Titre : | Le FAF.SAB : gros oeuvre et finitions d'une politique de formation (2001) |
Auteurs : | Patricia Gautier-Moulin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°174, 01/09/2001) |
Pagination : | pp. 74-81 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; ENTREPRISE ARTISANALE ; OPCA ; EXPERIENCE ; CONTRAT QUALIFICATION ; ADULTE ; CQP - CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; ENGAGEMENT DEVELOPPEMENT EMPLOI COMPETENCES ; TPE |
Résumé : | Après un bref panorama du secteur et de l'action du FAFSAB (Opca de l'artisanat du bâtiment),l'auteur présente les instruments développés par l'opca concernant la qualification des salariés (contrat de qualification adulte, certificat de qualification professionnelle). Un second volet porte sur dispositif "15 000 défis emploi-formation" visant à financer la formation de nouveaux embauchés ou de demandeurs d'emploi détenteurs d'une promesse d'embauche. Une interview du directeur général du FAF.SAB concernant l'adaptation de la formation des très petites entreprises et l'expérience d'un artisan couvreur qui s'est vu décerner un trophée de l'OPCA pour l'embauche d'un adulte en contrat de qualification complètent l'article. |
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