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GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES TERRITORIALE
Commentaire :
Démarche globale incluant de l'ingénierie et/ou un programme d'actions emploi-compétences, organisée, via un partenariat contractuel, autour du dialogue social territorial et d'un diagnostic commun (Source : Circulaire du 29 juin 2010 relative aux projets de GPEC territoriale).
Synonyme(s)Gestion territoriale des emplois et des compétences ;GPEC territoriale ;GPECT GTEC |
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Article : article de périodique
Transition écologique = créations d’emplois ? L’équation est aujourd’hui largement partagée par des élus convertis à la « croissance verte ». Mais le défi des emplois détruits reste un angle mort des stratégies de développement local.ouvrage
Les Régions, après avoir concerté l’ensemble des acteurs territoriaux, adopté leur stratégie de développement économique au travers des schémas, mis en place leurs dispositifs d’action avec le soutien et par la coordination des acteurs de leur t[...]Article : article de périodique
Environ une personne sur dix en France change de logement chaque année. Si la plupart de ces mobilités ont lieu au sein d’une même commune, on assiste depuis le début des années 2000 à un accroissement des mobilités longues (i.e. migration d’un [...]ouvrage
Bruno RETAILLEAU, Président du Conseil régional, a saisi le CESER sur la question de l’amélioration des politiques régionales en faveur de l’emploi. Le CESER y formule des propositions opérationnelles pour dynamiser les politiques de l’emploi au[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Elodie Sarfati, Coordination |Transferts, fusions, mutualisation... la réforme territoriale ouvre une période délicate pour les agents de la Fonction publique. Les administrations tentent de se préparer à accompagner les changements et les mobilités dans un calendrier serré,[...]Article : article de périodique
Dans un contexte de profondes mutations du travail et de crise économique, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPECT) vise à mettre en cohérence les stratégies et à mieux articuler les actions en matière d'empl[...]ouvrage
A partir notamment du retour d'expérience de six entreprises, cette étude propose une analyse des caractéristiques, des clés de succès et des points de vigilance lors de la mise en oeuvre de démarches collectives de VAE. Elle fait également le p[...]Article : article de périodique
Lionel Prud'homme, Coordination ; Jean-Marie Peretti, Coordination |La transition contient l’idée d’une discontinuité graduelle et progressive avec l’état existant. Elle caractérise des étapes de déconstruction et de recomposition des habitudes avec des implications d’ordre collectif, cognitif, affectif, structu[...]ouvrage
Ce document est destiné aux élus, représentants et techniciens des différents services de l’Etat et des Collectivités qui sont amenés à traiter des politiques d’insertion et d’emploi sur les nouveaux territoires de la Politique de la Ville. Il i[...]ouvrage
Frédéric Lainé ; Aline Valette ; Tristan Klein | Paris : CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires | 04/2014“Les échanges et croisements en termes à la fois de résultats et de méthodes entre les différents types de travaux de prospective [des métiers et des qualifications] pourraient être plus développés”, indiquent le Céreq et le CGSP dans un documen[...]Article : article de périodique
Des expérimentations ont été menées pour faciliter la mobilité externe des salariés entre les entreprises dans les territoires. C'est notamment le cas de la STMicroelectronics en Isère qui a conçu le premier pôle de mobilité régionale (PMR.dossier documentaire/bibliographie
Catherine Quentric | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/2014Après une introduction consacrée aux derniers chiffres de la formation professionnelle continue, ce dossier propose une série d'articles ainsi que des références bibliographiques déclinés selon les thématiques développées dans les quatre parcour[...]dossier documentaire/bibliographie
Article : article de périodique
L'UIMM, Pôle emploi, la Direccte, le Conseil général et la CCI se sont associés depuis 2011 pour adapter les profils des demandeurs d'emploi ariégeois aux besoins des entreprises qui rencontrent des difficultés récurrentes de recrutement.Article : article de périodique
Arifor mag aborde dans ce dossier les objectifs et enjeux de la GPEC Territoriale, née juridiquement en 2008. Ce dossier fait le point sur les démarches entreprises sur les territoires de la région et souligne l’importance du partenariat à trave[...]rapport
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a approuvé à l’unanimité, lors de sa séance plénière de décembre, un rapport visant à développer l’apprentissage dans la fonction publique territoriale. Après une analyse des frei[...]Article : article de périodique
Une gestion territoriale des emplois et compétences lancée en 2011dans le bassin de Decazeville (12) a débouché sur une action de prévention des troubles musculosquelettiques.Article : article de périodique
L'Opca Agefos-pme propose une ingenierie de la GPEC territoriale construite à partir de 20 chantiers pilotes.ouvrage
Sandra Enlart ; Bernard Masingue ; Jean-Marie Luttringer | Paris : Entreprise et personnel | Note d'actualité | 05/2013Ce document de travail propose un point de vue sur l'état de la formation professionnelle dans les entreprises et plus précisément dans la grande entreprise. Il formule des préconisations s'articulant autour de la redéfinition du périmètre de l'[...]Article : article de périodique
Gérard-François Dumont ; Stéphane Michun, Coordination ; Colette Fourcade ; Bruno Racine ; Jean-Marie Quiesse ; Francis Aubert ; Jean-Paul Volle ; ARAVIS ; Martine Théveniaut-Muller |« Territoires, enjeux économiques et sociaux : quel engagement partagé des acteurs ? ». Par ce titre les organisateurs de la 6e Université d’été "Emploi, compétences, territoires" qui s’est tenue à Montpellier en juillet 2012 ont tenu à rappeler[...]ouvrage
Paris : APEC 01/01/2013La Gestion Territoriale de l'Emploi et des Compétences (GTEC) s'est imposée au cours de la dernière décennie comme une réponse face aux restructurations d'entreprises localisées sur une zone géographique. La GTEC vise en effet à anticiper les év[...]rapport
Cette étude comparée des Contrats de Plans Régionaux de Développement de la Formation Professionnelle a été réalisée à la demande de plusieurs OPCA et de plusieurs régions sous la direction de Carine Seilier, responsable du pôle formation profes[...]rapport
Cette étude comparée des Contrats de Plans Régionaux de Développement de la Formation Professionnelle a été réalisée à la demande de plusieurs OPCA et de plusieurs régions sous la direction de Carine Seilier, responsable du pôle formation profes[...]Article : article de périodique
Stéphane Michun, Coordination ; Philippe Durance ; Annette Jobert ; Christian Jouvenot ; Philippe Contassot ; Michel Parlier ; Zeineddine Khelfaoui |« Créativité et innovation dans les territoires : une stratégie d’avenir ? ». Par ce titre les organisateurs de l’Université d’été qui s’est tenue à Montpellier en juillet 2011 ont tenu à pointer les enjeux et les modalités d’un développement te[...]Article : article de périodique
115 entreprises de Lyon rive gauche ont participé à une opération de GPECT après une études menée par la Directte, l'Agefos-Pme et la ville de Lyon.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Dans les zones frontalières de l'Allemagne et de la Suisse, les maisons de l'emploi multiplient les prospectives RH pour continuer à profiter du plein emploi de l'autre côté du Rhin.Article : article de périodique
Une base de données mutualisées des métiers et des compétences et un système d'évaluation collectif mis au point par les OPCA de branches permettent d'installer la GPEC dans la durée.Article : article de périodique
La création de ce nouveau terminal est entré en phase de réalisation il s'achevera en 2015. Il respose sur la création 1700 emplois et la mise en place de 235 000 heures de formation dont 80 000 concernent le secteur du bâtiment. Il vise 150 000[...]