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PROGRAMME EMPLOI JEUNE
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Ce dispositif n'est plus en vigueur en 2018.
Synonyme(s)Emploi jeune ;NSEJ ;Programme Nouveaux emplois nouveaux services Programme Nouveaux services emplois jeunesRelation(s)
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Article : article de périodique
En 2020, les entrées en contrats aidés continuent de diminuer mais sont davantage ciblées sur les jeunes dans le cadre du plan #1jeune1solution. À partir de l’été, les modalités d’entrée dans le secteur marchand sont assouplies. Les effets posit[...]Article : texte conventionnel
En novembre 2013 un accord relatif au contrat de génération a été signé dans la branche des entreprises de vente à distance avec comme objectif de faciliter l'insertion des jeunes, de favoriser et maintenir les salariés âgés dans l'emploi et d'a[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. les parties signataires rappellent aux entreprises ou appartenant à un groupe d'au moins 300 salariés de mettre en place un accord collectif obligatoire, à défaut de cet accord une pénalité sera att[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
“Formidable jeunesse”, tel était le thème de l’Université d’été du Medef, qui s’est tenue les 26 et 27 août derniers au campus HEC, à Jouy-en-Josas (Yvelines). Une plénière était consacrée à l’emploi des jeunes, autour d’une question : “Comment [...]Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est conclu pour une durée de 3 ans, il est précédé d'un diagnostic, qui porte sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs en retraite prévu[...]Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est conclu pour une durée de 3 ans. Il est précédé d'un diagnostic qui porte sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs à la retraite prév[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de trois ans. Il comporte des mesures et des objectifs en faveur : - l'insertion durable des jeunes dans l'emploi (modalité d'intégration, de formation, de l'entretien de suivi, la désignation d'un référent)[...]Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors. L'accord collectif ou le plan d'action, valable 3 ans,[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de trois ans. Les parties signataires rappellent aux entreprises de plus de 300 salariés l'obligation d'un accord collectif, à défaut une pénalité 1 % de la masse salariale brute leur sera adressée. L'accord[...]Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi, pour une durée de 3 ans, visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors, tout en assurant la transmiss[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. Un diagnostic préalable a été réalisé par le CISME. Le diagnostic évalue également les engagements pris par la branche en faveur : - de l'insertion durable des jeunes dans l'emploi et de la formati[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. les parties signataires rappellent aux entreprises ou appartenant à un groupe d'au moins 300 salariés de mettre en place un accord collectif obligatoire, à défaut de cet accord une pénalité sera att[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. L'entreprise doit élaborer un diagnostic et mettre en oeuvre les mesures et objectifs chiffrés prévus par l'accord en faveur : - de l'insertion durable des jeunes dans l'emploi (recrutement en cont[...]Article : texte conventionnel
Chaque entreprise de la branche (entreprises sociales pour l'habitat) doit réaliser au préalable un diagnostic pour mettre en oeuvre les dispositions de l'accord de branche. les priorités de la branche sont : la gestion des âges, recrutement de[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. Cet accord est construit sur la base d'un diagnostic de la branche réalisé par l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications du BTP. Cet accord comporte des mesures et objectifs chiffr[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans à compter du 1er octobre 2013. Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi permettant l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors. Cet accord comporte de[...]Article : article de périodique
Depuis plus de 30 ans, la situation des jeunes au regard de l’emploi n’a cessé de se dégrader et pour lutter contre le chômage des jeunes, les réponses apportées ont été nombreuses et variées. Depuis un an, de nouveaux instruments ont vu le jour[...]Article : article de périodique
Selon le résumé du Centre d'études de l'emploi (CEE), à l’heure où le gouvernement s’apprête à mettre en place les « emplois d’avenir », l’étude du CEE auprès d’une cohorte d’anciens bénéficiaires du dispositif emplois jeunes est instructive. L’[...]Article : article de périodique
Le projet de loi créant les emplois d’avenir sera examiné en urgence à partir du 11 septembre 2012 au Parlement. L’exécutif veut aller vite et faire adopter ce texte fin septembre, pour voir les premiers contrats signés avant la fin de l’année. [...]Article : article de périodique
Jérôme Vachon, Intervieweur ; Eric Molière, Interviewé |En 1997, le gouvernement Jospin lançait le programme emplois-jeunes. Quinze ans plus tard, François Hollande s’apprête à mettre en œuvre les emplois d’avenir à destination des jeunes les plus en difficulté. S’il s’agit dans les deux cas d’emploi[...]Article : article de périodique
150 000 jeunes sortent du système scolaire, chaque année, sans diplôme, dont 60 000 sans qualification. Le taux de chômage de ce public dépasse les 45 %. Selon cet article, 600 000 jeunes sont actuellement sans emploi ni formation. Afin de lutte[...]Article : article de périodique
Le gouvernement a annoncé la création de 150 000 emplois d’avenir en 2013 et 2014. Destinés aux jeunes en difficulté, ils seront orientés vers les secteurs porteurs.Pour Pierre Boisard, chercheur à l’IDHE (École nationale supérieure de Cachan), [...]Article : article de périodique
Ce document propose un éclairage rétrospectif sur la façon dont le dispositif nouveaux services– emplois-jeunes, lancé en 1997, plus connu sous la dénomination, emplois-jeunes, a pu conditionner les trajectoires professionnelles de jeunes sortis[...]Article : article de périodique
Créé en 2002 par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité et la Caisse des dépôts pour consolider les emplois jeunes, le DLA, Dispositif local d’accompagnement, est rapidement venu en appui des politiques publiques en faveur de l’insertion p[...]ouvrage
Bernard Gomel ; Nicolas Schmidt | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapports de recherche | 10/2006Le programme Nouveaux services - Emplois jeunes, NS-EJ, visait notamment le soutien public à l'emploi associatif. Selon les auteurs, ce programme a sensiblement modifié les recrutements, l'organisation et le fonctionnement des associations. Il a[...]Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Francine Carius, Interviewé |Francine Carius précise les grands axes et les objectifs essentiels du PRDFP élaboré par le Conseil régional en réponse aux besoins sociaux et économiques de la Martinique, présente le programme régional de formation professionnelle des adultes [...]Article : article de périodique
