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BRANCHE PROFESSIONNELLE
Commentaire :
Regroupe les entreprises d'un même secteur d'activité et relevant d'un accord ou d'une convention collective (Source : Ministère du Travail http://travail-emploi.gouv.fr, 2017).
Synonyme(s)Branche d'activité économique Branche d'activité professionnelleVoir aussi |
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Article : article de périodique
Familier pour tout un chacun en raison des mobilités professionnelles et/ou géographiques auquel il peut être soumis et qui nécessitent que soit transporté, voire stocké, son mobilier personnel ou professionnel, le secteur du transport de déména[...]Article : article de périodique
Les changements radicaux des économies et des emplois exigent éducation et formation pour offrir des parcours d’apprentissage plus flexibles et des certifications valables. Les microcertifications sont prometteuses pour l’adéquation des compét[...]ouvrage
Dans une première partie, l'auteur rappelle les caractéristiques juridiques du droit de la certification professionnelle, avant de s’intéresser dans un deuxième temps aux instances et procédures de certification des branches professionnelles. Da[...]Article : article de périodique
La baisse du chômage ces dernières années et les tensions sur le marché du travail ont mis en lumière l'importance du lien entre qualité de l'emploi et attractivité des métiers. Déjà la crise sanitaire avait joué un rôle de révélateur avec les m[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Research paper, ISSN 1831-5860 | 12/2023Cette étude examine la valeur ajoutée des microcrédits pour les utilisateurs finaux. Les lacunes dans la connaissance actuelle de la valeur d'échange perçue des microcrédits sur le marché du travail soulèvent la question de savoir si les personn[...]Article : article de périodique
En 2022, les tensions sur le marché du travail continuent d’augmenter dans la très grande majorité des métiers et atteignent leur plus haut niveau depuis 2011. Elles demeurent particulièrement fortes dans ceux de l’industrie, du bâtiment, de l’i[...]ouvrage
Les certifications professionnelles sont au cœur d’enjeux économiques et sociaux majeurs sur le marché du travail en France. Elles permettent aux individus de faire reconnaître leurs compétences et d’améliorer leur employabilité, et sont pour le[...]ouvrage
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; AFPA | Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | 11/2023Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion publie le rapport 2022 de son enquête sur les entreprises et les titres professionnels qui établit un record jamais atteint du nombre d’actifs certifiés : 151 117 pour 206 315 candidats.[...]Article : article de périodique
Parmi les apprentis sortis d’un cycle d’études de niveau CAP à BTS en 2021, et couverts par une convention collective de branche pendant leur apprentissage, 44 % exercent un emploi salarié privé dans la même branche ou une branche proche six moi[...]ouvrage
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; AFPA | Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | 10/2023Principaux enseignements : Les lauréats d’un titre professionnel du ministère du travail bénéficient d’un jugement positif de la part des entreprises qui les ont recrutés Alors même que plus de la moitié d’entre elles déclarent faire face à [...]ouvrage
Emmanuel Sulzer, Coordination ; CEREQ ; Liza Baghioni ; Delphine Béraud ; Anne Delanoë ; Olivia Foli ; Mathieu Hocquelet ; Samira Mahlaoui ; Zora Mazari ; Nathalie Moncel ; Frédéric Séchaud ; Aline Valette-Wursthen | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 10/2023Pour le Céreq, l’urgence de la transition écologique est susceptible de faire naître de nouveaux besoins en compétences. Ces derniers pourraient alors constituer des opportunités pour des personnes éloignées de l’emploi. Ce projet du Céreq con[...]ouvrage
De nombreux métiers à finalité environnementale participent déjà à la transition écologique. Parmi ceux-ci, 17 sont des métiers de cadres. : encore peu nombreux quant à eux, les emplois et métiers cadres à finalité environnementale vont continue[...]rapport
Pour réaliser et façonner les transitions écologique et numérique, l’Europe a besoin d’une révolution des compétences. Parallèlement au cadre politique actuel en matière d’EFP (Enseignement et Formation Professionnels) et de compétences, et à l'[...]rapport
IGF ; Marie-Christine Lepetit ; Régis Verdier ; Émile Blaison ; IGAS ; Denis Le Bayon ; Irina Schapira | Paris : IGF | 07/2023À la suite de la loi du 25 septembre 2018, l’apprentissage a connu un essor inédit avec une augmentation de 160 % du nombre total d’entrées annuelles entre 2018 (321 000 entrées) et 2022 (837 000 entrées). Le niveau de prise en charge des contra[...]Article : article de périodique
En 2021, dans un contexte économique encore marqué par la crise sanitaire, 610 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont mis en œuvre. Ils concernent 63 300 personnes dans 3 233 établissements, dont la moitié en Île-de-France, Auvergne-Rhône-A[...]Article : article de périodique
La question de l’emploi des seniors est sous les feux de l’actualité. Chaque année, en moyenne, environ 30 % des départs en fin de carrière ne relèvent pas d’un passage immédiat de l’emploi vers la retraite. Ces sorties précoces de l’emploi – do[...]Article : article de périodique
Noélie Delahaie, Coordination ; Anne Frétel, Coordination |Ce numéro de La Revue de l’IRES s’intéresse à la dynamique des relations professionnelles en France dans un contexte de réformes institutionnelles visant à promouvoir la négociation collective au niveau de l’entreprise. Il montre combien les dyn[...]Article : article de périodique
La transition écologique et autres transformations à l’oeuvre dans l’industrie bousculent les emplois et les compétences. Les acteurs de la formation ont un rôle crucial à jouer dans ce secteur en mutation. Préparer aux métiers de demain suppose[...]ouvrage
Réseau des CARIF-OREF ; Guy-Stéphane Akanza ; David Chen ; Fanny Decaux ; Cécile Reveille-Dongradi | Saint-Ouen : RCO - Réseau des Carif-Oref | 02/2023Cette étude cherche à observer comment la transition écologique se traduit concrètement dans les entreprises en région et à caractériser l’évolution, l’émergence ou l’absence de transformations des métiers et des compétences qu’elle implique. L[...]Article : article de périodique
Raphaëlle Pienne ; Aline Valette-Wursthen, Interviewé |Outils techniques au service de la politique emploi-formation des branches professionnelles, les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ) ont été généralisés au début des années 2000. Entrés dans un “âge de la maturité”[...]ouvrage
