Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > INDUSTRIE VERRE
INDUSTRIE VERRESynonyme(s)Cristallerie ;Fabrication de fibres de verre ;Fabrication de verre ;Miroiterie VerreRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (63)
Article : article de périodique
A la frontière de la Normandie et des Hauts-de-France, la vallée de la Bresle est le lieu de'une longue tradition de verrerie, qui remonte au XVe siècle. Premier pôle mondial du flaconnage de luxe, ce territoire fait face au défi de renouveler s[...]Article : texte conventionnel
Quatre branches professionnelles viennent de signer un accord de fusion-absorption des branches : Il s’agit de l’accord de fusion-absorption du 30 juin 2017, étendu par arrêté du 15 février 2018. IDCC Intitulé de la convention collective 18[...]Article : texte conventionnel
L'ANI du 14 décembre 2013 et la loi du 5 mars 2014 ont modifié en profondeur la formation professionnelle et la gestion des compétences. Pour répondre à l'évolution du contexte économique et au nouveau contexte législatif et conventionnel de nou[...]Article : texte conventionnel
La chambre syndicale nationale du vitrail dénonce la convention collective nationale de l'industrie du vitrail ainsi que ses accords et annexes. Cette dénonciation est motivée par la négociation d'un accord de fusion de plusieurs branches profes[...]Article : texte conventionnel
L'UMV, union des métiers du verre dénonce la convention collective, union des chambres syndicales des métiers du verre ainsi que ses accords et annexes.Article : texte conventionnel
Un coefficient plancher est instauré pour les cinq CQP suivants : – CQP « Conducteur d’équipement industriel » ; – CQP « Animateur d’équipe » ; – CQP « Technicien de maintenance » ; – CQP « Opérateur qualité » ; – CQP « Agent logistique ».Article : texte conventionnel
Il est créé deux certificats de qualification professionnelle interbranches : - conducteur d'équipements industriels - animateur d'équipe domaine industrielArticle : texte conventionnel
Création de CQP et enregistrement au répertoire national des certifications professionnellesArticle : texte conventionnel
La branche désigne OPCALIA comme organisme paritaire.Article : texte conventionnel
L’Union fédérale de l’industrie et la construction UNSA, adhère à la convention collective de la fabrication du verre à la main, semi-automatique et mixte ainsi qu'à ses avenants et annexes.Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour un durée indéterminée. Il précise les outils et les dispositifs qui favorisent l'accès à la formation par la création de certificats de qualification professionnelle. Les premiers CQP qui seront mis en place sont : - [...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Opcalia est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises de la fabrication mécanique du verre.ouvrage
Nathalie Préterre Deshayes ; Conseil régional Haute-Normandie ; Stéphane Mabon ; CREFOR Haute-Normandie, Coordination | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | 01/01/2013Ce document présente les résultats d'un travail d'accompagnement méthodologique à la mise en place de la VAE GPEC. Les prestataires avaient pour mission : d'accompagner les porteurs de projet dans la définition finale des projets à expérimenter[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
L'évolution des effectifs de jeunes préparant des diplômes professionnels de niveau IV, a été de 163 % entre 2005 et 2010. Dans le même temps les effectifs du niveau V accusaient une forte baisse. Ce dossier s'intéresse à l'offre des diplômes de[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
L'Observatoire des métiers et des qualifications de la branche vient de publier la première cartographie de ses métiers, qui révèle que les TPE utilisent peu la formation professionnelle et l'apprentissage.Article : article de périodique
Pour sa 11è édition, le Prix Intranet, organisé par la Cégos, Entreprise & carrières et lesechos.fr a récompensé les sociétés Legrand pour son intranet destiné à renforcer le rôle des managers dans la gestion RH de leurs collaborateurs, Vinci Pa[...]Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les orientations destinées à améliorer et garantir l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les industries de fabrication mécanique du verre et notamment l'accès à la formation.Article : article de périodique
Vitra est un projet Socrates-Leonardo da Vinci qui recourt à l'e-learning vidéo pour aider à la transmission de techniques spécifiques issues de quatre pays partenaires (Italie, République Tchèque, Suède, France).Article : texte conventionnel
Il est créé dans la fabrication du verre à la main, une commission paritaire nationale pour l'emploi et un observatoire prospectif des métiers et des qualifications. Les conditions de mise en oeuvre des contrats et des périodes de professionnali[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 13 octobre 2005 sur la formation professionnelle dans les industries de fabrication mécanique du verre est complété.Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les actions prioritaires, le rôle et la composition de la commission paritaire nationale pour l'emploi et celui de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les métiers du verre. Les modalités de mise en oe[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit dans le secteur de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation, les c[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Sur un total de 46 entreprises candidates, Saint-Gobain Vitrage, Bouygues Telecom, Eurovia, Supratec sont les quatre lauréats de la 8ème édition du Prix lntranet Cegos/Entreprise & Carrières. Outils de travail devant contribuer à l'amélioration[...]Article : article de périodique
Depuis 1997, la cristallerie Baccarat a instauré des troncs communs de formation visant à développer la polyvalence parmi les salariés "du froid" et "du chaud".