Cette nouvelle étude sur la méthode ETED, propose un guide méthodologique faisant le point sur l'état de la méthode, sa portée ses limites. Une première partie présente un dossier ETED type et la méthode d'enquête qui l'accompagne ; une seconde[...]ouvrage
Les apports de Bertrand Schwartz, en terme d'éducation permanente et de recherche-action collective sont considérables et reconnus. Spécialiste de la formation des adultes, cet expert a développé une démarche - dite d'autonomie - qui consiste à [...]ouvrage
Gilbert De Stefano ; Chantal Santamaria ; Monique Meron ; Mahrez Okba ; Selma Amira | Paris : DARES | 01/01/2006A la fin 2005, la France comptait 258 820 demandeurs d'emploi handicapés. Un chiffre global qui cache de nombreuses disparités régionales et des situations bien différentes. La Dares publie un tableau de bord sur l'emploi et le chômage des perso[...]Article : article de périodique
Cette contribution évalue le programme "Nouveaux services - Emplois jeunes" sous l'angle du genre dans trois dimensions du rapport au travail : la professionnalisation du jeune, sa satisfaction au travail et son attachement au métier. La dernièr[...]Article : article de périodique
Comment organiser la transition professionnalisante des jeunes sur le marché du travail ? L'exemple des emplois-jeunes illustre, selon les auteurs, les défis à relever dans la construction des dispositifs d'accompagnement et de suivi. Toujours, [...]Article : article de périodique
De 1998 à 2003, 50 % des aides-éducateurs ayant quitté le dispositif emploi-jeunes avaient retrouvé un emploi immédiatement après, la plupart du temps en CDI.14 % avaient repris des études et 24 % étaient au chômage. Toutefois, parmi les sortant[...]Article : article de périodique
Le tissu économique régional étant fortement marqué par la présence du secteur associatif, la Région a choisi d'appuyer la formation de ses salariés. Elle s'appuie sur le réseau des Missions locales, chargées de répondre aux demandes individuell[...]Article : article de périodique
Le développement de la médiation sociale s'est principalement appuyé sur les emplois aidés. Il s'agit aujourd'hui de définir précisément l'identité des médiateurs et leur périmêtre d'activité, de construire une filière de formation spécifique [...]Article : article de périodique
Pour conduire à son terme l'insertion de ses adjoints de sécurité (ADS), la délégation à la sécurité de la zone de défense Est a signé une convention avec la filiale luxembourgeoise de la société privée de sécurité Group 4 Sécuricor.Article : article de périodique
Quelles sont les spécificités du système d'accompagnement des aides-éducateurs mis en place par l'Education nationale ? Quelles sont les caractéristiques de cette population ? Quelles sont les activités exercées au sein des établissements scolai[...]rapport
Albert-Claude Benhamou ; Patrick Begue ; Bertrand Poiret ; Michel Le Reste ; Michel Feutrie ; Michel Aribaud ; Anne-Marie Charraud ; Jacques Perrin ; Gilles Schildknecht ; Christian Petitcolas ; Jean-Marie Filloque ; Bernard Decomps ; Jean-Claude Tricoche ; Jean-Paul Géhin ; Sylvie Boursier | Paris : Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche | 30/06/2005Les auditions des experts de la VAE ont porté sur la mise en oeuvre du dispositif au sein des différents ministères, au sein des universités et des établissements de l'enseignement supérieur, avec les implications du schéma LMD, des certificatio[...]Article : article de périodique
Hervé Jouanneau, Coordination |Ils se nomment "agents locaux de médiation", "agents d'ambiance", "médiateurs sociaux et culturels" ou encore "correspondants de nuit", et tous partagent la même ambition : recréer du lien social dans les lieux de vie les plus sensibles. Les méd[...]ouvrage
Maryvonne Sorel ; Richard Wittorski ; Jean-Marie Barbier ; Claude Géraud ; Mokhtar Kaddouri ; Annie Mioche ; Pierre Pastré ; Eliane Rothier-Bautzer ; Gérard Vergnaud | Paris : L'Harmattan | Action et savoir | 01/01/2005La professionnalisation est un concept présent dans le domaine du travail et de la formation. Cet ouvrage explicite les deux en évoquant différents types de professionnalisation, individuelle (à travers diplôme ou certification des emplois-jeune[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, les emplois-jeunes spécialisés dans le domaine de la médiation sociale ont été marqués par une forme de discrimination sexiste. Les médiatrices de quartier sont ainsi en nombre inférieur par rapport aux médiateurs et cantonnées d[...]Article : article de périodique
Les aides-éducateurs, c'est-à-dire les emplois-jeunes recrutés par l'Education nationale, sont en train de disparaître avec l'abandon du programme "Nouveaux services, Emplois-jeunes". L'analyse de leur sortie de ce dispositif permet d'éclairer l[...]Article : article de périodique
Créé en 1997, le programme Nouveaux services - Emplois jeunes (NS-EJ) n'a pas été reconduit. Les sorties du programme au cours des douze premiers mois ont été nettement augmenté depuis la mise en oeuvre du dispositif. Elles sont plus fréquentes [...]Article : article de périodique
Ces Actes des journées du longitudinal font apparaître les effets "traditionnels" de ségrégation des genres sur les salaires, les carrières des femmes à travers différentes enquêtes menées en France mais aussi en Belgique et au Canada (Québec). [...]Article : article de périodique
Cette étude s'intéresse aux décalages entre l'emploi et la formation des jeunes présents dans l'enquête du CEREQ intitulée Génération 98. L'enquête vise plus particulièrement à comparer les situations des jeunes qui bénéficient d'un emploi aidé [...]Article : article de périodique
Une enquête, réalisée par le CIPAC (Congrès interprofessionnel de l'art contemporain) dans le cadre d'une convention signée avec le ministère des Affaires sociales, dresse un état des lieux de l'usage du dispositif Emplois-jeunes. Plusieurs ques[...]Article : article de périodique
Habitat formation OPCA du secteur des acteurs de la ville, a publié une nouvelle enquête sur les emplois jeunes recrutés dans ses entreprises adhérentes. Il apparaît qu'elle ont majoritairement utilisé le plan de formation pour financer les form[...]Article : article de périodique
Le programme "Nouveaux services emplois-jeunes" a constitué dès 1997 une nouvelle voie d'entrée dans la vie active. Plus de 363 000 jeunes ont transité par le dispositif depuis son démarrage, jusqu'en février 2002. Cette mesure a connu un succè[...]Article : article de périodique
Cet article présente un extrait des résultats d'une enquête effectuée auprès de jeunes de 29 ans en moyenne et diplômés pour la moitié d'entre eux de niveau Bac + 3. L'enquête tente de montrer et d'analyser le positionnement de ces jeunes à l'ég[...]Article : article de périodique
Insertion professionnelle : confirmation du rôle de la formation dans le retour à l'emploi classique
Un panel destiné à évaluer les effets des mesures pour l'emploi et la formation professionnelle a été mis en place en 2001 par la DARES. A la suite de plusieurs exploitations, une étude a été développée. Elle a été publiée dans la revue "Premièr[...]Article : article de périodique
