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Article : article de périodique
Dans son rapport d'activité 2005, publié le 23 août dernier, le Fongécif Bretagne relève qu'une majorité de demandes de formation vise des projets de reconversion.ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
C'est dans le contexte complexifié de la "gouvernance régionale" de la formation que s'est institutionnalisé le recours à l'évaluation comme instrument devant concourir à un pilotage plus efficace de l'action publique. Mais il faut distinguer le[...]Article : article de périodique
Afin de repenser sa politique de formation professionnelle, le Conseil régional de Bretagne a mis en oeuvre une démarche de concertation s'adressant aux acteurs de la formation initiale et continue. Des cabinets spécialisés ont évalué les politi[...]Article : article de périodique
Le DVD-Rom "Diplômer mon expérience dans l'agro" a été réalisé dans le cadre d'un large partenariat, sous le pilotage de Didier Le Bleis et avec le consultant Alain Dejour. Quatre entreprises de l'agroalimentaire (secteur professionnel majeur en[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional a adopté le 15 juin sa stratégie régionale emploi-formation (Sref) pour la période 2006-2010. Déclinée en sept plans d'action, celle-ci entend notamment permettre l'accès à la formation pour un grand nombre de Bretons, dévelo[...]Article : article de périodique
Ce document présente les résultats d'une étude réalisée en 2005 par le Céreq à la demande du ministère délégué au Tourisme et du ministère de l'Education nationale. Il se complète d'un second, Les métiers du tourisme, approche nationale, publié [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Comment l'action coordonnée du service public et des partenaires socio-économiques peut-elle conditionner le succès des démarches de VAE, dans le cadre d'une véritable "responsabilité collective" ? Des exemples d'initiatives concrètes permettent[...]Article : article de périodique
Lors de la négociation de l'accord-cadre entre les Régions et l'Etat autour du plan de cohésion sociale, l'ARF (Association des régions de France) avait insisté sur la nécessité de développer des Maisons de l'emploi incluant la dimension formati[...]Article : article de périodique
La mobilité concerne toutes les catégories socioprofessionnelles. Elle revêt des caractères multiples: géographique, professionnelle, externe ou interne, subie ou choisie. Elle est considérée comme un principe d'ajustement sur le marché du trava[...]Article : article de périodique
Un théâtre forum pour interroger les pratiques professionnelles : drôles de drames du travail social
Le temps d'une formation, des travailleurs sociaux ont choisi le théâtre pour réfléchir à leurs méthodes de travail. Cet article présente cette action menée à l'initiative d'un CDAS, Centre départemental d'action sociale, de RennesArticle : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination |Après un propos introductif sur les spécificités et les enjeux de ce nouveau contrat, ce dossier regroupe plusieurs autres articles concernant notamment : les caractéristiques de l'ingénierie de formation développée par l'AFPA, au regard des bes[...]Article : article de périodique
Les Agefos-PME d'Ile-de-France, Nord-Picardie, Bretagne, Haute et Basse-Normandie viennent de lancer "@ccèsFormation", un service de relation directe entre les TPE et les organismes de formation. Ce dispositif permet aux entreprises adhérentes d[...]Article : article de périodique
Au cours de cet entretien, Michel Morin présente la stratégie régionale emploi-formation (SREF) pour la période 2006-2010 sur laquelle la région Bretagne s'appuiera pour élever le niveau général de qualification des jeunes, assurer la promotion [...]Article : article de périodique
Le 14 février dernier à Lorient, " Qualiday FSE " a été l'occasion de présenter aux acteurs économiques de l'emploi et de la formation régionaux les résultats d'une enquête sur l'impact du Fonds social européen (FSE) sur les politiques de format[...]Article : article de périodique