Haut commissariat aux compétences ; Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; Yce partners | Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | 12/2022Dès son démarrage, dans un contexte de tensions de recrutement persistantes et d’accélération de la transformation des métiers, le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) s’est donné pour objectif de faire émerger de nouvelles façons de[...]Article : article de périodique
Comment les secteurs professionnels, au travers de leurs branches, anticipent-ils l’écologisation des emplois et des compétences ? Une des manières de l’évaluer est de se pencher sur les contrats d’Engagements de Développement des Emplois et des[...]rapport
Ce rapport constitue le « bilan de 18 mois de mission d’accompagnement de plusieurs branches professionnelles (transports routiers, boulangerie et pâtisserie artisanale, boucherie, charcuterie de détail et traiteurs, métallurgie, conseil et numé[...]ouvrage
Les pénuries de main-d’œuvre et l’inadéquation des compétences représentent un risque certain pour la croissance économique et la création de nouveaux emplois. Dans des secteurs tels que l’industrie, la logistique, la santé, l’informatique, l’éd[...]Article : article de périodique
Les récentes réformes du droit du travail ont eu des conséquences sur la notion de qualification professionnelle, qu’il s’agisse de la qualification personnelle des salariés ou de la qualification conventionnelle des emplois au sein des classifi[...]Article : article de périodique
Que sait-on de la façon dont la « transition écologique et énergétique », selon la terminologie en vigueur dans les politiques publiques françaises, transforme les activités et les emplois ? Alors que l’on peine encore à mesurer l’ampleur et la [...]Article : article de périodique
Catherine Stern, Intervieweur ; Philippe Dole, Interviewé |Le 29 avril 2022, la mission confiée à l’inspecteur général des affaires sociales Philippe Dole, visant à proposer des pistes d’actions pour alléger les pénuries de recrutement dans certaines branches, a été prolongée jusqu’à la fin octobre. À c[...]colloque/congrès
CEDEFOP ; OCDE | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop reference series, ISSN 2363-216X | 05/2022Cette publication s'appuie sur des pratiques et des recherches et donne un aperçu de la manière dont les formations par apprentissage peuvent promouvoir une économie et une société vertes et y réagir, depuis l'adaptation modulaire à petite échel[...]ouvrage
France compétences ; Commission nationale de la certification professionnelle | Courbevoie : France compétences | 05/2022La Commission de la certification professionnelle a établi la liste des métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2022. Ce document présente les fiches de description synthétique des 28 métiers impactés par une évolution significati[...]Article : article de périodique
La question de l’anticipation des enjeux emploi-compétences se pose avec acuité. Comment développer une meilleure interopérabilité entre observatoires de branche ? Des nouveaux outils sont en cours d’élaboration, sous l’égide de France compétences.ouvrage
La branche de la formation professionnelle inexistante en 1971, du fait de son poids économique et de la compétence des salariés, est devenue en 2021 un acteur stratégique pour accompagner les mutations technologiques, écologiques économiques et[...]ouvrage
Noélie Delahaie, Coordination ; Anne Frétel, Coordination ; Kevin Guillas-Cavan ; Djamel Messaoudi ; Héloïse Petit ; Michèle Tallard ; Catherine Vincent ; IRES ; Orseu ; CLERSE ; Irisso ; Université des sciences et technologies Lille I | Paris : DARES | Rapport d'études | 09/2021Article : article de périodique
Les salariés de la branche des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseil et des sociétés de conseil pourront prochainement bénéficier d’un cofinancement s’ils mobilisent leur compte personnel de formation (CPF). À condition [...]Article : article de périodique
Déjà proposé à Pôle emploi, aux entreprises et aux Régions, le système d’abondement du compte personnel de formation (CPF) s’ouvre aux branches professionnelles. Celles-ci ont la possibilité d’utiliser la plateforme pour déployer leur politique [...]Article : article de périodique
Le paysage institutionnel des branches professionnelles est en plein bouleversement. Avec le processus de fusion des branches entamé en 2014 et la réforme du droit de la négociation collective, la loi pour la liberté de choisir son avenir profes[...]rapport
Ce panorama organisé en quatre volets présente : les effectifs salariés de la branche ; les profils des salariés ; les emplois occupés par les salariés ; l'évolution professionnelle des salariés ; la rémunération ; les contrats de professionnali[...]Article : article de périodique
Elisabeth Borne, Interviewé ; David Garcia, Intervieweur |Tous les acteurs de l’emploi-formation sont mobilisés pour faire face à la crise sanitaire et économique. Le plan de relance se déploie et commence à porter ses fruits, pour les jeunes, notamment. Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emplo[...]ouvrage
Centre Inffo ; Delphine Fabian ; Anne Grillot ; Valérie Michelet ; Romain Pigeaud ; Valérie Delabarre ; Nora Amandidane ; Claire Maugin ; Nathalie Legoupil ; Romain Pigeaud ; Sophie Gaillard de Champris ; Vincent Joseph ; Nathalie Blanpain ; Aurélie Nedjar | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 11/2020L'édition 2021 intègre les dispositions initiées par France Relance, les nouvelles aides à l’embauche, l’articulation entre formation et activité partielle et les nouvelles priorités des fonds publics pour soutenir le secteur de la formation. Le[...]ouvrage
Aujourd’hui, les cadres représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou s’agit-il d’un agrégat hétérogène de salariés aux positionnements et aux responsabilités de plus [...]ouvrage
Agence nationale de cohésion des territoires ; DG Entreprises | Paris : Direction générale des entreprises | 06/2020En partenariat avec l’Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT), la DGE a initié une étude visant à mieux comprendre le rôle des Ateliers de Fabrication Numérique (AFN), aussi appelés fabLabs, dans l’appui au développement des entrepri[...]Article : article de périodique
Les auteurs exposent dans cet article le contexte de la restructuration des branches professionnelles ainsi que ses enjeux.Il s'avère que les branches devraient y trouver un intérêt en raison de leur place dans le droit conventionnel et des miss[...]ouvrage
CEDEFOP ; Konstantinos Pouliakas ; Jiri Branka | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop working paper, ISSN 1831-2403 | 05/2020Ce document utilise une approche basée sur les compétences pour identifier les facteurs individuels et professionnels les plus susceptibles d'être affectés par les mesures et pratiques de distanciation sociale dues à la pandémie de Covid-19. À [...]Article : article de périodique
Sur un marché en pleine mutation, le Cési (Centre d’études supérieures industrielles) se mobilise pour valoriser son portefeuille de certifications. Le réseau d’enseignement supérieur s’adapte aux nouvelles exigences de France compétences, trav[...]ouvrage
