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Article : article de périodique
Selon l'auteur, depuis la mise en oeuvre de la démarche, en 1999, plus de 1 600 salariés des entreprises de la propreté ont suivi une formation de 250 heures à l'expression écrite et orale en français. Mais le système monte véritablement en puis[...]Article : article de périodique
ouvrage
Depuis plus de dix ans, le Crédit agricole s'est investi dans une politique de développement de l'alternance (apprentissage, qualification, adaptation) qui a permis la signature de près de 10 000 contrats. Ces dispositifs ont été largement intro[...]
ouvrage
Irène Jonas ; AGEFOS PME Ile-de-France ; Jean-François Marchat ; AGEFOS PME Centre | Issy-les-Moulineaux : ESF | 2001L'Agefos-Pme a 25 ans. Puisant dans sa mémoire, elle présente dix expériences qui témoignent de la vie d'une structure associative et paritaire. Cet ouvrage fait l'historique puis décrit la pratique en matière de mutualisation des fonds, accord[...]
Article : article de périodique
10è Université d'Hiver de la formation professionnelle : rendre la formation plus efficace - Dossier
Cette 10è Université d'hiver de la formation professionnelle, co-organisée par le Centre Inffo, la DGEFP, l'InterCarif-Oref et l'InterMife, a eu lieu en Arles du 23 au 25 janvier. Thème central: "Rendre la formation plus efficace" au regard des [...]
Article : article de périodique
L’Université d’hiver de la formation professionnelle se veut la démonstration de la continuité et complémentarité d’actions et d’engagements de tout le secteur : entreprises, territoires, partenaires sociaux, organismes de formation, centres de [...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Béatrice Delamer ; Philippe Grandin ; Gonzague Rambaud ; Nicolas Deguerry ; Yves Attou, Interviewé |Le 1er Forum mondial de l'éducation et de la formation tout au long de la vie, qui s'est déroulé les 28 et 29 octobre à Paris, a accueilli 1200 personnes issues d'une soixantaine de pays et d'institutions internationales.Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination |L'association intitulée "Entreprise et progrès" a mis en place depuis plusieurs années "Les trophées de l'insertion des jeunes en entreprise". Cette initiative a pour objectif d'encourager les entreprises en la matière. Il s'agit de repérer les [...]
Article : article de périodique
Onno, entreprise bretonne spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, n'échappe pas aux difficultés de renouvellement de la main-d'oeuvre, liées en partie, aux départs à la retraite des "baby-boomers".
Article : article de périodique
Evaluer la réforme de la formation au regard de son application dans les entreprises: telle était l'ambition des Assises de la formation professionnelle organisées le 10 octobre à Paris par les Echos. Le DRH du groupe La Poste et le directeur de[...]Article : article de périodique
Enquête sur l'accès à la formation des salariés des agences générales d'assurance, en partenariat avec Opcabaia et le cabinet The Links
Article : article de périodique
Selon les auteurs, fin 2007, les trois quarts des employeurs, ayant recruté en contrat d'accompagnement dans l'emploi, contrat d'avenir, contrat initiative emploi ou contrat insertion revenu minimum d'activité, déclaraient que leur salarié avait[...]
ouvrage
Depuis quelques années, le réseau ANACT, pour répondre à la demande de nombreux acteurs et partenaires, est engagé dans la réalisation d'un nombre croissant d'actions collectives. Le dispositif d'appui-accompagnement des entreprises de moins de [...]Article : article de périodique
Céline Julien, Coordination |Faire le choix de réunir des regards d'experts autour de la question de l'accompagnement au passage cadre a été motivé par plusieurs constats simples. Tout d'abord, hormis dans les entreprises de moins de vingt salariés, les cadres et ingénieurs[...]
ouvrage
Cet ouvrage répertorie les pratiques des entreprises dans ces domaines, depuis les critères de choix d'une intervention,d'un intervenant, la mise en oeuvre jusqu'à l'évaluation et le suivi de ces prestations. Il propose aussi , à travers des cas[...]Article : article de périodique
Ce numéro, consacré à l’accompagnement du travail des jeunes, est organisé en 8 articles avec nombre d’interviews de différents responsables. Le premier porte sur un panorama de ce thème : concevoir l’activité, préserver la santé, adapter le man[...]Article : texte conventionnel
Outre les actions de formation prioritaires, le rôle des représentants du personnel, les modalités de mise en oeuvre du droit individuel à la formation, du congé individuel de formation, du contrat et de la période de professionnalisation sont f[...]
