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TRAVAIL TEMPS PARTIEL |
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ouvrage
Après une présentation des principales orientations des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle en 1996 et des dépenses qu'elles ont entrainées, le corps du document analyse la mise en oeuvre de ces politiques en dix grands cha[...]ouvrage
Cette brochure dégage les principales caractériques du dispositif d'aménagement et de réduction du temps de travail (durée du travail, repos, réduction du temps de travail, adaptation des horaires en fonction de l'activité, aménagement lié à l'u[...]ouvrage
Dans la première partie, le Conseil supérieur de l'emploi, des revenus et des coûts dresse un constat sur l'évolution du temps de travail en étudiant la place des normes législatives et conventionnelles, l'évolution de la durée du travail dans l[...]Article : article de périodique
Les conlusions du Premier ministre Lionel Jospin, à l'issue des travaux de la conférence nationale sur l'emploi, les salaires et le temps de travail du 10 octobre 1997, dessinent les contours du projet de loi qui sera déposé devant le Parlement [...]Article : article de périodique
Within similar training structures, women's competences are mobilised differently from one country to another. Conversely, there are similarities concerning the situation of women on the labour market in different countries which correspond to v[...]Article : article de périodique
Porté par des mesures incitatives, l'emploi salarié à temps partiel a fortement progressé depuis 1992, tendance confirmée pour 1996. La part de l'emploi à temps partiel dépasse 17 pour cent pour l'ensemble des salariés. Le nombre d'embauches ou [...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi et des affaires sociales | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1997Ce rapport consacré au volet NOW du PIC Emploi, qui vise à promouvoir l'égal-ité des chances entre hommes et femmes sur le marché du travail, fournit un premier aperçu de ce que les 750 projets déjà opérationnels dans ce cadre, ont identifié com[...]Article : article de périodique
Cette étude réalisée par le Centre d'études de l'emploi et le GIP-MI sur les pratiques d'annualisation et de temps partiel annualisé met en lumière trois constats. Les salariés demeurent réticents envers les formules qui bouleversent l'organisat[...]Article : texte conventionnel
L'accord définit les modalités de mise en oeuvre du contrat à temps partiel annualisé. Il est conclu pour une durée de 3 ans. Les signataires d'engagent à négocier sur la formation professionnelle dans un délai de quatre mois.Article : article de périodique
Cette synthèse s'appuie sur une série d'entretiens approfondis auprès de responsables de ressources humaines et de syndicalistes de quinze entreprises françaises et allemandes, visant à comprendre les pratiques et les logiques d'usage dans la né[...]Article : article de périodique
Prenant appui sur de solides enquêtes de terrain, les auteurs analysent en détail les méthodes utilisées par le secteur bancaire pour diminuer la part des employés faiblement qualifiés dans leur effectif. Diminution de la masse salariale, rajeun[...]ouvrage
Ce document constitue les actes de la journée sur le temps partagé qui s'est déroulé à Paris le 15 juin 1995. Il reprend notamment les propos de Anne-Marie Pasquet-Paoli concernant les pratiques du temps partiel et du temps partagé dans les pays[...]ouvrage
Michel Péricard ; Hervé Novelli ; Assemblée nationale | Paris : DARES | Documents d'information (Les) | 1996Ce rapport constitue le résultat des travaux de la commission d'enquête créée en mars 1996. Une première partie s'attache aux caractéristiques "d'un système complexe et coûteux" qui relève de dispositifs nombreux, d'une gestion éclatée et d'un c[...]ouvrage
Raymond Poupard ; Grainne Cregan ; Winfried Heidemann ; Jean-Marie Luttringer ; Antonio Dornelas ; UNICE ; CEEP ; CES - Confédération Européenne des Syndicats ; Commission européenne | Bruxelles [Belgique] : UNICE | 1996Réalisé par des experts désignés par l'UNICE - Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe, le CEEP - Centre européen des entreprises à participation publique et la CES - Confédération Européenne des Syndicats, avec le sou[...]ouvrage
Philippe Dorin ; Jean-Charles De Vincenti, Présidence ; CATRAL | Paris : Editions d'Organisation | 1996A travers onze fiches, ce guide apporte un éclairage visant à faciliter la mise en oeuvre de ce mode d'organisation du temps de travail. Au sommaire : définition, enjeux, aspects juridiques et organisationnels, aides financières mobilisables. Un[...]Article : article de périodique