Trois ans après leur entrée dans le programme "Nouveaux services-emplois jeunes", neuf jeunes sur dix estiment y avoir acquis des compétences professionnelles. Ce sentiment est d'autant plus fréquent qu'ils ont bénéficié d'un encadrement ou d'un[...]Article : article de périodique
Evaluer les effets des mesures pour l'emploi et la formation professionnelle mobilisées pour lutter contre le chômage et l'exclusion suppose de suivre leurs bénéficiaires dans la durée. Ce numero présente un état des lieux sur ces thèmes à parti[...]Article : article de périodique
Le projet de budget 2004 de la part Travail du Ministère des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité s'élève à 32,54 milliards d'euros, pour 31,62 milliards au terme de la loi de finances 2003 (LFI 2003), soit près d'un milliard d'euro[...]Article : article de périodique
Cet article a été rédigé à partir de l'intervention orale de Laure Andrzejwsky, formatrice à l'Institut social de Lille. Il n'existe pas, selon l'auteur de cet article, de recette pour la pérennisation des emplois jeunes. On trouvera, ici, pour [...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination |A l'occasion de ses trente ans d'existence, Uniformation a décidé d'ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d'organiser des réunions dans l'ensemble des régions, sur des thèmes[...]ouvrage
Ce rapport est structuré en trois parties. La première décrit les caractéristiques des structures employeuses. La seconde analyse l'utilisation du dispositif emploi-jeune par le milieu professionnel de l'art contemporain. La troisième partie exa[...]Article : article de périodique
Cet article décrit les activités et les spécificités d'une association intitulée "Cafézoïde". Les pratiques des personnels, recrutés dans la plupart des cas avec des contrats aidés, sont examinées. Cafézoïde est un café associatif mis en oeuvre [...]Article : article de périodique
Le premier texte portant sur l'un des volets du contrat d'insertion du jeune dans la vie sociale (CIVIS), qui se substitue partiellement aux emplois-jeunes, est paru au Journal officiel numéro 161 du 13 juillet 2003. Cet article propose un état [...]Article : article de périodique
Aménager des transitions professionnelles entre système éducatif et monde du travail par le biais d'emplois temporaires est un mode d'action publique pour lutter contre le chômage. Selon les auteurs, l'exemple des aides-éducateurs de l'Education[...]Article : article de périodique
Sophie Divay, Coordination ; Jean-Paul Cadet ; Matthieu Hely ; Patricia Rabelka ; Frédérique Le Goff ; Denis Merklen ; Daniel Filâtre ; Ingrid Volery ; Jean-Michel Drouet ; Christophe Guitton |Cet ouvrage regroupe dix contributions qui ont été présentées dans le cadre d'une journée d'études centrée sur la question des emplois-jeunes. Plusieurs aspects majeurs du dispositif sont ainsi traités, par exemple : la professionnalisation des [...]Article : article de périodique
Nicolas Leblanc, Coordination |Ce numéro rassemble une vingtaine de contributions de chercheurs, de praticiens, d'intervenants sociaux et associatifs. Plusieurs propos s'attachent à rappeler les fondements, les enjeux et la place de l'économie solidaire dans la société.Article : article de périodique
Les emplois dits de médiation se sont considérablement développés ces dernières années, sous l'impulsion des pouvoirs publics. De nombreux dispositifs ont ainsi vu le jour, notamment dans les quartiers relevant de la politique de la ville. Une r[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, au regard du dispositif "Nouveaux services-emplois jeunes", les incertitudes de ce début d'année 2003 portent sur plusieurs plans, par exemple : quel avenir pour les jeunes salariés employés sur des postes qui arrivent en fin de [...]Article : article de périodique
Cet article rend compte d'un travail d'analyse de la construction des compétences des médiateurs dans les gares de banlieue (les agents d'ambiance). Ces compétences individuelles et collectives sont abordées, selon l'auteur, comme des "ethnométh[...]Article : article de périodique
Cet article présente le contenu de la circulaire DGEFP n°2003/04 du 4 mars 2003. Ce texte réglementaire est axé sur les modalités d'appui à la consolidation et à la sortie des emplois-jeunes. Il prévoit, notamment, l'établissement de plans régio[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, depuis plusieurs mois la communauté éducative, syndicats en tête, se bat contre ce nouveau dispositif et la disparition des surveillants et des emplois-jeunes. Ce court article souligne les critiques de la CFDT sur le thème. Par [...]Article : article de périodique
Ce texte rassemble et détaille, dans le cadre d'une approche réglementaire, les nouvelles modalités de sortie du programme "nouveaux services emplois-jeunes". Il s'agit des instructions contenues dans la circulaire DGEFP n° 2003/04 du 4 mars 200[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial sur le thème est structuré en trois grandes parties : l'accompagnement des jeunes vers l'emploi, l'insertion par l'alternance, l'emploi sous contrats aidés. Une dernière partie intitulée "A savoir aussi : le réseau d'accueil de[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs, l'extinction progressive du dispositif emplois-jeunes à l'Education nationale ne remet pas en cause l'intérêt de l'étudier aujourd'hui. Il s'agit donc de faire le point sur trois grandes questions que la présence des aides-édu[...]Article : article de périodique
Anne Potier, Coordination |Pour faire face à la pénurie de personnel infirmier et aide-soignant, le secteur sanitaire et social et son OPCA Promofaf, mettent en oeuvre tous les moyens à leur disposition : soutient de l'effort de formation des employeurs (Programme d'Iinte[...]Article : article de périodique
En 2001, le tassement des entrées dans le programme "nouveaux services-emplois jeunes" (NS - EJ) se poursuit tandis que la croissance des signatures de contrats de formation en alternance, exceptionnelle en 2000 (+ 9%), s'interrompt (- 1%). Le[...]Article : article de périodique
Alors que les premiers contrats emplois-jeunes touchent à leur fin, de larges interrogations subsistent sur la pérennisation des activités créées. Ce bref état sur la question est illustré par l'action du conseil général de Haute-Garonne.Article : article de périodique
Créés en 1998 dans le cadre du dispositif "emplois-jeunes", inscrits dans le plan handiscol de 1999, les auxiliaires de vie scolaire (AVS) jouent un rôle prépondérant. L'Etat et les collectivités locales doivent aujourd'hui pérenniser ces emploi[...]Article : article de périodique
Une enquête sur l'insertion des jeunes ayant obtenu leur diplôme en information-documentation en 1998, 1999 et 2000 a été réalisée par l'Association des professionnels de l'information et de la documentation (ADBS). Cet article décline les retom[...]Article : article de périodique
Cet article présente les résultats d'une enquête, réalisée par la DARES. Il apparait que les bénéficiaires des contrats aidés, dans le secteur non marchand, sont dans l'ensemble satisfaits. Mais les opinions divergent selon les dispositifs, nota[...]Article : article de périodique
