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Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; Atlas ; Roland Berger ; S2H | Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | 12/2022Cette étude permet d’identifier les 25 métiers les plus touchés par la transition numérique au sein des 13 branches du périmètre de l’Opco Atlas. Elle vise à alimenter une démarche prospective sur l’impact des transitions numériques sur les méti[...]ouvrage
Salima Benhamou | Santiago du Chili [Chili] : CEPALC - Commission Économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes | 12/2022Les avancées récentes de l’IA suscitent des débats et interrogations lourds de sens et de signification. Jusqu’où la machine peut-elle remplacer l’homme ? Combien d’emplois va-t-elle détruire et créer ? Comment les métiers, les compétences et le[...]rapport
Ce rapport fournit des statistiques sur la formation professionnelle dans le secteur bancaire : participation financière des entreprises à la formation professionnelle, salariés formés dans le cadre du plan de formation, compte personnel de form[...]Article : article de périodique
La Société générale inaugure, dès 1920, ses premières formations professionnelles dans le cadre de « cours de perfectionnement » qui montrent une transformation progressive dans les processus d’acquisition des savoirs et des savoir-faire dans le[...]ouvrage
Jean-Bernard Girault ; Carole Menguy ; Emeric Malefant ; Nicolas Laine | Paris : Observatoire des métiers de la banque | 12/2018Dans un contexte de changements profonds et rapides pour le secteur bancaire, le comité pilote de l’Observatoire des métiers de la banque et les cinq Organisations Syndicales représentatives de la Branche AFB ont mené avec le concours de HTS Con[...]Article : article de périodique
La formation joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre du projet de transformation du groupe Crédit Agricole. Pour accompagner les évolutions rapides et profondes des métiers de la banque, l’Ifcam (Institut de formation du Crédit agricole),[...]Article : article de périodique
Pour s'adapter aux nouvelles habitudes de ses clients, BPCE (Banque populaire - Caisse d’épargne) veut digitaliser son offre et ses métiers d’ici trois ans. Elle compte, pour ce faire, investir massivement dans la formation. Dans cette perspecti[...]rapport
L’intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s’y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d’évolution et propose des pistes d’action. [...]Article : article de périodique
L'avènement du digital, l'irruption de nouveaux acteurs comme Orange Bank et l'arrivée de l'intelligence artificielle obligent les banques à revoir leur fonctionnement de fond en comble. Avec un challenge de taille pour les DRH : adapter les mét[...]Article : texte conventionnel
De nombreuses modifications sont apportées à l'accord du 18 novembre 2014 afin que soient pris en compte les nouvelles dispositions issues des lois du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi et du 8 août 2016 relative au travail, [...]Article : article de périodique
Eric Delon ; Yves Arnaudo, Interviewé |Dans le cadre de son plan stratégique 2020, le groupe La Poste a mis en place une ambitieuse politique de formation. L'opérateur historique est désormais une entreprise multimétiers, dédié au service aux particuliers avec une importante activité[...]ouvrage
Pierre Blanc ; Benoît Jullien ; Robin Dupuis | Paris : Observatoire des métiers de la banque | 12/2017Le secteur bancaire vit aujourd’hui de nombreuses expérimentations, certaines innovations pouvant d’ailleurs devenir des standards de demain. La robotisation des processus est l’une d’entre elles. Cette robotisation permet d’automatiser certaine[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 24 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle a permis la mise en conformité des textes législatifs à la formation professionnelle avec la loi et les textes réglementaires. Un bilan a été présenté, de nouvelles négociations [...]Article : texte conventionnel
La formation professionnelle est un élément déterminant dans l'évolution professionnelle, elle permet d'acquérir, de développer des compétences nouvelles. Dans le secteur bancaire des actions de formation certifiantes ou diplômantes auprès des f[...]Article : texte conventionnel
