier ; Nathalie Greenan ; Jean-Pierre Messe ; Jean-Claude Sigot ; Josiane Véro ; Frédéric Lainé ; Yannick Fondeur ; Laurence Lizé ; Patrick Rousset Date de publication : 2020 Pagination : 146 p. Mots-clés : Thesaurus formation 2019 FORMATION ENTREPRISE ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; SENIOR ; PARCOURS FORMATION ; ACCOMPAGNEMENT SALARIE Résumé : Les travaux présentés dans cet ouvrage collectif, réalisés dans le cadre du premier groupe d’exploitation du Dispositif d’enquêtes couplées sur les formations et les itinéraires des salariés (Défis), éclairent, chacun à sa façon et sous des angles variés, les multiples enjeux de la formation continue. Ils questionnent la formation des salariés en lien avec leurs aspirations et les parcours professionnels. Ils tentent également de mieux comprendre la manière dont les différentes configurations productives et le contexte des entreprises peuvent influencer leurs pratiques de formation, de recrutement et autres modes d’acquisition des compétences. Autres ISBN/ISSN : 978-2-11-151-939-8 En ligne : https://www.cereq.fr/formation-continue-et-parcours-professionnels-entre-aspirat [...] Permalink : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=72023 [article]

Générations nouvelles : construire les solidarités de demain / CESE (07/07/2020)

Titre : Générations nouvelles : construire les solidarités de demain Type de document : rapport Auteurs : CESE ; Danielle Dubrac ; Djamal Teskouk Editeur : Paris : Editions des journaux officiels Date de publication : 07/07/2020 Collection : Les avis du CESE, ISSN 0767-4538 Pagination : Rapport 211 p.+ Synthèse 2 p. Mots-clés : Thesaurus formation 2019 RAPPORT ; CITOYENNETE ; JEUNE ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENVIRONNEMENT CADRE VIE ; DECROCHAGE FORMATION ; SOCIETE CIVILE ; MOBILITE SOCIALE ; DISCRIMINATION ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; FORMATION DIFFEREE ; SENIOR ; DEVELOPPEMENT DURABLE Résumé : Dans une France confrontée aux défis écologiques, économiques et sociaux, l’inquiétude de l’avenir s’accroît, les inégalités se creusent, la mobilité sociale ne fonctionne plus et la pérennité du « pacte de solidarité » est questionnée. Toutes les générations sont concernées, la jeunesse dont l’entrée dans la vie active, marquée par la précarité, s’allonge, les personnes âgées confrontées au risque de dépendance et aux difficultés multiples qu’elle entraîne. Pour réfléchir à un monde plus solidaire, le CESE a associé aux travaux d’une commission temporaire un groupe citoyen dont la moitié des membres a moins de 35 ans. Leurs travaux s’interpellent et se complètent : lutte contre l’assignation sociale, renforcement de la solidarité intergénérationnelle et association des populations aux processus de décisions publiques. Ils ont partagé ces nouvelles visions des nécessaires transformations de la société. La commission formule 28 préconisations réparties en trois axes : comment améliorer la mobilité sociale ? Comment renforcer les solidarités intergénérationnelles et la cohésion sociale ? Comment développer les évolutions et les transformations positives à l’œuvre dans la société ? En ligne : https://www.lecese.fr/content/generations-nouvelles-construire-les-solidarites-d [...] Permalink : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=72040

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Réforme des retraites : repenser la formation des seniors / Destombes, Christelle in Inffo formation, n°984 (15-31 mars 2020)

[article]  inInffo formation > n°984 (15-31 mars 2020) . - pp. 9-14 Titre : Réforme des retraites : repenser la formation des seniors Type de document : article de périodique Auteurs : Christelle Destombes ; Anne-Marie Guillemard, Interviewé Date de publication : 2020 Pagination : pp. 9-14 Langues : Français (fre) Mots-clés : Thesaurus formation 2019 SENIOR ; RETRAITE ; DISPOSITIFS/MESURES EMPLOI-FORMATION ; ACCES FORMATION ; MAINTIEN DANS L'EMPLOI Résumé : Confronté à une pyramide des âges défavorable, à l’indéniable vieillissement de la société et au départ des derniers baby-boomers, le gouvernement mène une réforme des retraites qui a pour conséquence certaine de rallonger la durée d’activité. Traditionnellement en France, la politique des DRH a consisté à favoriser des départs anticipés à la retraite et à moins former les personnels “expérimentés”. Pour que la révolution culturelle tant attendue se produise, la formation n’est pas le seul levier à mobiliser. C’est l’écosystème tout entier qui doit reconsidérer les seniors. Note de contenu : - Le chômage des seniors, un impensé de la réforme des retraites - 3 questions à Anne-Marie Guillemard, sociologue, ex-membre du Conseil d’orientation des retraites, personnalité qualifiée au Conseil de l’âge - Rapport Bellon-Mériaux-Soussan - Des bonnes pratiques à mutualiser Permalink : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=71701 [article]