Frédéric Haeuw, Intervieweur ; Bénédicte Garnier, Intervieweur ; Carole Nocera Picand, Interviewé |Le Campus numérique de Bretagne (CNB) est né de la recherche de convergence entre les universités de Rennes 1 et 2. Carole Nocera Picand, chef de projet du CNB, retrace les différentes étapes du projet et explique l'articulation des différents d[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional de Bretagne a organisé le 21 janvier 2006 son quatrième Forum de la formation continue, pour faire la synthèse des travaux des trois précédents.Article : article de périodique
La Région Bretagne a été une des premières à développer à une échelle importante deux dispositifs de FOAD (ITR et Rappsodi, portés respectivement par la Région et par l'Etat) qui aujourd'hui, à l'heure de la décentralisation, n'en font plus qu'u[...]colloque/congrès
Yves Morvan, Coordination ; Vincent Merle ; Roger O'Keefe ; Claude Dubar ; Martine Möbus ; Paola Nicoletti ; Burkart Sellin ; Tom Leney ; Nicole Maggi-Germain ; Dominique De Calan ; Hugues Bertrand ; André Gauron ; George Asseraf ; Yves Mens ; Dominique Balmary ; Philippe Méhaut ; Claire Héber-Suffrin ; Nicolas Sadoul ; Christine Fournier ; Serge Ravet ; Jacques Le Goff ; Philippe Destatte ; Paul Bélanger ; Barbara Paetsch ; Pierre Mirabaud | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 01/01/2006Cet ouvrage a été réalisé à partir des communications faites ou des contributions apportées par les participants au colloque "La formation tout au long de la vie" [FTLV], organisé par Rennes Métropole les 6 et 7 mars 2006. Longtemps assimilée au[...]dossier documentaire/bibliographie
Claudia Manuel de Condinguy | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/01/2006Ce dossier documentaire, pour le compte du CNFPT, regroupe des extraits d'ouvrages et des sélections d'articles sur l'apprentissage. Un éclairage particulier est donné aux politiques régionales d'apprentissage. Une bibliographie, structurée aut[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Le point sur, ISSN 1279-8010 | 01/01/2006Ce nouveau dossier documentaire fait un tour d'horizon de la mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience; tout d'abord un point sur le nouveau paysage des certifications et des diplômes, puis en région, avec des données chiffrées [...]ouvrage
Josette Layec ; Patrice Leguy ; CNAM Institut MCVA | 2006Cette étude réalisée à partir d'exemples d'entreprises de secteurs économiques et géographiques divers, met en évidence les conditions et contextes d'une démarche de validation des acquis en entreprise. Les craintes et les risques sont évoqués [...]Article : article de périodique
Catherine Terdjan-Stern, Coordination |En confiant aux conseils généraux, la gestion du revenu minimum d'insertion, l'acte II de la décentralisation a recomposé le champ de l'action sociale. Entre reprise en main et concertation accrue avec les acteurs du terrain, entre proximité et [...]Article : article de périodique
Les Conseils régionaux investissent dans la formation des salariés. De fait, en tant que collectivités publiques, ils ne peuvent se tenir à l'écart du soutien au développement économique de territoires parfois malmenés par des restructurations o[...]Article : article de périodique
Des entreprises agro- alimentaire du Finistère confrontées à des problèmes de recrutement, ont, dans le cadre du programme européen Equal, développé la réduction des inégalités et la conciliation des temps de vie dans la gestion de leurs ressour[...]Article : article de périodique
Idfil, logiciel de gestion de la formation, développé en 2004 et proposé par l'Opcareg de Bretagne, permet aux entreprises de calculer le coût du DIF à partir de leur plan de formation. 35 entreprises bretonnes sont utilisatrices et les Opcareg [...]ouvrage
Article : article de périodique
Les cultures de classes ou de métiers, tout comme feu la culture d'entreprise, laissent place à de nouvelles formes d'appartenance, plus identitaires. Pour les entreprises, les réseaux peuvent être utiles à forger des solidarités, des cultures o[...]Article : article de périodique
Les Opcareg aident les entreprises à développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences . les exemples de Bretagne et Rhône-Alpes illustrent cette préoccupation. les deux s'attachent à apporter des solutions personnalisées pour[...]