Il est créé l'article 46 sexties : livre 1er, titre V, chapitre 1er. Cette création porte sur l'entretien professionnel, sa mise en oeuvre est définie.Article : article de périodique
LCL et l'Agence pour l'éducation par le sport (Apels) ont passé un accord pour repérer et présélectionner des jeunes au profil atypique, avant de les recruter en contrat de professionnalisation dans un cursus adapté.Article : texte conventionnel
Afin de veiller au respect de non-discrimination, des indicateurs annuels de suivi sont mis en place par la branche. Ces indicateurs seront examinés par la CPNE. Il est rappelé le rôle et les missions des dispositifs et outils mis en place par l[...]Article : article de périodique
Doublement impactées par la révolution numérique et la redéfinition de leur modèle économique, les banques voient l’avenir avec pessimisme. À moins d’un effort conséquent sur la formation, les syndicats craignent une vague de plans sociauxArticle : texte conventionnel
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans courant du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019. Il s'applique à l'ensemble des entreprises relevant de la branche banque populaire. Les parties signataires réaffirment leur engagem[...]Article : texte conventionnel
L'accord est conclu pour une durée de 3 ans du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019. Il confirme l'accord du 6 novembre 2013 qui est arrivé à échéance le 31 décembre 2016. Cet accord poursuit les actions engagées en faveur du maintien de l'emplo[...]Article : texte conventionnel
Cet accord rappelle que les salariés détenteurs d'un mandat bénéficient également des actions de formation prévues dans le cadre du plan de formation, ainsi que les dispositifs et outils prévus par la règlementation.Article : texte conventionnel
L'accord précise les engagements pris en faveur des travailleurs handicapés : développement des actions en faveur de l'embauche, de l'insertion, de la formation et du maintien dans l'emploi. L'accord rappelle les dispositions prises en matière d[...]Article : texte conventionnel
Agefos Pme est désigné en tant qu'opca pour les entreprises de la branche caisse d'épargne.Article : texte conventionnel
L'accord met l'accent sur le développement de la certification des parcours de formation, la sécurisation des parcours professionnels, l'employabilité des salariés via les dispositifs de formation et les outils suivants : contrat de professionna[...]ouvrage
Défi métiers a réalisé une synthèse sur les métiers de la banque et des assurances. Cette publication a contribué à l’élaboration des préconisations par diplôme du secteur, dans le cadre des 15emes Orientations conjointes Etat-Région.Article : article de périodique
Pour fidéliser les jeunes diplômés, la branche grande clientèle de la Société générale inclut le mécénat de compétences associatif dans ses parcours d'intégration.Article : texte conventionnel
La composition et les missions de l'opca de la banque et des assurances sont complétées ou modifiées ainsi que la composition de son conseil d'administration et de son bureau.Article : texte conventionnel
Les publics prioritaires, le rôle de la Commission paritaire de l'emploi et de l'Observatoire de la banque sont définis. Opcabaia est désigné comme Opca de branche et les missions de sa section paritaire professionnelle sont précisées. Le proces[...]Article : texte conventionnel
La BPCE CFDT adhère à l’accord national de branche Caisse d’épargne relatif à la contribution due au titre de la professionnalisation et du droit individuel à la formation et à celle due au titre du fonds paritaire de sécurisation des parcours p[...]Article : texte conventionnel
L’article 4 prévoit qu’à l’issue d’un congé parental, d’adoption ou de maternité supérieur à 6 mois, la période de professionnalisation sera mobilisée assortis d'entretiens avec les supérieurs hiérarchiques et/ou les ressources humaines.Article : article de périodique
Elodie Sarfati, Coordination |Cette enquête apporte un éclairage sur les dispositifs de mobilité interne et de la période de mobilité volontaire sécurisée créés par l'ANI du 11 janvier 2013 et repris par la loi de juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi. Des exemples vienn[...]Article : texte conventionnel