Centre Inffo ; Delphine Fabian ; Anne Grillot ; Romain Pigeaud ; Valérie Delabarre, Coordination ; Romain Pigeaud ; Sophie Gaillard de Champris ; Vincent Joseph ; Nathalie Blanpain ; Nathalie Legoupil | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 01/2020L'édition 2020 intègre le calendrier de mise en œuvre de la réforme de 2018 et le nouveau cadre législatif et réglementaire des interventions des différents acteurs et des changements intervenus dans les domaines de la formation continue, de l'a[...]ouvrage
Ce deuxième volet de la trilogie consacrée au déploiement de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage propose au lecteur de faire le point sur le processus de restructuration des branches professionnelles engagées par le [...]Article : article de périodique
Le cadre institutionnel de la formation professionnelle continue a été profondément rénové : regroupement de certaines institutions, nouvelles missions pour d'autres dans l'objectif de réguler et libérer le marché de l'offre de formation continu[...]ouvrage
Cette étude poursuit un triple objectif : dresser un panorama de l’orientation académique et professionnelle en France ; questionner la responsabilité et le rôle de l’entreprise dans l’orientation ; proposer des pistes afin d’aider les élèves, l[...]ouvrage
Après avoir atteint son objectif de réduire de moitié le nombre des OPCA et de les transformer en OPCO, le gouvernement affirme l'ambition de réduire de manière drastique le nombre de branches professionnelles structurées par des conventions col[...]Article : article de périodique
L'auteur analyse le rôle attendu des branches professionnelles au regard de la loi "Liberté de choisir son avenir professionnel" qui prolonge le sujet de leur restructuration amorcé en 2016. L'obligation qui leurs est faite de choisir un opco (e[...]ouvrage
Article : article de périodique
Les extensions des accords de branche professionnelle mènent à étendre les dispositions d’un accord à l’ensemble des entreprises d’une branche, même si elles n’ont pas été partie prenantes dans les négociations et même si elles ne sont pas adhér[...]Article : article de périodique
Dans le processus de restructuration des branches professionnelles, leurs fusions nécessitent un choix des textes conventionnels à appliquer à la nouvelle branche ainsi définie. La législation prévoit, lorsque plusieurs conventions collectives s[...]Article : article de périodique
Le point de vue du Medef dans cet article, évoque la confusion entre la branche professionnelle et la convention collective entretenue par les pouvoirs publics, les amenant, non pas à restructurer les branches professionnelles mais à restructure[...]Article : article de périodique
Pour la CFE-CGC, la restructuration des branches représente l'opportunité de devenir un "réel périmètre de politiques paritaires au service du développement économique et social" et remplir ainsi leurs missions d'études, d'observation et de négo[...]Article : article de périodique
L'accord de champ est au centre du processus de restructuration des branches professionnelles. L'auteur analyse son cadre juridique et son élaboration.Article : article de périodique
Le vaste chantier de restructuration des branches professionnelles, commencé en 2014, s'est accéléré avec la loi du 8 août 2016 et l'ordonnance du 22 septembre 2017. La loi du 5 septembre 2018 place les branches au coeur du dispositif, en désign[...]Article : article de périodique
L'ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017, a ouvert le chantier de la restructuration des branches professionnelles, avec pour objectifs d'en diminuer le nombre en visant celles qui comptent moins de 5000 salariés et en les incitant à se réo[...]Article : article de périodique
L'auteur, secrétaire national de la CFDT, s'attache à définir la "branche professionnelle" pour analyser les objectifs de leur restructuration. Il évoque tout d'abord le cadre historique de la négociation collective, s'interroge sur une éventuel[...]Article : article de périodique
Rapport Marx-Bagorski : onze opérateurs de compétences pour transformer la formation professionnelle
Quels scénarios pour regrouper les branches professionnelles au sein des futurs opérateurs de compétence ? C'est la question à laquelle répondent les 18 recommandations du rapport Marx-Bagorski remis le 6 septembre à la ministre du Travail. Les [...]Article : article de périodique
La réforme de la formation professionnelle 2018 redessine les missions des organismes paritaires collecteurs agréés. Ils ne seront plus collecteurs de la contribution des entreprises mais continueront de gérer le plan de formation des entreprise[...]rapport
World Economic Forum (Suisse) ; CNES - Centre for the New Economy and Society ; Till Alexander Leopold ; Vesselina Stefanova Ratcheva ; Saadia Zahidi | Genève [Suisse] : WEF - World Economic Forum | 09/2018Comme les percées technologiques déplacent rapidement la frontière entre les tâches accomplies par les humains et celles accomplies par les machines et les algorithmes, les marchés du travail mondiaux sont susceptibles de subir des transformatio[...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre, Intervieweur ; Sylvain Maillard, Interviewé |Le député "LREM" Sylvain Maillard estime que le système de la formation continue des salariés devait être réorienté pour profiter à ceux qui en ont le plus besoin, tout en modernisant l'accès à des formations visant le développement des compéten[...]rapport
Dans un environnement économique et social en pleine mutation, la loi vise à transformer profondément le rôle et la mission des OPCA pour en faire des opérateurs au service des nouveaux besoins en compétences pour l’ensemble des entreprises et d[...]Article : article de périodique
La présentation du projet de loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel”, le 27 avril en conseil des ministres, marque une étape-clé de la réforme 2018 de la formation professionnelle (voir notre dossier dans ce numéro), mais aussi[...]Article : article de périodique
La loi "avenir professionnel" portée par Muriel Pénicaud prévoit de confier aux branches le soin de négocier sur la certification obligatoire des candidats à la fonction de maître d'apprentissage. Certains secteurs n'ont pas attendu.Article : article de périodique
Fin 2015, 15,5 millions de salariés sont couverts par 717 conventions collectives de branche regroupées en 464 conventions collectives agrégées (hors branches agricoles). La taille de ces branches est très variable : soit 65 conventions agrégées[...]Article : article de périodique
Fin 2014, 15,3 millions de salariés sont couverts par 712 conventions collectives de branche (hors branches agricoles) regroupées en 466 conventions collectives agrégées. La taille de ces branches est très variable : les 65 conventions agrégées [...]ouvrage
