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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Le titre Ier de cet accord prévoit pour les salariés des institutions de retraites complémentaires les actions prioritaires, celles relevant du plan du plan de formation, les modalités de mise en place du droit individuel à la formation, de la [...]Article : article de périodique
Les organisations patronales et syndicales ont poursuivi le 19 juillet, la négociation sur la pénibilité au travail. Elles ont insisté sur la nécessité de chiffrer le coût financier du dispositif de compensation de la pénibilité subie par certai[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les organisations syndicales ont toutes souligné l'ouverture du patronat concernant le dispositif de cessation anticipée d'activité pour les salariés ayant effectué des travaux pénibles.Article : article de périodique
Patronat et syndicats se sont retrouvés le 3 avril pour tenter de relancer une négociation sur la pénibilité au travail, dossier dont le blocage avait suscité des critiques syndicales et une manifestation en janvier à l'appel de la CFDT.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Un rapport, publié le 11 janvier par le Conseil d'orientation des retraites, insiste sur le nécessaire accroissement du taux d'emploi des seniors pour améliorer le financement de la retraite par répartition. La réalité peine à suivre, en raison [...]Article : article de périodique
Certaines entreprises ont choisi d'aider leurs salariés seniors à se préparer à la retraite. Parmi elles, Aéroports de Paris, Véolia Eau, les ASF proposent à leurs futurs retraités de suivre des stages pour construire un nouveau projet hors de l[...]Article : texte conventionnel
Dans le cas de la mise à la retraite de salariés de moins 65 ans des industries de transformation de la volaille, la contrepartie en matière d'emploi vise le contrat de professionnalisation.Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Il est créé un observatoire des métiers et des qualifications des institutions de retraites complémentaires. Son rôle, son organisation et son financement sont définis.Article : texte conventionnel
ouvrage
Anne-Marie Guillemard ; Annie Jolivet | Paris : DARES | Problèmes politiques et sociaux, ISSN 0015-9743 | 01/01/2006Ce dossier a pour objectif de dresser un état des lieux des analyses sur l'emploi des seniors et de montrer en quoi l'évolution des comportements des entreprises, des individus et des pouvoirs publics implique de sortir d'une vision statique et [...]Article : texte conventionnel
Les contreparties relatives à l'emploi et à la formation dans le cadre de la mise à la retraite des salariés de l'industrie sont définies en particulier l'utilisation du droit individuel à la formation.Article : article de périodique
Avec l'allongement de la vie professionnelle et l'arrivée du choc démographique, les entreprises, pour gérer leurs salariés seniors, vont devoir oublier les habitudes de gestion des effectifs héritées de l'âge des pré-retraites. Transfert des sa[...]Article : texte conventionnel
La mise à la retraite avant 60 ans de salariés relevant de la convention collective du caoutchouc doit notamment être associée à la conclusion d'un contrat d'apprentissage, de formation alternée ou de professionnalisation. Les conditions de mise[...]rapport
Antoine D'Autume ; Daniel Cohen ; Jean-Paul Betbèze ; Jean-Olivier Hairault ; Daniel Cohen ; Pierre Pestieau ; Frédéric Lainé ; Pierre Marioni ; CAE | Paris : DARES | 2005Etat des lieux de l'emploi des seniors en France, avec une analyse sectorielle du taux d'emploi de cette catégorie de salariés.Article : article de périodique
L'évolution démographique est de plus en plus perçue par les entreprises comme un risque et une problématique à court terme. Malgré cette prise de conscience, les résultats de l'enquête barométrique 2004 de la CEGOS sur le "choc démographique" n[...]Article : article de périodique
Parce qu'il faut à présent "inverser les logiques", l'allongement de la durée d'activité impose une démarche de responsabilité partagée. En 2003, celle-ci a pris corps, permettant à notre pays de se doter d'un cadre global d'intervention. L'aute[...]Article : article de périodique
Entre la réforme Fillon, qui allonge la durée de cotisation retraites et sonne le glas de la plupart des préretraites, et la perspective imminente du manque de compétences, les entreprises vont devoir garder les seniors plus longtemps. Celles qu[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la préparation des élections cantonales et régionales de mars 2004, une campagne nationale emploi/formation est lancée s'articulant autour de six chantiers et en particulier : indemnisation des chômeurs et des publics en difficu[...]Article : article de périodique
L'allongement de la durée de vie requiert de penser autrement la fin de la vie active aujourd'hui. Pour favoriser un maintien dans l'emploi des salariés âgés, il faut initier une politique de valorisation de l'expérience, pour le salarié comme p[...]Article : article de périodique
Jean-Frédéric Vergnies, Intervieweur ; Claude Seibel, Interviewé ; Christine Afriat, Interviewé |Article : article de périodique
Bernard Quintreau, Interviewé ; Jean-Frédéric Vergnies, Intervieweur |L'arrivée en fin de carrière des premiers enfants du "baby boom" pose un défi économique et social sans précédent, touchant aussi bien à la retraite qu'aux conditions de travail, à la formation ou encore à la santé. Il s'agit là d'une opportunit[...]Article : texte conventionnel
Le personnel des missions locales et des PAIO relève du régime de retraite complémentaire IRCANTEC. Les structures qui adhèrent à une autre caisse doivent assurer une couverture des prestations au moins équivalente.ouvrage
Paul Santelmann ; Dominique Paumes ; Olivier Gonon ; Jean-Claude Marquié ; Catherine Delgoulet | Paris : DARES | Problèmes économiques et sociaux, ISSN 0015-9743 | 19/04/2002Ce dossier comprend une vingtaine d'extraits de textes issus de différentes revues et d'ouvrages qui portent tous sur les perspectives d'emploi et formation des travailleurs vieillissants. ils sont répartis en cinq chapitres : une situation i[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit notamment les conditions de mise en oeuvre du développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le cadre de la réduction et de l'aménagement du temps de travail du personnel des institutions de ret[...]