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GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATIONSynonyme(s)GEIQVoir aussi |
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Article : article de périodique
Créé l’an dernier, le Geiq Numérique des Alpes accompagne et forme à l’informatique et au numérique des profils éloignés de l’emploi, avec pour objectif que ces derniers s’insèrent dans les entreprises du territoire qui peinent à recruter des sp[...]ouvrage
Nadia Lamamra, Coordination ; Séverine Rey, Coordination ; Morgane Kuehni ; Karin Bachmann Hunziker ; Lorenzo Bonoli ; Thomas Couppié ; Maud Cussey Besançon ; Magali Danner ; Maël Dif-Pradalier ; Céline Gasquet ; Christine Guégnard ; Olivier Joseph ; Stéphane Lembré ; Claire Lemercier ; Sylvie Leuenberger Zanetta ; Fabienne Maillard ; Rafael Merino Pareja ; Gilles Moreau ; Rami Mouad ; François Rastoldo ; Marianne Thivend | Lausanne [Suisse] : Antipodes | Existences et société | 09/2021La formation professionnelle remplit divers objectifs selon les contextes nationaux, les périodes historiques ou encore les publics considérés : former à un métier, insérer sur le marché du travail, indure les plus fragiles ou encore permettre l[...]Article : article de périodique
Mariette Kammerer ; Philippe Lobry, Interviewé |Suite à la crise sanitaire, les GEIQ ont su s’adapter, en lien avec les organismes de formation. Ils prennent en charge, pour leurs entreprises adhérentes (7 251 aujourd’hui), le recrutement, la formation et l’accompagnement de personnes éloigné[...]Article : article de périodique
Ce numéro juridique est composé de 9 chapitres centrés sur : le champ de l’IAE, Insertion par l’activité économique et les structures qui interviennent dans ce champ, à savoir : les entreprises d’insertion et les entreprises de travail temporair[...]Article : article de périodique
rapport
Les GEIQ, groupements d'employeurs pour l'inspection et la qualification, sont des associations regroupant des entreprises, qui ont pour objet d'organiser des parcours d'insertion et de qualification au profit de personnes rencontrant des diffic[...]Article : article de périodique
La filiale de Facilicom systématise les actions de forlation préalables à l'embauche, de même que les mises à niveau de ses permanents. Elle dispose, depuis peu, de son propre organisme de formation.Article : article de périodique
Contraints de répondre aux besoins croissants des marchés publics en termes d’insertion, les poids lourds du BTP cherchent à professionnaliser le recours à cette main-d’œuvre particulière. Objectif : sortir du tout quantitatif. Cet article propo[...]Article : article de périodique
Lise Casaux-Labrunee, Direction |En janvier 2012, s'est tenue sous le patronage du ministre du travail, de l'emploi et de la santé, la première rencontre des groupements d'employeurs. Ce dossier propose un état des lieux sur ce dispositif créé il y a trente ans. Une synthèse de[...]Article : article de périodique
ouvrage
Les salariés du secteur de l’insertion par l’économique suivent des formations plus longues que ceux du secteur privé, mais leur taux d’accès est nettement inférieur. Tel est l’un des constats dressés par l’Avise (Agence pour le développement de[...]ouvrage
Ce guide intitulé - "Tous gagnants 2"- constitue la deuxième édition d'un guide édité en 2010 et intitulé "Tous gagnants". Il s'inscrit dans une logique de développement d'outils pratiques en faveur de l'alternance. Il a été élaboré avec la part[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Facteurs d'insertion pour les jeunes, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation se révèlent, pour les entreprises, des outils efficaces dans leur politique de recrutement. Pourtant, l'alternance reste cantonnée aux plus petites d'e[...]Article : article de périodique
ouvrage
La présence d'une Structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) dans un quartier prioritaire a un effet de renforcement de l'égalité des chances face à l'emploi constate ce rapport commandé par le Comité interministériel des villes. Sou[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit notamment les dispositifs mobilisables dans la métallurgie au titre du chômage partiel (Plan formation - Période professionnalisation - Droit individuel à la formation). Il définit le rôle, la composition et l'organisation des[...]Article : article de périodique
