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Thesaurus formation 2019 > STATUTS ENTREPRISES/NATURES ORGANISMES > GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATION
GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATIONSynonyme(s)GEIQVoir aussi |
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Article : article de périodique
La FFB (Fédération française du bâtiment) a signé un accord-cadre national avec le ministère du Logement et l'ANRU (Agence nationale de la rénovation urbaine), mettant en oeuvre une charte pour l'insertion.Article : article de périodique
Camille Dorival, Coordination ; Naïri Nahapétian |Les associations et les entreprises du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) permettent à des personnes exclues du marché de l'emploi de se (re)familiariser avec le monde du travail, tout en bénéficiant d'une formation adaptée e[...]Article : article de périodique
Les entreprises préfèrent agir dans une logique de projet lorsqu'elles interviennent en matière de formatio au niveau d'un territoire, mais cette préférence peut les mettre en porte-à-faux avec d'autres logiques. L'Afref leur a donné la parole l[...]Article : article de périodique
Réunis en assemblée générale le 11 octobre, les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) ont tiré un bilan positif de 2005-2006 avec en moyenne une embauche par entreprise adhérente.ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
Face aux pénuries de main-d'oeuvre, l'insertion est devenue un des leviers de recrutement. Les entreprises contribuent ainsi à améliorer leur image auprès des acteurs publics. Dans le bâtiment, un tiers des candidats recrutés sont des demandeurs[...]Article : article de périodique
La Savoie s'est engagée dans l'Acte II de la décentralisation avec un objectif, selon l'auteur de cet article, de prouver l'efficacité de la décentralisation, y compris dans le domaine particulièrement difficile de l'insertion. Le propos sur ces[...]Article : article de périodique
A Lyon, onze comédiens viennent d'achever un contrat de qualification dans le cadre d'un GEIQ-Théâtre né en 2000.Article : article de périodique
Cet article présente les spécificités et les enjeux du projet intitulé -Praetic - Cette initiative consiste à favoriser la mise en relation entre des employeurs et des salariés potentiels, usagers des CHRS de la Fondation Armée du salut ou salar[...]Article : article de périodique
Les Opcareg, collecteurs interprofessionnels régionaux des fonds de la formation, ont passé des accords avec les CCI et les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Cet article propose un état des lieux sur les objectifs et[...]Article : article de périodique
Depuis 2001, des clauses d'insertion sociale peuvent être prévues dans des cahiers des charges des marchés publics. Si les collectivités en sont encore au stade de la réflexion, certaines ont mis en place des systèmes qui ont fait leurs preuves [...]Article : article de périodique
Lors d'un colloque organisé les 18 et 19 novembre dernier, le CNCE-Geiq a dressé le bilan de ses dix années de travail en faveur de l'insertion et de la qualification des personnes éloignées de l'emploi. En mai 2005, les Geiq ont permis la signa[...]Article : article de périodique
Pré-bilan en demi-teinte, pour les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq). Le nouveau panorama des contrats aidés a plutôt freiné leurs activités d'accompagnement social et professionnel. Les parcours d'insertion et[...]Article : article de périodique
Une étude concernant l'insertion par l'activité économique (IAE) dans les Pays de la Loire a été commandée par le Conseil national de l'insertion par l'activité économique (CNIAE) et soutenu par plusieurs institutions, notamment, la DGEFP et l'A[...]Article : article de périodique
Le contrat de professionnalisation vise à favoriser l'insertion des jeunes de moins de 26 ans ou la réinsertion des demandeurs d'emploi qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle. Il s'est substitué, depuis le 16 novembre 2004, au[...]Article : article de périodique
Une centaine de groupements d'employeurs, pour la plupart monosectoriels, ont une vocation spécifique d'insertion par la qualification. Leurs objectifs prioritaires : rémédier à la pénurie de personnel en mettant en oeuvre des parcours de format[...]Article : article de périodique
Dispositif relativement récent, le groupement d'employeurs tente de s'imposer sur le marché de l'emploi comme une solution pour luttter contre la précarité des salariés et comme une réponse au besoin de flexibilité des entreprises. Pour illustre[...]Article : article de périodique
Le secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes Laurent Hénart, et le réseau des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (CNCE-Geiq) ont signé le 26 octobre 2004 une convention de partenariat d'une durée de tr[...]rapport
Au-delà des objectifs de développer une connaissance partagée du secteur de l'insertion par l'activité économique dans les Pays-de-la-Loire, les travaux conduits ont aussi fait émerger des préconisations et des pistes de travail qui pourront êtr[...]rapport
Cette étude sur les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et notamment, les ateliers protégés et les GEIQ dans les Pays-de-la-Loire, a été commanditée par une association intitulée AVISE (Agence de valorisation des initiatives [...]Article : article de périodique
Sarah Delattre, Coordination ; Anne-Cécile Geoffroy, Coordination |Confrontées à des publics de plus en plus exclus, les structures d'insertion par l'économique renforcent leurs procédures d'accueil et d'accompagnement social. Elles cherchent aussi à enrichir les parcours d'insertion. Pour optimiser leurs missi[...]Article : article de périodique
Deux articles du Code des marchés publics font expressément référence à la promotion de l'emploi, la lutte contre l'exclusion et la précarité. Ce sont les articles 14 et 30. Un dispositif qui ne devrait, selon l'auteur de cet article, que peu ou[...]Article : article de périodique
A l'occasion de son assemblée générale, le 25 septembre 2003, le CNCE GEIQ, Comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, a organisé une table ronde sur le thème "Jeunes et ent[...]rapport
L'auteur de ce rapport, président du Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale, déplore l'insuffisance des dispositifs d'accompagnement dans le parcours individuel vers l'emploi. En effet, selon lui, offr[...]Article : article de périodique
Le décret n° 2003-133 du 18 février et un arrêté, également, du 18 février 2003, publié au JO du 20 février 2003, réglementent l'aide de l'Etat pour l'accompagnement personnalisé vers l'emploi de jeunes recrutés par les groupements d'employeurs [...]Article : article de périodique
Marie-Madeleine Mension, Intervieweur ; Richard Sabaté, Intervieweur ; Jean Dalichoux |Cette interview de Jean Dalichoux, responsable général du CNCE-GEIQ (Comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification), détaille le rôle et l'évolution des GEIQ. Le propos est ici [...]Article : article de périodique
Les Pme connaissent mal et sous-utilisent les dispositifs de formation existants. Leurs salariés partent peu en formation. Mais elles ont beaucoup à nous apprendre sur les dynamiques apprenantes. Elles ont aussi besoin d'un accompagnement adapté[...]Article : article de périodique
Cet article présente une expérience partenariale de "démarche d'alternance territorialisée". Adequat 84 (Action pour le développement de l'emploi et de la qualification par alternance du territoire 84) sur le bassin d'emploi d'Avignon, est porté[...]Article : article de périodique
Renée Sage, Coordination ; Pasquale Leroux ; Béatrice Sarazin ; Séverine Vuittenez ; Laurent Poillot |Ce dossier aborde différentes problématiques tournant autour du désajustement entre offres et demandes d'emploi. Ces difficultés de recrutement, plus ou moins importantes selon les secteurs, impliquent de nombreux acteurs. Le réseau Anact a tiré[...]Article : article de périodique
En rhône-Alpes, trois services publics ont contribué à la création du premier groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) spécialisé dans le théâtre. Le GEIQ a débuté en janvier 2001, au terme d'un an de réflexion et de t[...]