La branche, compte tenu de la réforme de la formation professionnelle de mars 2014, a souhaité revoir l'ensemble des dispositifs de formation et les outils de gestion des ressources humaines, afin de maintenir l'employabilité des salariés du sec[...]Article : texte conventionnel
Suite à la réforme de la formation du 5 mars 2014, les partenaires sociaux ont souhaité regrouper dans un seul accord collectif l’ensemble des dispositions conventionnelles applicables au réseau des banques populaires en matière de formation pro[...]ouvrage
L'Observatoire des métiers de la banque publie la nouvelle édition de "Contours", relatif à l'exercice 2014. Ce recueil statistique reprend les résultats des enquêtes menées par la cellule statistique de l'AFB auprès des établissements bancaires[...]ouvrage
Quels salaires en 2016 ? Rémunérations par poste et Tendances du recrutement L'étude de rémunérations du cabinet Robert Half propose un aperçu de plus de 200 fonctions, des échelles salariales à Paris, en Île-de-France, et en régions. Elle of[...]Article : texte conventionnel
Le Syndicat national de la banque CFE-CGC banque populaire déclare adhérer à l'accord du 14 mars 2013 fixant les conditions d'organisation de la formation professionnelle de la Banque populaire.Article : article de périodique
Officiellement, 33 branches professionnelles ont entamé les négociations visant à fixer les contreparties au pacte de responsabilité. Officiellement, car pour l’heure, ces négociations se limitent à l’établissement d’un agenda de travail… quand [...]Article : article de périodique
Deux cents trésoriers d'entreprises clientes de la banque d'investissement mettent à jour leurs connaissances depuis bientôt trois ans via une solution de formation combinant serious game, modules en ligne, foire aux questions et Web TV.ouvrage
François Sarfati, Coordination ; Stéphanie Mignot-Gérard ; Constance Perrin-Joly ; Nadège Vezinat | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 09/2014Cette étude, réalisée dans le cadre d'une convention entre le Centre d'études de l'emploi et l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) analyse les trajectoires professionnelles. À côté des interrogations sur les parcours de ces jeunes, d’aut[...]Article : texte conventionnel
Modification des dispositions de l'article 1er concernant le champ d'application de la convention collective.Article : article de périodique
Dans l'objectif de former l'ensemble de ses conseillers à de nouvelles pratiques commerciales et tous ses managers à de nouvelles techniques managériales, la banque LCL a associé plusieurs modalités pédagogiques, l'e-learning, le présentiel, le [...]Article : article de périodique
Fabricant de systèmes de libre-service bancaire et d'encaissement, Wincor Nixdorf France a confié la gestion administrative de la formation à Develop'Invest. Seule la définition du plan de formation est menée par l'entreprise.Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
L'accord est conclu pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2014. Cet accord confirme, les accords conclus le 21 janvier 2006 et le 10 octobre 2008, la priorité de la branche caisse d'épargne : le maintien en emploi des personnes en sit[...]Article : texte conventionnel
L'accord est conclu pour une durée de 3 ans courant du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2016. Il s'applique à l'ensemble des entreprises relevant de la branche banque populaire. Les parties signataire réaffirme leur engagement en faveur de l'emp[...]Article : article de périodique
Insertion et/ou poursuite d'études ? Ce numéro de CPC Info interroge la double finalité du Baccalauréat professionnel au moment où celui-ci se trouve confronté à un contexte en pleine mutation en raison de la rénovation de la voie professionnell[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Le 13 février 2013, la Société générale a conclu avec quatre organisations syndicales un accord sur l’évolution des métiers, des compétences et de l’emploi. Un texte qui intègre le contrat de génération, en remplacement de l’accord relatif à l’e[...]Article : texte conventionnel
L'accord désignant AGEFOS-PME pour assurer la collecte et la gestion des contributions des caisses d'épargne est prorogé jusqu'au 31 décembre 2015.Article : texte conventionnel
L'accord désignant OPCALIA pour assurer la collecte et la gestion des contributions des banques populaires est prorogé jusqu'au 31 décembre 2015.Article : texte conventionnel
