Titre : | 35 heures : qui doit payer pour la formation (1999) |
Auteurs : | Laurent Gérard |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°504, 1 novembre 1999) |
Pagination : | pp.9-12 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL ; FINANCEMENT FORMATION ; REDUCTION TEMPS TRAVAIL ; EMPLOYABILITE ; CO-INVESTISSEMENT FORMATION ; FORMATION HORS TEMPS TRAVAIL |
Résumé : | La deuxième loi sur les 35 heures ouvre la possibilité de se former en dehors du temps de travail tandis que les accords d'entreprise et les accords de branches dessinent de nouvelles approches : co-investissement élargi, compte épargne.Toutefois la question du financement est encore à régler. Un sondage réalisé auprès d'un échantillon de 600 salariés souligne que 56 pour cent des français seraient disposés à se former durant leur temps libre. Un point juridique souligne les freins au développement de la notion d'employabilité. |