Jean-Jacques Dupeyroux, Coordination |Ce numéro spécial propose une série de réflexions concernant les réformes réalisées ou à venir dans le cadre du changement de couleur politique. Au sommaire notamment : les emplois-jeunes et les contrats jeunes en entreprise, la durée du travail[...]Article : article de périodique
Interrogés sur leur travail, sur leurs conditions de vie et sur leurs perspectives, les salariés en contrat emploi-solidarité (CES), en contrat emploi consolidé (CEC) ou en contrat emploi-jeune expriment des opinions convergentes sur plusieurs p[...]Article : article de périodique
Près de 360 000 jeunes sont passés par le programme "Nouveaux services-emplois jeunes" entre octobre 1997 et fin décembre 2001. A cette date, 224 000 jeunes occupaient un poste. Le nombre de postes créés et d'embauches réalisées ralentit d'année[...]Article : article de périodique
Dans le projet de loi de finances pour 2003, le budget consacré au travail est en baisse de 6,2 % par rapport à celui de l'année 2002 (les crédits s'élèveront à 15,7 milliards d'euros en 2003). Ce budget est fortement réorienté vers l'emploi dur[...]Article : article de périodique
Le programme "Nouveaux services-Emplois jeunes" a été conçu comme un dispositif de transition professionnelle. Ses bénéficiaires, les aides-éducateurs, répondent à de véritables besoins au sein des établissements scolaires et acquièrent ainsi to[...]Article : article de périodique
L'entreprise EDF-GDF a choisi d'investir dans la lutte contre l'exclusion et de développer, notamment, une politique de solidarité en direction des quartiers sensibles. Selon les auteurs, cet engagement répond à la mission de service public assi[...]Article : article de périodique
Le complément au plan national pour l'emploi (PNAE) 2002 remis à la Commission européenne porte la marque des nouvelles orientations données à la politique de l'emploi. Ces nouvelles orientations gouvernementales concernent la création des "cont[...]Article : article de périodique
Renée Sage, Coordination ; Béatrice Sarazin, Coordination ; Michel Ducotterd ; Florence Loisil ; Benoît Grandjacques ; Sabine Hillion ; Cécile Boisson ; Evelyne Escriva ; Olivier Liaroutzos ; Chantal Féminier |Relativement récente, l'employabilité est un concept encore fortement en évolution. Longtemps mise au compte de la responsabilité individuelle, elle apparaît aujourd'hui comme étant principalement dépendante de l'état du marché du travail, voire[...]Article : article de périodique
Près de quatre ans après la mise en place du programme "Nouveaux services - emplois jeunes", 80% des employeurs déclarent s'être engagés dans un processus de formation des jeunes salariés en place. Ces formations, le plus souvent réalisées dans [...]Article : article de périodique
Adoptée le 1er août 2002, la loi sur les contrats jeunes en entreprise est applicable rétroactivement au 1er juillet 2002. Les partenaires sociaux auront à préciser le volet formation du dispositif. Le texte sera complété prochainement par un dé[...]Article : article de périodique
Cette étude a été menée en région Lorraine et conduite auprès de 49 salariés en contrat "emploi-jeune" intervenant dans le champ de la médiation sociale. Les auteurs, après une caractérisation du champ de la médiation sociale et l'évocation du c[...]Article : article de périodique
François Aballéa ; Anne Flye Sainte-Marie ; Francis Danvers ; Sophie Braem ; Barbara Rist ; Pierre-André Dupuis ; Patricia Champy-Remoussenard ; Elisabeth Dugué |Ce dossier rassemble des contributions de chercheurs sur les développements liés à la professionnalisation et à la professionnalité dans l'intervention sociale. Les analyses sont içi regroupées en deux parties. La première s'attache à des profes[...]Article : texte conventionnel
Les dispositions de la convention collective de l'animation, y compris les dispositions salariales, s'appliquent aux titulaires de contrat emploi-jeune ou de contrat emploi consolidé.Article : article de périodique
La mise en place et la gestion du programme emplois-jeunes au sein des collectivités locales supposent, selon l'auteur, des apprentissages de la part de l'ensemble des acteurs. Les jeunes qui en bénéficient sont les premiers concernés, mais il y[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, en 2000, il y avait 210 000 personnes en CES, 110 000 en CEC et 210 000 en emplois-jeunes, pour un coût total de 5 milliards d'euros. Pour un coût bien moindre que les exonérations de charges (environ 16, 77 milliards d'euros), c[...]Article : article de périodique
L'argumentation sur l'utilité sociale des activités réalisées par les bénéficiaires des mesures, pour justifier les actions menées au titre de la politique de l'emploi, est contemporaine du développement des aides aux emplois du secteur non marc[...]Article : article de périodique
Emmanuelle Piriot, Coordination |La moitié des contrats emplois-jeunes arriveront à leur terme en 2003. Dans les collectivités locales, 25 000 salariés sont concernés. Sans l'aide de l'Etat, le maintien des postes représentera un coût important. Une majorité de jeunes ont comme[...]Article : article de périodique
L'association "Moderniser sans exclure" propose aux agents locaux de médiation sociale (ALMS) une démarche d'accompagnement de leur professionnalisation. Cet article expose, à travers la présentation de jeunes agents, de leurs encadrants et de l[...]Article : article de périodique
Le dispositif emplois-jeunes a permis la création de nouveaux services pour les personnes âgées. Collecteur de mémoire, animateur intergénération, conteur lecteur, agent d'accueil en gérontologie, accompagnateur de vie, assistant de solidarité, [...]Article : article de périodique
L'entreprise, les pratiques de formation et l'Europe sont les trois chapitres qui rythment ce dossier consacré à l'Université d'Hiver qui s'est tenue à Opio du 23 au 25 janvier 2002. Il s'agit de contributions correspondant à des interventions e[...]Article : article de périodique
Cet article se fait l'écho des critiques développées par la Cour des Comptes au regard des emplois jeunes et de l'AFPA. Par exemple, en matière d'emplois jeunes plusieurs aspects sont évalués, à titre d'illustration : la professionnalisation des[...]Article : article de périodique
La Cour des comptes vient de rendre public son rapport annuel. L'AFPA et les emplois-jeunes y font l'objet de deux chapitres. Concernant les emplois-jeunes, cette structure critique plusieurs aspects du dispositif, par exemple : la pérennisation[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional Rhône-Alpes a développé un dispositif visant à accompagner collectivement des employeurs associatifs dans leurs projets de pérennisation d'emplois-jeunes. Cette contribution propose une analyse de ce type de démarche d'accomp[...]Article : article de périodique
Françoise Leplâtre, Coordination |Conseiller, parrain, référent, facilitateur, les termes utilisés pour les professionnels chargés de l'accompagnement sont variés. Cependant l'utilisation du terme d'accompagnement social s'est largement développée depuis plusieurs années, après [...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Interviewé ; Patricia Gautier-Moulin ; GNC |Présentation des missions, de l'offre de formation du CNAM et du profil des étudiants et auditeurs, du service de validation des acquis professionnels, de l'accord-cadre passé avec l'AFPA en avril 2000.Article : article de périodique
