Titre : | Vers l'organisation qualifiante : un rôle stratégique de plus pour le DRH (1992) |
Auteurs : | Loïc Cadin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°336, 1 octobre 1992) |
Pagination : | pp. 21-26 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EXPERIENCE ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; ORGANISATION TRAVAIL |
Résumé : | Cet article présente les grands axes d'une problématique de la recherche sur la logique de compétence dans les entreprises. Les auteurs s'appuient notamment sur l'expérience de l'entreprise BMW qui a repositionné la fonction ressources humaines parce qu'elle a constaté des décalages entre rentabilité théorique et rentabilité réelle, du fait d'une mauvaise gestion des compétences. |