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OPACIF
Commentaire :
Disparaissent au profit des Commissions paritaires interprofessionnelles régionales avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2018/9/5/MTRX1808061L/jo/texte.
Synonyme(s)Agecif ;Agrément Opacif ;Agrément organisme paritaire congé ;Agrément organisme paritaire congé individuel de formation ;Association de gestion du congé individuel de formation ;Fonds de gestion du congé individuel de formation ;Fongecif ;Organisme paritaire agréé pour le congé individuel de formation Organisme paritaire congé |
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rapport
La formation professionnelle est un processus d'acquisition de connaissances et de compétences requises dans des métiers spécifiques ou, plus largement, sur le marché de l'emploi. La loi du 5 septembre de 2018 pour la liberté de choisir son aven[...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Karine Dartois, Interviewé ; François Paulou |Cet article revient sur le démarrage par les opérateurs privés du conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les actifs salariés. Les différents acteurs et leurs enjeux sont présentés. L'activité de médiation de France compétences est prése[...]Article : article de périodique
Créé en 2014 et renforcé en 2018, le conseil en évolution professionnelle (CEP) a pour objectif de fournir un accompagnement personnalisé à tout actif, en emploi ou non, dans son projet d’évolution professionnelle. Sa réussite implique de dévelo[...]Article : article de périodique
Praticienne de la formation professionnelle, Angeline Barth a appris le métier en très petite entreprise. Adepte des solutions concrètes, cette administratrice de spectacles vivants a gravi les échelons syndicaux avant de devenir présidente de l[...]Article : article de périodique
Avec le conseil en évolution professionnelle (CEP), il ne s’agit plus de prescrire un parcours, mais d’aider la personne à élaborer son projet professionnel en cherchant à développer son autonomie. Mis en oeuvre de manière diverse par les acteur[...]Article : article de périodique
Cette étude, confiée au Céreq par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP), concerne la mise en œuvre du CEP, les appuis apportés dans ce cadre à la professionnalisation des conseillers et enfin l’évolution des [...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Amandine Lab, Interviewé ; Sequeira-Martins, Gilmar |La loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018 a fortement impacté les Fongecif, remplacés par les CPIR (commissions paritaires interprofessionnelles régionales). De nombreuses questions subsistent sur leur périmètre et leurs moyens, suscitan[...]Article : article de périodique
Dès 2016, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef), sollicitaient Centre Inffo pour développer une base de données dédiée au[...]Article : article de périodique
Estelle Durand ; Catherine Trocquemé ; Nicolas Deguerry ; David Margueritte, Interviewé |La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 est dans sa phase de mise en œuvre. Avant la publication des premiers décrets, quatre spécialistes ont été invitées à commenter ses principales dispositions à l’occasion du septième rendez-vous [...]Article : article de périodique
Bousculés par la disparition du congé individuel de formation, les Fongecif se mobilisent. Dans les régions de l’Ouest, le dispositif Destination métiers a été lancé plus vite qu’initialement prévu. Il s’articule avec la mission d’ingénierie de [...]Article : article de périodique
Un récent rapport de l'Igas s’attache à tirer les enseignements des six premières années de mise en œuvre des conventions triennales d’objectifs et de moyens conclues entre l’État et les organismes paritaires collecteurs agréés — 20 Opca et 25 O[...]ouvrage
L'auteur revient sur la création du congé individuel de formation et son devenir au sein du compte personnel de formation sous la forme d'un CPF de transition dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle.rapport
Les 20 OPCA et les 25 OPACIF gèrent près de 7 Mds € de contributions des entreprises, destinées au financement des différents dispositifs de la formation professionnelle continue. Créées par la loi du 24 novembre 2009, les conventions triennale[...]Article : article de périodique
