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POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE |
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Dans la première partie, le Conseil supérieur de l'emploi, des revenus et des coûts dresse un constat sur l'évolution du temps de travail en étudiant la place des normes législatives et conventionnelles, l'évolution de la durée du travail dans l[...]ouvrage
Après un premier tome consacré à l'analyse des métiers et des compétences, ce deuxième livre dresse le panorama des grandes démarches de gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tous les aspects de la GRH sont donc abordés : les d[...]ouvrage
Face à l'impératif de création d'emplois et à la nécessité d'assurer un service minimum aux habitants, les entreprises ont été ainsi de plus en plus appelées à réinvestir les zones urbaines sensibles. Devant l'ampleur des phénomènes rencontrés l[...]ouvrage
La négociation d'entreprise connaît en 1997 une forte progression tandis que celle interprofessionnelle et de branche ont une évolution plus constratée tout en restant actives sur les thèmes de l'emploi et de la formation. Ce premier volume four[...]Article : article de périodique
Michel Parlier, Coordination ; Jean-Michel Naudon |Ce dossier est structuré en deux parties. Il regroupe des contributions de responsables d'entreprises, de sociologues et de consultants en entreprise. La première partie est centrée sur : le débat en cours, l'explicitation des notions, la place [...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, il existe des rapports contradictoires entre les deux facteurs "l'économique" et "le social". Des voies de réconciliation sont, cependant, possibles. L'auteur expose ses points de vue sur la question et formule des propositions.Article : article de périodique
Cet article analyse la notion de citoyenneté de l'entreprise. L'auteur formule, dans ce cadre, une série d'interrogations, par exemple : "peut-il réellement être pris en entreprise une décision qui ne soit pas conforme à ses intérêts économiques[...]Article : article de périodique
Les grandes entreprises se déclarent de plus en plus fréquemment concernées par l'état de leur environnement économique et social local et s'engagent dans des activités qu'elles qualifient de "citoyennes". L'auteur, vice-président du CIME, Comit[...]Article : article de périodique
Michel Parlier ; Laetitia Van Eeckhout, Intervieweur ; Bertrand Collomb, Interviewé |Le président du groupe Lafarge propose un point de vue et des appréciations, par exemple, sur : la notion d'entreprise citoyenne, l'implication de l'entreprise dans son environnement local, la place et le rôle de l'entreprise en matière d'insert[...]Article : article de périodique
Les interventions de l'Etat en faveur des salariés licenciés de plus de cinquante-cinq ans participent pour l'essentiel de la préretraite. Cette étude présentée par la section travail du Conseil économique et social propose dans une première par[...]Article : article de périodique
Les comités d'entreprise sont consultés sur l'emploi et l'évolution économique de l'entreprise, dans le cas de la mise en place d'un plan social. Ils interviennent plus récemment à l'extérieur de l'entreprise dans le cadre de la lutte contre l'e[...]Article : article de périodique
Le concept "d'entreprise citoyenne", lancé, au début de son mandat, par Jean Gandois président du CNPF, semble aujourd'hui en recul. Devenue le thème fétiche de nombreux colloques, l'entreprise citoyenne n'a désormais, et la CFDT le regrette, pl[...]ouvrage
Cette étude constitue une première évaluation de la loi de Robien tendant à favoriser l'emploi par l'aménagement et la réduction du temps de travail.Elle comporte deux volet distincts : un premier volet s'attache à une analyse qualitative des pr[...]ouvrage
La négociation collective en 1996 a poursuivi sa progression avec le maintien de la négociation interprofessionnelle et une bonne progression de la négociation de branche et d'entreprise. Ce premier volume fournit des données d'ensemble et les g[...]ouvrage
Jean Brunet-Lecomte, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Marie Peretti, Préface ; Dominique Fauconnier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : Editions d'Organisation | 1997Dans une économie très concurrentielle, les fonctions ressources humaines relèvent un défi : contribuer en continu à la fois à la compétitivité de l'organisation et à l'employabilité des personnes. L'adoption d'une démarche qualité est le choix [...]Article : article de périodique
