Titre : | Les Plie, outils territoriaux pour "l'inclusion" sociale et l'emploi (2007) |
Auteurs : | Marie-Pierre Establie |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°206, Janvier/Février 2007) |
Pagination : | pp. 44-47 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Territoires et formation" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TERRITOIRE ; PLAN LOCAL D'INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; PUBLIC DEFAVORISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; GESTION LOCALE EMPLOI-FORMATION ; AIDE RECHERCHE EMPLOI |
Résumé : | Signés par des collectivités territoriales et l'État, les plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi (Plie) sont l'expression complète des orientations des politiques européennes de l'emploi. Portés à 95 % par des EPCI (Etablissements publics de coopération intercommunale), les 208 Plie qui existent sont répartis sur 4 291 communes. Leur objectif : organiser des parcours d'insertion professionnelle ciblés sur des emplois avec un "accompagnement" très renforcé des bénéficiaires, effectuer de l'ingénierie de projet pour développer les territoires, contribuer à la gestion des ressources humaines inemployées du territoire et en faciliter le recrutement, etc. Les Conseils généraux peuvent s'appuyer sur les Plie, voire leur déléguer une partie de leur compétence d'insertion au profit des RMIstes. Les Régions contractualisent avec les Plie dans le cadre de contrats de projets, pour conduire des politiques de proximité de développement de l'"inclusion" sociale et de l'emploi. Ainsi, les Plie, outils territoriaux d'insertion et d'emploi, dessinent un niveau infra régional et infra départemental indispensable à la mise en oeuvre des politiques régionales de la formation et départementale de l'insertion. Par ailleurs, au niveau infra communal, dans de très nombreuses agglomérations, les Plie constituent un outil majeur pour la mise en oeuvre du volet "emploi" des contrats urbains de cohésion sociale. Ils permettent non seulement de concentrer les moyens sur les quartiers prioritaires et les populations les plus défavorisées, mais encore de garantir la couverture et le maillage de tout le territoire au plan de l'insertion professionnelle. |
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