Mise en conformité des dispositions de l’accord du 15 décembre 2010 relatives aux contributions dues au titre de la professionnalisation, du droit individuel à la formation et au fonds paritaire.Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
De nombreux salariés sont confrontés à des agressions verbales ou physiques. Les RH les accompagnent en amont en proposant des formations. Face aux incivilités, de nombreuses entreprises s'interrogent sur l'organisation du travail.ouvrage
Yannick Fondeur, Coordination ; Michèle Forté ; Guillemette De Larquier, Coordination ; Sylvie Monchatre ; Géraldine Rieucau ; Marie Salognon ; Ariel Sévilla ; Carole Tuchszirer | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 01/03/2012Cette recherche vise à affiner la connaissance des pratiques de recrutement et les caractéristiques de leur sélectivité. Quatre secteurs ont été retenus : la banque, l'hôtellerie-restauration, la grande distribution, le conseil et services en in[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 4 juillet 2011 portant création de l'Opcabiai est complété ainsi que ses modalités d'organisation.Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 10 juin 2011 relatif à Opcabaia et les modalités d'organisation de la section paritaire professionnelle des banques sont modifiés ou complétés. Les forfaits de prise en charge relatifs à la formation du tut[...]colloque/congrès
CAS - Centre d'analyse stratégique | Paris : La Documentation française | Rapports et documents | 24/12//2012Le CAS - Centre d’analyse stratégique, en partenariat avec Les Echos, a organisé le 24 septembre 2012 un colloque intitulé « Quel modèle de croissance pour l’Europe ? ». Cette manifestation avait pour but de cerner l’ensemble des aspects de cett[...]ouvrage
Christiane Etévé, Coordination ; Viviane Glikman, Coordination ; Madeleine Maillebouis ; GEHFA ; Véronique Bonello ; Xavier Breuil ; Françoise Burg ; Marie-Thérèse Coenen ; Sylvie Dessolin-Baumann ; Claire Etienne ; Gilberte Genevois ; Damien Hamard ; David Hamelin ; Ivan Kharaba ; Françoise F. Laot ; Charlotte Maday ; Stéphanie Méchine ; Anne Montenot-André ; Guillaume Nahon ; Stéphane Paquelin ; Tatiana Sagatni ; Sabine Souillard ; Gaëtan Sourice ; Martine Tapie | Paris : L'Harmattan | Histoire et mémoire de la formation | 01/01/2012Depuis plus de deux siècles, la formation des adultes s’est développée en France au sein de structures tant publiques que privées et a généré de nombreux documents qui, repérés, conservés, classés et rendus accessibles, ont permis et permettront[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 01/01/2012Cette étude analyse le rôle de l’accréditation des prestataires d’enseignement et de formation professionnels (EFP) et sa relation à l’assurance qualité en recourant à des études de cas approfondies portant sur sept systèmes nationaux (Danemark,[...]Article : article de périodique
Réalisée à partir des enquêtes Emploi et Formation qualification professionnelle de l'Insee complétées par les enquêtes Génération du Cereq, cette étude démontre qu'i il est encore possible de devenir cadre dans les entreprises par la voie promo[...]Article : texte conventionnel
Opcabaia est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributionsdes entreprises relevant des secteurs d’activité suivants : banques, sociétés et mutuelles d’assurances, agences générales d’assurance et sociétés d’assistance.Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective de la banque, cet accord définit le rôle de commission paritaire nationale de l'emploi et celui de l'observatoire de l'évolution des métiers ainsi que les formations prioritaires. Le champ d'interventio[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Régis Dos Santos, Interviewé |Après d’âpres négociations, les partenaires sociaux des banques et des assurances ont enfin tranché : Opcassur et Opca Banques vont laisser la place à "Opcabaia" (collecteur interbranches banques, sociétés et mutuelles d’assurances, agents génér[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
