Titre : | L'intérim d'insertion a-t-il un avenir ? (2002) |
Auteurs : | Danièle Ginisty |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprises formation (n°133, Septembre/Octobre 2002) |
Pagination : | pp. 28-29 |
Note générale : | Fait partie d'un dossier intitulé "Intérim et formation : tandem gagnant-gagnant" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises AdeccoThesaurus formation 2019 TRAVAILLEUR TEMPORAIRE ; PUBLIC DEFAVORISE ; INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; ANPE ; AGREMENT ; CNEI ; CONSEIL DE L'INCLUSION DANS L'EMPLOI ; ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; DISCRIMINATION ; ACCORD-CADRE ; EXCLUSION |
Résumé : | Il existe différents types de structures d'insertion par l'activité économique, par exemple : associations intermédiaires, ETTI (Entreprises de travail temporaire d'insertion), chantiers d'insertion. Mais c'est l'intérim d'insertion, créé en 1991, qui affiche les meilleurs résultats. Ainsi, en 2000, les intérimaires en insertion ont été les plus nombreux à retrouver un emploi. Cet article propose un état des lieux, entre autre sur : l'impact du dispositif et ses enjeux, les difficultés recontrées en matière de financement, les dysfonctionnements liés à l'agrément obligatoire par l'ANPE des salariés en insertion, le projet éducatif de l'intérim d'insertion. A noter, un encadré sur l'action de l'entreprise ADECCO en matière de lutte contre la discrimination. Cette dernière a signé, notamment, un accord-cadre , preuve de son engagement auprès des pouvoirs publics dans la lutte contre les discriminations raciales. |