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Thesaurus formation 2019 > REGIONS/TERRITOIRES > NORMANDIE
NORMANDIE
Commentaire :
Regroupe les Régions Basse-Normandie et Haute-Normandie à partir du 1er janvier 2016 (Source : Décret n° 2016-1263 du 28 septembre 2016 portant fixation du nom et du chef-lieu de la région Normandie https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/9/28/INTB1617198D/jo/texte).
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Article : article de périodique
Michaël Segon, Coordination ; Jérôme Bas ; Catherine Galli ; Laure Gayraud ; Marion Goffart ; Grégoire Leclerc ; CEREQ |Ce rapport présente les résultats de l'étude qualitative conduite par le Céreq pour la Dares et le comité scientifique d'évaluation du Plan d'investissement dans les compétences (PIC) du déploiement d’une politique portée par la région Normandie[...]ouvrage
CEREQ ; Amnyos ; Catherine Galli ; Grégoire Leclerc ; Marion Goffart ; Laure Gayraud ; Jérôme Bas ; Michaël Segon | Paris : DARES | Rapport d'études | 10/2023Le dispositif « Formation Accompagnée », mis en œuvre en Normandie, a pour objectif de favoriser l’accès de personnes en situation de handicap à l’offre de formation de droit commun, diversifiée et qualifiante, en proposant un accompagnement méd[...]Article : article de périodique
Jérôme Bas ; Catherine Galli ; Laure Gayraud ; Michaël Segon ; CEREQ |Les politiques dites « inclusives » visent à privilégier l’accueil des personnes handicapées dans le milieu ordinaire plutôt qu’en établissements spécialisés. Tout comme dans la formation initiale, cette dynamique se développe dans la formation [...]ouvrage
Amnyos ; Thomas Capelier, Coordination ; Joyce Ardissone ; Grégoire Leclerc ; Alexis Marcet ; Julien Negre ; Isabelle Recotillet ; Bastien Garros ; Anne-Charlotte Jacob ; Landry Jargot ; DARES | Paris : DARES | Rapport d'études | 07/2023L’appel à projets (AAP) Prépa-apprentissage est un programme du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), lancé par le Haut-commissariat aux compétences fin 2018 afin de développer l’accompagnement des jeunes vers l’apprentissage. Il s’a[...]ouvrage
Centre Inffo - Département Régions-Europe-International | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 06/2023Pour mieux les appréhender, les portraits cartographiques réalisés par Centre Inffo présentent les données socio-démographiques, partenariales, du marché de la formation et donnent à voir les grands agrégats des budgets régionaux ainsi que les o[...]rapport
Ce document constitue un premier rapport d’analyse de l’enquête Post-Formation en Normandie mise en œuvre par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère du Travail. Il fait suite à la publica[...]Article : article de périodique
Raphaëlle Pienne ; Olivier Mériaux, Interviewé |Stoppé par la crise sanitaire, le projet de réforme des retraites a été remis en chantier par le gouvernement. Trois ans après, le contexte économique a changé pour laisser place à un marché du travail marqué par les tensions de recrutement. Re[...]ouvrage
Réseau des CARIF-OREF ; Guy-Stéphane Akanza ; David Chen ; Fanny Decaux ; Cécile Reveille-Dongradi | Saint-Ouen : RCO - Réseau des Carif-Oref | 02/2023Cette étude cherche à observer comment la transition écologique se traduit concrètement dans les entreprises en région et à caractériser l’évolution, l’émergence ou l’absence de transformations des métiers et des compétences qu’elle implique. L[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional de Normandie a conçu et délivre ses propres badges numériques ouverts (open badges). La démarche, qui vise à reconnaître et valoriser les compétences informelles des Normands en insertion professionnelle, s’appuie sur un écos[...]ouvrage
Synthétisant les résultats des données de consolidation de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie, ce document s’attache à présenter les trois étapes d’un parcours VAE : l’entretien conseil PRC (Points relais conseil ), la r[...]rapport
En Normandie, on assiste à une forte dynamique des formations en alternance à la suite de la réforme, mais un passage de relais difficile entre la région et les nouveaux acteurs. L'organisation de l’offre de formation et une coordination des act[...]ouvrage
Centre Inffo - Département Régions-Europe-International | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 08/2021Pour mieux les appréhender, les portraits cartographiques réalisés par Centre Inffo présentent les données socio-démographiques, partenariales, du marché de la formation et donnent à voir les grands agrégats des budgets régionaux ainsi que les o[...]Article : article de périodique
Issu d’une concertation avec les partenaires sociaux, le dispositif Transitions collectives a pour objet la reconversion des salariés dont l’emploi est menacé, en les accompagnant vers des métiers porteurs à l’échelle des bassins d’emploi. Bapt[...]Article : article de périodique
