Titre : | Observatoire européen de l'emploi : bilan, printemps 2005 |
Auteurs : | Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances ; OEE |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes, 2006 |
Format : | 145 p. |
Note générale : | Manuscrit finalisé en novembre 2005. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE ; EUROPE ; POLITIQUE EMPLOI ; MESURE EMPLOI ; POLITIQUE FORMATION ; INNOVATION FORMATION ; POLITIQUE EMPLOI UNION EUROPEENNE |
Résumé : | Ce bilan de printemps de l’Observatoire européen de l’emploi (OEE) est centré sur les pratiques et les politiques novatrices du marché du travail dans les 29 pays couverts par l’Observatoire [les 25 États membres de l’Union européenne (UE) plus la Bulgarie, la Roumanie, la Turquie et la Norvège]. Il est fondé sur les articles préparés par les correspondants SYSDEM nationaux, qui décrivent et analysent les politiques et les pratiques innovantes dans chacun des pays. Un résumé cherche donc à dresser un tableau de l’innovation en matière de politique de l’emploi et du marché du travail à travers l’Europe. Ce résumé établit également une relation entre les développements des politiques au niveau national et les priorités au niveau de l’UE, en particulier les nouvelles lignes directrices intégrées visant à recentrer la stratégie de Lisbonne, qui ont été proposées par la Commission européenne en avril 2005 puis adoptées par le Conseil européen en juillet 2005. La conformité des développements nationaux passés en revue dans ce Bilan de printemps 2005 avec les lignes directrices intégrées, est examinée au début du rapport. Les articles nationaux fournissent ensuite, quant à eux, une description détaillée des politiques et des pratiques introduites dans chaque pays. |
En ligne : | ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=12098&langId=fr |