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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE > CONJONCTURE ECONOMIQUE > REVENU > SALAIRE
SALAIRESynonyme(s)RémunérationVoir aussi |
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Cet ouvrage propose une vision d'ensemble de la fonction personnel et du management des ressources humaines. Les principaux thèmestraités sont le développement et la logistique de la fonction personnel, l'audit social, l'emploi, les rémunération[...]ouvrage
Jean-Marie Peretti ; Didier Cazal ; François Quisuandon | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 1990Les stratégies d'internationalisation des entreprises françaises induisent une modification de la gestion des ressources humaines. Cet ouvrage présente à tous les décideurs les moyens de comprendre et d'optimiser leurs méthodes de gestion. Après[...]Article : article de périodique
Les principaux thèmes de ce forum étaient la gestion des ressources humaines, la formation, la modernisation et le changement, l'informatique appliquée aux ressources humaines, la communication interne.Article : article de périodique
Le bonus de salaire apporté par une année supplémentaire passée à l'école décroît régulièrement de 1970 à 1985. Les formations générales sont plus touchées que les formations professionnelles. Mais le rang de sortie du système de formation ne se[...]Article : article de périodique
Les écarts de salaires entre ingénieurs diplômés sont importants. Les principaux facteurs de disparité sont la position hiérarchique, l'école de formation et l'expérience professionnelle.Article : article de périodique
Analyse des grands principes des accords sur les classifications de 1975 à 1986 avec l'introduction de l'individualisation des salaires; comparaison des situations des usines de Sochaux et Poissy; comment ces évolutions des rémunérations sont in[...]Article : article de périodique
Analyse de 2 méthodes de classification de postes avec leurs effets sur la hiérarchie et l'évolution des salaires; les implications d'une gestion individualisée des salaires sur la formation interne, la promotion,...ouvrage
Margaret Maruani ; Emmanuèle Reynaud ; Claudine Romani | Paris : Syros/Alternatives | Groupe Ten/Mire | 1989Cet ouvrage rassemble une série de contributions sur la flexibilité en Italie. Les points suivant sont abordés: les enjeux de la flexibilité, les acteurs et les marchés du travail, l'indemnisation du chômage, l'économie souterraine, échelle mobi[...]ouvrage
Guide pratique présentant les principaux éléments de la gestion des ressources humaines: ce que contient la fonction personnel, la gestion de l'emploi, la politique de rémunération, la politique de communication, des relations professionnelles, [...]ouvrage
Cet ouvrage examine les conditions d'emploi des agents de la fonction publique dans le monde. Sont abordés des questions telles que la sécurité de l'emploi, le recrutement et les perspectives de carrière, la rémunération, la sécurité sociale et [...]Article : article de périodique
Les auteurs donnent un aperçu des thèses avancées dans le cadre de la controverse sur la qualité des emplois crées au USA. Enfin, sont examinés les principaux résultats de recherches récentes sur la qualité des emplois et la répartition des gain[...]Article : article de périodique
L'auteur examine tout d'abord les changements survenus dans la structure de la négociation collective, les systèmes de rémunération et la sécurité de l'emploi aux USA. Il analyse ensuite certains développements institutionnels, notamment la part[...]Article : article de périodique
Examen des niveaux de rémunération de 25 postes-type de non cadres en fonction de l'âge et de secteurs d'activité d'entreprises suivi des politiques de rémunération sous deux aspects : individualisation des rémunérations, octroi de primes.Article : article de périodique
S'appuyant sur l'enquête emploi de 1986 et un questionnaire complémentaire concernant 2870 jeunes actifs, visant un approfondissement de la situation des jeunes de 16 à 25 ans, les auteurs analysent la relation des jeunes au travail et les condi[...]Article : article de périodique
S'appuyant sur l'enquête emploi de 1987, un premier article évalue l'impact du diplôme, de l'âge, du lieu de résidence et du milieu familial, sur l'emploi et les salaires d'embauche . Un deuxième article analyse, entre autres, leur relation au t[...]Article : article de périodique
Des entreprises ont mis en place des formations de requalification pour les salariés peu qualifiés touchés par les nouvelles formes de réorganisation du travail. Le CEE a étudié ces expériences en interrogeant des responsables d'entreprises et d[...]Article : article de périodique
Evaluation de l'impact du diplôme, de l'age, du lieu de résidence et du milieu familial sur l'emploi et les salaires d'embauche, compte tenu des résultats de l'enquete emploi de 1987. En annexe,les salaires d'embauche dans les dispositifs réglem[...]Article : article de périodique
Les femmes occupent plus que par le passé des emplois qualifiés, en particulier dans le tertiaire. Toutefois, en 1987, le salaire moyen masculin est encore supérieur de 31 pour cent au salaire féminin.62 pour cent des femmes contre 43 pour cent [...]Article : article de périodique
Analyse de la théorie selon laquelle la participation aux bénéfices ou aux résultats réduirait le chômage.ouvrage
Guide destiné au responsable des ressources humaines: sont rassemblés des fiches pratiques et des synthèses sur l'historique de la fonction personnel; les ressources humaines, nouvelles conceptions dans le management; la négociation dans l'entre[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'enquête Sari de Sema Sélection montre qu'un poste d'informaticien sur quatre est tenu par une femme. Les femmes représentent 25 pour cent des effectifs de cette profession en 1987 contre 18 pour cent en 1984. Elles sont généralement plus jeune[...]ouvrage
Compte-rendu d'une journée d'étude organisée par la CEGOS: présentation d'exemples concrets de mise en place de systèmes d'individualisation des salaires et d'appréciation des compétences pour les cadres et les ouvriers.ouvrage
La réflexion est organisée en trois parties. 1 Evaluation de l'expérience française en matière de prévision des besoins en main-d'oeuvre qualifiée. 2 Analyse des théories récentes sur le fonctionnement du marché du travail, la place de la straté[...]ouvrage
Cet ouvrage propose les principales informations statistiques concernant la région. Le sommaire s'articule en 17 chapitres, chacun se présentant sous forme de tableaux et graphiques commentés. Bibliographies.Article : article de périodique
Entre 1978 et 1984 le GVT (glissement vieillesse technicité) s'est élevé de 1,7 pour cent par an. Pour l'ensemble des fonctionnaires le GVT ne dépasse pas 0,3 pour cent par an.Article : article de périodique
Cet article rend compte des pratiques de gestion salariale de 20 établissements des industries chimiques.Article : article de périodique
Ls incidences de la micro-électronique sur l'emploi, le contenu et l'organisation du travail au Japon. L'auteur aborde également des problèmes connexes tels que la mutation des profils professionnels, la formation dans l'entreprise, les pratique[...]Article : article de périodique
FINcolloque/congrès
Compte-rendu du colloque qui rassemble les contributions des experts (universitaires, représentants des organisations syndicales ou patronales) sur: les politiques de recrutement et de rémunération des jeunes dans les entreprises européennes, le[...]