Titre : | Les demandeurs d'emploi en zones urbaines sensibles : un accès privilégié aux contrats emploi-solidarité (2005) |
Auteurs : | Hélène Thélot |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Premières informations premières synthèses (n°39.2, Septembre 2005) |
Pagination : | 6 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CES - CONTRAT EMPLOI SOLIDARITE ; MESURE EMPLOI ; AMENAGEMENT TERRITOIRE ; ESPACE URBAIN ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAJET ACCES EMPLOI ; JEUNE ; PUBLIC DEFAVORISE ; EXCLUSION ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; REVENU MINIMUM ; STATISTIQUE EMPLOI ; COMPARAISON ; CORSE ; ILE-DE-FRANCE |
Résumé : | En 2003, 72 000 résidents en zone urbaine sensible (ZUS) ont accédé à un contrat aidé hors alternance, soit 13 % du total des entrants en France métropolitaine. Le contrat emploi-solidarité (CES) est le dispositif le plus utilisé. Il représente à lui seul 55 % des embauches en contrat aidé en ZUS. Cette mobilisation vise particulièrement les demandeurs d'emploi. En revanche, la sur-représentation des allocataires du RMI dans les entrées en politique d'emploi en ZUS semble uniquement liée à la structure de la population. En effet, quelle que soit la mesure, les chances d'accès aux contrats aidés sont inférieures pour les RMIstes habitant les quartiers défavorisés par rapport à celles de l'ensemble de la population au RMI. |