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Thesaurus formation 2019 > DROIT TRAVAIL > OBLIGATION EMPLOI HANDICAPE
OBLIGATION EMPLOI HANDICAPE
Commentaire :
Obligation faite aux employeurs, occupant au moins 20 salariés, d'embaucher des travailleurs handicapés.
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Article : article de périodique
En 1995, on compte environ 266 000 salariés handicapés dans les établissements de plus de 19 salariés du secteur privé assujettis à l'obligation d'emploi. Parmi eux prédominent les hommes et les plus de 40 ans. La moitié sont des accidentés du t[...]Article : article de périodique
D'année en année, l'emploi direct des handicapés progresse à un rythme très lent. 30 pour cent des établissements emploient une proportion de handicapés (6 pour cent) conforme à la loi de 1987. En corollaire, les entreprises continuent de recour[...]Article : article de périodique
Ce texte d'une collaboratrice de l'Agefiph, présente succinctement les actions spécifiques conduites par sa structure, aussi bien en amont de l'insertion que dans le cadre de l'emploi pour favoriser l'intégration des personnes handicapées dans l[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination |Ce dossier reprend sous forme d'articles l'essentiel des échanges de la journée Centre INFFO/AGEFIPH du 11/04/94. Une première partie examine, évalue et critique la politique actuelle d'insertion des travailleurs handicapés. La modernisation de [...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Délégation à l'emploi | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1995En période de forte décrue de l'emploi général, la stabilisation de l'emploi des personnes handicapées est un succès relatif. La première partie de ce bilan, centrée sur l'application de la loi en 1993, présente: un état des lieux des entreprise[...]ouvrage
1995Conçu comme un guide, ce numéro spécial de la revue "Etre Handicap Information", propose une information détaillée pour les personnes handicapées et pour les entreprises. Plusieurs rubriques examinent: les principes, les spécificités, l'organisa[...]ouvrage
Après un rappel du contenu de la loi d'orientation de 1975, l'auteur analyse le fonctionnement de la COTOREP et les mécanismes de l'insertion professionnelle. L'étude des structures de travail protégé souligne, notamment, des tensions entre conc[...]ouvrage
Pour 1994, les investigations de l'inspection générale des affaires sociales ont notamment porté sur le domaine du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. L'IGAS met en lumière le manque de coopération entre l'ANPE et l'UNEDIC. [...]ouvrage
L'insertion sociale des handicapés est un processus qui met en jeu aussi bien leurs caractéristiques individuelles que les dimensions administrative, médicale, économique, socio-politique. Il existe de nombreuses demandes d'identification des di[...]Article : article de périodique
Depuis la fin des années 80, les handicapés bénéficient, à titre prioritaire de la politique du ministère du Travail en faveur de l'emploi. La mise en oeuvre d'une politique catégorielle est conditionnée par la reconnaissance institutionnelle du[...]ouvrage
Patricia Gautier-Moulin ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Regards sur la formation, ISSN 1247-6242 | 1993Sont notamment examinés : les innovations pédagogiques ; l'individualisation de la formation ; l'alternance et l'insertion par l'économique ; les politiques publiques menées ; l'insertion sociale et professionnelle actuelle des personnes handica[...]ouvrage
Ce rapport, suivi des réponses des administrations, collectivités locales et organismes, situe les carences des politiques sociales en faveur des personnes handicapées. Trois chapîtres analysent, l'insertion professionnelle des handicapés, leur [...]ouvrage
Martine Aubry ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1993A l'issue de ces trois années de la période transitoire d'application de cette loi, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, Martine Aubry, publie ce rapport. Au sommaire, notamment: présentation générale de l'appl[...]Article : article de périodique
263 000 handicapés étaient employés en 1990 dans des établissements du secteur privé et semi-public d'au moins 20 salariés. Ce sont généralement des hommes âgés de plus de 45 ans. La population des salariés handicapés s'est légèrement accru de 1[...]Article : article de périodique
Près de 250.000 handicapés étaient employés en 1989 dans les établissements du privé et du semi-public d'au moins 25 salariés. Ce sont généralement des hommes , âgés et ouvriers, victimes d'accidents du travail. La population des salariés handic[...]Article : article de périodique
Près de 250 000 handicapés étaient employés en 1989 dans les établissements du privé et du semi-public d'au moins 25 salariés. La plupart des handicapés salariés sont des hommes, 87 pour cent, âgés de 40 ans et plus, 70 pour cent, et ouvriers, 5[...]ouvrage
Michel Delebarre | 1991Ce rapport porte sur la politique d'emploi et d'insertion des travailleurs handicapés dans la fonction publique de l'Etat en 1990 et 1991, suite à la loi n. 87-157 du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Au sommaire[...]Article : article de périodique
55 pour cent des handicapés sont sans emploi, ce pourcentage s'élève à 80 pour cent pour les jeunes. La durée du chômage est de 2 ans , soit le double de celle de l'ensemble des salariés. Cette évaluation critique du dispositif d'insertion des p[...]Article : article de périodique
Ce dossier aborde : l'insertion professionnelle (rôle des COTOREP, formation professionnelle), l'emploi en milieu protégé de travail (centre d'aide par le travail, atelier protégé, centre de distribution de travail à domicile), l'emploi en milie[...]