Une convention a été signée le 30 avril entre Opcalia Rhône-Alpes, le groupe Corallis et deux groupements d'employeurs, Gemlog et Genilog, dans l'objectif de développer la formation sous contrat de professionnalisation dans le secteur de la logi[...]article de périodique
Après avoir rappelé les principes de base de l'IAE, ce document à présente l'organisation de l'IAE, Insertion par l'activité économique, les types de structures et leurs réseaux.ouvrage
Cette approche historique, éditée par la fédération COORACE, est structurée en trois grandes parties. La première partie concerne l'émergence de l'IAE et couvre la période 1970-1998. Elle décline les premières initiatives et les premiers textes[...]rapport
Jean-François Pilliard, délégué général de l'UIMM, a remis son rapport sur la " promotion de l'accès des publics éloignés de l'emploi au contrat de professionnalisation " le 7 mai à Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi et à Mar[...]Article : article de périodique
Le réseau des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification a tenu son assemblée générale le 10 octobre dernier. Dédiée à la reconnaissance juridique du label Geiq par l'Etat dans le cadre de l'instruction 2008-14 du 20 août 2008[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire a été réalisé dans le cadre de la journée d'information de juin 2008. Il propose des références bibliographiques récentes et des articles sur les problématiques : fléxisécurité, sécurisation des parcours professionnel. I[...]Article : article de périodique
Créé en juin 1998, le Geiq BTP poursuit son développement, toujours dans l'objectif de répondre aux attentes des entreprises et des demandeurs d'emploi.ouvrage
L'Avise publie, en collaboration avec le CNCE GEIQ, un nouveau numéro de sa collection des "Repères de l'Avise", consacré aux Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ). Première d'une série consacrée aux structures de [...]ouvrage
Mathieu Grosset ; MEDEF ; CNCE-GEIQ ; Laurent Laïk, Préface ; Laurence Parisot, Préface ; Hugues Sibille, Préface ; Jacques Vinet, Préface | Paris : CNEI | 05/2008Ce guide a été coédité en 2008 par le Comité national des entreprises d'insertion (CNEI), le Comité national de coordination et d'évaluation des GEIQ (CNCE GEIQ) et le Medef. Le guide présente plus de 15 types de collaborations possibles entre [...]Article : article de périodique
Haute-Savoie : des entreprises de travaux publics lancent une opération de recrutement-qualification
Vingt-quatre entreprises de travaux publics se sont regroupées pour réaliser une action de recrutement et de qualification de 100 nouveaux salariés en 2008. Elles s'appuient pour cela sur l'expertise reconnue du Geiq BTP Pays de Savoie.Article : article de périodique
Nadia Bruneau, Intervieweur ; Jérôme De Maindreville, Interviewé ; Anne Grillot |Filiale du groupe Vinci, Bateg, spécialisée dans la construction et la réhabilitation, emploie 500 personnes. Pour les ouvriers, les perspectives d'évolution sont bien définies : ils intègrent des parcours professionnels cadrés, depuis les aides[...]Article : article de périodique
Jacques Vinet, nouveau président des Geiq (Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification), a rencontré le 26 octobre Sophie Boissard, chef de cabinet de la ministre de l'Economie Christine Lagarde, pour évoquer la question des al[...]Article : article de périodique
Une convention d'une durée de trois ans a été récemment signée par le Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (Fare) et douze Groupements d'employeurs du secteur de la propreté.Article : article de périodique
La FFB (Fédération française du bâtiment) a signé un accord-cadre national avec le ministère du Logement et l'ANRU (Agence nationale de la rénovation urbaine), mettant en oeuvre une charte pour l'insertion.Article : article de périodique
Camille Dorival, Coordination ; Naïri Nahapétian |Les associations et les entreprises du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) permettent à des personnes exclues du marché de l'emploi de se (re)familiariser avec le monde du travail, tout en bénéficiant d'une formation adaptée e[...]Article : article de périodique
