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RHONE-ALPES
Commentaire :
Fusionné dans la nouvelle Région Auvergne-Rhône-Alpes à partir du 1er janvier 2016.
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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Quel meilleur moyen de promouvoir la VAE que d'y engager des professionnels des ressources humaines ? C'est l'idée qu'a eue Opcalia Rhône-Alpes en montant son projet pilote "RH-VAE" destiné à les aider à obtenir des certifications pour assurer l[...]Article : article de périodique
Cette analyse s'appuie sur une enquête téléphonique menée auprès de 1000 bénéficiaires entre 2002 et 2006 ; elle révèle que la VAE n'a pas d'influence radicale sur l'emploi, et, point commun entre les bas et hauts niveaux de qualification, se ca[...]ouvrage
Article : article de périodique
Quand le personnel qualifié fait défaut, pourquoi ne pas se tourner vers un public plus large et lui apporter la qualification ? Face à ses difficultés de recrutement dans certains métiers en tension, ADECCO s'est intéressé au CARED, créé par le[...]Article : article de périodique
SEITHA, filiale du groupe SUEZ, spécialiste du génie climatique, recrute des techniciens en froid et climatisation avec le soutien de l'AFPA. En 2008, 12 personnes en contrat de professionnalisation ont été embauchées en CDI, avec 1210 heures de[...]Article : article de périodique
Haute-Savoie : des entreprises de travaux publics lancent une opération de recrutement-qualification
Vingt-quatre entreprises de travaux publics se sont regroupées pour réaliser une action de recrutement et de qualification de 100 nouveaux salariés en 2008. Elles s'appuient pour cela sur l'expertise reconnue du Geiq BTP Pays de Savoie.Article : article de périodique
L'entreprise rhône-alpine de transport Berthelet étend à tous ses services la formule de tutorat qu'elle a testée avec succès auprès de ses conducteurs. Pour l'entreprise Berthelet, le tutorat doit permettre d'améliorer l'accueil et l'intégra[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Renée David-Aeschlimann ; Philippe Grandin ; Béatrice Delamer ; Knock Billy ; Gonzague Rambaud ; David Garcia ; Nicolas Deguerry |A la veille des élections municipales, Inffo Flash s'est penché sur les réalisations communales. Si la loi ne leur attribue pas un rôle majeur dans le domaine emploi-formation, communes et intercommunalités sont nombreuses à intégrer cette dimen[...]Article : article de périodique
" STMicroelectronics, Hewlett-Packard, Cap Gemini et Radiall ont mis en place, à Grenoble, un pôle de mobilité régional innovant, destiné à accompagner les salariés voulant se reconvertir au sein du bassin d'emploi. Animé par quatre consultants,[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La notion de certification et son cadre législatif sont tout d'abord évoqués dans ce dossier ; le bilan des enregistrements des certifications nationales et régionales au répertoire (RNCP) sont abordés ; l' élaboration des référentiels de certif[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La validation des acquis de l'expérience commence à se développer dans les entreprises ; un certain nombre d'entre elles présentent dans ce dossier leurs pratiques et témoignent des atouts tirés de sa mise en oeuvre. Les opca jouent aussi un rôl[...]ouvrage
Agir contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue française dans les régies de quartier
Engagées depuis 2003 dans la lutte contre l'illettrisme, les régies de quartier développent, entre autres actions, des formations pour la remise à niveau des savoirs de base. Certaines ont choisi de les proposer en interne, pour vaincre la timid[...]ouvrage
Claire Abel-Coindoz, Coordination ; Jean-François Ayats ; Catherine Laidin ; Fabrice Flipo ; Louis-Marie Voisin ; Lucie Sauvé ; Tom Berryman ; Sylvie Kergreis ; Daniel Favre ; Héloïse Deffobis ; Bernadette Fleury ; Jean Simonneaux ; Francine Randi ; Isabelle Gaborieau ; Brigitte Le Houérou ; Christian Peltier ; Léna Leducq ; Gérard Richard ; Blandine Le Floc’h ; Marie Egreteau ; Céline Warnery ; Charlotte Palmowski ; Corinne Dufour ; Sofie Aublin ; Charles Marcos ; Nathalie Repellin-Devalle ; François-Xavier Jacquin ; Laurence Simonneaux ; Marie-Odile Nouvelot-Gueroult ; Eric Marshall ; Olivier Martel ; Damien Prost-Romand ; Olivier Meunier ; Michel Vidal | Paris : GREP | 01/01/2008Parce que la nécessité d'inventer des modalités durables de développement fait de plus en plus consensus, les systèmes de formation sont fortement sollicités pour contribuer activement à l'évolution de nos sociétés. En effet, il est difficile d'[...]Article : article de périodique
