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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > TRAVAIL TEMPORAIRE
TRAVAIL TEMPORAIRESynonyme(s)Agence d'intérim ;Entreprise de travail temporaire ;Intérim Travail intérimaireVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Mariette Kammerer ; Marc-Olivier Jouan, Interviewé |Les conditions d’exercice du travail temporaire posent des enjeux de formation particuliers. La mobilité y prend tout son sens. Appelés à passer d’une mission à l’autre, de nombreux intérimaires changent aussi de métier, voire de secteur d’activ[...]Article : article de périodique
Alors que les cols blancs bénéficient souvent d’explications précises lors de leur prise de poste, les cols bleus sont moins bien préparés à aborder leur mission d’intérim. Gojob a souhaité renverser cette tendance et permettre à des personnes p[...]ouvrage
Entre fin décembre 2019 et fin décembre 2020, l’emploi privé a subi une baisse de 310.660 emplois (soit, – 1,65%). A l’échelle des 17 Régions pour lesquelles on dispose de données, seules trois d’entre elles échappent à la baisse au global sur l[...]Article : texte conventionnel
Des travaux ont été menés pour mettre à jour les statuts du FAF-TT. Les statuts adoptés le 31 mai 2018 par le conseil d'administration sont annexés à l'accord du 22 mai 2018, ils annulent et remplacent les statuts du 22 juin 2011.Article : article de périodique
Présentation du décret publié au Journal officiel du 25 avril 2019 précise les modalités de mise en oeuvre de l’expérimentation d’entreprises adaptées de travail temporaire.Article : article de périodique
Fin 2017, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) comptait un peu plus de 136 000 salariés en insertion, un nombre en hausse de 3 % par rapport à 2016. Répartis dans 3 860 structures conventionnées par l’État, les salariés de l[...]Article : article de périodique
Alain Roumilhac livre sa vision de la réforme et des grandes orientations de la formation professionnelle. Le groupe spécialiste de l’intérim et du recrutement forme 42 000 personnes par an.Article : article de périodique
Les secteurs en tension en appellent aux jeunes accompagnés par les Missions locales. Témoignages, lors du Forum des Missions locales et des acteurs économiques d’Occitanie, le 27 mars à Narbonne.Article : texte conventionnel
Afin de permettre aux salariés intérimaires de bénéficier du congé de formation économique, sociale et syndicale les modalités de la mise en oeuvre dudit congé sont précisées.Article : article de périodique
Michèle Tallard, Coordination ; Christian Lajoux ; Jacques Freyssinet ; Nicolas Faintrenie ; Edine Gasser ; Véronique Dessen Torres ; Aurélie Gavoille ; Isabelle Marion-Vernoux ; Bernard Masingue ; Mohamed El Barqioui ; Béatrice Delay ; Anne-Lise Ulmann ; Bernard Gazier ; Stéphane Jugnot ; Marion Lambert ; Pascale D'Artois ; Françoise Amat ; Christian Janin ; Sandra Enlart ; Catherine Beauvois ; Olivier Mériaux ; Béatrice Van Haeperen |La journée organisée par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle en décembre 2016 visait à mieux faire connaître et à mettre en débat les travaux menés par le CNEFP, en réponse aux orientations portées par les ANI d'oct[...]Article : texte conventionnel
Cet avenant modifie les modalités de mise en oeuvre du compte personnel de formation.Article : article de périodique
Créé en 2012 à l'initiative des professionnels de l'intérim, le contrat d'apprentissage intérimaire n'a pas encore trouvé ses marques. Il recèle cependant des atouts pour séduire les entreprises d'accueil dans un contexte de reprise de l'alternance.Article : texte conventionnel
Cet avenant fait part du changement de dénomination du nom de l'Observatoire des métiers et de l’emploi (OME) » par « Observatoire de l’intérim et du recrutement (OIR) ».Article : texte conventionnel
Les missions et pouvoirs du FAF-TT sont redéfinis conformément à la loi du 5 mars 2014 et à l'accord national professionnel du 26 septembre 2014 relatif au développement de la formation tout au long de la vie professionnelle. Les dispositions de[...]Article : article de périodique
L'entreprise de travail temporaire offre un éventail de mesures facilitant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, notamment des familles monoparentales. Ces actions s'inscrivent dans une démarche d'égalité femmes-hommes.Article : article de périodique
Depuis mars 2015, les entreprises et salariés des branches du travail temporaire, des transports, de la propreté et de l'économie sociale peuvent utiliser un modèle d'entretien professionnel grâce à un guide et une grille de conduite commune.ouvrage
En 2013, 210 000 intérimaires ont été formés dans le secteur du travail temporaire, tous dispositifs de formation confondus. Cette brochure propose une synthèse des résultats d’une enquête menée auprès d'intérimaires ayant bénéficié d'un contrat[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée d'un an. Modification des prélèvements de la contribution au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels.Article : texte conventionnel
Cet accord redéfinit les modalités de mise en œuvre du contrat de professionnalisation, du contrat d’apprentissage, des contrats d’insertion professionnelle (CIPI) et des contrats de développement professionnel intérimaire (CDPI), du plan de for[...]Article : texte conventionnel
Les entreprises de travail temporaire sont tenues d'informer leurs salariés intérimaires du nombre d'heures acquises au titre du droit individuel de formation.Article : article de périodique