Les entreprises préfèrent agir dans une logique de projet lorsqu'elles interviennent en matière de formatio au niveau d'un territoire, mais cette préférence peut les mettre en porte-à-faux avec d'autres logiques. L'Afref leur a donné la parole l[...]Article : article de périodique
Réunis en assemblée générale le 11 octobre, les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) ont tiré un bilan positif de 2005-2006 avec en moyenne une embauche par entreprise adhérente.ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
Face aux pénuries de main-d'oeuvre, l'insertion est devenue un des leviers de recrutement. Les entreprises contribuent ainsi à améliorer leur image auprès des acteurs publics. Dans le bâtiment, un tiers des candidats recrutés sont des demandeurs[...]Article : article de périodique
La Savoie s'est engagée dans l'Acte II de la décentralisation avec un objectif, selon l'auteur de cet article, de prouver l'efficacité de la décentralisation, y compris dans le domaine particulièrement difficile de l'insertion. Le propos sur ces[...]Article : article de périodique
A Lyon, onze comédiens viennent d'achever un contrat de qualification dans le cadre d'un GEIQ-Théâtre né en 2000.Article : article de périodique
Cet article présente les spécificités et les enjeux du projet intitulé -Praetic - Cette initiative consiste à favoriser la mise en relation entre des employeurs et des salariés potentiels, usagers des CHRS de la Fondation Armée du salut ou salar[...]Article : article de périodique
Les Opcareg, collecteurs interprofessionnels régionaux des fonds de la formation, ont passé des accords avec les CCI et les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Cet article propose un état des lieux sur les objectifs et[...]Article : article de périodique
Depuis 2001, des clauses d'insertion sociale peuvent être prévues dans des cahiers des charges des marchés publics. Si les collectivités en sont encore au stade de la réflexion, certaines ont mis en place des systèmes qui ont fait leurs preuves [...]Article : article de périodique
Lors d'un colloque organisé les 18 et 19 novembre dernier, le CNCE-Geiq a dressé le bilan de ses dix années de travail en faveur de l'insertion et de la qualification des personnes éloignées de l'emploi. En mai 2005, les Geiq ont permis la signa[...]Article : article de périodique
Pré-bilan en demi-teinte, pour les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq). Le nouveau panorama des contrats aidés a plutôt freiné leurs activités d'accompagnement social et professionnel. Les parcours d'insertion et[...]Article : article de périodique
Une étude concernant l'insertion par l'activité économique (IAE) dans les Pays de la Loire a été commandée par le Conseil national de l'insertion par l'activité économique (CNIAE) et soutenu par plusieurs institutions, notamment, la DGEFP et l'A[...]Article : article de périodique
Le contrat de professionnalisation vise à favoriser l'insertion des jeunes de moins de 26 ans ou la réinsertion des demandeurs d'emploi qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle. Il s'est substitué, depuis le 16 novembre 2004, au[...]Article : article de périodique
Une centaine de groupements d'employeurs, pour la plupart monosectoriels, ont une vocation spécifique d'insertion par la qualification. Leurs objectifs prioritaires : rémédier à la pénurie de personnel en mettant en oeuvre des parcours de format[...]Article : article de périodique
Dispositif relativement récent, le groupement d'employeurs tente de s'imposer sur le marché de l'emploi comme une solution pour luttter contre la précarité des salariés et comme une réponse au besoin de flexibilité des entreprises. Pour illustre[...]Article : article de périodique
Le secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes Laurent Hénart, et le réseau des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (CNCE-Geiq) ont signé le 26 octobre 2004 une convention de partenariat d'une durée de tr[...]rapport
Au-delà des objectifs de développer une connaissance partagée du secteur de l'insertion par l'activité économique dans les Pays-de-la-Loire, les travaux conduits ont aussi fait émerger des préconisations et des pistes de travail qui pourront êtr[...]rapport
