Titre : | L'entreprise formatrice : le rôle de la formation continue dans les reconstructions socio-industrielles de trois entreprises françaises |
Auteurs : | Damien Brochier |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Aix en Provence : LEST, 1993 |
Format : | 556 p. / 30 cm |
Note générale : | Thèse de doctorat en économie et sociologie du travail sous la direction de Jean-Jacques Sivestre |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 PRODUCTIVITE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; BIBLIOGRAPHIE ; ENCADREMENT ; METHODE DES CAS ; EXPERIENCE ; FONCTION PRODUCTION ; FORMATION INTERNE ; INDUSTRIE PAPIER CARTON CELLULOSE ; AGROALIMENTAIRE ; INNOVATION FORMATION ; METALLURGIE ; ORGANISATION TRAVAIL ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; PROCESSUS COGNITIF ; PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE ACQUIS ; STRATEGIE INDUSTRIELLE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; THESE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; MUTATION TRAVAIL |
Résumé : | Ce travail analyse l'évolution de trois établissements industriels appartenant à des entreprises - Aluminium Péchiney, Cellulose du Rhône et d'Aquitaine, Gervais-Danone - qui se sont engagées dans une logique de mutation de tout ou partie de leurs composantes techniques, organisationnelles et humaines, en accordant à la formation un statut de variable stratégique et innovante dans la conduite de ces "reconstructions socio-industrielles". L'analyse met en évidence la diversité des processus d'apprentissage collectif du changement qui caractérise ces organisations productives. Elle montre également que la nature de ces dynamiques dépend largement des modalités différenciées de pilotage de ces apprentissages. Elle conduit finalement à s'interroger sur les conditions favorables à l'émergence et au développement d'une véritable organisation qualifiante. |