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Thesaurus formation 2019 > DROIT TRAVAIL > RECLASSEMENT PROFESSIONNEL
RECLASSEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)Cellule de reclassement OutplacementVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
rapport
Marcelle Ramonet | Paris : Editions des journaux officiels | Les avis du CESE, ISSN 0767-4538 | 31/01/2010Les cellules de reclassement occupent une place importante parmi les outils d'accompagnement des salariés licenciés, en particulier dans le contexte de crise économique actuel. Après avoir dressé un bilan contrasté du fonctionnement de ces cellu[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
"Optimiser l'identification des bénéficiaires d'une convention de reclassement personnalisé et favoriser la construction et la prescription de parcours de formation". Tels sont les objectifs de l'Agefos-PME et de l'Afpa qui ont signé une convent[...]ouvrage
La crise économique mondiale a brutalement et profondément bouleversé le marché du travail. Pour la première fois depuis fin 2003, l’économie française a détruit plus d’emplois qu’elle n’en a créés. Et le chômage a progressé de 30 % en 18 mois. [...]ouvrage
Observatoire de l'emploi, des métiers et compétences de la fonction publique territoriale | Paris : CNFPT | 01/2010Dans le cadre du programme de travail de l'Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences, le CNFPT publie une étude sur les politiques publiques d'insertion professionnelle et de maintien dans l'emploi des agents en situation de handi[...]rapport
Ce rapport propose d'éclairer les responsables politiques et partenaires sociaux pour un redéploiement du contrat de transition professionnelle (CTP) et de la convention de reclassement personnalisée (CRP) et en particulier les conditions d'acc[...]rapport
La mission d'information de la Commission des affaires sociales a examiné le thème de l'assurance professionnelle, désignée également par les termes de "flexisécurité", "flexicurité" ou encore "flexsécurité". Pour en définir les contours, elle r[...]Article : article de périodique
Ce dossier, coordonné par Miche Parlier, regroupe une douzaine de contributions sur le thème de la construction des parcours professionnels. Les analyses, développées sur ce sujet, visent à éclairer la problématique suivante : le parcours profes[...]Article : article de périodique
Selon le résumé de l'éditeur, un parcours professionnel est une suite d’états (emploi, formation, recherche, etc.). Les modalités de passage entre ces états sont des transitions. Une transition professionnelle « dure », consécutive à un licencie[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Pour limiter les conséquences sociales de la crise économique en direction des demandeurs d'emploi et des jeunes, il est prévu de mobiliser des moyens financiers supplémentaires du Fonds unique de péréquation (FUP) et des OPCA (titre V).Article : article de périodique
Lors d'un licenciement pour motif économique, l'employeur est tenu de proposer au salarié des mesures d'accompagnement individuelles pour favoriser le reclassement : la convention de reclassement personnalisé (CRP), le contrat de transition pro[...]Article : article de périodique
Largement débattue lors de la 15è Université de la formation, de l'éducation et de l'orientation (Uféo), les 29 et 30 septembre 2009 à Artigues-près-Bordeaux, la question du pilotage de l'orientation a montré la nécessité de mieux connaître les [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Obligatoires, ces espaces dédiés au retour à l'emploi obtiennent des résultats très variables en fonction des bassins d'emploi, du profil des licenciés et du professionnalisme du cabinet.Article : article de périodique
Depuis avril 2006, les salariés licenciés pour motif économique dans des entreprises de moins de 1000 salariés peuvent se voir proposer une convention de reclassement personnalisé (CRP) ou, dans certains bassins d'emploi, un contrat de transitio[...]Article : article de périodique
En février 2008, 60 % des salariés licenciés pour motif économique entrés en contrat de transition professionnelle (CTP) au second semestre 2006 et 55 % de ceux entrés dans une convention de reclassement personnalisé (CRP) occupent un emploi " d[...]Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Luc Emeriau, Intervieweur ; Nicolas Deguerry, Intervieweur ; Patricia Barenfeld, Interviewé |Depuis 1987, Agir Plus, cabinet conseil en mobilité et emploi, dispose d'une équipe de vingt spécialistes de la gestion des compétences et de l'accompagnement de parcours des demandeurs d'emploi. Dans cet entretien, Patricia Barenfeld revient su[...]Article : article de périodique
Face à la crise, le gouvernement, les partenaires sociaux et plus largement les acteurs de l'emploi et de la formation se mobilisent. Avec un fil rouge: élargir l'accès à la formation aux salariés licenciés et aux jeunes.rapport
Extrait "La formation professionnelle, ce sont vingt-sept milliards d’euros brassés chaque année – financés notamment par l’État, Pôle emploi, vingt-six régions et une centaine d’organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) –, plus de dix [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cet article étudie la place des cabinets privés dans la gestion d'une population particulière - les salariés licenciés - dans cet entre-deux de l'emploi que constitue la période de reclassement. La prise en charge de l'accompagnement social pose[...]Article : article de périodique
Elizabeth Callu, Coordination ; Guillaume Malochet, Coordination |Le nombre des personnes marginalisées par l'accroissement des inégalités sociales ne cesse de croître. La société se sent moins protégée des " indésirables ". Dès lors, l'alliance des deux pôles de l'intervention sociale n'apparaît plus aussi év[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Pascale Gérard, Interviewé |Les élus du Conseil régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur, rassemblés en séance plénière le 17 avril dernier, ont voté la création d'un "fonds régional de formation de résistance à la crise". Intitulé Iris (Intervention régionale pour l'investi[...]Article : article de périodique
Pôle emploi vient de publier un appel d'offres aux opérateurs privés pour le placement en deux ans de 320 000 demandeurs d'emploi, notamment de certains licenciés économiques, a annoncé le service public de l'emploi le 27 mars.Article : article de périodique
Article : article de périodique
La convention signée entre l'Etat et les Restos du coeur prévoit la création de 1500 contrats aidés, ainsi que cinq nouveaux chantiers et ateliers d'insertion (ACI) par an pendant trois ans.