Titre : | L'hôpital chasse la pénurie (2009) |
Auteurs : | Sarah Delattre |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Liaisons sociales magazine (n°107, Décembre 2009) |
Pagination : | p. 50 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; LANGUEDOC-ROUSSILLON ; PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; CONDITIONS TRAVAIL ; OPCA |
Résumé : | La fonction publique hospitalière s'attaque à l'attractivité des métiers et à la fidélisation de ses infirmiers. L'ANFH, l'OPCA de branche a expérimenté un vaste programme d'audits et de formations afin d'améliorer les conditions de travail en Languedoc-Roussillon et en PACA. La démarche a mobilisé 27 établissements volontaires autour de l'organisation du travail, du tutorat, de l'ergonomie et de l'activité physique. Mis sur les rails en février 2008 sous l'impulsion des partenaires sociaux de la branche, le projet s'est achevé fin septembre 2009. Il a mobilisé 3000 agents ; 198 ont été formés. |