Titre : | accession au travail (L') : insertion ou formation ? (1993) |
Auteurs : | Mireille Poirier |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Droit social (n°03, 1 mars 1993) |
Pagination : | pp. 257-266 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DROIT TRAVAIL ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MESURE EMPLOI ; POLITIQUE EMPLOI ; POLITIQUE FORMATION ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | La distinction entre formation et insertion permet de cerner deux problématiques qui développent des enjeux juridiques différents. Les mécanismes législatifs ou réglementaires centrés sur la formation visent à résoudre un problème de qualification professionnelle. L'insertion proprement dite s'assigne, quant à elle, essentiellement pour objectif un remise au travail qui ne peut être considérée comme véritablement formatrice. De nouvelles formes d'emploi apparaissent ainsi dont le régime juridique est principalement construit autour de la notion, définie par l'auteur, d'insertion dans l'emploi. Dans le même temps, on assiste à la multiplication des catégories de contrat de travail qui associent l'occupation d'un emploi et l'acquisition d'une formation professionnelle, qu'il s'agisse des contrats d'apprentissage rénovés ou de contrats de formation en alternance avec un travail. |