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GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATIONSynonyme(s)GEIQVoir aussi |
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Article : article de périodique
Créé l’an dernier, le Geiq Numérique des Alpes accompagne et forme à l’informatique et au numérique des profils éloignés de l’emploi, avec pour objectif que ces derniers s’insèrent dans les entreprises du territoire qui peinent à recruter des sp[...]ouvrage
Nadia Lamamra, Coordination ; Séverine Rey, Coordination ; Morgane Kuehni ; Karin Bachmann Hunziker ; Lorenzo Bonoli ; Thomas Couppié ; Maud Cussey Besançon ; Magali Danner ; Maël Dif-Pradalier ; Céline Gasquet ; Christine Guégnard ; Olivier Joseph ; Stéphane Lembré ; Claire Lemercier ; Sylvie Leuenberger Zanetta ; Fabienne Maillard ; Rafael Merino Pareja ; Gilles Moreau ; Rami Mouad ; François Rastoldo ; Marianne Thivend | Lausanne [Suisse] : Antipodes | Existences et société | 09/2021La formation professionnelle remplit divers objectifs selon les contextes nationaux, les périodes historiques ou encore les publics considérés : former à un métier, insérer sur le marché du travail, indure les plus fragiles ou encore permettre l[...]Article : article de périodique
Mariette Kammerer ; Philippe Lobry, Interviewé |Suite à la crise sanitaire, les GEIQ ont su s’adapter, en lien avec les organismes de formation. Ils prennent en charge, pour leurs entreprises adhérentes (7 251 aujourd’hui), le recrutement, la formation et l’accompagnement de personnes éloigné[...]Article : article de périodique
Ce numéro juridique est composé de 9 chapitres centrés sur : le champ de l’IAE, Insertion par l’activité économique et les structures qui interviennent dans ce champ, à savoir : les entreprises d’insertion et les entreprises de travail temporair[...]Article : article de périodique
rapport
Les GEIQ, groupements d'employeurs pour l'inspection et la qualification, sont des associations regroupant des entreprises, qui ont pour objet d'organiser des parcours d'insertion et de qualification au profit de personnes rencontrant des diffic[...]Article : article de périodique
La filiale de Facilicom systématise les actions de forlation préalables à l'embauche, de même que les mises à niveau de ses permanents. Elle dispose, depuis peu, de son propre organisme de formation.Article : article de périodique
Contraints de répondre aux besoins croissants des marchés publics en termes d’insertion, les poids lourds du BTP cherchent à professionnaliser le recours à cette main-d’œuvre particulière. Objectif : sortir du tout quantitatif. Cet article propo[...]Article : article de périodique
Lise Casaux-Labrunee, Direction |En janvier 2012, s'est tenue sous le patronage du ministre du travail, de l'emploi et de la santé, la première rencontre des groupements d'employeurs. Ce dossier propose un état des lieux sur ce dispositif créé il y a trente ans. Une synthèse de[...]Article : article de périodique
ouvrage
Les salariés du secteur de l’insertion par l’économique suivent des formations plus longues que ceux du secteur privé, mais leur taux d’accès est nettement inférieur. Tel est l’un des constats dressés par l’Avise (Agence pour le développement de[...]ouvrage
Ce guide intitulé - "Tous gagnants 2"- constitue la deuxième édition d'un guide édité en 2010 et intitulé "Tous gagnants". Il s'inscrit dans une logique de développement d'outils pratiques en faveur de l'alternance. Il a été élaboré avec la part[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Facteurs d'insertion pour les jeunes, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation se révèlent, pour les entreprises, des outils efficaces dans leur politique de recrutement. Pourtant, l'alternance reste cantonnée aux plus petites d'e[...]Article : article de périodique
ouvrage
La présence d'une Structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) dans un quartier prioritaire a un effet de renforcement de l'égalité des chances face à l'emploi constate ce rapport commandé par le Comité interministériel des villes. Sou[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit notamment les dispositifs mobilisables dans la métallurgie au titre du chômage partiel (Plan formation - Période professionnalisation - Droit individuel à la formation). Il définit le rôle, la composition et l'organisation des[...]Article : article de périodique