Opcalia Rhône-Alpes a accompagné des professionnels des ressources humaines dans une démarche de validation des acquis de l'expérience pour une quinzaine de certifications différentes. Le financement est assuré par l'opca de branche de l'entrepr[...]ouvrage
Ce document est le résultat d'une mission confiée au PRAO afin d'apporter des éclairages sur la mobilité professionnelle et plus particulièrement sur les changements de métiers) pour alimenter la réflexion au niveau régional et local. La premièr[...]Article : article de périodique
Le 14 septembre dernier, les Thermes d'Aix-les-Bains, l'Assedic des Alpes et l'ANPE ont signé une convention visant à faciliter la reprise d'activité des salariés saisonniers soumis à de fréquentes ruptures d'activité.Article : article de périodique
Le 7 septembre dernier ont été remis des "certificats de compétences acquises" à quatre salariés participant au projet Pégase (Prévenir, évaluer, animer et gérer la sécurité en entreprise), initié par l'Opcareg Rhône-Alpes, en partenariat avec u[...]Article : article de périodique
Solveig Fernagu-Oudet, Coordination ; André Geay ; Paul Olry |Le présent dossier, dont la deuxième partie paraîtra dans le n° 173, tente de montrer que l'alternance ne peut être pensée sans que soient prises en compte deux notions essentielles : le parcours et la trajectoire. Selon les auteurs, la première[...]Article : article de périodique
Pour répondre aux besoins en compétences de l'industrie chimique et parachimique, l'IUT de l'université Claude Bernard de Lyon a développé ces dernières années plusieurs licences professionnelles en alternance. Dans l'une d'elles, l'équipe ensei[...]Article : article de périodique
Le déploiement progressif des formations par apprentissage passe par l'élaboration de dispositifs et d'outils de pilotage et de régulation des formations qui doivent permettre aux apprentis de devenir acteurs de leur formation. L'auteur identifi[...]Article : article de périodique
Rhône-Alpes : le cluster "Eco-énergies" analyse les besoins en formation dans cette nouvelle filière
Les clusters, districts industriels, systèmes productifs locaux, précurseurs des pôles de compétitivité, se penchent presque tous sur l'aspect formation de leurs activités industrielles localisées. En Rhône-Alpes, on réfléchit sur les besoins en[...]Article : article de périodique
"Quatre entreprises implantées dans la région grenobloise viennent de créer un Pôle de mobilité régionale Isère. Avec cette structure mutualisée, STMicroelectronics, Cap Gemini, Hewlett-Packard et Radiall proposent à leurs salariés d'accompagner[...]Article : article de périodique
Quatre entreprises ont créé un pôle de mobilité géographique en 2005, à l'initiative de STMicroelectronics qui voulait éviter un plan social en France.Il fonctionne avec 2 consultants qui aident ainsi des salariés des entreprises adhérentes à mo[...]Article : article de périodique
Béatrice Sarazin ; Patrick Conjard, Coordination |Des cas concrets de démarches collectives de VAE illustrent dans ce dossier, comment la validation des acquis de l'expérience peut être un outil central de gestion des ressources humaines pour construire des parcours professionnels des salariés [...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]Article : article de périodique
Le 5 juin dernier, a été présenté à Lyon le dispositif "Actifs" (actions concertées territoriales pour l'insertion et la formation des seniors), fruit d'un partenariat entre huit acteurs de l'emploi et de la formation en Rhône-Alpes.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Aline Grimand, Interviewé |Le projet Droa ("Développement des réseaux pour l'orientation active"), cofinancé dans le cadre du programme européen Leonardo da Vinci, s'est déroulé de 2003 à 2006. Quatre régions y ont participé : le Bade-Wurtemberg (Allemagne), la Catalogne [...]Article : article de périodique
L'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) a présenté le 24 avril l'engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec) signé avec l'Etat. Confronté à d'importantes mutations, le secteur a choisi d'aider les plus p[...]