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TRAVAILLEUR TEMPORAIRESynonyme(s)IntérimaireVoir aussi |
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Article : article de périodique
Alors que les cols blancs bénéficient souvent d’explications précises lors de leur prise de poste, les cols bleus sont moins bien préparés à aborder leur mission d’intérim. Gojob a souhaité renverser cette tendance et permettre à des personnes p[...]Article : texte conventionnel
Les parties signataires du présent accord souhaitent prendre appui sur les dispositions conventionnelles issues de l’accord du 10 juillet 2013 portant sur le CDI intérimaire, sur celles de l’accord du 10 juillet 2020 portant sur les mesures urge[...]Article : article de périodique
ouvrage
Le FAF-TT dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Cette 16 édition est enrichie de nouveaux indicateurs sur le profil des bénéficiaires des formations et les caractéris[...]ouvrage
Cette brochure propose un bilan chiffré pour 2013 des dispositifs CIF CDI (y compris les intérimaires), CIF CDD (y compris les intermittents) ainsi qu'un bilan chiffré de la mission conseil des Opacif. La dernière partie dresse l'évolution des c[...]ouvrage
Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2012. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]Article : article de périodique
Cet article s'intéresse aux politiques de formation dans l'intérim en France. Depuis 1983, la branche s'est dotée d'un Fonds d'assurance formation et le cadre institutionnel de la formation a été négocié entre les partenaires sociaux. L'intérim[...]ouvrage
Paris : FAF TT 09/2012Après avoir souligné la place des jeunes et jeunes intérimaires au regard du marché du travail, le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des jeunes intérimaires : le contrat d[...]ouvrage
Paris : FAF TT 06/2012Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2011. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]ouvrage
Cette brochure propose un bilan chiffré pour 2011 des dispositifs CIF CDI (y compris les intérimaires) , CIF CDD (y compris les intermittents) ainsi qu'un bilan chiffré de la mission conseil des Opacif. La dernière partie dresse l'évolution des [...]ouvrage
Cette brochure présente les principaux résultats de l'enquête menée auprès plus de 1000 personnes intérimaires en mars 2011. Au sommaire : les spécificités des intérimaires, leurs parcours.ouvrage
Cette brochure propose un bilan chiffré pour 2010 des dispositifs CIF CDI (y compris les intérimaires) , CIF CDD (y compris les intermittents) ainsi qu'un bilan chiffré de la mission conseil des Opacif. La dernière partie dresse l'évolution des [...]Article : article de périodique
Paul Santelmann, Coordination ; Joëlle Arnodo ; Annick Duperrier ; Marc Ferracci ; Valérie Guillemot ; Anousheh Karvar ; Christelle Lavigne-Parde ; Roseline Le Squère ; Olivier Liaroutzos ; Antoine Pennaforte ; Gilles Pinte ; Natacha Seguin ; Sophie Thiéry ; Stéphane Trébucq ; Josiane Véro |Ce numéro hors série qui relance la coopération entre l'AFPA et Education permanente rassemble une série de contributions autour de quatre parties. La première dessine le cadre global de la problématique. La deuxième porte sur la formation des s[...]Article : article de périodique
Afin de lutter contre la concurrence et accroître la productivité des salariés, l’industrie automobile est un des secteurs qui investit le plus dans la formation. Elle entend imposer dans tous ses établissements des façons de produire standardis[...]Article : article de périodique
Ce numéro propose un éclairage sur les conditions de recours au travail temporaire et sur la situation des salariés temporaires dans l'entreprise de travail temporaire et dans l'entreprise utilisatrice. Un point spécial présente l'organisation [...]Article : article de périodique
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Paris : FAF TT 06/2011Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]Article : article de périodique
En 2009, environ 1,7 million de personnes ont été intérimaires au moins un jour dans l'année. Le travail temporaire est inégalement réparti entre les intérimaires : 50 % d'entre eux n'ont effectué que 10 % du volume total de travail temporaire a[...]Article : article de périodique
Depuis septembre 2010, la plateforme STEP permet aux salariés précaires de Roissy de sécuriser leur parcours. Ils sont suivis par des conseillers du Fongecif Ile de France et de l'Afpa. Ce dispositif est cofinancé par l'Etat, la région, le Fongé[...]ouvrage