EDF-GDF Lille Métropole et l'Ademm (Association pour le développement de l'emploi par les métiers nouveaux) forment des jeunes aux métiers de la médiation sociale.Article : article de périodique
431 000 jeunes sortiront du dispositif emplois-jeunes dans les collectivités territoriales en 2003-2004. Cette brève contribution présente une étude réalisée par la DGEFP et le CNFPT, Centre national de la fonction publique territoriale, sur les[...]Article : article de périodique
Au 30 septembre 2001, 73 000 jeunes avaient quitté le programme "Nouveaux services Emplois jeunes" dans le champ des associations, collectivités territoriales et établissements publics. Juste après leur sortie anticipée, deux tiers des jeunes so[...]Article : article de périodique
dans le cadre du programme national d'évaluation des politiques publiques conduit sous l'égide du Conseil national de l'évaluation, les pouvoirs publics ont commandité une évaluation du programme "Nouveaux services - emplois jeunes" dans le cham[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain ; Marie Garraud ; Cécile Maussant ; Chantal Deslandes ; Laurence Le Bars ; Marie Tugal ; Stéphane Héroult ; Claudia Manuel de Condinguy ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 2002Ce dossier documentaire a été réalisé en appui de la VIIème Université d'Hiver de la Formation professionnelle, qui s'est déroulée à Opio, du 23 au 25 janvier 2002. Composé d'un ensemble de références bibliographiques, de reproductions d'article[...]dossier documentaire/bibliographie
Françoise Leplâtre ; Nathalie Blanpain ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Le point sur, ISSN 1279-8010 | 2002Après une introduction historique sur le dispositif de validation des acquis, ce dossier documentaire fait le point sur les pratiques des entreprises et de différents secteurs professionnels. Une seconde partie aborde la réforme de la formation [...]ouvrage
43 100 jeunes sortiront du dispositif emplois-jeunes en 2003 et 2004. Afin de préparer cette échéance, cette étude, réalisée dans le cadre d'un partenariat entre la DGEFP et le CNFPT, identifie les passerelles entre les emplois occupés par les e[...]ouvrage
Issu d'un précédent ouvrage intitulé "Revenu minimum et insertion" , ce guide des dispositifs d'insertion expose le cadre juridique actualisé et les procédures propres aux principaux domaine de lutte contre l'exclusion : le revenu minimum d'inse[...]ouvrage
Bernard Simonin ; Marie-Christine Bureau ; Corinne Iehl ; Bernard Gomel ; Eliane Le Dantec ; Vincent Lemaitre ; Colette Leymarie ; Nicolas Schmidt ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 01/2002Ce rapport analyse la façon dont, deux ans après les débuts du programme, les diverses catégories d'acteurs se positionnent à son égard, par exemple : quelles représentations ont-ils des attentes des jeunes salariés et des porteurs de projets ? [...]ouvrage
Yves Robineau ; Bernard Simonin ; Conseil national de l'évaluation ; Commissariat général du plan | Paris : DARES | 2002Les mesures d'aide aux emplois du secteur non marchand occupent une place importante dans la politique de l'emploi. Aux travaux d'utilité collective conçus dès le milieu des années quatre vingt, ont succédé trois grands dispositifs : les contrat[...]ouvrage
Cet ouvrage retrace la démarche d'une collectivité territoriale qui a créé dans ses propres services 50 emplois-jeunes. Il a pour ambition de démontrer les mécanismes mis en oeuvre dans cette politique publique. Dans une première partie, l'auteu[...]ouvrage
Le premier chapitre est consacré à l'emploi et à l'action sociale. Le premier point concerne le volet insertion du dispositif du revenu minimum d'insertion pour lequel il est préconisé un renforcement du copilotage de l'Etat et des départements.[...]Article : article de périodique
Le Conseil national d'évaluation a été créé en 1998. Il a un rôle de prescripteur d'évaluations et propose chaque année au Premier ministre un programme d'évaluations dans des domaines interministériels variés. Ce dernier a présenté, le 28 novem[...]Article : article de périodique
Cet article présente une opération intitulée "Sport dans la cité". Développée en faveur de jeunes en difficulté, cette initiative d'insertion s'appuie sur le développement de la communication et du partenariat. Elle participe à l'effort d'éducat[...]Article : article de périodique
Cette contribution décrit la démarche de formation développée en direction d'une personne ayant le statut d'emploi-jeune au sein d'une association intitulée "Courchevel formation développement". La démarche de professionnalisation menée par l'AF[...]Article : article de périodique
Hervé Lhotel ; Eric Molière ; Marie-Hélène Rambaud ; Lionel Prouteau ; Loïc Rousselot ; Anne-Véronique Blin ; Céline Bercion ; Emmanuelle Lada |Ce dossier regroupe six contributions de chercheurs ou de responsables locaux sur le thème des emplois jeunes. Plusieurs aspects du dispositif sont abordés, à titre d'illustration : l'impact du dispositif en matière de lutte contre le chômage de[...]Article : article de périodique
Après un propos introductif sur un dispositif AFPA de formation de formateurs qui fait une large part à l'accompagnement, l'auteur met en lumière l'importance grandissante et généralisée des pratiques dites d'accompagnement. Cette approche s'app[...]Article : article de périodique
Cet article développe, dans un premier temps, les modèles précédents qui ont inspiré le dispositif et les conditions pratiques arrêtées pour atteindre les objectifs fixés au programme "Nouveaux services-emplois jeunes". Il se penche, dans un sec[...]Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Coordination ; Adelphe De Taxis du Poët, Interviewé |Le co-financement des emplois jeunes par l'Etat s'achèvera en 2002. Depuis un an, les employeurs concernés travaillent sur la pérennisation des activités qu'ils ont créées ou développées. Ils doivent résoudre deux questions essentielles : commen[...]Article : article de périodique
Le bilan des emplois jeunes est positif : le cap des 350 000 est presque franchi. Sur le plan qualitatif des problèmes troublent ce bilan. Souvent utilisés, selon l'auteur, comme bouche-trous par l'Etat, les jeunes ne veulent plus quitter le sec[...]Article : article de périodique
Il apparaît que les femmes sont peu bénéficiaires des mesures pour l'emploi en général; en revanche, si elles sont minoritaires dans les mesures pour former les jeunes, elles sont majoritaires dans les mesures de lutte contre les exclusions.Article : article de périodique
Ce texte détaille et commente le contenu du plan gouvernemental annoncé par la ministre de l'Emploi et de la Solidarité le 6 juin 2001 ainsi que les principales mesures de la circulaire DGEFP n° 2001-33 du 25 septembre 2001.Article : article de périodique
Depuis le lancement du programme, plus de 285 000 jeunes ont été embauchés. Pour la seule année 2000, 77 000 embauches ont eu lieu, dont les trois quarts dans des collectivités territoriales, les établissements publics et les associations, 13,5 [...]Article : article de périodique
