Titre : | Une classification pour gérer les compétences ? : Le difficile mariage de l'individu et de l'organisation (1999) |
Auteurs : | Christian Defelix |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Gérer et comprendre (n°56, 1 juin 1999) |
Pagination : | pp. 77-89 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EXPERIENCE ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION TRAVAIL ; GESTION COMPETENCES ; TAXONOMIE |
Résumé : | Face à des systèmes de classification de plus en plus nombreux à faire référence au poste et aux capacités de la personne, les cadres, acteurs de la GRH au quotidien, doivent gérer de multiples tensions entre individus et organisation. Comment, en effet, intégrer dans un même outil, la prise en compte des postes et celle des compétences ? Peut-on "marier" l'individu et l'organisation, la compétence et l'emploi ? Quelles conséquences, managériales notamment, de tels dispositifs peuvent-ils avoir ? A travers l'expérience de France Télécom, l'auteur propose une grille de lecture de ces différentes pratiques. |