Cette brochure propose un bilan chiffré pour 2009 des dispositifs CIF CDI (y compris les intérimaires) , CIF CDD (y compris les intermittents). La dernière partie dresse un bilan chiffré de la mission conseil des Opacif.Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Denis Sommer, Interviewé |Le Conseil régional de Franche-Comté a voté le 24 septembre dernier, en assemblée plénière, la mise en place de nouvelles mesures pour l'emploi et la formation pour la période 2010-2014, notamment un "contrat de développement professionnel intér[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Lancé en avril 2009, le programme "Pôle position" (dispositif qui associe cinq agences d'emploi temporaire (Adecco, CRIT, Adia, Randstad, Manpower), Pôle emploi et l'AFPA sous l'égide de la Direccte), renforce l'accompagnement des salariés tempo[...]ouvrage
Paris : FAF TT 06/2010Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]Article : article de périodique
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Paris : FAF TT 05/2010Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2009. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]Article : article de périodique
Actuellement régi par la convention collective "Syntec" (informatique, ingénierie et conseil), le portage salarial devrait, à l'issue des négociations le 3 mai prochain, bénéficier de sa propre convention collective.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, l'union de Pôle emploi, de cinq enseignes du travail temporaire et de l'AFPA a fait la force de Pole Position. Le dispositif mis en place dans le Nord-Pas de Calais accompagne vers un nouvel emploi 1 000 ex-intérim[...]Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Jacques Solovieff, Interviewé |L'Opca du travail temporaire vient de lancer, en partenariat avec l'ANLCI, un guide pratique et un module de formation destinés à sensibiliser les entreprises et les salariés de l'intérim sur les problématiques de l'illettrisme.Article : article de périodique
Article : article de périodique
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Paris : FAF TT 05/2009Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]ouvrage
Paris : FAF TT 05/2009Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2008. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]Article : article de périodique
Pourquoi les travailleurs précaires ne participent-ils pas à la formation professionnelle continue ?
Les discours européens sur la flexicurité, les orientations récentes du système institutionnel français de formation continue et certaines pratiques de management convergent vers une responsabilisation accrue du travailleur dans l’entretien et l[...]Article : article de périodique
La grande majorité des personnes handicapées intérimaires le sont "par choix". Telle est la principale conclusion de de l'étude du Crédoc, commanditée par l'Observatoire du travail temporaire.Article : article de périodique
Un partenariat, signé le 14 octobre entre le syndicat national de l'industrie des viandes, le réseau Ifria des CFA de l'industrie alimentaire et quatre agences d'intérim (Adecco, Adia, Manpower, Vediorbis), vise à intégrer et fidéliser les salar[...]Article : article de périodique
Le syndicat patronal des professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi (Prisme) et l'Union des industries textiles (UIT) ont signé le 17 septembre une convention visant à permettre aux salariés intérimaires du textile d'accéder au[...]Article : article de périodique
Présenté comme une "rencontre unique" entre le besoin de compétences d'une entreprise et le potentiel d'un jeune ou d'un adulte à la recherche d'un emploi, le contrat de professionnalisation tient-il ses promesses ? Ce dispositif de formation en[...]Article : article de périodique
Cette année, Randstad s'engage à former 100 de ses électriciens et plombiers chauffagistes intérimaires aux énergies renouvelables, compte tenu de la demande croissante de ses clients.ouvrage
Au terme de leur formation, les intérimaires semblent satisfaits : 71% estiment que leur emploi actuel correspond à la qualification qu'ils ont obtenue grâce à leur contrat de professionnalisation, et 80% trouvent que le contrat de professionnal[...]Article : article de périodique
Le réseau des Caisses d'épargne et Adecco France ont conclu un accord-cadre de coopération, favorisant l'insertion bancaire des intérimaires et l'insertion professionnelle des personnes en situation de fragilité.ouvrage
Le FAF.TT (Opca du travail temporaire) mesure régulièrement l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. Cette édition qui concerne le congé individuel de formation a été réalisée [...]Article : article de périodique
Financé par la Commission européenne au titre de l'action Transfert d'innovation du programme européen de formation Leonardo da Vinci, le projet Tec-Toniq - " Travail temporaire, égalité et compétences : vers une transférabilité opérationnelle d[...]Article : article de périodique