Ministère de l'Economie et des Finances ; Direction Générale du Trésor ; Marine Cheuvreux ; Laurence Rambert | Paris : Direction Générale du Trésor | Les Cahiers de la DG Trésor | 02/2017Au sommaire : 1. La compétence de la négociation appartient aux organisations syndicales et patronales qui définissent les contours de la branche en France comme en Allemagne 2. Plus de 700 branches conventionnelles en France contre 150 seulem[...]Article : article de périodique
Françoise Amat ; Françoise Berho ; Michel Blachère ; Anne-Marie Charraud ; Jean-Michel Hotyat ; Chantal Labruyère ; Alain Mamessier ; Yveline Ravary ; AFDET ; CEREQ |Depuis la loi de 2002, qui a instauré la VAE et créé la Commission nationale de la certification professionnelle, les diplômes et titres professionnels sont répertoriés au sein d’un vaste ensemble de « certifications » toutes revues à l’aune des[...]rapport
ICF International ; 3S (Autriche) ; European Commission ; Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion ; Monika Auzinger ; Julia Fellinger ; Karin Luomi-Messerer ; Luca Mobilio ; Daniela Ulicna ; Ali Zaidi | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 01/2017Cette étude a été mandatée afin d'aider la Commission européenne à réfléchir au rôle potentiel que peut jouer le Cadre européen des certifications (CEC) pour favoriser la reconnaissance des certifications sectorielles internationales et les init[...]Article : article de périodique
Philippe Martin ; Bertrand Verfaillie ; Véronique Parasote ; Rémy Talarico ; Pierre Roeder ; Carlos Da silva ; Laurent Marcaillou ; Marjolaine Dihl ; Cécilia Rochefort ; Cécile Margain ; Benoît Tréhorel ; Thierry Butzbach |Ce dossier regroupe des témoignages de demandeurs d'emploi qui ont trouvé une formation adaptée grâce au "plan 500.000 formations" lancé par le gouvernement et piloté par les Régions. Ce plan aura permis de mettre différents acteurs autour d'[...]Article : article de périodique
Maurice Baslé, Coordination ; Nathalie Beaupère, Coordination ; Chantal Guéguen, Coordination ; Sabina Issehnane, Coordination ; Fabien Moizeau, Coordination ; Anne Moysan-Louazel, Coordination ; Gérard Podevin, Coordination ; Jennifer Urasadettan, Coordination ; Gérard Boudesseul, Coordination ; Thomas Couppié, Coordination ; Jean-François Giret, Coordination ; Philippe Lemistre, Coordination ; Patrick Werquin, Coordination ; Stéphanie Mailliot ; Lydie Chaintreuil ; Anne Lambert ; Delphine Remillon ; Christine Guégnard ; Carine Érard ; Dominique Bodin ; Sophie Javerlhiac ; Magali Danner ; Fatchima Bala Arabé ; Roberta Besozzi ; Barbara Duc ; Nadia Lamamra ; Richard Solti ; Laure Minassian ; Léonard Moulin ; Leila Oumeddour ; Isabelle Recotillet ; Cathel Kornig ; Nicolas Prokovas ; Guillaume Blache ; Fabio B. Losa ; Maurizio Bigotta ; Eric Stephani ; Gilbert Ritschard ; Aramanta Cecchini ; Rami Mouad ; Anne-Claudine Oller ; Alice Olivier ; Agnès Van Zanten ; Mona Granato ; Annalisa Schnitzler ; Dominique Maillard ; Fanette Merlin ; Pascale Rouaud ; Pierre Doray ; Khadija Morhat ; Nicolas Bastien ; Nicolas Guindon ; Olivier Mazade ; Frédéric Lainé ; Marion Lambert ; Isabelle Marion-Vernoux ; Jean-Claude Sigot ; Murielle Matus ; Marie-Hélène Toutin ; Marie-Hélène Jacques ; Benoît Cart ; Alexandre Léné ; Nathalie Jacob ; Joachim Gerd Ulrich ; Catherine Béduwé ; Jean-François Giret ; Georges Solaux ; Julien Berthaud ; Boris Ménard ; Laurence Lizé ; Géraldine Rieucau ; Maissam Nimer ; Aline Valette-Wursthen ; Nathalie Quintero ; Alexandra D'Agostino ; Fred Séchaud ; Christine Fournier ; Cécile Reveille-Dongradi ; Anne-Sophie Dumortier ; Camille Stéphanus ; Vincent Lignon ; Violaine Fernandez ; Virginie Mora ; Robert Alexie ; Hélène Couprié ; Xavier Joutard ; Matthieu Veinstein ; Christian Imdorf ; Lulu Shi ; Josiane Véro |La problématique des transitions professionnelles tout au long de la vie abordée lors de ces Journées du longitudinal englobe, d’une part les dynamiques à l’œuvre dans les parcours biographiques et professionnels au-delà des seules périodes d’e[...]Article : article de périodique
La réforme 2014 de la formation a mis l’accent sur la certification,et chacun s’accorde à juger indispensable une formation au plus proche du terrain et des besoins exprimés. Les certificats de qualification professionnelle (CQP) cochent ces deu[...]ouvrage
ICF International ; 3S (Autriche) ; European Commission ; Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion ; Monika Auzinger ; Julia Fellinger ; Karin Luomi-Messerer ; Luca Mobilio ; Daniela Ulicna ; Ali Zaidi | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 11/2016This study reflects on the potential role of the European Qualifications Framework (EQF) in supporting recognition of International Sectoral Qualifications and related initiatives. The EQF is a common European reference framework. It acts as a t[...]Article : article de périodique
Emmanuel Franck, Coordination |La loi "travail" du 8 août 2016 réforme tous les sujets et les méthodes de négociation au niveau de l'entreprise et de la branche : validation d'accords, dénonciation et révision, durée, diffusion publique. La loi a pour objectif de changer les [...]ouvrage
Centre Inffo | 18/09/2016Ce tableau répertorie les décrets à paraître de la "loi travail" du 8 août 2016 par date d'entrée en vigueur. Ces décrets sont organisés par article de la loi répartis par chapitre ; leur objet est indiqué ainsi que leur base légale (code du tr[...]Article : texte conventionnel
Suite à l'adhésion de la branche "des oeufs et industrie des produits d’oeuf",l'accord constitutif de l'opca OPCALIM a été modifié en conséquence.Article : article de périodique
Avant l'harmonisation des statuts, les partenaires sociaux doivent régler des questions de représentativité, de financement du paritarisme et d'opca.Article : article de périodique
Emmanuel Franck, Intervieweur ; Pascal Geiger, Interviewé |L'ancien représentant de l'Etat dans plusieurs commissions mixtes paritaires de branche, analyse les conditions de regroupement des branches suite aux lois Sapin et El-Khomri. Il s'interroge sur l'articulation à trouver avec la future "loi trava[...]Article : article de périodique
Paul Santelmann, Coordination ; Fabienne Maillard ; Aline Branche-Seigeot ; Jean-Yves Beroud ; Christine Poplimont ; Stéphane Balas ; Josiane Paddeu ; Patrick Veneau ; Jérémy Pierre ; Marc Falcoz ; François Potier ; Rachel Bas ; Bahilila Daineche ; Frédérique Goralczyk-Cenni ; Hervé Breton ; Cécile Jahan ; Barbara Lorig ; Danielle Coos ; Mathieu Gaillard ; Isabelle Verbruggen ; Christophe Mattart ; Nicolas Donneaux ; Otilia Holgado ; Isabelle Nizet ; Brigitte Nivet ; Jean-Claude Casalegno ; Claudia Gagnon ; Sandra Enlart ; Pascale Fotius ; François Antille ; Sabrina Malacorda ; Lucie Mottier Lopez ; Viviane Touzet ; Bruno Cuvillier ; Françoise Savy ; Sonia Zolyniak |L’évaluation et la certification sont deux éléments essentiels de la structuration du système français de formation professionnelle. Les contributions rassemblées dans ce dossier analysent la complexité de ce champ d’investigation, et apportent [...]Article : article de périodique
