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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > NETTOYAGE ENTRETIEN LOCAUX
NETTOYAGE ENTRETIEN LOCAUXSynonyme(s)Entretien de locaux ;Nettoyage de locaux ;Nettoyage industriel PropretéRelation(s)
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Article : article de périodique
L'entreprise, les pratiques de formation et l'Europe sont les trois chapitres qui rythment ce dossier consacré à l'Université d'Hiver qui s'est tenue à Opio du 23 au 25 janvier 2002. Il s'agit de contributions correspondant à des interventions e[...]ouvrage
A partir d'une lecture transversale des contrats d'études prospectives élaborés depuis 1988 dans les branches du tertiaire, les auteurs proposent une analyse des organisations du travail dans les services. Un chapitre d'introduction est consacré[...]Article : article de périodique
Pour mieux cerner le problème de la pénurie de main d'oeuvre et recenser les besoins des entreprises, le MEDEF a lancé une enquête auprès de ses adhérents. Cet article propose les principaux résultats de l'enquête menée auprès d'une vingtaine de[...]Article : article de périodique
Pour professionnaliser et valoriser des métiers peu reconnus, pour valider de nouvelles compétences, le groupe Cgea a mis en place une poltique de formation débouchant sur des validations nationales (titres ou diplômes), accessibles par la forma[...]Article : article de périodique
Les grilles de classification négociées au niveau de la branche sont un point de référence majeur dans la politique de rémunération des petites et moyennes entreprises, bien que les salaires qui y sont effectivement versés s'en écartent souvent.[...]ouvrage
Stratorg International ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; BIPE | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 2000Pour s'adapter à la demande des clients, préoccupés d'abord par les prix, et aux évolutions économiques et sociales, les entreprises de propreté se sont longtemps appuyées sur leur seule réactivité. Conséquence : un marché toujours plus concurre[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 3 novembre 1995 portant création du fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (FARE) dans le secteur de la propreté est annulé et remplacé par un nouvel accord.ouvrage
Yves Guégan ; CLAP - Comité de liaison pour l'alphabétisation et la promotion Aquitaine ; CRI Aquitaine | Bordeaux : DRTEFP Aquitaine | 1999Cette étude porte sur la formation des salariés de premier niveau de qualification dans les entreprises, avec un regard particulier sur la prise en compte dans ces formations des "savoirs de base" nécessaires dans la vie professionnelle. L'accen[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre du capital de temps de formation dans les entreprises de propreté sont modifiées.Article : article de périodique
Ce CEP (contrat d'études prospectives) a été réalisé par Bipe & Stratorg International. Il invite à substituer à la logique de réactivité, des politiques anticipatrices d'emploi et de formation, afin de présenter une nouvelle génération de profe[...]ouvrage
Ce guide méthodologique décline la méthode mise en place par le groupe SITA et ses filiales en matière de participation au dispositif "Nouveaux services emplois-jeunes". On trouvera, dans ce cadre, des conseils méthodologiques et des information[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de collecte des contributions des entreprises de propreté sont modifiées.Article : texte conventionnel
La contribution au FARE est reconduite. Le taux de contribution des entreprises au fonds d'action est fixé pour les années 1998 et 1999. La contribution doit être versée au FAF PROPRETE.Article : article de périodique
Cinq chapitres font le point sur la validation des acquis professionnels (VAP). A savoir: évolution des procédures d'évaluation, démarches d'accompagnement, prise en compte de la VAP dans l'élaboration des diplômes, implication des entreprises, [...]Article : texte conventionnel
La contribution des entreprises de propreté au financement du fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi est fixée pour 1997.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre du capital de temps de formation dans le secteur des entreprises de nettoyage sont fixées. Les publics prioritaires, les actions de formation, la durée de la formation, l'ancienneté requise, le délai de franchise[...]Article : texte conventionnel
L'accord national du 29 juillet 1993 relatif aux objectifs et aux moyens de la formation professionnelle pour les entreprises de nettoyage est modifié, en particulier les dispositions concernant l'OPCA (FAF PROPRETE).Article : article de périodique
Nathalie Moncel ; GREE ; José Rose |Cette recherche se propose d'analyser les modalités d'usage de la main-d'oeuvre juvénile par les entreprises, la place que les jeunes, notamment ouvriers et employés, occupent dans les emplois et la nature de leurs emplois. Elle s'interroge sur [...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 1996Ce cahier est consacré au suivi de la mise en oeuvre des contrats d'objectifs. Elaborés dans chaque région, par les trois partenaires que constituent l'Etat, le Conseil régional et les branches professionnelles, ces outils sont un cadre de réfle[...]ouvrage
Assomption Vloebergh ; Patrick Lagoutte | Paris : DARES | ROME. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois | 1996Depuis les années quatre-vingt, les emplois de service ont connu une croissance importante, notamment dans le domaine des services aux personnes et aux collectivités. Ceux-ci se traduident par une grande diversité d'activités et un nombre import[...]Article : texte conventionnel
Un fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi dans la propreté est créé (FARE) afin de mettre en place des actions d'insertion en direction des personnes en difficulté et de promouvoir leur embauches.Article : texte conventionnel
L'accord du 29 juillet 1993 relatif à la création du FAF PROPRETE, modifié par l'avenant du 21 novembre 1994, est modifié.Article : article de périodique
Cette contribution présente un dispositif de formation impulsé par la ville du Havre. Cet effort de formation s'enracine dans un projet de service lié à un projet plus global de la ville axé sur la propreté urbaine et la restructuration des serv[...]Article : texte conventionnel
Il est créé un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) pour les entreprises de nettoyage de locaux, dénommé FAF PROPRETE. Ses ressources et leur utilisation sont précisées. Le champ d'application est défini. Les taux de contribution des entr[...]Article : texte conventionnel
Certains articles de l'accord du 21 novembre 1994 relatif aux statuts du FAF PROPRETE du 29 juillet 1993 sont modifiés.Article : texte conventionnel
Les articles 5 et 6 de l'accord du 29 juillet 1993 modifié par les avenants des 21 novembre 1994 et 27 janvier 1995 relatif à la création du FAF sont modifiés.ouvrage
FEP ; FNADE ; FNSA ; FEDEREC ; Chambre syndicale des industries de désinfection, désinsectisation et dératisation ; Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 1995Le groupe de travail consacré aux métiers de la propreté-environnement a été mis en place en juillet 1994. Les aspects relatifs aux collectivités locales, ainsi qu'au traitement des eaux n'ont pas été abordés. Les séances de travail de ce groupe[...]Article : texte conventionnel
Les objectifs des actions de formation prises en charge par les entreprises et les conditions d'obtention d'un congé formation sont notamment définis.Article : article de périodique
Ce dossier s'attache aux principaux résultats de la négociation collective sur la formation en 1992. Il apporte également un éclairage sur les spécifités des accords conclus dans les secteurs de la chimie, de l'industrie hôtelière, de la sidérur[...]Article : texte conventionnel
Les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des entreprises de nettoyage de locaux sont fixés. Sont définis les actions de formation prioritaires, les conditions de mise en oeuvre des actions de formation, de validation des acqui[...]