Une convention a été signée le 30 avril entre Opcalia Rhône-Alpes, le groupe Corallis et deux groupements d'employeurs, Gemlog et Genilog, dans l'objectif de développer la formation sous contrat de professionnalisation dans le secteur de la logi[...]article de périodique
Après avoir rappelé les principes de base de l'IAE, ce document à présente l'organisation de l'IAE, Insertion par l'activité économique, les types de structures et leurs réseaux.ouvrage
Cette approche historique, éditée par la fédération COORACE, est structurée en trois grandes parties. La première partie concerne l'émergence de l'IAE et couvre la période 1970-1998. Elle décline les premières initiatives et les premiers textes[...]rapport
Jean-François Pilliard, délégué général de l'UIMM, a remis son rapport sur la " promotion de l'accès des publics éloignés de l'emploi au contrat de professionnalisation " le 7 mai à Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi et à Mar[...]Article : article de périodique
Le réseau des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification a tenu son assemblée générale le 10 octobre dernier. Dédiée à la reconnaissance juridique du label Geiq par l'Etat dans le cadre de l'instruction 2008-14 du 20 août 2008[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire a été réalisé dans le cadre de la journée d'information de juin 2008. Il propose des références bibliographiques récentes et des articles sur les problématiques : fléxisécurité, sécurisation des parcours professionnel. I[...]Article : article de périodique
Créé en juin 1998, le Geiq BTP poursuit son développement, toujours dans l'objectif de répondre aux attentes des entreprises et des demandeurs d'emploi.ouvrage
L'Avise publie, en collaboration avec le CNCE GEIQ, un nouveau numéro de sa collection des "Repères de l'Avise", consacré aux Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ). Première d'une série consacrée aux structures de [...]ouvrage
Mathieu Grosset ; MEDEF ; CNCE-GEIQ ; Laurent Laïk, Préface ; Laurence Parisot, Préface ; Hugues Sibille, Préface ; Jacques Vinet, Préface | Paris : CNEI | 05/2008Ce guide a été coédité en 2008 par le Comité national des entreprises d'insertion (CNEI), le Comité national de coordination et d'évaluation des GEIQ (CNCE GEIQ) et le Medef. Le guide présente plus de 15 types de collaborations possibles entre [...]Article : article de périodique
Haute-Savoie : des entreprises de travaux publics lancent une opération de recrutement-qualification
Vingt-quatre entreprises de travaux publics se sont regroupées pour réaliser une action de recrutement et de qualification de 100 nouveaux salariés en 2008. Elles s'appuient pour cela sur l'expertise reconnue du Geiq BTP Pays de Savoie.Article : article de périodique
Nadia Bruneau, Intervieweur ; Jérôme De Maindreville, Interviewé ; Anne Grillot |Filiale du groupe Vinci, Bateg, spécialisée dans la construction et la réhabilitation, emploie 500 personnes. Pour les ouvriers, les perspectives d'évolution sont bien définies : ils intègrent des parcours professionnels cadrés, depuis les aides[...]Article : article de périodique
Jacques Vinet, nouveau président des Geiq (Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification), a rencontré le 26 octobre Sophie Boissard, chef de cabinet de la ministre de l'Economie Christine Lagarde, pour évoquer la question des al[...]Article : article de périodique
Une convention d'une durée de trois ans a été récemment signée par le Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (Fare) et douze Groupements d'employeurs du secteur de la propreté.Article : article de périodique
La FFB (Fédération française du bâtiment) a signé un accord-cadre national avec le ministère du Logement et l'ANRU (Agence nationale de la rénovation urbaine), mettant en oeuvre une charte pour l'insertion.Article : article de périodique
Camille Dorival, Coordination ; Naïri Nahapétian |Les associations et les entreprises du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) permettent à des personnes exclues du marché de l'emploi de se (re)familiariser avec le monde du travail, tout en bénéficiant d'une formation adaptée e[...]Article : article de périodique