Fred Séchaud, Coordination ; Alexandra D'Agostino ; Isabelle Boisseau ; Pascal Caillaud ; Sandrine Delouille ; Maël Dif-Pradalier ; Bruno Lamotte ; Nathalie Quintero ; Michèle Tallard ; Aline Valette-Wursthen ; Eric Verdier |Les débats de la 4è Biennale ont abordé successivement : la place des diplômes dans la construction conventionnelle des qualifications ; la manière dont les branches construisent une politique emploi-formation ; les outils (diagnostics et prospe[...]Article : article de périodique
Fin 2013, 15,3 millions de salariés sont couverts par 704 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), se regroupant en 495 conventions collectives agrégées. La taille de ces branches est très variable : 13 % des conventions agr[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les lois du 5 mars 2014 et du 17 août 2015 ont envisagé de mettre fin à la constitution de micro-branches professionnelles que sont les conventions collectives créées à partir de critères territoriaux. En effet, il est prévu de former des ensemb[...]rapport
Patrick Quinqueton | Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | 15/12/2015Dans un rapport remis à Myriam El Khomri, Patrick Quinqueton dresse un panorama du paysage français, et propose une refonte à travers notamment une fusion des quelque 400 petites branches qui couvrent moins de 5 000 salariés, ainsi que la dispar[...]Article : article de périodique
La reconnaissance des diplômes dans les classifications de branches : des évolutions sans révolution
La référence aux diplômes reste toujours aussi présente dans le classement des emplois des branches professionnelles, dans un contexte d'évolution des modèles de grilles de classification. Parallèlement, la place des certifications de branche s'[...]Article : texte conventionnel
Le pacte résume l'état des lieux économique de la branche et détaille ses besoins en matière d'emploi (GPEC) et les initiatives prises en matière de communication sur les métiers et l'offre de formation. Il rappelle également les engagements pri[...]Article : article de périodique
Les cinquième Rencontres Céreq, Dares, Réseau Carif-Oref, qui se sont déroulées le 16 juin à Nantes, ont mis l'accent sur la multiplicité des dispositifs de prospective des métiers et des qualifications dans les branches et les territoires.Article : article de périodique
Tous les experts reconnaissent la place des branches professionnelles pour relever les défis liés aux RH. Pourtant, elles peinent à soutenir les entreprises dans leur quête de compétitivité, selon une enquête exclusive AOPS.Article : article de périodique
Les prévisions de l’offre et de la demande de compétences à l’horizon 2025 font état d’importantes disparités entre États membres. En 2020, l’emploi dans l’Union européenne (UE) devrait dépasser son niveau d’avant la crise de 2008 et, d’après le[...]rapport
European Commission ; Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion ; Public Policy and Management Institute (Vilnius, Lituanie) ; Laima Užpelkienė ; Haroldas Brožaitis | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 11/2014La Commission européenne finance des projets qui permettent aux administrations nationales, régionales et locales, aux partenaires économiques et sociaux et à d’autres organisations d’échanger leurs bonnes pratiques dans les domaines de l’emploi[...]Article : article de périodique
Officiellement, 33 branches professionnelles ont entamé les négociations visant à fixer les contreparties au pacte de responsabilité. Officiellement, car pour l’heure, ces négociations se limitent à l’établissement d’un agenda de travail… quand [...]Article : article de périodique
La branche de la propreté a décidé de quitter l’interpro Opcalia pour rejoindre l’Opca Transports. Une volonté des partenaires sociaux de créer un grand organisme collecteur multibranches, mieux adapté à la nouvelle donne législative.Article : article de périodique
En 2013, le nombre d’accords et avenants conclus au niveau interprofessionnel a enregistré une légère augmentation (44 accords contre 29 en 2012). L’activité conventionnelle de branche a connu un fort ralentissement, alors que le nombre d’accord[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les contributions conventionnelles existent depuis de nombreuses années dans certaines branches professionnelles. Face aux mutations des obligations de l’entreprise dans le financement de la formation, ces dernières pourraient bien revêtir un [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L’Opca de la culture, de la communication et des loisirs peut-il continuer d’exister ? Si le Conseil d’État lui a retiré son agrément en mai au motif de conflits d’intérêts avec des établissements de formation, l’Opca s’est mis en ordre de batai[...]Article : article de périodique
Initiés voici plus de vingt ans par la métallurgie, les certificats de qualification professionnelle sont aujourd’hui des dispositifs reconnus et prisés par les entreprises, pour accompagner l’évolution professionnelle des salariés et trouver le[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L’intelligence économique, voici un concept à découvrir ou à redécouvrir, dans le monde de la formation. Il ne s’agit pas ici de secrets à garder pour soi, mais tout au contraire de prospectives à partager. Essentiel, pour la définition de polit[...]Article : article de périodique
Deux séances de réunion paritaires relatives au pacte de responsabilité (tenues les 28 février et 5 mars) ont été nécessaires pour que les partenaires sociaux s’accordent sur les “contreparties” auxquelles le patronat est prêt à consentir en éch[...]Article : article de périodique
L'Anfa a crée son réseau des CFA pilotes en 1982, et cumule les rôles d'Opca et d'Octa. Patrice Omnes, délégué général détaille les activités de l'organisme ainsi qu eson organisationArticle : article de périodique
Article : article de périodique
Chantal Attané, Intervieweur ; Danielle Kaisergruber, Interviewé |Présentation des missions et activités du Conseil national pour la formation professionnelle tout au long de la vie par sa présidente Danielle Kaisergruber.Article : article de périodique
Ce dossier présente les différents métiers de la propreté ainsi que les diplômes et l'offre de formation. Il consacre également une partie à un panorama économique du secteur.Article : article de périodique
Pascal Caillaud ; Fred Séchaud ; Nathalie Quintero ; Frédéric Séchaud ; Michèle Ménabréaz ; Céline Floria |Ce document est issu d’une étude conduite en 2001-2012, à la demande de la Direction générale de l’enseignement scolaire du ministère de l’Education nationale, par le Céreq Marseille associé au laboratoire "Droit et changement social" de l’unive[...]dossier documentaire/bibliographie
