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Thesaurus formation 2019 > DROIT TRAVAIL > RECLASSEMENT PROFESSIONNEL
RECLASSEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)Cellule de reclassement OutplacementVoir aussiRelation(s)
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Documents disponibles dans cette catégorie (373)
Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors. Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans et doit être précédé d'un diagnostic préalable qu[...]Article : article de périodique
Xavier Olry ; Knock Billy ; Célia Coste ; Michel Clézio, Interviewé ; Emmanuelle Pérès, Interviewé |L’Union régionale des organismes de formation (Urof) Île-de-France a alerté les pouvoirs publics sur les modes de passation des marchés d’accompagnement des demandeurs d’emploi, certains opérateurs s’inscrivant dans une logique économique jugée [...]Article : article de périodique
La social factory accompagne les salariés en transition professionnelle qui ont des projets de création d'entreprise sociale ou environnementale.Article : article de périodique
Cet article se propose d’évaluer des méthodes de travail innovantes visant à accroître l’efficacité des conseillers chargés du placement. Au moyen d’une expérimentation aléatoire sont ainsi testés deux dispositifs distincts. Le premier a pour ob[...]Article : article de périodique
Cette communication analyse le dispositif CSP et la manière dont les politiques publiques s'emparent de celui-ciArticle : article de périodique
En raison de travaux de rénovation et de mises aux normes, les salariés des hôtels parisiens haut de gamme ne sont pas logés à la même enseigne. Durant la fermeture, un accord de maintien dans l'emploi prévoit notamment la mise en place d'un pla[...]Article : article de périodique
La cellule de reclassement confiée à Anveol visant 752 salariés licenciés à permis au deux tiers d'engager une démarche de retour vers l'emploi. Côté formation, 62 personnes s'étaient engagées dans une parcours qualifiant et 79 dans une formatio[...]Article : article de périodique
En raison de la crise le nombre de cadres expérimentés et celui de jeunes diplômés visant des postes sous-dimensionnés est en augmentation. Pour les DRH, le danger est de devoir affronter la frustation au bout de quelques mois.Article : article de périodique
Installé à Yssingeaux (43), l'atelier Lejaby est repris en 2010 par une pme spécialisée dans la maroquinerie. Un dispositif de formation est mis en place pour près de 80 salariées financé par le Forthac (Opcalia) et le Fonds national de l'emploi.rapport
Ce rapport dresse un premier bilan de la mise en oeuvre du contrat de sécurisation professionnelle. A partir d'expériences de terrain, il examine les conditions de déploiement de l'accompagnement, son articulation avec les dispositifs de formati[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Paul Santelmann, Coordination ; Stéphanie Mailliot ; Martine Poulin ; Marc Robichon ; Emmanuelle Reille-Baudrin ; Perrine Hanicotte ; Mélanie Bocquet ; Christine Guégnard ; Nathalie Bosse ; Olivier Bataille ; Annabelle Hulin ; Dino Santilli ; Frédérique Dorgère ; Isabelle Pautrat ; Samira Mahlaoui ; Jean-Paul Cadet ; Frédéric Naedenoen ; Frédéric Bruggeman |La question des transitions professionnelles s’est imposée dans les débats relatifs à l’évolution des politiques de l’emploi et aux politiques ressources humaines des entreprises. L’accélération des innovations technologiques, des évolutions sec[...]Article : article de périodique
En 2011, 94 000 personnes sont entrées en CSP, CRP ou CTP, (contre108 000 en 2010). Le nombre d'entrées par trimestre est resté stable. 954 PSE ont été notifiés en 2011(contre 1 185 en 2010). Lorsque l'entreprise est confrontée à de graves diffi[...]Article : article de périodique
Une conseillère Pôle emploi est mise à disposition du CNRS Alpes depuis juin 2011. Cette mission d’accompagnement des CDD vers l’emploi vient d'être pérennisée par une convention de partenariat.Article : article de périodique
Les opérateurs privés qui suppléent Pôle emploi ne sont pas satisfaits de leur relation avec celui-ci. Selon l'enquête Dares-Pôle emploi, 2012 43 % des demandeurs d’emploi entrés dans le dispositif "cap vers l’entreprise" de Pôle emploi ont repr[...]Article : article de périodique
Le rapport public annuel de la Cour des comptes invite à ce que les dispositifs emploi-formation bénéficient avant tout aux publics les plus éloignés de l'emploi et les moins qualifiés.Article : article de périodique
rapport
Gérard Cherpion ; Jean-Patrick Gille | Paris : Assemblée nationale | Rapport d'information Assemblée nationale | 02/2012Gérard Cherpion, député UMP des Vosges, et Jean-Patrick Gille, député PS d’Indre-et-Loire, ont remis le 15 février 2012 à Nadine Morano, ministre de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, leur rapport sur la mise en œuvre de la loi [...]Article : article de périodique
A partir de septembre 2009, Pôle emploi a eu recours à des opérateurs privés de placement (OPP) pour assurer l’accompagnement personnalisé et renforcé de certains demandeurs d’emploi en difficulté d’insertion. Ceux-ci ont été orientés vers la pr[...]ouvrage
Cette brochure publie un bilan chiffré pour 2011 de l'intervention financière des Opca pour les contrats et périodes de professionnalisation, le Dif prioritaire et le Dif portable, le CTP, CRP et CSP, la préparation opérationnelle pour l'emploi[...]Article : texte conventionnel
Outre les orientations et les actions prioritaires, cet accord fixe pour le secteur du transport ferroviaire les modalités de mise en œuvre du contrat d'apprentissage, du contrat de professionnalisation, les conditions de développement du tutora[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Ce dossier s'attache dans la première partie au système d'assurance chômage et aux conditions d'indemnisation des demandeurs d'emploi. La seconde partie traite de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et de ses modalités d'organisation en dir[...]Article : article de périodique
La loi pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels, proposée par les députés UMP Gérard Cherpion (Vosges), Bernard Perrut (Rhône) et Jean-Charles Taugourdeau (Maine-et-Loire), a été adoptée définitivement[...]Article : article de périodique
En cas de licenciement pour motif économique des mesures d’accompagnement individuelles de reclassement doivent être proposés par l'employeur. Il peut s’agir d’une convention de reclassement personnalisé (CRP), d’un contrat de transition profes[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le dispositif OPCALIA de lutte contre l’illettrisme : 1 001 Lettres a séduit les grandes entreprises
En quatre ans, 1 001 Lettres, le programme de lutte contre l’illettrisme animé par OPCALIA et construit notamment avec le support e-learning d’ UNILEARN, a bénéficié à un peu plus de 2 000 salariés de 50 entreprises. Le parcours 1 001 Lettres d’[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique