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PROGRAMME EMPLOI JEUNE
Commentaire :
Ce dispositif n'est plus en vigueur en 2018.
Synonyme(s)Emploi jeune ;NSEJ ;Programme Nouveaux emplois nouveaux services Programme Nouveaux services emplois jeunesRelation(s)
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Article : article de périodique
En 2020, les entrées en contrats aidés continuent de diminuer mais sont davantage ciblées sur les jeunes dans le cadre du plan #1jeune1solution. À partir de l’été, les modalités d’entrée dans le secteur marchand sont assouplies. Les effets posit[...]Article : texte conventionnel
En novembre 2013 un accord relatif au contrat de génération a été signé dans la branche des entreprises de vente à distance avec comme objectif de faciliter l'insertion des jeunes, de favoriser et maintenir les salariés âgés dans l'emploi et d'a[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. les parties signataires rappellent aux entreprises ou appartenant à un groupe d'au moins 300 salariés de mettre en place un accord collectif obligatoire, à défaut de cet accord une pénalité sera att[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
“Formidable jeunesse”, tel était le thème de l’Université d’été du Medef, qui s’est tenue les 26 et 27 août derniers au campus HEC, à Jouy-en-Josas (Yvelines). Une plénière était consacrée à l’emploi des jeunes, autour d’une question : “Comment [...]Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est conclu pour une durée de 3 ans, il est précédé d'un diagnostic, qui porte sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs en retraite prévu[...]Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est conclu pour une durée de 3 ans. Il est précédé d'un diagnostic qui porte sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs à la retraite prév[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de trois ans. Il comporte des mesures et des objectifs en faveur : - l'insertion durable des jeunes dans l'emploi (modalité d'intégration, de formation, de l'entretien de suivi, la désignation d'un référent)[...]Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors. L'accord collectif ou le plan d'action, valable 3 ans,[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de trois ans. Les parties signataires rappellent aux entreprises de plus de 300 salariés l'obligation d'un accord collectif, à défaut une pénalité 1 % de la masse salariale brute leur sera adressée. L'accord[...]Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi, pour une durée de 3 ans, visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors, tout en assurant la transmiss[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. Un diagnostic préalable a été réalisé par le CISME. Le diagnostic évalue également les engagements pris par la branche en faveur : - de l'insertion durable des jeunes dans l'emploi et de la formati[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. les parties signataires rappellent aux entreprises ou appartenant à un groupe d'au moins 300 salariés de mettre en place un accord collectif obligatoire, à défaut de cet accord une pénalité sera att[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. L'entreprise doit élaborer un diagnostic et mettre en oeuvre les mesures et objectifs chiffrés prévus par l'accord en faveur : - de l'insertion durable des jeunes dans l'emploi (recrutement en cont[...]Article : texte conventionnel
Chaque entreprise de la branche (entreprises sociales pour l'habitat) doit réaliser au préalable un diagnostic pour mettre en oeuvre les dispositions de l'accord de branche. les priorités de la branche sont : la gestion des âges, recrutement de[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. Cet accord est construit sur la base d'un diagnostic de la branche réalisé par l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications du BTP. Cet accord comporte des mesures et objectifs chiffr[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans à compter du 1er octobre 2013. Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi permettant l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors. Cet accord comporte de[...]Article : article de périodique
Depuis plus de 30 ans, la situation des jeunes au regard de l’emploi n’a cessé de se dégrader et pour lutter contre le chômage des jeunes, les réponses apportées ont été nombreuses et variées. Depuis un an, de nouveaux instruments ont vu le jour[...]Article : article de périodique
Selon le résumé du Centre d'études de l'emploi (CEE), à l’heure où le gouvernement s’apprête à mettre en place les « emplois d’avenir », l’étude du CEE auprès d’une cohorte d’anciens bénéficiaires du dispositif emplois jeunes est instructive. L’[...]Article : article de périodique