Catherine Quentric | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/01/2013Ce dossier a été commandité par Agefos PME. Il comporte une sélection d'articles et une bibliographie.ouvrage
Gilles Grenèche ; Elisabeth Bouyer ; CGE - Conférence des grandes écoles ; ENSAI | Paris : CGE - Conférence des grandes écoles | 01/01/2013Le 18 juin 2013, la CGE - Conférence des grandes écoles a présenté à la presse la 21ème édition de son enquête sur l'insertion des jeunes de diplômés des grandes écoles. La participation a été satisfaisante pour la promotion 2012, avec une augme[...]Article : article de périodique
Les CQPI (certificats de qualification professionnelle interbranches) ont trouvé leur place dans le paysage des certifications. A la clé : une plus grande polyvalence pour les opérateurs et des passerelles qui se tissent entre les secteurs profe[...]Article : article de périodique
Bérengère Ducloux ; Vincent Merle, Interviewé |Instituée en 2002, la validation des acquis de l’expérience (VAE) a ouvert une nouvelle voie de valorisation professionnelle aux salariés et constitue, pour l’employeur, un outil clé au service de la gestion prévisionnelle des emplois et des com[...]Article : article de périodique
Entre 2010 et 2020, le nombre de postes à pourvoir devrait se maintenir à un niveau élevé, en raison principalement des départs en fin de carrière. D’ici 2020, le nombre de départs en fin de carrière devrait rester conséquent, proche de 600 000 [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Knock Billy ; Emmanuelle Pérès, Interviewé |Après deux ans d'interruption, la négociation nationale dans le branche des organismes de formation privés reprendra le 27 mars prochain, par une rencontre en commission mixte paritaire.Article : article de périodique
ouvrage
Fabienne Maillard, Direction | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des sociétes | 01/01/2012L'auteur invite à réfléchir sur la place du diplôme dans l'organisation sociale. Il doit désormais préparer à l’emploi, garantir la possession de compétences professionnelles spécifiques, assurer l’insertion professionnelle. De nouvelles règles [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Marjolaine Moreau ; Maryse Chaix, Interviewé ; Françoise Amat |Nécessaires, incontournables, les partenariats offrent de nombreuses opportunités : meilleure visibilité de la branche, abondement des fonds, mutualisation des compétences. Cette culture partenariale, fondement de la branche et d’Unifaf, s’inten[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Pierre De Saintignon, Interviewé |Pour élaborer son futur CPRDF (Contrat de plan régional de développement des formations), le Conseil régional a déployé les grands moyens. Le vice-président en charge de l'économie et de la formation a auditionné les représentants patronaux et s[...]Article : article de périodique
Pour la 17ème année consécutive, l'AFT-Iftim a présenté les résultats de son enquête sur les besoins en emplois et en formations dans les fonctions de la logistique. Relative sortie de crise et valorisation de l'expérience au détriment des quali[...]Article : article de périodique
Le 22 septembre 2010 paraissait au Journal officiel le décret d'application relatif aux Opca relevant le seuil de collecte des organismes collecteurs des fonds de la formation de 15 à 100 millions d'euros, avec la volonté affichée par le gouver[...]Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; David Garcia ; Jacques Bahry, Interviewé |Mesurer l'activité de la branche et identifier les principaux facteurs d'évolution, tel était l'objet de l'étude relative aux métiers de la formation et à leurs évolutions conduite par l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications [...]ouvrage
Zdenek Karasek ; Jiri Balcar ; Eva Homolova, Coordination ; RPIC-ViP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | L'Europe sociale, ISSN 1831-9769 | 01/01/2011Le processus de restructuration économique exige une main-d’oeuvre flexible, dotée de différentes compétences transférables. Ce rapport analyse le rôle de ces « compétences transférables » au sein des parcours professionnels et sur le marché du [...]Article : article de périodique
Une nouvelle démarche de labellisation des organismes de formation a été élaborée afin d’augmenter la qualité du service rendu aux salariés et demandeurs d’emploi du secteur d’activité de l’emploi à domicile. Explications dans cet article.Article : article de périodique
La région Picardie présente la particularité d’être composée de territoires locaux hétérogènes, disjoints, avec une forte tradition d’autonomie économique et de construction d’intercommunalités actives. Le conseil régional a fait le choix d’asse[...]Article : article de périodique
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En 2009, le salaire mensuel de base (SMB) de l'ensemble des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole a augmenté de +1,9 % en glissement annuel, après +3,0 % en 2008. La moindre progression des salaires en [...]Article : article de périodique
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Comment accompagner les entreprises et leurs salariés face aux mutations réglementaires, économiques, techniques et sociales auxquelles la branche doit faire face ? L'Anfa présente deux des dispositifs mis en place pour répondre à cette interrog[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Dynamiques et variées, les industries de carrières et matériaux de construction peuvent intéresser les candidats attirés par des métiers techniques.Article : article de périodique
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Patricia Gautier-Moulin ; Lionel Soubeyran, Interviewé |Les acteurs de la formation sont habitués aux sigles qui accompagnent chaque nouveaux dispositifs, mais souvent ils connaissent peu ceux qui désignent les instances syndicales de la branche, qu'ils correspondent aux syndicats représentatifs, aux[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Magali Rofidal, Interviewé |Les 3 et 4 décembre derniers se sont tenues les rencontres "Animation-formation" à Angoulême. Organisées, entre autres, par l'Afdas, la CPNEF-AV et l'Observatoire des métiers et des qualifications de l'audiovisuel. Un événement né de l'étude pro[...]Article : article de périodique
En marge des rencontres prospectives "Formation, emploi et compétences" qui ont eu lieu le 10 décembre, Intergros, Opca du commerce interentreprises, a présenté les résultats d'une enquête sur les pratiques et les besoins en formation dans les T[...]rapport
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des organismes de formation | Paris : Interface études et formation | 2010Synthèse de l'étude quantitative et qualitative relative aux métiers et à leurs évolutions. Elle dresse un portrait de la branche des organismes de formation privés, identifie les principaux facteurs d'évolution du secteur et met en évidence les[...]Article : article de périodique