Article : texte conventionnel
Cet accord modifie ou complète les actions prioritaires relative au contrat et à la période de professionnalisation, du droit individuel à la formation du secteur de la manutention et du nettoyage des aéroports parisiens. Il fixe également les [...]
Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit dans le secteur de la ganterie de peau, outre les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre du droit individuel de formation, des contrats et périodes de professionnalisation, les conditions d'organisation du tutor[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de trois accords, le groupe La Poste met en place un dispositif destiné à améliorer les parcours professionnels de ses collaborateurs. Il consiste à détecter les compétences des salariés afin qu'ils accèdent via la formation, à des[...]Article : article de périodique
Bien que l'utilisation du mot "coaching" soit galvaudée, comme le reconnaissent nombre de prestataires, ceux-ci s'accordent à dire que le marché ne connaît pas de forte crise et qu'il est certainement encore appelé à croître. Les achats de prest[...]
Article : article de périodique
En Normandie,Acome(Association coopérative d'ouvriers en matériel électrique) la première société industrielle coopérative de France a mis la formation au cœur de son développement. Une histoire réussie qui se poursuit depuis 1932, au gré des ré[...]
Article : article de périodique
Productrice de fils, câbles et tubes de synthèse, Acome emploie près de 1 000 collaborateurs en France. En 2004, année de reprise d'activité dans les télécoms, l'entreprise a saisi la réforme de la formation comme une opportunité pour redynamise[...]colloque/congrès
Ministère du travail de l'emploi et de la santé | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la santé | 12/2010Trois tables rondes étaient au programme de cette journée, dont deux, intitulées : - Quelle mobilisation des dispositifs de formation par des acteurs de l’IAE ? - Quelles innovations dans le domaine de la formation ? Parmi les initiatives présen[...]colloque/congrès
Actes du colloque présentant une série de constats, de réflexions, d'expériences et d'interrogations issus des actions de formation mises en oeuvre en direction de jeunes en situation d'échec scolaire. 500 jeunes ont été concernés par cette rech[...]
Article : article de périodique
ouvrage
Cécile Baron ; Pascale Porcher ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle ; Pascale Porcher-Stouvenel ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | 1992Cette opération expérimentale est une formation en alternance sur trois ans. Elle concerne 75 adultes, âgés de 25 à 40 ans, bénéficiaires du RMI et sans qualification. Fondé sur le partenariat, ce dispositif est présenté à travers plusieurs aspe[...]Article : article de périodique
Ada vient de mettre en place une formation théorique et pratique qualifiante de six mois pour ses futurs professionnels de la location de véhicules en franchise. Cette initiative est développée dans le cadre des activités de l’école de formation[...]Article : article de périodique
Cet article présente une expérience partenariale de "démarche d'alternance territorialisée". Adequat 84 (Action pour le développement de l'emploi et de la qualification par alternance du territoire 84) sur le bassin d'emploi d'Avignon, est porté[...]
ouvrage
Jean Pailhous ; Hubert Curien ; Gérard Vergnaud ; Ministère de la recherche et de la technologie | Paris : DARES | 1989Analyse socio-économique de la catégorie des Bas Niveaux de Qualification (BNQ), leurs conditions d'accès à l'emploi et leurs difficultés d'apprentissage. Présentation de quatre expériences de formation en entreprise, avec utilisation des méthod[...]
