Titre : | Recrutement : comment lutter contre les discriminations (2006) |
Auteurs : | Catherine Le Gall ; Pierre Coural |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Courrier des maires et des élus locaux (n°192-193, Juin-Juillet 2006) |
Pagination : | pp. 26-29 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; SECTEUR PUBLIC ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE |
Résumé : | Immigrés, handicapés, jeunes des quartiers sensibles, femmes : les élus locaux, employeurs publics, doivent favoriser la diversité dans leurs recrutements, en conjuguant cet impératif d'intégration et de lutte contre les discriminations avec le principe d'égalité de traitement dans l'accès aux emplois publics. |
Contenu : |