Cette étude sur les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et notamment, les ateliers protégés et les GEIQ dans les Pays-de-la-Loire, a été commanditée par une association intitulée AVISE (Agence de valorisation des initiatives [...]Article : article de périodique
Sarah Delattre, Coordination ; Anne-Cécile Geoffroy, Coordination |Confrontées à des publics de plus en plus exclus, les structures d'insertion par l'économique renforcent leurs procédures d'accueil et d'accompagnement social. Elles cherchent aussi à enrichir les parcours d'insertion. Pour optimiser leurs missi[...]Article : article de périodique
Deux articles du Code des marchés publics font expressément référence à la promotion de l'emploi, la lutte contre l'exclusion et la précarité. Ce sont les articles 14 et 30. Un dispositif qui ne devrait, selon l'auteur de cet article, que peu ou[...]Article : article de périodique
A l'occasion de son assemblée générale, le 25 septembre 2003, le CNCE GEIQ, Comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, a organisé une table ronde sur le thème "Jeunes et ent[...]rapport
L'auteur de ce rapport, président du Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale, déplore l'insuffisance des dispositifs d'accompagnement dans le parcours individuel vers l'emploi. En effet, selon lui, offr[...]Article : article de périodique
Le décret n° 2003-133 du 18 février et un arrêté, également, du 18 février 2003, publié au JO du 20 février 2003, réglementent l'aide de l'Etat pour l'accompagnement personnalisé vers l'emploi de jeunes recrutés par les groupements d'employeurs [...]Article : article de périodique
Marie-Madeleine Mension, Intervieweur ; Richard Sabaté, Intervieweur ; Jean Dalichoux |Cette interview de Jean Dalichoux, responsable général du CNCE-GEIQ (Comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification), détaille le rôle et l'évolution des GEIQ. Le propos est ici [...]Article : article de périodique
Les Pme connaissent mal et sous-utilisent les dispositifs de formation existants. Leurs salariés partent peu en formation. Mais elles ont beaucoup à nous apprendre sur les dynamiques apprenantes. Elles ont aussi besoin d'un accompagnement adapté[...]Article : article de périodique
Cet article présente une expérience partenariale de "démarche d'alternance territorialisée". Adequat 84 (Action pour le développement de l'emploi et de la qualification par alternance du territoire 84) sur le bassin d'emploi d'Avignon, est porté[...]Article : article de périodique
Renée Sage, Coordination ; Pasquale Leroux ; Béatrice Sarazin ; Séverine Vuittenez ; Laurent Poillot |Ce dossier aborde différentes problématiques tournant autour du désajustement entre offres et demandes d'emploi. Ces difficultés de recrutement, plus ou moins importantes selon les secteurs, impliquent de nombreux acteurs. Le réseau Anact a tiré[...]Article : article de périodique
En rhône-Alpes, trois services publics ont contribué à la création du premier groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) spécialisé dans le théâtre. Le GEIQ a débuté en janvier 2001, au terme d'un an de réflexion et de t[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un état des lieux sur : l'insertion par l'économique, les CEC (Contrat emploi consolidé) à l'Education nationale, le programme TRACE, le contrat de qualification adulte.Article : article de périodique
Ce supplément d'Actualités sociales hebdomadaires propose un panorama de la réglementation en vigueur en matière d'insertion par l'économique. Les informations regroupées, dans ce cadre, concernent notamment : les entreprises d'insertion et les [...]Article : article de périodique
La région Poitou-Charentes a développé une mesure d'aide au recrutement par la formation. Cette formule, effective depuis juillet 2000, permet de financer des actions de formation pour faciliter l'embauche de demandeurs d'emploi dans des entrepr[...]Article : article de périodique
Sur un bassin d'emploi, plusieurs entreprises se sont regroupées et ont constitué des plates-formes locales d'alternance interentreprises. Unies, autour d'un même référentiel de compétences, elles mutualisent leurs efforts dans un dispositif de [...]Article : article de périodique
