Titre : | La formation professionnelle continue dans les très petites entreprises : du devoir à l'obligation (1998) |
Auteurs : | Anne-Chantal Dubernet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail et emploi (n°77, 4eme trimestre 1998) |
Pagination : | pp. 41-51 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BIBLIOGRAPHIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; PME PMI ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; TPE |
Résumé : | L'extension en 1991, de la loi sur la formation continue aux très petites entreprises a été jusqu'ici très peu étudiée. A partir d'entretiens recueillis lors d'une enquête réalisée avec le CEREQ en 1995, l'auteur s'interroge tout d'abord sur la notion de formation continue et les diverses acceptions et pratiques qu'elle englobe. Car la formation n'est pas un objet "neutre" dans la relation de travail, le recours des employeurs à cette ressource est intimement lié au mode de constitution et de régulation des professions. Elle montre enfin que la nécessité de se conformer à cette nouvelle obligation n'est pas sans conséquence sur les critères d'évaluation et de recrutement des salariés dans ces petites structures. |