En observant les pratiques de certaines entreprises signataires du manifeste contre l'exclusion, ce rapport situe comment la question de l'emploi et de l'exclusion se traduit dans la gestion courante d'une entreprise. Plusieurs aspects sont pris[...]Article : article de périodique
L'auteur expose les points forts de son rapport intitulé "Le travail dans vingt ans" : l'activité professionnelle demeure un moyen d'insertion sociale, la demande de produits et de travail s'individualise, l'Etat continue de jouer un rôle majeur[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une série de fiches techniques synthétisant les règles applicables concernant la négociation d'entreprise. Ces fiches s'articulent autour de 10 grands thèmes pouvant donner lieu à négociation dans l'entreprise en particulier [...]Article : article de périodique
Quel est l'impact des nouveaux modes d'organisation et de pilotage du changement sur la gestion des ressources humaines ? Ce numéro est entièrement construit autour de cette question, rassemblant les réflexions de praticiens sur leur fonction ou[...]Article : article de périodique
Cet article complète la brochure "Cent initiatives pour l'emploi" éditée en 1994 par le CNPF-Conseil national du patronat français, recensant des entreprises qui cherchent à répondre aux impératifs économiques, tout en menant une politique socia[...]Article : article de périodique
Ce texte d'un chargé de l'insertion et de la réinsertion des travailleurs handicapés pour Rhône-Poulenc situe la place de la politique d'intégration des personnes handicapées dans l'entreprise notamment par rapport à la politique sociale du grou[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination |Ce dossier reprend sous forme d'articles l'essentiel des échanges de la journée Centre INFFO/AGEFIPH du 11/04/94. Une première partie examine, évalue et critique la politique actuelle d'insertion des travailleurs handicapés. La modernisation de [...]Article : article de périodique
Ce dossier rassemble plusieurs articles décrivant des actions menées par les comités d'entreprise visant la lutte contre l'exclusion notamment : des exemples d'accords de partage du travail ; des soutiens de structures externes à l'entreprise, e[...]Article : article de périodique
Promenant ses réflexions au gré de nombreuses citations, l'auteur s'efforce d'imager le concept d'entreprise citoyenne, ses tenants et aboutissants. Par entreprise, il entend toute communauté où l'on est rassemblé physiquement et/ou intellectuel[...]Article : article de périodique
Ce dossier, publié dans la revue de l'association Développement et Emploi, examine la question du rôle des institutions représentatives du personnel dans la problématique de l'insertion. Après s'être livrés à une synthèse des divers travaux publ[...]ouvrage
Jacques De Brandt ; Claude Dubar ; Christophe Dejours ; Charles Gadea ; Catherine Teiger | Paris : Bayard | 1995A travers cet ouvrage, des experts en économie, sociologie, ergonomie et psychalyse nous livrent leurs analyses sur le travail et l'emploi. Une première partie met en évidence les dysfonctionnements des systèmes économiques. Sont ensuite examiné[...]ouvrage
Cet ouvrage examine le système traditionnel des relations sociales, à la lumière de la sociologie, de l'analyse historique et de l'expérience des auteurs en entreprise. Les deux auteurs s'interrogent sur l'opportunité d'un nouveau mode de relati[...]ouvrage
Ce manuel vise à la fois à repérer les différentes situations et démarches de restructuration d'entreprises, et à présenter les conditions de base et solutions pratiques pour les principales étapes de ces démarches. Il est rédigé à partir des en[...]ouvrage
Elisabeth Arnold ; Luc Campoy ; Karine Beyersdorf-Zimeray ; Alain Carton ; Ministère du travail du dialogue social et de la participation ; ENA | Strasbourg : ENA | 1995Ce rapport se propose d'éclaircir plusieurs questionnements, par exemple : que recouvre cette notion d'entreprise citoyenne ? Faut-il prévenir l'exclusion et de quelles façons ? Quelles sont les motivations qui président à un tel engagement ? Qu[...]ouvrage
Ce rapport est le fruit des travaux du groupe "Le travail et l'emploi à l'horizon 2015" réuni par le Commissariat général du Plan. Selon ce rapport, la société française est confrontée à un double défi : répondre à la persistance du chômage et f[...]