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Article : article de périodique
Ce dossier illustre à l'aide d'exemples dans différents secteurs, la flexiblilité du temps de travail en France. Après un rappel réglementaire, sont tour à tour examinés les secteurs du transport et du textile.ouvrage
Union des industries textiles | 01/01/1990Audit réalisé dans le cadre d'un contrat d'études prévisionnelles signé entre les pouvoirs publics et la profession. Les auteurs définissent 5 catégories de besoins de formation, indiquent des éléments de scénarios technologiques et économiques,[...]ouvrage
Ce guide présente l'activité proprement dite des tailleurs couturières avec ses aspects positifs, négatifs, évolutifs. Il examine les contenus des métiers, les formes d'organisation du travail de ces professions et verifie l'hypothèse de leur ad[...]Article : article de périodique
Le secteur du textile et du pret-à-porter en Espagne, Grèce et Portugal est durement frappé par la crise. Des restructurations sont en cours. Le CEDEFOP, dans le cadre de son programme de travail, a examiné les conséquences de ces restructuratio[...]Article : article de périodique
Cette étude présente la stratégie en matière de ressources humaines d'entreprises confrontées à des restructurations: l'exemple de l'entreprise DMC.ouvrage
Cette recherche comparative privilégie le point de vue des entreprises pour analyser le rôle de la formation dans la gestion des ressources humaines. Trois questions constituent le point de départ de l'étude: quel rôle les entreprises assignent-[...]Article : article de périodique
Analyse des pratiques des entreprises dans l'application qu'elles font des classifications de branches autour des points suivants: classifications et rémunérations, l'attachement à la notion de métier, la difficile prise en compte des activités [...]Article : article de périodique
Texte de l'accord de développement de la formation et les positions de fédérations syndicales de l'industrie de l'habillement.Article : article de périodique
accord de branche (Un) : la formation professionnelle continue dans les entreprises de l'habillement
Dossier analysant l'accord de branche signé par les partenaires sociaux et les pratiques de formation dans le secteur; présentation du cas de l'entreprise Paul Mausner.Article : article de périodique
L'entreprise Paul Mausner a une politique de formation d'un dynamisme supérieur à celui de la branche; elle diversifie les organismes de formation auxquels elle fait appel et forme plusieurs catégories de son personnel.Article : article de périodique
Analyse rapide du secteur de l'habillement du point de vue de la productivité, des effectifs, de l'utilisation des nouvelles technologies; analyse des pratiques de formation hétérogènes et leurs liens avec l'évolution des entreprises (marché, pr[...]Article : article de périodique
L'auteur formule une série de propositions autour de trois thèmes: promouvoir une formation intégrée, promouvoir des actions transverses au niveau de la branche, créer des axes de formation communs.ouvrage
Université Bordeaux III ; Centre de recherches interdisciplinaires sur les femmes ; Marie-Claire Rouyer | Bordeaux : Presses universitaires de Bordeaux | 1988A partir d'une enquête menée auprès de femmes en contact direct avec des technologies avancées dans différents secteurs d'activité, les utilisatrices ont fait un constat critique portant sur les répercussions des nouvelles technologies sur leur [...]Article : article de périodique
Une entreprise du secteur de l'habillement a modifié l'organisation de sa production pour créer un "atelier petite série". Le dossier présente les étapes et la mise en oeuvre du projet. L'évolution du travail des opératrices est analysée ainsi q[...]Article : article de périodique
Dossier: des expériences en entreprise, en région, des points de vue, les perspectives et les évolutions de la formation dans le secteur.Article : article de périodique
Dossier rassemblant des articles sur : l'expérience de la commission formation de Renault; les problèmes de la formation dans les industries plastiques vus par un syndicaliste CGT; la synthèse d'une enquête menée auprès de salariés de grandes en[...]colloque/congrès
Université Haute Alsace ; Philippe Zarifian ; Charles Rubechi ; A Thevenot ; G. Maugis ; B Cuene ; Anne Dousset ; A.J. Bartolommei ; ACTAL | Mulhouse : SERFA | 1987Afin de mieux conduire les mutations en Alsace, les réflexions ont porté sur la définition d'un meilleur accompagnement des mutations au regard de la gestion prévisionnelle de l'emploi, du rôle de l'appareil de formation.ouvrage
Résultats d'une enquête menée auprès d'entreprises éditrices de textiles d'ameublement. Sont examinés : la conjoncture et le volume d'activité de ces entreprises ; la situation actuelle de l'emploi dans cette profession ainsi que les tendances e[...]ouvrage
Etude de la formation continue dans les entreprises de l'habillement : analyse macro-économique du secteur; les pratiques hétérogènes de formation; approche des problèmes de formation présentées par type d'entreprise, par technologie, par caract[...]ouvrage
Analyse qualitative des pratiques de la négociation de branche de 1972 à 1985 dans huit secteurs d'activités, mettant en valeur le rôle de la branche dans l'édifice de la négociation collective ainsi que la stratégie des partenaires sociaux.Article : article de périodique
Analyse de l'utilisation des financements publics par les entreprises du textile habillement au travers des dispositifs en faveur de l'emploi : conventions FNE, contrats emploi-formation et emploi-adaptation, stages pratiques en entreprise, cont[...]Article : article de périodique
Présentation de la genèse et des activités du Club textile qui a permis la formation de 8000 salariés en trois ans dans le secteur du textile et de la confection.Article : texte conventionnel
ouvrage
Au sommaire de cette étude: emploi-anticipation, emploi-validation et financement public, un terrain marqué par une forte diminution de l'emploi, tendances des mutations techniques, tendances des mutations dans le travail, évolution des caractér[...]ouvrage
Enquête auprès de 207 PMI françaises et allemandes du secteur textile. Les PMI allemandes disposent d'un système d'information plus performant que les PMI françaises. Celles-ci sont davantage orientées vers la recherche interne mais avec un taux[...]ouvrage
Chantal Bonnafé-Pelissou ; Jean-Louis Egli ; Richard Biéganski ; ADEP | Noisy-le-Grand : ADEP | 1984Etude de l'offre de formation en productique: réseaux publics et organismes sous tutelle, réseaux privés, approche sectorielle et régionale de l'offre de formation.ouvrage
Observatoire des métiers de la Mode, des Textiles et du Cuir | Paris : Observatoire des métiers de la Mode, des Textiles et du Cuir.Engager, préparer et accompagner les TPE-PME de la filière dans leur transformation numérique est l’objet de l’Accord-Cadre EDEC* numérique 2016-2019 signé en novembre 2016, par les huit branches professionnelles de la filière - Textile, Habille[...]