Patrick Lagarrigue, Coordination ; Chantal Limare ; Yann Le Chevalier ; Pierre Molinet ; Sophie Magne ; Maurice Imbert ; Bernard Eme ; Martin Malvy ; Françoise Imbert ; Jean Nitkowski ; Lise Casaux-Labrunee ; Gérard Marandon ; GREP |L'insertion par l'économique s'est fortement développée et occupe, aujourd'hui, une place très importante dans les dispositifs de lutte contre le chômage et l'exclusion. Néanmoins, le cloisement est encore très fort entre le monde de l'insertion[...]Article : article de périodique
Les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) constituent un dispositif efficace pour qualifier et faciliter l'insertion de demandeurs d'emploi jeunes ou adultes. Cet article propose : un bilan sur les GEIQ, l'impact d[...]Article : article de périodique
Si la proportion de chômeurs de longue durée est passée de 39 pour cent en avril 1999 à 37 pour cent un an plus tard, la reprise économique retentit d'abord sur l'emploi des jeunes diplômés. Les adultes et les jeunes éloignés durablement de l'em[...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux de l'expérimentation d'une nouvelle formule "le contrat de qualification adulte". Il souligne, à cette occasion, la pertinence et les freins liés à ce dispositif à travers son utilisation dans les GEIQ.Article : article de périodique
Ce dossier rassemble quatre contributions sur des thèmes-clès de l'alternance, en particulier : la clarification de la fonction tutorale ; la dimension territoriale de l'alternance comme voie du développement de l'employabilité à moyen et à long[...]Article : article de périodique
L'insertion par l'économique occupe, en France, une place importante dans la batterie de mesures et dispositifs de lutte contre le chômage et l'exclusion. Si tout le monde s'accorde à en reconnaître l'utilité, des progrès restent à accomplir pou[...]Article : article de périodique
La loi contre les exclusions a ouvert à titre expérimental, le contrat de qualification pour les adultes. Le CNCE-GEIQ (Comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) a signé un[...]Article : article de périodique
Cet article présente une opération menée par six entreprises de la "vente par catalogue" (VPC). Cette opération expérimentale a fait l'objet d'un accord professionnel paritaire. Six entreprises, Redoute France, les Trois Suisses, Blancheporte, D[...]ouvrage
La première partie de cette étude est une présentation générale des GEIQ, leur principe, les résultats généraux en matière d'insertion, obtenus à partir d'un questionnaire. Dans un deuxième temps, sont présentés de manière monographique les quat[...]ouvrage
Hervé Sérieyx, Coordination ; Guy Fabreguettes ; Olivier Chazy ; Didier Blouin ; ENA | Strasbourg : ENA | 1999Depuis une vingtaine d'années de nouveaux emplois sont apparus dans le domaine de l'insertion, à la frontière de l'économique et du social. Ces emplois se sont développés de manière pragmatique avec l'apparition de nouveaux besoins, le foisonnem[...]Article : article de périodique
Des entreprises d'un même territoire se rassemblent pour qualifier et embaucher des demandeurs d'emploi. La formule est intéressante et en progression. Mais le nombre des personnes concernées reste, pour le moment limité (963 salariés sont passé[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs, il est possible de créer des emplois non qualifiés dans le secteur marchand de l'entreprise pour qualifier des jeunes en grandes difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Cette contribution présente, entre autres : u[...]ouvrage
Ce guide vise à aider les promoteurs et responsables de groupements d'employeurs en mettant particulièrement l'accent sur tout les aspects liés au GEIQ, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification : comment s'y prendre pour éval[...]Article : article de périodique
Juridiquement le GEIQ (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) est une association loi 1901 et un groupement d'employeurs au sens de l'article L. 127-1 du code du travail. L'objectif de ce dispositif vise l'insertion et la [...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin, Coordination |Il est difficile de proposer une définition standardisée du terme partenariat. Néanmoins, son usage immodéré, depuis une quinzaine d'années, pour caractériser, par exemple, l'état des relations entre les milieux de la formation et le monde de l'[...]Article : article de périodique
