Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > TRAVAIL > ORGANISATION TRAVAIL > TEMPS TRAVAIL > AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL > REDUCTION TEMPS TRAVAIL
REDUCTION TEMPS TRAVAILVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (190)
Article : article de périodique
L'auteur fait le point sur ce nouveau type d'accord (ex-accord de compétitivité) qui en réalité en fusionne certains utilisés par les partenaires sociaux sur tous les grands sujets concernant la gestion de l'entreprise. Il analyse les nouveautés[...]Article : article de périodique
Les nombreux dispositifs instaurés par la réforme de 2003 ont élargi les possibilités de départ en formation hors temps de travail. Le plan de formation, le Dif, la période de professionnalisation permettent notamment de suivre une formation dan[...]article de périodique
Plus de neuf établissements sur dix d'au moins 20 salariés déclarent avoir procédé à une réduction du temps de travail entre 1996 et 2003. En 2004, 17% des établissements ayant procédé à une RTT en avaient modifié les modalités initiales. Comme[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 10 mars 1999 d'orientation et d'incitation à la réduction du temps de travail dans les activités de production des eaux embouteilllées est modifié.Article : article de périodique
Cet article décrit les enjeux que l'on associe aux politiques d'aménagement et de réduction du temps de travail et ceux associés actuellement aux politiques d'allongement et d'aménagement du temps de travail dans les pays industrialisés et princ[...]ouvrage
ouvrage
La règlementation du temps de travail en France a toujours relevé de la loi. Cette démarche distingue la France de la plupart des pays européens. Cet article présente les particularités françaises aux effets sur l'emploi limités aggravant les in[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur deux entreprises qui ont remis en cause un accord sur la réduction du temps de travail (le groupe avicole Doux et un cabinet conseil aux comités d'entreprise Secafi-Alpha). Il souligne également l'état d'avanc[...]Article : article de périodique
A partir de 53 auditions et de sept visites d'entreprises en Ile de France et en province, la mission d'évaluation a mesuré l'impact de la réduction du temps de travail sur l'économie et la société françaises. Le tome 1 présente les conclusions [...]Article : article de périodique
Analyses et propositions du Parti Communiste français sur le chômage, la précarité et l'exclusion de la France actuelle.Article : article de périodique
Article : article de périodique
En juin 2002, le gain mensuel moyen brut d'un salarié travaillant à temps complet dans une très petite entreprise (TPE) était de 1 890 euros. Les écarts de rémunération se maintiennent entre grandes catégories socioprofessionnelles, mais se rédu[...]Article : article de périodique
16 % des entreprises de 20 salariés ou moins étaient à 35 heures à la fin de l'année 2002. Parmi ces très petites entreprises (TPE), près d'une sur deux avait réduit sa durée du travail avant l'échéance légale. Cette anticipation est plutôt le f[...]Article : article de périodique
Le conseil régional de Midi-Pyrénées a crée le prix de l'égalité professionnelle pour sensibiliser les chefs d'entreprise. Cette année, quatre entreprises ont été récompensées : Silogic pour avoir assoupli le temps de travail et le travail à tem[...]Article : article de périodique
La formation pendant le temps de travail en 1971, la question ne se posait pas. Depuis 1991, puis lors de la mise en place de la réduction du temps de travail, des actions de formation peuvent être organisées en dehors du temps de travail sous c[...]Article : texte conventionnel
Les actions de formation diplômantes ou qualifiantes en direction des salariés des cabinets d'expertises en automobiles pourront être effectuées en dehors du temps de travail (titre VIII).ouvrage
Depuis quelques années, le réseau ANACT, pour répondre à la demande de nombreux acteurs et partenaires, est engagé dans la réalisation d'un nombre croissant d'actions collectives. Le dispositif d'appui-accompagnement des entreprises de moins de [...]Article : article de périodique
De nombreuses entreprises ont été amenées à modifier leur organisation à l'occasion de la réduction du temps de travail. Pour les salariés les changements sont plutôt positifs quand il s'agit d'utiliser les technologies de l'information ou de dé[...]Article : article de périodique
A la mairie de La Roche-sur-Yon, la section CFDT a fait avancer l'égalité au sein des services, au niveau des agents communaux. Un exemple : les services sociaux à 100% féminins bénéficient désormais de formations qui leurs permettent d'acquéri[...]Article : article de périodique
Christine Erhel ; Lionel De Taillac ; Denis Sérandon ; Carole Tuchszirer ; Alice Terracol ; Bénédicte Legrand |Après une période faste de créations d'emplois et de recul du chômage de 1997 à 2001, le nouveau gouvernement a, en 2002, entrepris d'aménager la loi sur les 35 heures pour endiguer une nouvelle hausse du chômage. Cette loi (18 janvier 2003) s'[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de réduction de la durée du travail pour les femmes enceintes salariées des missions locales et des PAIO sont redéfinies.Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage de l'état de la négociation sur les 35 heures dans les branches professionnelles et les entreprises. Même si des dysfonctionnements existent, patronat et syndicats ne sont pas favorables à rouvrir des négociations.Article : article de périodique
Jean-Jacques Dupeyroux, Coordination |Ce numéro spécial propose une série de réflexions concernant les réformes réalisées ou à venir dans le cadre du changement de couleur politique. Au sommaire notamment : les emplois-jeunes et les contrats jeunes en entreprise, la durée du travail[...]colloque/congrès
Eric Fries-Guggenheim, Coordination ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 2003La sixième édition de l'Agora Thessaloniki organisée par le CEDEFOP, avait pour but de réfléchir à l'organisation des différents temps sociaux. Dans le but d'esquisser un certain nombre de pistes de réflexions, trois points ont été développés : [...]ouvrage
Dominique Goux, Coordination ; Danie Teman ; Daniel Terman ; Jean-Louis Dayan | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 01/01/2003Réalisé à partir de travaux de l'INSEE, de la DARES, du Centre d'études de l'emploi ou de Liaisons sociales, cet ouvrage propose un état des lieux sur les effets de la RTTsur l'emploi, les conséquences de la RTT sur les conditions de vie et de t[...]ouvrage
Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 01/01/2003En 2002, on enregistre une stabilité pour l'ensemble des niveaux de la négociation collective. Les grands thème de négociation demeurent les salaires, la réduction et l'aménagement du temps de travail. Ce premier volume propose des données d'en[...]ouvrage
Catherine Bloch-London, Editeur ; Jérôme Pélisse | Paris : DARES | Problèmes politiques et sociaux, ISSN 0015-9743 | 01/01/2003Ce dossier qui rassemble les contributions d'experts met en lumière les enjeux et les développements sur la réduction du temps de travail. Au sommaire : des éléments historiques, les conséquences sur l'organisation du travail, le renforcement d[...]Article : article de périodique
La cinquième enquête annuelle de l'Observatoire permanent économique de la Fédération professionnelle (FFP) permet de connaître l'évolution du chiffre d'affaires des organismes privés de formation. Ce chiffre d'affaires est en légère baisse pour[...]Article : article de périodique
Début 2002, la dégradation du contexte macroéconomique amorcée en 2001 influe fortement sur les anticipations des ménages quant à l'évolution du marché du travail et leur jugement à l'égard des politiques de l'emploi. Les salariés passés aux 35 [...]ouvrage
Réalisé à partir d'une analyse d'accords de branche et d'entreprise, cette étude montre que la formation dans les accords sur la réduction du temps de travail est un thème innovant en particlier le co-investissement formation et le compte éparg[...]