Titre : | Hommes et femmes salariés face à la formation continue : des inégalités d'accès qui reflètent les niveaux de qualification et les conditions familiales (2001) |
Auteurs : | Christine Fournier |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Céreq bref (n°179, 1 octobre 2001) |
Pagination : | 4 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FEMME ; SALARIE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES ; NIVEAU QUALIFICATION ; TRAVAIL TEMPS PARTIEL ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; ACCES EDUCATION |
Résumé : | Résultats de l'enquête "Formation continue 2000", complémentaire à l'enquête Emploi de l'INSEE de mars 2000. Il en ressort que même si les femmes et les hommes accèdent autant à la formation continue, les inégalités apparaissent au niveau des catégories socio-professionnelles et des contraintes familiales : les employées et ouvrières, souvent à temps partiel, y accèdent moins que leurs homologues masculins. Les contraintes familiales viennent aussi s'y ajouter. |