Titre : | Un accord chez PSA Peugeot Citroën (2003) |
Auteurs : | Knock Billy |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo flash (n°625, 2ème quinzaine Novembre 2003) |
Pagination : | p. 9 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises PSA Peugeot-CitroënThesaurus formation 2019 FEMME ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; SALAIRE ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; GESTION COMPETENCES ; TEMPS SOCIAUX ; AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL ; ACCORD ENTREPRISE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; PARTENAIRES SOCIAUX |
Résumé : | Peugeot Citroën vient de signer un accord d'une durée de 3 ans visant à développer la féminisation des emplois chez le constructeur automobile. Outre des efforts de recrutement, l'entreprise s'engage à former les femmes aux métiers techniques de l'automobile en coopération avec l' Education nationale. Les parcours professionnels seront les mêmes que les hommes dans l'entreprise, ainsi que les accès aux postes de responsabilité. Une étude sera menée pour identifier les métiers où la mixité est encore absente. L' amélioration des conditions de travail se fera par la création de services de proximité pour permettre de concilier vie professionnelle et vie privée. La mise en oeuvre et le suivi de l'accord seront organisés à travers les "commissions égalité femmes-hommes" constituées dans chaque établissement du groupe. |
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