Loin de disparaître avec la désindustrialisation, l'emploi non qualifié s'est à nouveau développé à partir du milieu des années 1990. Il représente actuellement un emploi sur cinq. Les ouvriers et employés non qualifiés ont des salaires, des con[...]ouvrage
Paris : FAF TT 11/2006Tous les deux ans le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. En 2005, ont été étudiés : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professio[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis le début des années 1970, on assiste à une érosion du modèle de l'emploi salarié à temps plein et à durée indéterminée comme " norme " d'emploi. Le développement rapide des " formes particulières d'emploi " au cours des deux dernières déc[...]Article : article de périodique
En permettant l'acquisition et le transfert de savoirs et en facilitant l'adaptation des travailleurs à la demande d'emploi des entreprises, la formation en cours de vie active (formation continue) est susceptible de freiner le développement de [...]Article : article de périodique
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les changements de métiers, d'entreprises doivent s'accompagner de dispositifs pour accompagner la mobilité des salariés. Sur ces thèmes la CFDT formule des [...]Article : article de périodique
Catherine Halpern, Coordination ; Dominique Glaymann ; Noëlle Burgi |Selon les auteurs de ce dossier, la caissière à temps partiel, l'intérimaire ballotté de mission en mission, les stagiaires ou les trentenaires qui errent d'hôtel en hôtel et de petit boulot en petit boulot sont autant de figures d'une précarit[...]Article : article de périodique
Intérim, contrat à durée déterminée, ces contrats temporaires ont été les premiers touchés par le ralentissement économique entre 2002 et 2004. D'une part, dans un contexte économique difficile, les entreprises ont eu moins recours à ce type de [...]Article : article de périodique
La mise en place par Renault Flins d'une nouvelle ligne de production pour la nouvelle clio a nécessité l'embauche de 800 opérateurs supplémentaires en mai 2005. Le centre Afpa de Mantes-Magnanville a formé les nouveaux venus en un temps record.Article : article de périodique
Chantal Féminier, Coordination ; Véronique Vigne-Lepage ; Martine Doriac |L'illettrisme concerne deux millions de français. La formation continue, qui ne bénéficie qu'à 13 % des salariés non qualifiés, a sa part de responsabilité.La réforme en cours, le développement de l'écrit et les prérogatives des Opca poussent à [...]Article : article de périodique
Un dispositif intitulé "ECLOR", initié en 1999 par le réseau de travail temporaire ADIA, a permis de proposer à une soixantaine d'intérimaires une action de formation visant le ré-apprentissage des savoirs de base. Ce numéro propose un état des [...]Article : article de périodique
L'AFPA de la Sambre-Avesnois a formé l'équipe de nuit de MCA (Maubeuge construction automobile), filiale de Renault en 2004. Il s'agissait de former 400 stagiaires non qualifiés. Cet article propose un état des lieux sur cette opération.Article : article de périodique
En 2002, plus d'un travailleur sur dix ne dispose pas d'un contrat à durée déterminée. En vingt ans la part des CDD, apprentissage, intérim ou contrats aidés a doublé. Ces formes d'emploi représentent 11% de l'emploi total.Article : article de périodique
Maubeuge construction automobile (MCA), une usine de construction automobile Renault a formé 400 personnes à ses techniques de production avec l'aide de l'AFPA. Cette stratégie a favorisé le développement des compétences sur le bassin d'emploi. [...]Article : article de périodique
Dans son rapport annuel remis au Premier ministre le 16 novembre 2004, le Secours catholique alerte les pouvoirs publics sur l'évolution de la précarité par le travail. En effet, quand il est par trop précaire, le travail n'est pas un rempart co[...]Article : texte conventionnel
L'Union syndicale de l'intérim CGT (USI-CGT) déclare adhérer à l'accord du 8 juillet 2004 sur la formation professionnelle et aux avenants du 8 juillet 2004 relatifs aux contrats spécifiques et aux forfaits des contrats et des périodes de profes[...]Article : article de périodique
En s'appuyant sur l'enquête Formation continue 2000, réalisée par le CEREQ et l'INSEE, l'étude présentée dans cet ouvrage a pour objectif d'éclairer le rapport à la formation continue des travailleurs précaires. Dans un premier temps elle identi[...]Article : article de périodique
Ce numéro présente les dispositions du volet formation professionnelle de la loi du 4 mai 2004. Au sommaire : principes, plan de formation de l'entreprise, congé individuel de formation, droit individuel à la formation, périodes de professionnal[...]ouvrage