Les entreprises préfèrent agir dans une logique de projet lorsqu'elles interviennent en matière de formatio au niveau d'un territoire, mais cette préférence peut les mettre en porte-à-faux avec d'autres logiques. L'Afref leur a donné la parole l[...]Article : article de périodique
Réunis en assemblée générale le 11 octobre, les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) ont tiré un bilan positif de 2005-2006 avec en moyenne une embauche par entreprise adhérente.ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
Face aux pénuries de main-d'oeuvre, l'insertion est devenue un des leviers de recrutement. Les entreprises contribuent ainsi à améliorer leur image auprès des acteurs publics. Dans le bâtiment, un tiers des candidats recrutés sont des demandeurs[...]Article : article de périodique
La Savoie s'est engagée dans l'Acte II de la décentralisation avec un objectif, selon l'auteur de cet article, de prouver l'efficacité de la décentralisation, y compris dans le domaine particulièrement difficile de l'insertion. Le propos sur ces[...]Article : article de périodique
A Lyon, onze comédiens viennent d'achever un contrat de qualification dans le cadre d'un GEIQ-Théâtre né en 2000.Article : article de périodique
Cet article présente les spécificités et les enjeux du projet intitulé -Praetic - Cette initiative consiste à favoriser la mise en relation entre des employeurs et des salariés potentiels, usagers des CHRS de la Fondation Armée du salut ou salar[...]Article : article de périodique
Les Opcareg, collecteurs interprofessionnels régionaux des fonds de la formation, ont passé des accords avec les CCI et les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Cet article propose un état des lieux sur les objectifs et[...]Article : article de périodique
Depuis 2001, des clauses d'insertion sociale peuvent être prévues dans des cahiers des charges des marchés publics. Si les collectivités en sont encore au stade de la réflexion, certaines ont mis en place des systèmes qui ont fait leurs preuves [...]Article : article de périodique
Lors d'un colloque organisé les 18 et 19 novembre dernier, le CNCE-Geiq a dressé le bilan de ses dix années de travail en faveur de l'insertion et de la qualification des personnes éloignées de l'emploi. En mai 2005, les Geiq ont permis la signa[...]Article : article de périodique
Pré-bilan en demi-teinte, pour les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq). Le nouveau panorama des contrats aidés a plutôt freiné leurs activités d'accompagnement social et professionnel. Les parcours d'insertion et[...]Article : article de périodique
Une étude concernant l'insertion par l'activité économique (IAE) dans les Pays de la Loire a été commandée par le Conseil national de l'insertion par l'activité économique (CNIAE) et soutenu par plusieurs institutions, notamment, la DGEFP et l'A[...]Article : article de périodique
Le contrat de professionnalisation vise à favoriser l'insertion des jeunes de moins de 26 ans ou la réinsertion des demandeurs d'emploi qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle. Il s'est substitué, depuis le 16 novembre 2004, au[...]Article : article de périodique
Une centaine de groupements d'employeurs, pour la plupart monosectoriels, ont une vocation spécifique d'insertion par la qualification. Leurs objectifs prioritaires : rémédier à la pénurie de personnel en mettant en oeuvre des parcours de format[...]Article : article de périodique
Dispositif relativement récent, le groupement d'employeurs tente de s'imposer sur le marché de l'emploi comme une solution pour luttter contre la précarité des salariés et comme une réponse au besoin de flexibilité des entreprises. Pour illustre[...]Article : article de périodique
Le secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes Laurent Hénart, et le réseau des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (CNCE-Geiq) ont signé le 26 octobre 2004 une convention de partenariat d'une durée de tr[...]rapport
Au-delà des objectifs de développer une connaissance partagée du secteur de l'insertion par l'activité économique dans les Pays-de-la-Loire, les travaux conduits ont aussi fait émerger des préconisations et des pistes de travail qui pourront êtr[...]rapport
Cette étude sur les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et notamment, les ateliers protégés et les GEIQ dans les Pays-de-la-Loire, a été commanditée par une association intitulée AVISE (Agence de valorisation des initiatives [...]