Titre : | L'analyse transactionnelle, outil de développement personnel en entreprise ? (1997) |
Auteurs : | Gysa Jaoui |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°148, 01/05/1997) |
Pagination : | pp. 94-98 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ANALYSE TRANSACTIONNELLE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL |
Résumé : | Après avoir rappelé les fondements de la théorie de l'analyse transactionnelle, l'auteur, membre didacticien en AT à TSTA, pose les conditions pour son utilisation comme outil de développement personnel en entreprise. L'efficacité de cette démarche repose sur l'adhésion à un contrat triangulaire clairement établi entre le formateur, le stagiaire et le commanditaire. L'auteur souligne que le développement personnel doit rester une démarche autonome et individuelle, à partir d'un besoin ressenti puis identifié. |