Le Faf-TT et la région Franche-Comté ont expérimenté depuis 2012 un accompagnement sur trois ans pour soutenir la formation et l'employabilité des intérimaires. Cette initiative vise aussi à changer les pratiques des agences de travail temporaire.Article : article de périodique
Article : article de périodique
les Opca de la métallurgie (Opcaim-Adefim) et du travail temporaire (FAF.TT) ont mis en place un partenariat autour de programmes de formation sur des métiers en tension dans l’aéronautique. Ce type de partenariat se développe dans d’autres bran[...]Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de travail temporaire au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est modifiée.Article : texte conventionnel
L' observatoire a pour objectif de participer, par ses travaux d'analyse, à l'identification des changements qui affectent ou sont susceptibles d'affecter les métiers et les qualifications, les besoins de formation des salariés des entreprises d[...]Article : texte conventionnel
Pour appliquer une politique de sécurisation des parcours des travailleurs intérimaires, les partenaires sociaux créent le contrat à durée indéterminée intérimaire. Les modalités de gestion sont décrites. Un fonds de sécurisation des parcours de[...]Article : article de périodique
Avec 525 100 intérimaires en équivalent emplois à temps plein en 2012, le volume de travail temporaire a reculé par rapport à 2011. L'intérim s'est particulièrement replié dans le secteur de l'industrie et dans une moindre mesure dans le tertiai[...]Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de travail temporaire au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2013.Article : texte conventionnel
Les accords de branche relatifs à la formation pour le travail temporaire font l'objet d'un accord unique. Il redéfinit les modalités de mise en oeuvre du contrat de professionnalisation, du contrat d'apprentissage, du contrat d'insertion profes[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de financement de l'autorisation d’absence des administrateurs salariés pour participer aux délibérations des instances paritaires du FAF-TT sont complétées ou modifiées.ouvrage
Cette brochure propose un éclairage sur le réseau des Fongecif et du Faf TT. Les grandes étapes de la formation, la place de l'initiative individuelle, du paritarisme et le système de financement de la formation professionnelle sont soulignés. [...]Article : article de périodique
Cet article s'intéresse aux politiques de formation dans l'intérim en France. Depuis 1983, la branche s'est dotée d'un Fonds d'assurance formation et le cadre institutionnel de la formation a été négocié entre les partenaires sociaux. L'intérim[...]ouvrage
Paris : FAF TT 09/2012Après avoir souligné la place des jeunes et jeunes intérimaires au regard du marché du travail, le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des jeunes intérimaires : le contrat d[...]Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation et d'exercice du tutorat intérimaire sont fixées en particulier celle relatives aux fonctions et à la formation du tuteur. Il est prévu que la fonction de tuteur génère une majoration des droits acquis au titre du [...]Article : article de périodique
Avec 576 100 intérimaires en équivalent emplois à temps plein en 2011, le volume de travail temporaire a progressé de 9,3 % par rapport à 2010. Cette augmentation est toutefois moindre que celle observée en 2010. La croissance de l'intérim en 20[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de travail temporaire au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2012.ouvrage
Cette brochure présente les principaux résultats de l'enquête menée auprès plus de 1000 personnes intérimaires en mars 2011. Au sommaire : les spécificités des intérimaires, leurs parcours.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Le FAF-TT est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises de travail temporaire.Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
La loi pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels, proposée par les députés UMP Gérard Cherpion (Vosges), Bernard Perrut (Rhône) et Jean-Charles Taugourdeau (Maine-et-Loire), a été adoptée définitivement[...]Article : texte conventionnel
Cet accord de méthode détermine quatre axes de négociation de la formation des salariés temporaires et permanents pour le secteur du travail temporaire.Article : texte conventionnel
Les signataires constatent qu’ils ne peuvent formuler des préconisations et proposer des mesures et/ou dispositifs pour le secteur du travail temporaire, vont mener une réflexion commune afin de parvenir à un diagnostic en matière d'égalité prof[...]Article : article de périodique
En octobre, Manpower et l’ AFPA ont lancé une opération destinée à former 300 personnes, jeunes ou moins jeunes, à des métiers en tension. Des solutions sur mesure sont proposées aux entreprises à travers plusieurs contrats : contrat de professi[...]Article : article de périodique
Ce numéro propose un éclairage sur les conditions de recours au travail temporaire et sur la situation des salariés temporaires dans l'entreprise de travail temporaire et dans l'entreprise utilisatrice. Un point spécial présente l'organisation [...]Article : article de périodique
Un intérimaire d’ ADIA sur deux est âgé de moins de 25 ans. L’enseigne de travail temporaire s’est fixé quatre objectifs pour lever les freins à l’insertion de ce public.ouvrage
Paris : FAF TT 06/2011Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]Article : article de périodique