La Région Normandie a lancé en 2020 une évaluation de son intervention sur la validation des acquis de l’expérience (VAE). Les résultats ont été présentés lors de la commission « Parcours, CPRDFOP, Évaluation du Crefop » du 1er décembre 2020. De[...]ouvrage
La Direccte Normandie a confié à l’Observatoire VAE du Carif-Oref de Normandie la réalisation d’une étude consacrée au développement de la VAE hybride et de la VAE par blocs de compétences. Objectif : apporter un éclairage sur les conditions d’u[...]Article : article de périodique
L’équipe de la Mission locale de Saint-Lô met en place “16:26 media”, un “webmédia-laboratoire”. Une aventure dont ont déjà pu bénéficier une centaine de jeunes, dans une démarche de découverte de leurs propres compétences.ouvrage
Centre Inffo - Département Régions-Europe-International | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 05/2020Pour mieux les appréhender, les portraits cartographiques réalisés par Centre Inffo présentent les données socio-démographiques, partenariales, du marché de la formation et donnent à voir les grands agrégats des budgets régionaux ainsi que les o[...]ouvrage
En 2019, la Chambre régionale des métiers et de l'artisanat (CRMA) a souhaité mobiliser l'expertise technique de l'Observatoire VAE du Carif-Oref de Normandie par la réalisation d'une étude auprès des chefs d'entreprises, conjoints collaborateur[...]Article : article de périodique
Dans l’ancienne Cité des métiers de Rouen, se jettent les bases de la nouvelle Agence régionale de l’orientation et des métiers de Normandie. Créée le 1er janvier 2020, elle devra être le bras armé de la nouvelle politique régionale de l’orienta[...]Article : article de périodique
Les profonds bouleversements du monde de la formation mettent les organismes existants au défi de s’adapter. En Normandie, trois des cinq chambres de commerce et d’industrie ont pris le parti de fusionner leurs organismes de formation, faisant é[...]ouvrage
Cette contribution du Ceser Normandie se concentre sur deux questions posées par le transfert de la compétence orientation aux Régions : la qualité et l’accès à l’information ; la complémentarité de l’action de la Région et celle de l’Education [...]ouvrage
La Région Normandie s’est vue confiée par la loi du 5 septembre 2018, la responsabilité de l’information sur les métiers, les formations pour l’ensemble des publics. Cette nouvelle compétence vient conforter celle sur l’orientation tout au long [...]ouvrage
6 enjeux identifiés : 1 Analyser en continu les besoins de l’économie pour faire évoluer l’offre de formation 2 Proposer une offre de formation qualifiante adaptée et impliquant les entreprises 3 Repérer et amener les publics à la formation e[...]Article : article de périodique
L’Observatoire VAE, porté par le Carif-Oref de Normandie, vient de réaliser une étude à la demande de la Direccte Normandie, qui analyse la place de la validation des acquis de l’expérience VAE) dans les politiques RH des entreprises agroaliment[...]ouvrage
Réalisé par le Carif-Oref de Normandie, il s’appuie sur les contributions de la Direccte, de la Région Normandie, de Pôle emploi et de l’Animation régionale des Missions locales (ARML), et complète le diagnostic réalisé dans le cadre du Contrat [...]Article : article de périodique
Synthétisant les résultats des données de consolidation de la VAE en Normandie, ce document s’attache à présenter les trois étapes d’un parcours VAE : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury. Cette année est marquée par la[...]ouvrage
Cette étude a pour objectif d’analyser la place de la VAE dans les politiques Ressources humaines des entreprises agroalimentaires et en particulier dans les métiers de la production et de la maintenance. Dans un pr[...]Article : article de périodique
A la frontière de la Normandie et des Hauts-de-France, la vallée de la Bresle est le lieu de'une longue tradition de verrerie, qui remonte au XVe siècle. Premier pôle mondial du flaconnage de luxe, ce territoire fait face au défi de renouveler s[...]Article : article de périodique
Bousculés par la disparition du congé individuel de formation, les Fongecif se mobilisent. Dans les régions de l’Ouest, le dispositif Destination métiers a été lancé plus vite qu’initialement prévu. Il s’articule avec la mission d’ingénierie de [...]Article : article de périodique
En Normandie,Acome(Association coopérative d'ouvriers en matériel électrique) la première société industrielle coopérative de France a mis la formation au cœur de son développement. Une histoire réussie qui se poursuit depuis 1932, au gré des ré[...]ouvrage
Cette étude a pour objectif de répondre à la problématique de l'adaptation et du développement des qualifications pour faire face aux évolutions de l'emploi dans l'industrie. Face à la révolution annoncée de l'industrie du futur, les compétences[...]Article : article de périodique