Voir aussi

• Mission sur le maintien en emploi des seniors. Rapport au Premier ministre remis au Gouvernement le 14 janvier 2020 : favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés / Bellon, Sophie (01/2020)

Rapport Bellon-Mériaux-Soussan sur l'emploi des seniors : la formation pour ouvrir de "secondes carrières" / Destombes, Christelle in Inffo formation, n°981 (1er-14 février 2020)

[article]  inInffo formation > n°981 (1er-14 février 2020) . - pp. 2-3 Titre : Rapport Bellon-Mériaux-Soussan sur l'emploi des seniors : la formation pour ouvrir de "secondes carrières" Type de document : article de périodique Auteurs : Christelle Destombes Date de publication : 2020 Pagination : pp. 2-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Thesaurus formation 2019 RAPPORT ; SENIOR ; POLITIQUE EMPLOI Résumé : Remis le 14 janvier 2020 au Premier ministre dans le cadre des concertations liés à la réforme des retraites, le rapport "Favoriser l'emploi des travailleurs expérimentés" liste les outils de transition vers des "secondes carrières" ou une "retraite active". Par exemple un bilan de compétences "salarié expérimenté" gratuit, un accès facilité au statut de tuteur ou de maître d'apprentissage, ou au conseil en évolution professionnelle, sans oublier le CPF. Permalink : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=71344 [article]

Voir aussi

• Mission sur le maintien en emploi des seniors. Rapport au Premier ministre remis au Gouvernement le 14 janvier 2020 : favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés / Bellon, Sophie (01/2020)

Mission sur le maintien en emploi des seniors. Rapport au Premier ministre remis au Gouvernement le 14 janvier 2020 : favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés / Bellon, Sophie (01/2020)

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Italie : réformes politiques et permanences sociétales des relations formation-emploi / Berthet, Thierry in Formation emploi, n°147 (octobre 2019)

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Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales sur l’emploi des seniors / Lubin, Monique (26/09/2019)

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L’évolution du monde du travail, la longévité et le vieillissement de la population – les conditions nécessaires au maintien d’une activité professionnelle pour les travailleurs plus âgés dans le nouveau monde du travail : avis du Conseil économique et social européen / Floria, Irinel Eduard (09/2019)

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"Les 45-50 ans sont à l’orée d’une nouvelle étape de leur vie professionnelle qui va durer quinze ans" / Luttringer, Jean-Marie (07/2019)

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Réforme des retraites et allongement de la durée de vie au travail : du bon usage de la formation tout au long de la vie / Luttringer, Jean-Marie (05/2019)

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Les seniors, l'emploi et la retraite / Prouet, Emmanuelle (10/2018)

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L'emploi des seniors / Cordesse, Alain (25/04/2018)

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Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ? / Rey, Marie in DARES analyses, n°16 (avril 2018)

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Avenant n° 127 du 19 janvier 2017 portant pérennisation d'un fonds mutualisé au titre de la formation professionnelle des seniors in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0051 (6 janvier 2018)

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Formation tout au long de la vie : les seniors renouent avec la formation / Destombes, Christelle in Inffo formation, n°935 (1er-14 janvier 2018)

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Accord du 30 juin 2017 relatif au contrat de génération in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0039 (14 octobre 2017)

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Traité des sciences et des techniques de la formation / Carré, Philippe (09/2017)

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Accord du 22 février 2017 relatif au contrat de génération intergénérationnel in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0018 (20 mai 2017)

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Convention assurance-chômage : un abondement pour le compte personnel de formation des demandeurs d’emploi seniors / d'Alguerre, Benjamin in Inffo formation, n°920 (15-30 avril 2017)

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Accord du 10 février 2017 relatif au contrat de génération in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0013 (15 avril 2017)

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Accord du 19 octobre 2016 relatif au contrat de génération in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0012 (8 avril 2017)

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Accord du 5 janvier 2017 relatif au contrat de génération dans le bâtiment in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0012 (8 avril 2017)

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Accord du 5 janvier 2017 relatif au contrat de génération in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0010 (25 mars 2017)

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Avenant n° 71 du 16 novembre 2016 relatif au contrat de génération in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0010 (25 mars 2017)

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Accord du 16 décembre 2016 à l'accord du 15 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2017/0008 (11 mars 2017)

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Accord du 20 octobre 2016 relatif au contrat de génération in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2016/0052 (14 janvier 2017)

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Les embauches en contrat de génération de 2013 à 2015 / Gonthier, Pauline in DARES résultats, n°82 (décembre 2016)

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Avenant n° 1 du 14 septembre 2016 à l'accord du 16 septembre 2015 relatif au contrat de génération in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2016/0043 (12 novembre 2016)

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Accord du 20 juin 2016 relatif au pacte de responsabilité et de solidarité in Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2016/0041 (29 octobre 2016)

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