Paul Santelmann, Coordination ; André Chauvet ; Paul Santelmann ; Emeric Vidal ; Sabrina Labbé ; Fabien Beltrame ; Eric Bertrand ; Stéphane Bon ; Simon Mallard ; Deli Salini ; Jonas Masdonati ; Caroline Perrin ; Birte Hansen ; Marie-Hélène Doublet ; Agnès Heidet ; Elsa Bonal ; Thérèse Lévène ; Ioana Boanca-Deicu ; Maria Pagoni ; Anne Brabant ; Catherine Negroni ; Sylvain Obajtek ; Catherine Ruffin-Beck ; Nathalie Lavielle-Gutnik ; Magali Roux ; Dimitri Noël ; Lionel Lemaire ; Bienvenu Obela ; Isabelle Pautrat ; Martine Poulin ; Nadine Ferré ; Elodie Chevallier ; Laurence Cocandeau-Bellanger ; Claudine Pierron |Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]Article : article de périodique
Depuis plusieurs années, la pratique de l’évaluation connait un développement sans précédent dans le cadre de la gouvernance paritaire nationale de formation professionnelle. Cette note explore les dynamiques de ce mouvement institutionnel, à pa[...]Article : article de périodique
L'Etat et la Région Paca relancent dans les Alpes du sud la formation des travailleurs saisonniers. Le Fongecif pilote désormais un guichet unique.Article : article de périodique
La formation professionnelle sera-t-elle touchée comme d'autres secteurs par le phénomène de désintermédiation ? Quelle sera la place des Opca et des Opacif dans le paysage de demain ? Ces questions étaient à l'ordre du jour du deuxième rendez-v[...]rapport
Selon ses principes fondateurs, le dispositif du CIF fonctionne de façon satisfaisante et la Cour des comptes constate dans un référé transmis le 28 juillet à la ministre du Travail, qu’il est utile pour les salariés qui souhaitent se reconverti[...]Article : article de périodique
La mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle (CEP) a profondément bouleversé l’organisation et la nature du Fongecif Île-de-France et a transformé le métier des conseillers. Récit d’un changement structurel.ouvrage
L'auteur fait le tour du paramètre essentiel jusqu'à présent de la gestion de la formation professionnelle qu'est le paritarisme. Selon J.M. Luttringer, si la nouvelle conception de cette gestion supprime le paritarisme, force est de constater q[...]Article : article de périodique
Si une maîtrise imparfaite du français oblige à se tourner vers des emplois peu qualifiés, le problème doit être résolu pour accéder à un poste plus élevé. Exemple avec Vanusa Alves Moreira, Capverdienne de 33 ans installée à Marseille depuis 2013dossier documentaire/bibliographie
Centre Inffo organisait à Paris une matinée d’actualité le 30 novembre 2016 sur le thème : "Qualités des actions de formation en 2017 : quelle procédure et quels indicateurs mis en œuvre par les Opca et les Opacif ?" Elle présentait la démarche [...]ouvrage
Jean-Marie Luttringer dans la présente chronique, s’interroge sur la valeur ajoutée du paritarisme dans la gestion de la formation professionnelle en mettant en évidence ses ambiguïtés et ses fragilités. Cependant, trois arguments majeurs sont à[...]Article : article de périodique
Le FPSPP a lancé en partenariat avec les Fongecif, les Opacif hors champ (Afdas, Fafsea, Opcalim, Unifaf et Uniformation), l’Apec et le Faf-TT la campagne de communication visant à sensibiliser le grand public aux enjeux du CEP (conseil en évolu[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Le présent accord annule et remplace l’accord du 31 août 2011 portant application, pour les FONGECIF, des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. [...]dossier documentaire/bibliographie
Xavier Vonkorad ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 07/2016Le décret qualité du 30 juin 2015 exige des financeurs publics et Opca/Opacif qu’ils vérifient six critères de qualité pour sécuriser leurs achats de formation au 1er janvier 2017 et qu’ils inscrivent sur un catalogue de référence les prestatair[...]Article : article de périodique
Le congé individuel de formation est réalisable en dehors de l'Union Européenne mais il faut s'assurer que l'organisme de formation gestionnaire est en France. Chaque Opacif possède sa propre procédure de prise en charge.Article : article de périodique
Fondés en 1983 au nombre de 26, les Fonds de gestion des congés individuels de formation regroupent aujourd’hui six cents salariés et financent plus d’un million de projets professionnels. Les réformes de 2015 les ont impactés : celle de la form[...]Article : texte conventionnel
Les nouvelles dispositions de l’accord national, adaptées à celles de la loi de mars 2014, sont organisées de la façon suivante : – le premier article précise les priorités de la branche en matière de formation, - le second articl[...]Article : texte conventionnel
Cet accord complète les dispositions de la convention du 12 septembre 1972 portant création de l'AFDAS. En particulier les contributions légales et conventionnelles des entreprises, les missions et services de l'Opca. En cas de contradiction ent[...]ouvrage