Le projet de loi créant les emplois d’avenir sera examiné en urgence à partir du 11 septembre 2012 au Parlement. L’exécutif veut aller vite et faire adopter ce texte fin septembre, pour voir les premiers contrats signés avant la fin de l’année. [...]Article : article de périodique
Jérôme Vachon, Intervieweur ; Eric Molière, Interviewé |En 1997, le gouvernement Jospin lançait le programme emplois-jeunes. Quinze ans plus tard, François Hollande s’apprête à mettre en œuvre les emplois d’avenir à destination des jeunes les plus en difficulté. S’il s’agit dans les deux cas d’emploi[...]Article : article de périodique
150 000 jeunes sortent du système scolaire, chaque année, sans diplôme, dont 60 000 sans qualification. Le taux de chômage de ce public dépasse les 45 %. Selon cet article, 600 000 jeunes sont actuellement sans emploi ni formation. Afin de lutte[...]Article : article de périodique
Le gouvernement a annoncé la création de 150 000 emplois d’avenir en 2013 et 2014. Destinés aux jeunes en difficulté, ils seront orientés vers les secteurs porteurs.Pour Pierre Boisard, chercheur à l’IDHE (École nationale supérieure de Cachan), [...]Article : article de périodique
Ce document propose un éclairage rétrospectif sur la façon dont le dispositif nouveaux services– emplois-jeunes, lancé en 1997, plus connu sous la dénomination, emplois-jeunes, a pu conditionner les trajectoires professionnelles de jeunes sortis[...]Article : article de périodique
Créé en 2002 par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité et la Caisse des dépôts pour consolider les emplois jeunes, le DLA, Dispositif local d’accompagnement, est rapidement venu en appui des politiques publiques en faveur de l’insertion p[...]ouvrage
Bernard Gomel ; Nicolas Schmidt | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapports de recherche | 10/2006Le programme Nouveaux services - Emplois jeunes, NS-EJ, visait notamment le soutien public à l'emploi associatif. Selon les auteurs, ce programme a sensiblement modifié les recrutements, l'organisation et le fonctionnement des associations. Il a[...]Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Francine Carius, Interviewé |Francine Carius précise les grands axes et les objectifs essentiels du PRDFP élaboré par le Conseil régional en réponse aux besoins sociaux et économiques de la Martinique, présente le programme régional de formation professionnelle des adultes [...]Article : article de périodique
Cette nouvelle étude sur la méthode ETED, propose un guide méthodologique faisant le point sur l'état de la méthode, sa portée ses limites. Une première partie présente un dossier ETED type et la méthode d'enquête qui l'accompagne ; une seconde[...]ouvrage
Les apports de Bertrand Schwartz, en terme d'éducation permanente et de recherche-action collective sont considérables et reconnus. Spécialiste de la formation des adultes, cet expert a développé une démarche - dite d'autonomie - qui consiste à [...]ouvrage
Gilbert De Stefano ; Chantal Santamaria ; Monique Meron ; Mahrez Okba ; Selma Amira | Paris : DARES | 01/01/2006A la fin 2005, la France comptait 258 820 demandeurs d'emploi handicapés. Un chiffre global qui cache de nombreuses disparités régionales et des situations bien différentes. La Dares publie un tableau de bord sur l'emploi et le chômage des perso[...]Article : article de périodique
Cette contribution évalue le programme "Nouveaux services - Emplois jeunes" sous l'angle du genre dans trois dimensions du rapport au travail : la professionnalisation du jeune, sa satisfaction au travail et son attachement au métier. La dernièr[...]Article : article de périodique
Comment organiser la transition professionnalisante des jeunes sur le marché du travail ? L'exemple des emplois-jeunes illustre, selon les auteurs, les défis à relever dans la construction des dispositifs d'accompagnement et de suivi. Toujours, [...]Article : article de périodique
De 1998 à 2003, 50 % des aides-éducateurs ayant quitté le dispositif emploi-jeunes avaient retrouvé un emploi immédiatement après, la plupart du temps en CDI.14 % avaient repris des études et 24 % étaient au chômage. Toutefois, parmi les sortant[...]Article : article de périodique
Le tissu économique régional étant fortement marqué par la présence du secteur associatif, la Région a choisi d'appuyer la formation de ses salariés. Elle s'appuie sur le réseau des Missions locales, chargées de répondre aux demandes individuell[...]Article : article de périodique
Le développement de la médiation sociale s'est principalement appuyé sur les emplois aidés. Il s'agit aujourd'hui de définir précisément l'identité des médiateurs et leur périmêtre d'activité, de construire une filière de formation spécifique [...]Article : article de périodique