La société toulousaine Intelligence Média publie dans ce numéro de Liaisons sociales magazine un publireportage sur l'offre en alternance. Ce publi-supplément présente les cinq structures suivantes. "Le CFA de l'association ACE", spécialisée dan[...]Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ; Adrien Bouvier, Interviewé |Nouveau venu sur le créneau de l’orientation et du recrutement, WallFinance entend aider les étudiants, jeunes diplômés et jeunes cadres intéressés par une carrière en finance à répondre à trois questions clés : quelle formation ? Pour quel mét[...]Article : texte conventionnel
OPCALIA est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des banques populaires. Les conditions de versement des contributions sont fixées. La répartition des contributions au Fonds paritaire de sécurisation des parcours prof[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Jean-Paul Cadet ; Valérie Gosseaume ; Christophe Guitton ; Paul Kalck ; Françoise Kogut-Kubiak ; Chantal Labruyère ; Samira Mahlaoui ; Frédéric Séchaud |Ce document présente les résultats d'une enquête relative à l'évolution des activités d'accueil, incluant les aspects ayant trait aux certifications, aux contenus d'emplois-métiers et à leur dimension prospective.Article : article de périodique
En mai 2011, la banque a bouclé une action de formation de son réseau commercial qui aura durée plus de six mois et concernée 1500 collaborateurs.Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Nicolas Wallaert, Interviewé |L'école des métiers de Monabanq a pour vocation d'offrir aux 200 conseillers de la direction commerciale un programme de formations adaptées au développement professionnel et à l'exercice de leur métier qui s'effectue en ligne.Article : article de périodique
Le 22 septembre 2010 paraissait au Journal officiel le décret d'application relatif aux Opca relevant le seuil de collecte des organismes collecteurs des fonds de la formation de 15 à 100 millions d'euros, avec la volonté affichée par le gouver[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Facteurs d'insertion pour les jeunes, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation se révèlent, pour les entreprises, des outils efficaces dans leur politique de recrutement. Pourtant, l'alternance reste cantonnée aux plus petites d'e[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
L'AGEFOS-PME est désignée pour assurer la collecte et la gestion des contributions de la branche caisses d'épargne à compter du 1er janvier 2011. La répartition des contributions d au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels ([...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Le CCD a objet défini, créé à titre expérimental en 2008, visant les cadres et ingénieurs rencontre très de peu de succès. Deux ou trois branches et quelques entreprises ont conclu un accord.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
L'AGEFOS-PME est désignée pour assurer la collecte et la gestion des contributions professionnalisation et droit individuel à la formation de la branche caisses d'épargne jusqu'au 31 décembre 2010.Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des caisses d'épargne au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2010.Article : article de périodique
Cet article présente deux expériences soutenues financièrement par l'Agefiph, Thémis et HandiFormaBanque, qui montrent comment de nouvelles formes de collaboration entre acteurs et une nouvelle répartition des responsabilités permettent d'obteni[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Le salon E-learning Forum des 18 et 19 janvier 2010 sera l'occasion pour Demos e-learning agency de lancer la gamme de services "MediaBanque Mobile" déclinant 3 modalités d'apprentissage via 3000 fiches accessibles sur terminal mobile.Article : article de périodique
L'auteur s'intéresse aux disparités de rémunération entre les hommes et les femmes salariés du secteur bancaire. Les trajectoires salariales ont pu être reconstituées, pour les salariés présents dans leur entreprise depuis au moins dix ans, grâc[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
S'inscrivant dans le cadre de l’ANI du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail, cet accord rappelle pour le secteur bancaire les dispositifs d'embauche des jeunes en contrat de professionnalisation et d’apprentissage, les actio[...]Article : article de périodique
La première édition du forum "Pass pour l'emploi", créé à l'initiative de la Société générale et de l'Adapt (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), s'est déroulée le 16 juin denier, avec comme objecti[...]