Cette synthèse des résultats de l’enquête réalisée par Opinion Way et analysée par le cabinet Ambroise Bouteille sur les impacts du CIF confirme les résultats de ce dispositif sur les évolutions professionnelles qu’il permet de réaliser. Certain[...]ouvrage
Cette brochure propose un bilan chiffré pour 2013 des dispositifs CIF CDI (y compris les intérimaires), CIF CDD (y compris les intermittents) ainsi qu'un bilan chiffré de la mission conseil des Opacif. La dernière partie dresse l'évolution des c[...]rapport
Philippe Dole ; Jacques-Bertrand De Reboul ; Inspection générale des affaires sociales | Paris : IGAS | 11/2014L'Igas formule 24 recommandations pouvant être mises en œuvre dès 2015. Certaines ont d’ores et déjà été prises en compte par le projet de décret « relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue », qui a reçu un avis f[...]Article : article de périodique
Le Fongecif Bass-Normandie associé à huit Opca a lancé l'initiative "J'aime mon boulot, je me forme" : un programme associant formation qualifiante et apprentissage des compétences-clés, destiné à près de soixante-dix salariés.ouvrage
En 2014, le Fongecif Île-de-France a mesuré l’impact du congé individuel de formation sur les parcours professionnels des bénéficiaires. Des travaux antérieurs ont permis d’apporter des éléments de connaissance sur les trajectoires des salariés [...]Article : article de périodique
Onze Opacif (Basse-Normandie, Champagne- Ardenne, Franche-Comté, Haute- Normandie, Lorraine, Rhône-Alpes, Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion, Unagecif (Opacif des industries électriques et gazières, de la SNCF et de la RATP) ont signé le 2[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Responsabilisation de l'employeur par une obligation directe de forme. Ainsi, en contrepartie, l'employeur verse à l'Opca une contribution unique. les salariés, de leur côté, bénéficient d'un compte personnel de formation pouvant être abondé. Pa[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
L'accord est conclu pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2014. Cet accord confirme, les accords conclus le 21 janvier 2006 et le 10 octobre 2008, la priorité de la branche caisse d'épargne : le maintien en emploi des personnes en sit[...]Article : article de périodique
La collecte 2013 des organismes paritaires collecteurs agréés et des fonds d'assurance formation (hors Fongecif) sur les masses salariales 2012 est en augmentation de presque 3%. Cette seconde collecte post-réforme atteint 5,9 milliards d'euros.[...]Article : article de périodique
Un "groupement d’intérêt économique" (GIE) est d’ores et déjà créé, pour la mise en place d’un système d’information (SI) commun. Lancé en juillet dernier, ce projet sera totalement finalisé début 2015.Article : article de périodique
Mesurer l'efficacité des formations normes et chartes qualité, contrats de partenariats qualité ..... : les Opca développement des outils pour améliorer leurs services.Article : article de périodique
Dans un contexte de mutations économiques et de montée du chômage, la question de la formation des adultes et de leur orientation, parmi une offre complexe, se pose. Cet article interroge les représentations professionnelles des acteurs des serv[...]Article : texte conventionnel
Le taux de participation des ateliers et chantiers d'insertion est fixée à 1,60 % quelque soit la taille de l’entreprise. La collecte et la gestion des contributions sont assurées par Uniformation.ouvrage
Ce dossier réalisé pour le départ à la retraite de Dominique Crochu, directeur du Fongecif Bretagne, rassemble diverses contributions sur le rôle et les missions des Fongecif.ouvrage
Directeur adjoint du Copacif et directeur délégué du FUP, l'auteur apporte son témoignage sur la mise en place de la mission de conseil confiée aux Fongécif par l'accord national interprofessionnel de juillet 1991 et la décision n°19 de novembre[...]Article : article de périodique
ouvrage
Cette brochure propose un éclairage sur le réseau des Fongecif et du Faf TT. Les grandes étapes de la formation, la place de l'initiative individuelle, du paritarisme et le système de financement de la formation professionnelle sont soulignés. [...]ouvrage
Cette synthèse des résultats de l’enquête réalisée par Ipsos sur les impacts du CIF confirme les résultats de ce dispositif. Le profil des bénéficiaires, les formations suivies, la nature des changements s'inscrivent ainsi dans une forte stabili[...]