Pour conduire à son terme l'insertion de ses adjoints de sécurité (ADS), la délégation à la sécurité de la zone de défense Est a signé une convention avec la filiale luxembourgeoise de la société privée de sécurité Group 4 Sécuricor.Article : article de périodique
Quelles sont les spécificités du système d'accompagnement des aides-éducateurs mis en place par l'Education nationale ? Quelles sont les caractéristiques de cette population ? Quelles sont les activités exercées au sein des établissements scolai[...]rapport
Albert-Claude Benhamou ; Patrick Begue ; Bertrand Poiret ; Michel Le Reste ; Michel Feutrie ; Michel Aribaud ; Anne-Marie Charraud ; Jacques Perrin ; Gilles Schildknecht ; Christian Petitcolas ; Jean-Marie Filloque ; Bernard Decomps ; Jean-Claude Tricoche ; Jean-Paul Géhin ; Sylvie Boursier | Paris : Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche | 30/06/2005Les auditions des experts de la VAE ont porté sur la mise en oeuvre du dispositif au sein des différents ministères, au sein des universités et des établissements de l'enseignement supérieur, avec les implications du schéma LMD, des certificatio[...]Article : article de périodique
Hervé Jouanneau, Coordination |Ils se nomment "agents locaux de médiation", "agents d'ambiance", "médiateurs sociaux et culturels" ou encore "correspondants de nuit", et tous partagent la même ambition : recréer du lien social dans les lieux de vie les plus sensibles. Les méd[...]ouvrage
Maryvonne Sorel ; Richard Wittorski ; Jean-Marie Barbier ; Claude Géraud ; Mokhtar Kaddouri ; Annie Mioche ; Pierre Pastré ; Eliane Rothier-Bautzer ; Gérard Vergnaud | Paris : L'Harmattan | Action et savoir | 01/01/2005La professionnalisation est un concept présent dans le domaine du travail et de la formation. Cet ouvrage explicite les deux en évoquant différents types de professionnalisation, individuelle (à travers diplôme ou certification des emplois-jeune[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, les emplois-jeunes spécialisés dans le domaine de la médiation sociale ont été marqués par une forme de discrimination sexiste. Les médiatrices de quartier sont ainsi en nombre inférieur par rapport aux médiateurs et cantonnées d[...]Article : article de périodique
Les aides-éducateurs, c'est-à-dire les emplois-jeunes recrutés par l'Education nationale, sont en train de disparaître avec l'abandon du programme "Nouveaux services, Emplois-jeunes". L'analyse de leur sortie de ce dispositif permet d'éclairer l[...]Article : article de périodique
Créé en 1997, le programme Nouveaux services - Emplois jeunes (NS-EJ) n'a pas été reconduit. Les sorties du programme au cours des douze premiers mois ont été nettement augmenté depuis la mise en oeuvre du dispositif. Elles sont plus fréquentes [...]Article : article de périodique
Ces Actes des journées du longitudinal font apparaître les effets "traditionnels" de ségrégation des genres sur les salaires, les carrières des femmes à travers différentes enquêtes menées en France mais aussi en Belgique et au Canada (Québec). [...]Article : article de périodique
Cette étude s'intéresse aux décalages entre l'emploi et la formation des jeunes présents dans l'enquête du CEREQ intitulée Génération 98. L'enquête vise plus particulièrement à comparer les situations des jeunes qui bénéficient d'un emploi aidé [...]Article : article de périodique
Une enquête, réalisée par le CIPAC (Congrès interprofessionnel de l'art contemporain) dans le cadre d'une convention signée avec le ministère des Affaires sociales, dresse un état des lieux de l'usage du dispositif Emplois-jeunes. Plusieurs ques[...]Article : article de périodique
Habitat formation OPCA du secteur des acteurs de la ville, a publié une nouvelle enquête sur les emplois jeunes recrutés dans ses entreprises adhérentes. Il apparaît qu'elle ont majoritairement utilisé le plan de formation pour financer les form[...]Article : article de périodique
Le programme "Nouveaux services emplois-jeunes" a constitué dès 1997 une nouvelle voie d'entrée dans la vie active. Plus de 363 000 jeunes ont transité par le dispositif depuis son démarrage, jusqu'en février 2002. Cette mesure a connu un succè[...]Article : article de périodique
Cet article présente un extrait des résultats d'une enquête effectuée auprès de jeunes de 29 ans en moyenne et diplômés pour la moitié d'entre eux de niveau Bac + 3. L'enquête tente de montrer et d'analyser le positionnement de ces jeunes à l'ég[...]Article : article de périodique
Insertion professionnelle : confirmation du rôle de la formation dans le retour à l'emploi classique
Un panel destiné à évaluer les effets des mesures pour l'emploi et la formation professionnelle a été mis en place en 2001 par la DARES. A la suite de plusieurs exploitations, une étude a été développée. Elle a été publiée dans la revue "Premièr[...]