Paris : FAF TT 05/2004Tous les deux ans le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. Pour 2003, le contrat de qualification jeune et adulte, le contrat de mission-formation jeunes intér[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la "Semaine pour l'emploi des personnes handicapées", les deuxièmes Rencontres de la prévoyance, organisées par le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), ont abordé le thème "Handicaps, inaptitudes et emploi dan[...]Article : article de périodique
L'intérim a perdu 32 000 postes en un an. Ce sont essentiellement les postes d'ouvriers non qualifiés qui disparaissent. L'industrie est responsable de plus des 4/5 des disparition de postes d'emploi temporaire et le tertiaire n'en créé plus.Article : article de périodique
Le congrès organisé par la confédération internationale des entreprises de travail temporaire en mai 2003, a mis en évidence des législations disparates. L'industrie et le bâtiment sont les secteurs utilisateurs en France, en Allemagne et en Ita[...]Article : article de périodique
Cet article fait partie du dossier "anticiper pour garantir l'emploi". Le secrétaire général de la Fédération des services de la CFDT rappelle les principales dispositions conventionnelles en direction des travailleurs temporaires : création de [...]Article : article de périodique
Anne Bariet, Coordination |La recherche de flexibilité, le développement du management par projet, les politiques d'externalisation placent des catégories de travailleurs à la limite du travail salarié et du statut de travailleur indépendant qui peuvent échapper aux dispo[...]ouvrage
Paris : FAF TT 2003Le FAF-TT a engagé une étude, avec le soutien du Fonds Social Européen de dimension européenne, sur la formation professionnelle des intérimaires dans quatre pays : le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la France et l'Italie. Les trois premiers concentr[...]ouvrage
Ce guide vise à "prouver que la formation continue, loin de représenter un coût pour l'entreprise, est un investissement rentable pour elle autant que pour ses salariés". L'auteur précise comment faire le point et s'orienter , qui informe, forme[...]Article : article de périodique
Bernard Balzani ; Rachid Belkacem ; Christine Jakse ; Hervé Lhotel, Coordination ; Sylvain Dumaire |La formation peut-elle réduire la précarité ? Comment utiliser cette précarité pour mieux être formé ? Les acteurs de la formation sont confrontés au quotidien à ces questions. Ce numéro rassemble une dizaine de contributions sur le thème. Cherc[...]dossier documentaire/bibliographie
Catherine Desvé ; Marie-Françoise Laurencon ; ANPE | Noisy-le-Grand : ANPE Seine-Saint-Denis | Les Essentiels | 11/2002Dossier documentaire constitué de notes de synthèse d'articles de revues spécialisées , d'études statistiques et d'ouvrages et de quelques articles de presse sur l'émergence et le développement du travail précaire (CDD, intérim, temps partiel co[...]Article : article de périodique
On attribue au travail temporaire, aux contrats à durée déterminé et aux emplois à temps partiel des conditions de travail difficiles et une flexibilité importante. L'enquête "emploi du temps" de l'INSEE réalisée en 1998-1999 démontre pour le te[...]colloque/congrès
Patrick Nivolle, Coordination ; Cécile Baron, Coordination ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 10/2002Lancé en 1997, ce séminaire constitue un espace d'échanges entre laboratoires et équipes de chercheurs, privilégiant une approche interdisciplinaire autour de la question du lien entre citoyenneté, travail et protection sociale, mais aussi celle[...]ouvrage
Ce rapport présente dans sa première partie le secteur et les partitcularités qui ont justifié la mise en place d'un système spécifique. La deuxième s'attache à décrire les pratiques en mettant l'accent sur les aspirations des intérimaires, les[...]Article : article de périodique
En 2001, le FAF.TT a financé près de 8 000 contrats de formation en alternance ou congés individuels de formation (CIF). Selon l'auteur, compte tenu des caractéristiques de ses salariés, majoritairement jeunes et peu qualifiés, le développement [...]Article : article de périodique
Il existe différents types de structures d'insertion par l'activité économique, par exemple : associations intermédiaires, ETTI (Entreprises de travail temporaire d'insertion), chantiers d'insertion. Mais c'est l'intérim d'insertion, créé en 199[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, VediorBis, numéro trois du travail temporaire, revendique un statut de véritable acteur social et affirme sa volonté de s'impliquer dans l'insertion des publics en difficulté. Par exemple, les intérimaires ont un v[...]Article : article de périodique
