Titre : | Un accord pilote formation emploi : le textile-habillement a formé 6000 salariés en 2005 (2005) |
Auteurs : | Laurent Gérard |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°788, 06/12/2005) |
Pagination : | p. 31 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENGAGEMENT DEVELOPPEMENT EMPLOI COMPETENCES ; FSE ; OPCA ; ACCORD BRANCHE ; CAPITAL TEMPS FORMATION ; TPE ; EVALUATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; INDUSTRIE TEXTILE-HABILLEMENT |
Résumé : | Le bilan de l'accord de branche sur la formation dans le textile-habillement conclu en 2003, dressé en octobre 2005, s'avère très positif : le nombre de formés s'élève à 4500 sur 6000 prévus, 70% des bénéficiaires sont des ouvriers de faible niveau de qualification et sont plutôt des femmes. L'évaluation réalisée par un cabinet de consultants révèle tout de même des difficultés à motiver les plus âgés et les TPE se sont heurtées au problème du remplacement de leurs salariés en formation. L'accord a néanmoins permis à ces salariés de prévoir leur transférabilité dans d'autres secteurs ou de se reconvertir. |