Le 6 juin 2001, le gouvernement a présenté les mesures destinées à consolider les emplois-jeunes. Ces mesures s'articulent autour de deux priorités : assurer l'avenir professionnel des jeunes et consolider les emplois créés.Article : article de périodique
Selon la CFDT, à défaut de pérenniser les emplois-jeunes, le gouvernement reconduit le dispositif pour cinq ans. Ainsi, un processus de consolidation se serait substitué au principe de pérennisation. L'auteur de cet article précise la position d[...]Article : article de périodique
Dans les collectivités locales, la mise en place du programme "Nouveaux services, emplois jeunes" a fait naître une dynamique d'innovation. De nouvelles activités ont émergé dans les différents champs couverts par la Fonction publique territoria[...]Article : article de périodique
Selon la CGT-FO, en matière d'Emplois-jeunes, le gouvernement semble avoir choisi le système du "provisoire qui dure" pour des travaux définis comme de vrais métiers. Cet article propose, dans le cadre d'une approche critique, le point de vue de[...]Article : article de périodique
Cet bref article présente les principaux aspects du plan gouvernemental visant la consolidation des Emplois-jeunes, par exemple : renforcement de la formation et du reclassement des jeunes, mise en place d'un accompagnement personnalisé par le s[...]Article : article de périodique
La médiation sociale est en passe d'être reconnue comme un métier à part entière. Le ministre délégué à la ville a annoncé, le 14 juin 2001, la prise en compte dans la fonction publique territoriale du métier de médiateur social, ainsi que la cr[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 06/2001Ce dossier expose les objectifs du gouvernement au regard du devenir des "Nouveaux services et des emplois-jeunes". Ce dernier entend à la fois conforter les activités créées et permettre aux jeunes de capitaliser toute l'expérience professionne[...]rapport
Yvon Robert, Coordination ; Groupe de travail interministériel sur les emplois de médiation sociale | Paris : Ministère de la ville | 06/2001Les conclusions de ce groupe de travail s'articulent autour de quatre questions majeures : la stabilisation de ces nouveaux métiers et leur statut juridique, la question des emplois jeunes, les questions de financement de ces emplois et la mutua[...]Article : article de périodique
A partir de l'an prochain, les premiers "emplois-jeunes", vont sortir du dispositif d'aide. Que vont-ils devenir ? La CFDT lance une campagne pour que tous ces jeunes se voient proposer des solutions pour leur avenir professionnel. On trouvera, [...]Article : article de périodique
Cet article présente l'action et la position de la CGT en matière d'emplois-jeunes. Par ailleurs, un encadré détaille, à travers une interview d'un responsable syndical, l'action de la CGT Cheminots.Article : article de périodique
A dix-huit mois des premières sorties du dispositif, la CFDT lance une campagne en faveur de la pérennisation des emplois-jeunes.Article : article de périodique
L'auteur dresse un premier bilan à mi-parcours du programme "Nouveaux services-emplois jeunes". Bilan à priori positif : de nombreuses activités de services ont été créées dans des domaines diversifiés ou la demande sociale est forte, et les bén[...]ouvrage
RANFOR | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 27/03/2001La validation des acquis professionnels et son évolution avait été le thème des rencontres du Crefor (CARIF Haute normandie) au moment où était lancée la réforme de ce dispositif. Elles ont donné lieu à de nombreux témoignages vivants de personn[...]Article : article de périodique
Cet article décrit la situation des aides-éducateurs recrutés depuis trois ans dans les écoles primaires. Les propos développés s'appuie sur une enquête menée auprès de 150 écoles de l'académie de Dijon.Article : article de périodique
Fin 2002, les premiers contrats arriveront à leur terme. Se pose, dès à présent, la question de l'avenir professionnel des jeunes et de la pérennisation des emplois créés. Tour d'horizon secteur par secteur.Article : article de périodique
Certains emplois-jeunes ont prouvé leur utilité, en remplissant une fonction de "développeur associatif". Cet article présente deux exemples de ce "nouveau métier". L'un qui améliore la qualité de vie en maison de retraite, l'autre qui élargit l[...]Article : article de périodique
Cet article reprend les principaux résultats d'une enquête de terrain réalisée au premier semestre 2000. Centrée sur le rapport au travail et sur les conditions d'emploi, l'analyse s'appuie sur 1 264 questionnaires réalisés auprès de jeunes en e[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un bilan du programme "Nouveaux services Emplois jeunes", autour d'une question centrale : celle de la pérennisation de ces emplois. Dans ce cadre, plusieurs métiers sont ainsi examinés, par exemple : l'aide éducateur au minis[...]Article : article de périodique
Ce communiqué du groupe Accor propose un état des lieux de l'action du groupe en faveur des publics défavorisés. Par exemple concernant les jeunes, les auteurs rappellent les actions développées en matière de formation, d'insertion ou d'intégrat[...]Article : article de périodique
Laurence Menu, Intervieweur |Deuxième recruteur d'emplois-jeunes après l'Education nationale, les associations loi 1901 comptabilisaient, en 1999, 45 pour cent de ces embauches, soit 55 000 jeunes. En 2000, le CIBC de Savoie a réalisé une étude auprès de 16 associations. L'[...]ouvrage
Dominique Combe ; CAFOC Créteil ; CAFOC Versailles ; CAFOC Paris ; Jocelyne Murphy ; Michèle Baum | Paris : Conseil régional Ile-de-France | 2001Ce carnet de bord a été conçu par l'Etat et la région Ile-de-France pour donner un cadre concret à la démarche de professionnalisation développée dans le cadre du programme "Nouveaux services emplois jeunes". Il s'agit d'un outil référent sur le[...]ouvrage
Dans le cadre du "Contrat global de solidarité" signé en novembre 1997, entre le ministère de l'emploi et de la Solidarité et le groupe Vivendi Universal, la Fondation Vivendi Universal s'est vue dotée d'un budget pour aider plus particulièremen[...]ouvrage
Marie-Christine Bureau ; Bernard Gomel ; Corinne Iehl ; Eliane Le Dantec ; Vincent Lemaitre ; Colette Leymarie ; Bernard Simonin ; Nicolas Schmidt | Paris : DARES | Questions de culture | 200115 071 emplois ont été créés dans le domaine de la culture principalement par les associations et par les collectivités territoriales. Quelles sont les caractéristiques des jeunes concernés ? Quelles sont leurs attentes ? Quelle place pour la fo[...]ouvrage
Ce guide renseigne sur : le contrat de travail et les conditions de travail, le salaire, la protection sociale, la démarche de professionnalisation et la formation, les représentants du personnel, les formalités à respecter en cas de démission o[...]ouvrage
Cet ouvrage reprend le texte du rapport que l'auteur a réalisé à la demande de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité Martine Aubry. Alain Lipietz définit précisément ce qu'est le tiers secteur, ses missions et ses valeurs ainsi que le stat[...]ouvrage