"Une augmentation de l'activité dans le domaine du funéraire", c'est ce que prévoit les études prospectives du secteur. En raison de certains "comportements socioéconomiques et pratiques culturelles", indique la Commission paritaire nationale po[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Yves Terral, Interviewé |L'Anfa (Association nationale pour la formation automobile) vient de publier son rapport d'activité 2008. L'Opca a collecté plus de 157 millions d'euros au titre de la formation continue et de la professionnalisation (98 millions d'euros), de la[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
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La branche des organismes de formation privés, qui représente environ 7000 organismes réalisant à eux seuls plus de la moitié du chiffre d'affaires du secteur, lance une enquête destinée à apporter une vision actualisée de ses activités et métie[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Intergros, Opca du commerce de gros et international, présente ses perspectives 2009, avec pour ligne directrice, toujours plus d'accompagnement pour les entreprises.Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Claude Tarlet, Interviewé |Au terme d'une réforme lancée voici deux ans, les personnes exerçant les activités de sécurité privée devront justifier d'une aptitude professionnelle préalable, permettant l'obtention de la carte professionnelle. Les entreprises du secteur doiv[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'Observatoire des métiers et des qualifications de la branche vient de publier la première cartographie de ses métiers, qui révèle que les TPE utilisent peu la formation professionnelle et l'apprentissage.Article : article de périodique
Les Régions exercent aujourd'hui pleinement leurs compétences dans le champ des formations sanitaires et sociales, et peuvent afficher "une unité de vue et d'action" mais aussi "des regards différenciés" comme l'a souligné Guy Férez lors de son [...]Article : article de périodique
Anticiper la sortie de crise et s'adapter aux exigences du Grenelle de l'environnement, tels sont les objectifs de l'accord-cadre national pour le développement de l'emploi et des compétences (Adec) signé le 4 mai entre le secrétaire d'Etat à l'[...]Article : article de périodique
Le projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été transmis à l'Assemblée nationale le 29 avril en "procédure accélérée". L'examen du texte, dont le rapporteur est Gérard Cherpion, débutera le[...]Article : article de périodique
Des branches professionnelles et des entreprises ont pris des initiatives en matière de formation ouverte et à distance. Certaines d'entre elles sont présentées dans des articles publiés dans le bimensuel L'Inffo formation et Le Quotidien de la [...]Article : article de périodique
La FNSEA a organisé, le 8 avril, un colloque sur le thème de la régionalisation des politiques emploi et formation. La Fédération a plaidé pour la mise en place d'un dialogue social au niveau régional.rapport
Le niveau des branches professionnelles est celui qui s'intercale entre la négociation nationale et interprofessionnelle et la négociation d'entreprise. La lettre de mission du Premier ministre adressée au député Jean-Frédéric Poisson constate u[...]Article : article de périodique
La ministre du logement, Christine Boutin, a reconduit pour 2009, avec la Fédération française du bâtiment (FFB), un plan de recrutement et de formation qui avait permis l'embauche de 14 000 jeunes dans ce secteur en 2008.Article : article de périodique
Le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez, a lancé le 24 mars, le "plan II" de développement des services à la personne, quatre ans après le plan Borloo, dans l'objectif de soutenir la création d'emploi dans le secteur et de le professio[...]Article : article de périodique
"Nous avons imaginé un dispositif de formation sur les écrits professionnels à destination des salariés de la branche", a expliqué Philippe Chéreau, responsable d'agence au sein du Faf Propreté, l'Opca de la branche, en marge d'un colloque sur l[...]Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Carole Zavadski, Interviewé |La branche du spectacle vivant a signé le 10 mars un accord-cadre de développement de l'emploi et des compétences (Adec) avec l'Etat. Une première pour un secteur dynamique, mais qui souffre de la précarisation de ses métiers. Carole Zavadski, d[...]Article : article de périodique
Christine Pujol, présidente de l'Umih, et Christian Charpy, directeur général de Pôle emploi, ont signé le 11 février un accord-cadre pour une durée de trois ans. Objectif: faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation du secteur [...]Article : article de périodique
L'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance vient de publier son deuxième rapport sur les formations des salariés de la branche. Avec ce chiffre: 74,4% d'entre eux sont partis en formation en 2007.ouvrage
Cette étude s'inscrit dans la mission de réflexion prospective de l'OREF Aquitaine qui souhaite développer les coopérations avec les branches ainsi que mettre en cohérence les travaux régionaux et nationaux. Elle présente un état des lieux natio[...]Article : article de périodique
Le Fafiec, Opca de la branche de l'ingénierie, des services informatiques, du conseil, des foires et salons, vient de publier les priorités du secteur en matière de formation pour la période 2009-2011, définies lors de la dernière réunion de la [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
À l'heure où le "développement durable" est sur toutes les lèvres, Rudologia, l'organisme national fédérant les principaux acteurs (entreprises, collectivités, organismes de formation) de la filière de la gestion des déchets autour, notamment, d[...]Article : article de périodique
Une étude du cabinet Ambroise Bouteille, rendue publique le 14 mai, fait apparaître un "déficit important de structure des équipes" qui implique un fort développement de la formation professionnelle tant pour les salariés que pour le management.Article : article de périodique
Pascale Gérard ; Gérard Cascino ; Christiane Lagriffoul ; Monique Meron ; Frédéric Perrier-Cornet ; Franck Allain ; Hervé Blanchetière ; François Charmetant ; Marion Hillau ; Sylvette Dinnequin ; Boris François ; Anne Gauthier ; Céline Gasquet ; Christophe Guitton ; Régis Guillemette ; Marc-Antoine Estrade ; Christine Nouchet ; Jean-Claude Labranche ; Jacques Garnier ; Béatrice Sédillot ; Michel Quéré ; Philippe Méhaut ; Anne-Véronique Cap ; Olivier Liaroutzos ; Annie Lamanthe ; Olivier Léon ; Christelle Beaubouchez ; Guy Sapin |Actes des premières rencontres interrégionales Céreq - DARES - inter CARIF OREF, tenues à Marseille le 6 novembre 2007. Dans le premier atelier, la thématique est abordée à travers l'information sur l'évolution des métiers. Des travaux portant s[...]Article : article de périodique