Le préseident de l'Assemblée permanentedes chambres de métiers (APCM), Alain Griset, attend en particulier du gouvernement l'éxonération de la taxe sur les salaires qui "pèse sur les centres de formation d'apprentis". Ce souhait a été exprimé au[...]ouvrage
Le champ de cette étude couvre trois catégories de publics : les demandeurs d'emploi, à travers l'ANPE, les salariés des entreprises d'insertion, les salariés des entreprises à travers les branches professionnelles et les OPCA et les salariés du[...]Article : article de périodique
Souhaitant élargir les pistes d'insertion, le Conseil général de la Loire s'est associé au groupement d'entreprises "Forez entreprendre" et aux agences de travail temporaire pour monter une action expérimentale facilitant l'insertion des bénéfic[...]Article : article de périodique
Le vécu de 130 intérimaires et leurs trajectoires sont analysés dans cet article à partir des résultats d'une enquête par entretiens menés à deux reprises, qui permettent de construire une typologie distinguant cinq profils. L'importance du rôle[...]ouvrage
La livraison 2002 des "Perspectives de l'emploi de l'OCDE" déclinent cinq chapitres. Le premier relate tout justement l'évolution récente et les perspectives du marché du travail, notamment pour ce qui concerne les jeunes. Le deuxième s'intéress[...]Article : article de périodique
Les politiques de l'emploi ont contribué, par le jeu d'incitations ou de dispositions contraignantes, au développement d'activités exercées de façon temporaire (et/ou à temps partiel) par des chômeurs. Massivement encouragé en Belgique, encore f[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, on observe une croissance plus forte de l'emploi dans les métiers de la logistique que dans l'ensemble de l'économie. Cette forte augmentation des effectifs (+ 100.000 postes en 5 ans) bénéficie essntiellement aux manutentionnaires,[...]ouvrage
L'entreprise ADIA, représentée en 1998 par 250 agences, est le quatrième réseau français de travail temporaire. Cette dernière a décidé de mettre en place un dispositif de lutte contre l'illettrisme. Cette étude propose un état des lieux sur cet[...]ouvrage
Christiane El Hayek, Coordination ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; GPLI | Paris : La Documentation française | En toutes lettres | 2000Les problèmes que pose l'illettrisme dans les activités professionnelles recouvrent une réalité bien difficile à cerner. Elle est fréquemment niée par les employeurs et par les salariés concernés, bien que ces difficultés fragilisent leur emploi[...]Article : article de périodique
Ce dossier, de la Fédération nationale des associations pour l'enseignement et la formation des travailleurs immigrés et de leurs familles (AEFTI), s'inscrit dans une réflexion plus générale de l'association sur la place de la formation dans la [...]Article : article de périodique
Cette contribution rend compte d'une ingéniérie particulière de l'alternance dans le travail temporaire au coeur de laquelle se trouve la fonction tutorale. Outre un rappel des spécificités des contrats en alternance dans ce secteur, ce propos e[...]Article : article de périodique
Les équipementiers automobiles ont développé avec PSA et Renault des liens très étroits. Ainsi lorsqu'ils créent des unités de production à proximité des usines de montage des constructeurs, l'organisation productive, le recrutement et le mode d[...]Article : article de périodique
Des usines d'équipement automobile se sont implantées depuis 1988 à proximité des constructeurs automobiles afin de répondre à leurs exigences de livraisons en juste à temps. De nouveaux emplois de production y apparaissent, exigeant polyvalence[...]ouvrage
Cet ouvrage fait le point sur le travail temporaire qui se caractérise, entre autre, par une relation triangulaire entre l'entreprise de travail temporaire, le salarié temporaire envoyé en mission et l'entreprise utilisatrice. Sont aussi abordés[...]Article : article de périodique
Présentation des étapes de l'expérience menée par le PROMATT, l'UNETT, le FAFTT et le service public de l'emploi conernant le reclassement de travailleurs temporaires dans le cadre du congé individuel de formation.Article : article de périodique
Compte tenu des caractéristiques des contrats de travail à durée déterminée et ceux des travailleurs temporaires, les signataires de l'accord du 24 mars 1990, ont décidé "la mise en place d'un dispositif spécifique et différencié.." de la format[...]Article : article de périodique
Dossier rassemblant les interventions de la journée du 24 mai 1991 organisée au Centre INFFO sur le thème "Départs en formation des salariés, nouveaux modes de gestion".