Anicet Le Pors ; Conseil national de l'évaluation ; Commissariat général du plan | Paris : DARES | 2001Quatre ans après le lancement du programme "Nouveaux services emplois jeunes", l'instance d'évaluation présidée par Anicet Le Pors, dresse un bilan dans le champ de la Jeunesse et des sports. Avec 60 000 emplois à la fin de l'année 2000, ce cham[...]Article : article de périodique
Les premiers emplois-jeunes sortiront du dispositif en 2003. A cette échéance, pourront-ils intégrer la fonction publique territoriale ? Les collectivités locales avec le CNFPT cherchent des solutions, mais se heurtent à des difficultés : faire [...]ouvrage
L'objectif de cette étude est double : effectuer un état des lieux sur les emplois jeunes exerçant explicitement des activités d'alphabétisation, de remise à niveau, de lutte contre l'illettrisme ; identifier les conditions nécessaires à une éve[...]Article : article de périodique
Le programme "Nouveaux services nouveaux emplois" fait émerger des secteurs d'activité et de nouvelles filières professionnelles. Cet article, à partir de l'exemple du métier de médiateur social, examine comment se déroule le processus formatif [...]Article : article de périodique
Cet article décline, sur cinq années, les développements intervenus en matière de services de proximité portés par l'AFPA. A cette occasion, un collaborateur de l'AFPA évoque plusieurs initiatives menées dans les domaines des services aux person[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie regroupe des références bibliographiques sur les thèmes suivants : services de proximité, emplois familiaux, les plates-formes de services publics, les emplois jeunes dans le secteur des services aux personnes. On trouvera ég[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la démarche méthodologique élaborée par l'association "Moderniser sans exclure", l'auteur situe les stratégies mises en oeuvre au regard du développement des emplois jeunes dans le champ de la médiation sociale et culturelle. Il[...]Article : article de périodique
Les jeunes recrutés sur des postes de médiateurs, dans le cadre du programme "Nouveaux services nouveaux emplois", sont confrontés à des contextes de travail variés. Leurs fonctions demandent une clarification. Quelle professionnalité pour ces j[...]Article : article de périodique
L'auteur, formateur au centre AFPA d'Amiens, développe un propos sur : les spécificités du métier de médiateur social, les fonctions et les activités exercées, les contextes de travail et plus généralement les enjeux de société de l'agent de méd[...]Article : article de périodique
Cette contribution, d'un collaborateur de l'AFPA, décline les retombées du programme "Nouveaux services nouveaux emplois" au regard du mode d'intervention des pouvoirs publics, des effets sur les fonctionnements et les pratiques des acteurs conc[...]Article : article de périodique
Cette contribution décrit l'utilisation d'un outil de suivi de jeunes en cours de professionnalisation dans le cadre du dispositif "Nouveaux services nouveaux emplois". Cet outil intitulé "carnet de bord" a été expérimenté en Ile-de-France.Article : article de périodique
Martine Boengkih, Coordination |Les activités de service contribuent à une redéfinition du travail salarié dans son ensemble et la notion de service s'étend à tous les secteurs de l'économie. Par ailleurs, le programme "Nouveaux services nouveaux emplois" a pour finalité essen[...]Article : article de périodique
A la fin du 1er semestre 2000, un peu plus de 27 000 jeunes, embauchés entre 1997 et 1999 (hors Education nationale et Police nationale), étaient sortis du programme "Nouveaux services emplois jeunes". Le taux de sortie, pour les embauches de ce[...]Article : article de périodique
Le dispositif a connu plus de 11 000 départs au premier janvier 2000. Une large majorité des aides-éducateurs rompent leur contrat pour un emploi qui leur convient mieux. Ils signent le plus souvent un contrat à durée indéterminée (non aidé) mai[...]Article : article de périodique
Ce numéro présente, à travers certains articles, des actions entreprises par les APP pour répondre aux besoins de formation de personnes bénéficiant d'un contrat emploi-jeune.Article : article de périodique
Initié avant le programme "Nouveaux emplois nouveaux services", le dispositif "Partenaires pour la ville" visait initialement des jeunes en "emploi-ville". Cependant, il évolue très vite pour s'inscrire dans le cadre des emplois-jeunes. Ainsi, u[...]Article : article de périodique
Ce bilan à mi-parcours propose des pistes de réflexion pour préparer la sortie des jeunes du dispositif. Il propose notamment l'instauration de passerelles pour un retour des jeunes vers l'entreprise et suggère une plus grande décentralisation d[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce bulletin bibliographique rassemble des références sur : le dispositif "Nouveaux services - Emplois jeunes", le développement de nouveaux services, la pérennisation, la professionnalisation et la formation. La dernière partie du document est c[...]Article : article de périodique
En quoi les activités confiées aux aides éducateurs préfigurent-elles de nouvelles fonctions suceptibles d'être pérennisées ? L'intégration des aides éducateurs conduit-elle à leur reconnaître une spécificité par rapport aux personnels enseignan[...]Article : article de périodique
En 1999, la Délégation générale à l'emploi et la formation professionnelle a lancé avec le concours de l'Anpe et de l'Afpa une expérimentation de validation des acquis de l'expérience professionnelle de demandeurs d'emploi et de salariés. Sont p[...]Article : article de périodique
Depuis la rentrée 1997, l'Education nationale a recruté plus de 65 000 aides éducateurs. Elle ne reconduira pas dans leur poste les jeunes recrutés au-delà des cinq ans du programme. Ce document, alliant enquête et analyse, décline, entre autres[...]Article : article de périodique
L'évolution du dispositif de validation des acquis, à travers le projet de loi de modernisation sociale, a permis au Ministère de la Jeunesse et des Sports, de se poser des questions sur les enjeux de cette nouvelle orientation et de faire le bi[...]Article : article de périodique
Cette contribution présente l'implication, la démarche et les apports de l'association "Moderniser sans exclure" au regard du dispositif "Nouveaux services-Emplois jeunes". Ainsi, les conditions de l'optimisation du dispositif sont détaillées à [...]ouvrage
Ministère de l'éducation nationale de la recherche et de la technologie ; DPD | Paris : DARES | 09/2000Cet annuaire statistique, publié depuis 1984, fournit une description d'ensemble du système éducatif français qui s'appuie sur les travaux de la Direction de la Programmation et du Développement (DPD). Il concerne l'année scolaire 1999-2000. Cen[...]Article : article de périodique
Cet article est centré sur la construction de parcours de professionnalisation de salariés en emplois-jeunes, au travers d'une expérience menée en Bretagne par l'Association régionale des organismes HLM et l'AFPA. Le travail d'accompagnement des[...]Article : article de périodique
Philippe Lacroix, de l'Institut national des métiers de la ville et rapporteur du Conseil national de la vie associative, décline, au sein du secteur associatif, les effets produits par le programme "Nouveaux services-Emplois jeunes" dans son en[...]Article : article de périodique
