Titre : | Accord du 24 mai 2005 relatif à la gestion des parcours professionnels tout au long de la vie (2005) |
Convention collective : | |
Type de document : | Article : texte conventionnel |
Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n°05/38, 22 octobre 2005) |
Pagination : | pp. 47-53 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMMERCE DETAIL ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; GESTION DES AGES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; HANDICAPE ; SENIOR ; VALIDATION ACQUIS PROFESSIONNELSSignataire SNEVD - Syndicat national des entreprises de vente à distance ; SEVCNE - Syndicat des entreprises de vente par catalogue du nord et de l'est de la France ; FTH CFE-CGC - Fédération textile habillement ; FS CFDT - Fédération des services |
Résumé : | Les axes de développement de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences pour les entreprises de vente à distance sont définis. |
Nature du texte : | Accord |
Date de signature (Format date) : | 24/05/2005 |
Date de signature : | 24 mai 2005 |
Texte en vigueur : | oui |
Arrêté extension : | 29 mars 2006 |
Date arrêté extension : | 29/03/2006 |
Extension Journal Officiel : | 5 avril 2006 |
URL extension : | https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000607323&fastPos=14&fastReqId=187[...] |
En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2005/0038/CCO_20050038_0038_0012.pdf |
Documents numériques (1)
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