L'année 1994 s'est caractérisée par un regain de la négociation d'entreprise, qui se poursuit en début d'année 1995. Les accords portant sur la durée du travail ont été le moteur de cette reprise en 1994, tandis que ceux portant sur les salaires[...]Article : article de périodique
Malgré l'amélioration économique, les Français continuent d'afficher, en début 1995, une forte inquiétude vis-à-vis du chômage. Même si l'espoir d'une stabilisation du nombre de chômeurs dans un avenir proche s'est largement renforcé en un an, u[...]Article : article de périodique
Le temps partiel a le vent en poupe ; c'est un instrument de lutte contre le chômage pour les uns, un outil de flexibilité pour les autres. Le temps partiel délibérément choisi reste encore minoritaire. Au sommaire, en particulier : le temps par[...]Article : article de périodique
Le temps partagé, conception novatrice de la gestion du temps et des ressources humaines, s'inscrit dans une démarche globale de projet de vie et nécéssite une formation adaptée. L'Institut Français du temps partagé (IFTP) présente ses objectifs[...]Article : article de périodique
Le temps partagé correspond à une demande des PME-PMI (compétences pointues sans recours au temps plein) et à un nouveau type d'aide de retour à l'emploi au plan national et/ou local. La présentation de quatre dispositifs de formation en terme d[...]Article : article de périodique
L'aménagement du temps de travail répond à plusieurs objectifs : partager le travail, allonger la durée de fonctionnement des installations, réduire les périodes de fermeture, faire face à des difficultés économiques ou adapter la durée du trava[...]Article : article de périodique
Cet article complète la brochure "Cent initiatives pour l'emploi" éditée en 1994 par le CNPF-Conseil national du patronat français, recensant des entreprises qui cherchent à répondre aux impératifs économiques, tout en menant une politique socia[...]Article : article de périodique
Dès l'après-guerre, l'arbitrage des femmes entre travail salarié et travail domestique penche très nettement au profit du premier. Depuis le début des années 60, et particulièrement de 1975 à 1992, le taux d'activité féminin n'a cessé de croître[...]Article : article de périodique
La loi quinquennale du 20 décembre 1993 a abrogé le travail intermittent pour le remplacer par le travail à temps partiel annualisé. L'application de ce nouveau dispositif a été ajusté par la loi portant diverses dispositions d'ordre social (DDO[...]Article : article de périodique
Depuis la seconde guerre mondiale, l'évolution de l'emploi des femmes en France va dans un sens positif malgré une situation économique difficile, qui aurait pu laisser croire à une détérioration de leur accès à l'emploi. Toutefois, le développe[...]Article : article de périodique
En se basant à la fois sur les enquêtes "emploi" de l'INSEE et sur les données originales recueillies auprès de femmes, les auteurs étudient l'évolution du travail à temps partiel au cours des vingt dernières années. Ils rappelent que cette form[...]Article : article de périodique
Ce dossier sur le travail des femmes est composé de 3 textes, 3 regards qui déclinent ici une problématique autour du travail des femmes.dossier documentaire/bibliographie
Catherine Bloch-London ; Cécile Groulez ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; DARES ; ANACT | Lyon : ANACT | Dossiers documentaires | 1995Les 6 et 7 avril 1995 se sont tenues, à l'INTEFP-Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Marcy-l'Etoile, deux journées d'études portant sur l'organisation du travail et l'emploi. Ce dossier documentaire po[...]ouvrage
Fanny Barbier, Coordination ; Jean-Marc Gancille ; CIME | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi, ISSN 1150-3289 | 1995Cet ouvrage collectif propose plusieurs éclairages sur le thème de l'implication de l'entreprise au regard de son environnement économique et social. Il rassemble des expériences concrètes d'entreprises ou d'associations en faveur de l'emploi et[...]ouvrage
Patrick Chaskiel, Coordination ; Philippe Méhaut, Coordination | Toulouse : Presses universitaires du Mirail | Sciences de la société, ISSN 1168-1446 | 1995Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, ce numéro adopte une approche multidisciplinaire. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et [...]