En Normandie, une nouvelle structuration des filières se met en place suite au lancement de la politique régionale de soutien aux marchés économiques porteurs du territoire. Le Mag, après un rapide état des lieux des filières et pôles de compét[...]ouvrage
Dans un contexte de déploiement de la certification interprofessionnelle CléA, les acteurs normands (institutionnels et financeurs - Région, Etat, OPCA, prescripteurs puis CEP - Pôle emploi, Missions locales, et organismes de formation) ont enco[...]Article : article de périodique
Philippe Martin ; Bertrand Verfaillie ; Véronique Parasote ; Rémy Talarico ; Pierre Roeder ; Carlos Da silva ; Laurent Marcaillou ; Marjolaine Dihl ; Cécilia Rochefort ; Cécile Margain ; Benoît Tréhorel ; Thierry Butzbach |Ce dossier regroupe des témoignages de demandeurs d'emploi qui ont trouvé une formation adaptée grâce au "plan 500.000 formations" lancé par le gouvernement et piloté par les Régions. Ce plan aura permis de mettre différents acteurs autour d'[...]ouvrage
Jacqueline Saint-Yves, Rapporteur ; Catherine Lillini ; Laure Soucaille | Caen : CESER Normandie | 10/2016Article : article de périodique
Ce document présente pour les trois étapes d’un parcours VAE, le volume des candidats qui ont eu recours à ce dispositif sur le territoire ex-haut-normand pendant l’année 2015. Cette année est marquée par une diminution à la fois du nombre de pe[...]Article : article de périodique
Les outils d’information recensés dans ce recueil fournissent aux professionnels de l’AIO des points de repères techniques leur permettant de mieux connaître le marché de l’emploi, de son environnement et de son territoire ; d'identifier les mét[...]Article : article de périodique
Interview de David Margueritte, Vice-président de la région Normandie, sur la politique d'apprentissage de la Région Normandie.Article : article de périodique
Le point d’Actualité Hors série n° 14 présente la loi NOTRe, le cheminement dans les textes officiels, ce qu'il en est pour la Normandie et les incidences pour la formation.ouvrage
Réalisé au 2ème semestre 2015, cette étude comprend deux parties. Afin d’appréhender au mieux le secteur du tourisme, tant important au niveau économique qu’hétérogène en termes d’activités et de métiers, un cadrage quantitatif du secteur touris[...]ouvrage
Réalisé au 2ème semestre 2015, cette étude comprend deux parties. Afin d’appréhender au mieux le secteur du tourisme, tant important au niveau économique qu’hétérogène en termes d’activités et de métiers, un cadrage quantitatif du secteur touris[...]ouvrage
Ce guide est destiné aux opérateurs du Conseil en évolution professionnelle ainsi qu’aux professionnels de l’orientation/emploi/formation normands pour permettre une connaissance de l’offre de service de l’ensemble des opérateurs CEP. Il vise à [...]ouvrage
Suite à la réforme territoriale, l’Observatoire de l’ANFA publie pour la région Normandie les indicateurs habituels sur les entreprises, l'emploi, les caractéristiques de l'emploi, le parc, la formation continue et enfin la formation initiale et[...]Article : article de périodique
Elodie Sarfati, Coordination |Transferts, fusions, mutualisation... la réforme territoriale ouvre une période délicate pour les agents de la Fonction publique. Les administrations tentent de se préparer à accompagner les changements et les mobilités dans un calendrier serré,[...]Article : article de périodique
Un outil en ligne, en test à ce jour, d'aide à la réalisation des entretiens professionnels devrait être disponible dès cet été.ouvrage
Le BTP représente 8 % des actifs en emploi haut-normands tous secteurs confondus. Les professionnels du BTP exercent le plus souvent dans des petites ou moyennes entreprises et sont majoritairement peu ou pas diplômés : 44 % d’entre eux possédai[...]ouvrage
Le réseau des Carif-Oref (RCO) propose pour la 6ème édition un bilan inter-régional de la VAE tant sur l’activité d’information-conseil que de la validation. Les informations présentées ici sont une synthèse des données VAE sur l’activité d’info[...]Article : article de périodique
Ce hors-série présente l'évolution du service public de l'orientation en lien avec l'acte III de la décentralisation, l'accord-cadre du service public régional de l'orientation signé le 28 novembre 2014 ainsi que le conseil en évolution professi[...]Article : article de périodique
Depuis 2009, la Région Basse-Normandie pilote et met en œuvre le Service Public Régional de Formation Professionnelle (SPRFP). La loi du 5 mars 2014 vient conforter son rôle central dans la mise en œuvre des politiques régionales de formation et[...]Article : article de périodique
Le Fongecif Bass-Normandie associé à huit Opca a lancé l'initiative "J'aime mon boulot, je me forme" : un programme associant formation qualifiante et apprentissage des compétences-clés, destiné à près de soixante-dix salariés.