Le cabinet PricewaterhouseCoopers vient de délivrer un satisfecit à l'Opca-TP, co-commanditaire avec la FNTP d'une étude sur la formation continue dans les travaux publics.Article : article de périodique
Une "plateforme métallurgie" vient juste de voir le jour en Bourgogne, sous le copilotage de l'Etat et du Conseil régional. elle va permettre d'ajuster l'offre annuelle de formation aux besoins économiques recensés localement.Article : article de périodique
L'Agefos-PME a décidé d'agir en faveur de la pérennisation de certains emplois offerts par les offices de tourisme. Une action de formation expérimentale est lancée début avril afin de répondre aussi bien aux besoins des diplômés surqualifiés qu[...]Article : article de périodique
Les fonds sectoriels de formation (FSF) gérés par les partenaires sociaux, parfois en coopération avec le gouvernement, contribuent à améliorer l'offre de formation (publique et privée) tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, notammen[...]Article : article de périodique
Cet ouvrage présente les principales tendances d'évolution de la relation formation-emploi dans les grands secteurs de l'économie (industrie, construction, services) au cours de la période récente. Les données tirées des portraits statistiques d[...]Article : article de périodique
Après la signature du nouvel accord interprofessionnel, quels changements en perspective pour les Opca ? La question était dans tous les esprits, lors de la journée d'études d'Uniformation, le 16 janvier dernier. De la transférabilité du Dif à l[...]Article : article de périodique
Comment valoriser un droit individuel de la personne, convaincre les chefs d'entreprise et rendre lisible un processus aussi complexe ? Dès 2002, Agefos-PME a positionné la VAE comme un outil au service du développement des compétences... dans l[...]Article : article de périodique
Près de 160 contrats d'objectifs territoriaux (ou assimilés) ont été signés dans 24 Régions entre 2000 et 2006, révèlent les premiers résultats des travaux de la Commission de l'évaluation du Conseil national de la formation professionnelle tout[...]Article : article de périodique
À la suite de la présentation par le gouvernement du rapport d'évaluation "quinquennale" sur la VAE, en décembre dernier, Actualité de la formation permanente a donné la parole à plusieurs acteurs clés de la VAE. Quelle place occupe aujourd'hui [...]Article : article de périodique
En étudiant plusieurs cas d'actions collectives territoriales du point de vue de la problématique des risques, cet article saisit la régulation comme le produit de dynamiques de coopération et de concurrence entre différents acteurs et instituti[...]ouvrage
Jean-Yves Guéguen, Coordination ; Jean-Marie Barbier ; Philippe-Pierre Cabourdin ; Philippe Calmette ; Didier Charlanne ; François Chobeaux ; Geneviève Crespo ; Claire Descreux ; François Fassy ; Christine Garcette ; Micheline Gustin ; Elisabeth Javelaud ; Ingrid Lauvray ; Claire Leconte ; Patrick Martin ; Patrick Matt ; Jean-Jacques Olivin ; Loïc O'Murphy ; Denis Piveteau ; Patrice Pons ; Fabienne Quiriau ; Jean-Marie Simon ; Didier Tronche ; Jean-Jacques Trégoat ; Alain Villez ; Arnaud Vinsonneau ; Gérard Zribi | Paris : Dunod | 01/01/2008Cette nouvelle édition de l'ouvrage, L'Année 2008 de l'Action sociale, est structurée autour de 20 chapitres. Plusieurs chapitres ou sous parties traitent d'aspects liés à l'environnement de la formation et de l'insertion. Par exemple, le chapit[...]ouvrage
Missionnés par la commission de l'évaluation du Conseil National de la Formation Professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV), les cabinets Dubouchet et Amnyos ont mené cette étude au plan national, puis dans un échantillon de régions. L'étu[...]Article : article de périodique
En marge de la conférence sur l'emploi et le pouvoir d'achat, un bilan de l'état des salaires intéressant plus de neuf millions de salariés a été présenté à la sous-commission des salaires présidée par le ministère en charge du Travail.Article : article de périodique
Le 17 octobre dernier, les entreprises du commerce et de la distribution fêtaient la délivrance du 3000è certificat de qualification professionnelle. L'occasion de dresser un bilan de la formation professionnelle dans cette branche.Article : article de périodique
La IVè Université de la formation des Régions d'outre-mer s'est déroulée du 3 au 5 octobre 2007 à Baie-Mahault, en Guadeloupe. Intitulée "Dynamiques d'acteurs et dynamiques de territoires face aux nouveaux défis et nouvelles ambitions de la form[...]Article : article de périodique
Le 3 juillet dernier, le Conseil régional de Guadeloupe a adopté son PRDF. L'un des objectifs de la politique régionale se fonde sur la mise en place de partenariats avec les branches professionnelles.Article : article de périodique
Le bilan 2006 du Prisme, syndicat des sociétés de travail temporaire, sur les activités de la branche, fait le point sur la nouvelle activité des ETT: le placement des demandeurs d'emploi.Article : article de périodique
Le 5 juin dernier a été présentée une étude sur les besoins en recrutement et en formation dans le commerce "business to business". Elle doit servir de base au renouvellement du partenariat entre la CGI et l'Education nationale pour attirer les [...]Article : article de périodique
Le comité de pilotage de l'Observatoire prospectifs des métiers et des qualifications de la branche des organismes de formation privés, mis en place le 8 juin, s'est aussitôt saisi de la question du temps de travail des formateurs.Article : article de périodique
Un an après la création du CQPI, le bilan est encourageant. Neuf branches l'ont adopté, et les intérimaires devraient bientôt pouvoir en bénéficier.Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Nathalie Scorianz, Interviewé |Le Conseil général de Meurthe-et-Moselle a mis en place un nouveau contrat de travail destiné aux bénéficiaires du RMI du département. Intitulé "Travailler et transmettre en Meurthe-et-Moselle" ou TTEMM, il associe tutorat, formation, accompagne[...]Article : article de périodique
Le Fare (Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi) de la branche propreté et services associés, a mis en oeuvre une démarche destinée à accompagner les PME dans le développement de la gestion de leurs ressources humaines.Article : article de périodique
L'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) a présenté le 24 avril l'engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec) signé avec l'Etat. Confronté à d'importantes mutations, le secteur a choisi d'aider les plus p[...]Article : article de périodique
La Commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation dans le spectacle vivant (CPNEF-SV) vient de rendre public son bilan d'activités 2006 et son programme de travail pour l'année 2007.Article : article de périodique
L'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) a signé le 15 mars dernier un contrat d'objectifs et de moyens sur l'apprentissage avec le Conseil régional d'Ile-de-France.