Le centre hospitalier de Mulhouse s'est engagé à créer 58 emplois-jeunes dans trois domaines d'activités : l'amélioration de l'accueil et du séjour de l'hospitalisé, l'animation dans les services de personnes âgées et de pédiatrie. L'auteur, res[...]Article : article de périodique
L'auteur présente ici les travaux liés à la certification et la validation des acquis réalisés dans le cadre du dispositif national d'appui et d'animation de la professionnalisation, placé sous la responsabilité de la délégation générale à l'Emp[...]Article : article de périodique
Cette contribution décrit la mise en place de plusieurs emplois-jeunes au sein de la mairie des Sorbiers en région Rhône-Alpes : recrutement, formation, description des catégories d'emplois (médiateurs de sécurité, agent de développement des nou[...]Article : article de périodique
Ce texte est extrait d'un rapport, réalisé par le Centre d'études de l'emploi, sur la mise en oeuvre locale du programme "Nouveaux services-nouveaux emplois". On y trouve une analyse sur les conditions liées à "la mission d'organisation progress[...]Article : article de périodique
Cette contribution est un extrait de la revue "Culture et proximité" (numéro 9, septembre 1998) de l'association Opale. Elle propose un état des emplois occupés dans le cadre du programme "Nouveaux services-Emplois jeunes" dans le secteur cultur[...]Article : article de périodique
Outre un propos centré sur l'impact particulier du programme "Nouveaux services-Emplois jeunes" dans le secteur culturel, les analyses développées dans cette contribution mettent en lumière les grands profils d'emplois et la nouveauté des métier[...]Article : article de périodique
Jean-Pierre Bellier, de la Mission emplois-jeunes du ministère de l'Education nationale, après avoir fait un bilan statistique des jeunes et des emplois, rappelle le champ de la professionnalisation défini par les textes ministériels. Il présent[...]Article : article de périodique
On trouvera dans ce dossier des informations, entre autres, sur : l'accord-cadre signé entre le ministère de l'Emploi et de la Solidarité et Promofaf, les spécificités de l'intervention de Promofaf en matière de financement de la professionnalis[...]Article : article de périodique
L'auteur, vice-président du Conseil supérieur du travail social, et participant à ce titre à la Cellule nationale d'appui ministérielle "Nouveaux services-Emplois jeunes" apporte son témoignage sur la situation actuelle des emplois-jeunes par ra[...]Article : article de périodique
L'auteur évoque plusieurs cas concrets pris dans des domaines d'activité diversifiés, dans le secteur de l'aménagement du territoire et de l'environnement afin de situer à la fois les avancées, les difficultés et les questions liées à la profess[...]Article : article de périodique
La mairie de Sarcelles a recruté 300 jeunes dont 23 au service des sports. Pour ceux-ci, l'AFE (Association d'études et d'actions sur la formation et l'emploi) a mis en place, en collaboration avec l'APP, deux formations spécifiques.Article : article de périodique
La Mission locale de Strasbourg a recruté 13 jeunes, sous contrats emplois-jeunes, sur des postes d'agents d'écoute et d'aide à l'insertion. Le contenu de leur activité est complémentaire au regard de l'action des conseillers techniques exercant[...]Article : article de périodique
Cette contribution de la Déléguée générale à l'Emploi et à la Formation professionnelle décline les points forts de la mobilisation développée en faveur du programme "Nouveaux services-Emplois jeunes". Elle aborde, ainsi, plusieurs aspects liés [...]Article : article de périodique
Françoise Leplâtre ; Françoise Gérard, Coordination |A mi-parcours du programme "Nouveaux services-Emplois jeunes", ce dossier examine comment se traduit dans la pratique un des objectifs majeurs du programme : la professionnalisation. Divers aspects sont développés, sous forme de bilan, à travers[...]Article : article de périodique
Les emplois-jeunes de la police ont un statut de "droit public" et sont recrutés en qualité de contractuels pour exercer des fonctions d'adjoints de sécurité (ADS) auprès des fonctionnaires de la police nationale. Les ADS suivent une formation i[...]Article : article de périodique
Ces repères bibliographiques regroupent des références concernant, par exemple : des écrits liés à la notion de professionnalisation, des études, rapports ou des guides qui proposent un état des lieux du développement du programme "Nouveaux serv[...]Article : article de périodique
En 1999, près de 86 700 jeunes ont été recrutés dans le cadre du dispositif "nouveaux services - emplois jeunes", ce qui porte à plus de 205 000 le nombre de jeunes embauchés depuis le lancement du programme. Près des deux tiers d'entre eux ont [...]Article : article de périodique
Dans le cadre du programme "Nouveaux services-Emplois jeunes", la SNCF s'est engagée dans le recrutement d'environ 2000 jeunes. La professionnalisation de ces emplois-jeunes renvoie sur plusieurs aspects, notamment : l'identification et la recon[...]Article : article de périodique
Daniel Bazin, responsable régional "Emplois-jeunes" à la direction SNCF de Paris Sud-Est, détaille la démarche de professionnalisation et le dispositif de formation mis en oeuvre par la SNCF. Il précise également : les conditions d'admission spé[...]Article : article de périodique
L'auteur, salarié sous contrat emploi-jeune, décrit les conditions de son embauche, ses fonctions et le contenu de son activité, ses besoins de formation et les réponses qui ont été apportées. Un encadré décline les caractéristiques et les orien[...]Article : article de périodique
Les auteurs, attachés à la Direction des hôpitaux, proposent un état des lieux des enjeux et de la place des "emplois-jeunes" au sein de l'hôpital. Les activités les plus fréquemment exercées tournent autour de l'accueil, l'accompagnement et l'a[...]Article : article de périodique
L'université de Compiègne (UTC) a conçu une formation ouverte à distance pour répondre à une demande de formation professionnalisante des emplois-jeunes aux NTIC. Elle est construite sur le principe pédagogique du chantier-école et de la formati[...]Article : article de périodique
Depuis 1998, la ville de Nîmes a recruté 200 jeunes dans le cadre du dispositif "Nouveaux services-Emplois jeunes" sur 58 profils de poste. Pilote du projet, l'auteur présente ici les différentes étapes de mise en oeuvre d'un plan de professionn[...]Article : article de périodique
Depuis septembre 1998, près de 25 000 emplois-jeunes ont été créés s'ajoutant aux 40 000 emplois de l'année scolaire 1997-1998. La plupart d'entre eux ont été déployés dans les établissements du second degré.Article : article de périodique
Ce texte est un extrait de la journée de réflexion organisée le 26 avril 2000 sur le thème de "L'ingénierie de la professionnalisation". L'auteur, animateur du Club Stratégies, développe un propos sur la notion d'ingénierie de la professionnalis[...]Article : article de périodique
Cet article, d'une collaboratrice de la direction des ressources humaines de la SNCF, propose une présentation détaillée des fonctions exercées dans le cadre des métiers commerciaux dits de "service" en direction des clients de la SNCF. Ainsi, e[...]