Cet article rend compte des spécificités d'un dispositif, mis en place dans le mouvement HLM rhônalpin, visant à la fois l'insertion et la qualification des jeunes. L'ARRADEP, association régionale Rhône-Alpes pour le développement des services [...]colloque/congrès
Ce séminaire de Noirmoutier sur les groupements d'employeurs s'inscrit dans la programmation du projet ADAPT d'EUROPEA FP dont la mise en oeuvre a été confiée au GREP par la direction générale de l'enseignenent et de la recherche (DGER) du minis[...]ouvrage
DRTEFP Aquitaine ; Caisse d'épargne Aquitaine-Nord ; Crédit coopératif ; Régie de quartier ; GRGMA ; Conseil régional Aquitaine | Bordeaux : Conseil régional Aquitaine | 1997L'insertion par l'économique des publics en difficulté constitue l'un des volets du troisième Contrat de plan Etat-Région aquitain. Au-delà d'un recensement de quelques 127 structures en Aquitaine, ce guide régional propose : les objectifs et un[...]Article : article de périodique
Les groupements d'employeurs institués en 1985 ont connu des assouplissements par la loi quinquennale du 20 décembre 1993. Ils se classent en trois catégories selon leur objectif au moment de leur création : emploi partagé d'un ou plusieurs sala[...]colloque/congrès
Réseau d'acteurs pour l'insertion le développement local et l'emploi | La Plaine Saint Denis : RAID Emploi | 1996Ce document propose une méthodologie de montage de projets. Une série de conseils méthodologiques sont regroupés à partir de quatre fiches descriptives centrées sur quatre cas : une régie de quartier ; une entreprise d'insertion spécialisée dans[...]ouvrage
Depuis 1991, les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification se sont fortement développés. Au nombre de 45 aujourd'hui, ils regroupent environ 1 200 entreprises et gérent 650 contrats de travail au bénéfice de demandeurs d'empl[...]ouvrage
Jean-Pierre Willems ; Lise Casaux ; LIRHE ; Université Toulouse I | Toulouse : Université Toulouse I Capitole | 1996Ce travail demandé par le Commissariat général du plan porte sur le droit applicable aux structures et dispositifs relevant de l'insertion par l'activité économique et les rapports entretenus par ce droit avec le droit du travail et les différen[...]Article : article de périodique
Les auteurs, collaborateurs de la structure intitulée "Développement et Emploi", exposent des pistes méthodologiques visant une meilleure insertion professionnelle des jeunes en entreprise. Selon eux, les employeurs offreurs d'emploi et jeunes e[...]ouvrage
UNFOHLM ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; CDC ; Ministère des affaires sociales de la santé et de la ville ; FAS ; Ministère du logement | Paris : Union nationale des HLM | 1995Cet ouvrage propose 45 expériences d'insertion par l'économique conduites par des organismes HLM et leurs partenaires, services de l'Etat, collectivités territoriales, entreprises, associations, afin de favoriser l'accès à l'emploi et à des form[...]ouvrage
Cet ouvrage se présente comme un guide pratique. Il recense des actions d'insertion représentatives aux niveaux local, régional et national. Il propose un lexique de mots-clés et reprend les variantes des définitions existantes et en mentionne l[...]ouvrage
Xavier Godinot ; Jean-Marie Luttringer | Paris : Editions Quart monde | Livres contre la misère (Des) | 1995Cet ouvrage collectif alterne des récits d'itinéraires personnels et des analyses de l'exclusion vue du côté des exclus. Des dialogues entre personnes du quart monde et des experts, (historiens, sociologues, économistes, juristes), des syndicali[...]ouvrage
Ce cahier porte sur l'évaluation des politiques publiques d'emploi. Il rassemble sur ce sujet des travaux du Centre d'Etudes de l'emploi et d'autres organismes tels que le CEREQ, le Commissariat au Plan. Les différentes contributions s'articulen[...]ouvrage
L'enquête porte sur trois entreprises d'insertion, un chantier-école, une régie de quartier, trois organismes de formation et un regroupement d'employeurs, GEIQ. Elle vise à identifier et à analyser, au travers de parcours significatifs de jeune[...]